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文檔簡(jiǎn)介
1、12022/9/10認(rèn)識(shí)規(guī)范 掌握方法 遵循規(guī)律 辦公室人員公文寫(xiě)作能力素養(yǎng)提升培訓(xùn)主講 姬瑞環(huán)中國(guó)高教學(xué)會(huì)秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)常務(wù)理事中國(guó)秘書(shū)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)考試專(zhuān)家委員會(huì)委員手機(jī):186181592482022/9/1022022/9/102研究方向與著述成果研究:公文寫(xiě)作、秘書(shū)學(xué)、公務(wù)員制度、口才藝術(shù)近年主要著作成果:毛澤東的寫(xiě)作藝術(shù),時(shí)事出版社黨政機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作能力指導(dǎo)與訓(xùn)練中國(guó)人事出版社競(jìng)爭(zhēng)上崗演講與答辯,中國(guó)人事出版社公文寫(xiě)作模板與公文處理流程,中國(guó)人事出版社公文寫(xiě)作與處理中國(guó)人民大學(xué)出版社文書(shū)學(xué),中國(guó)人民大學(xué)出版社秘書(shū)學(xué)教程,海洋出版社2022/9/1032022/9/103專(zhuān)題一:正確認(rèn)
2、識(shí)辦公室工作崗位辦公室工作崗位定位與工作要求辦公室人員角色認(rèn)知與素質(zhì)要求2022/9/1042022/9/104一、辦公室工作定位與工作要求(一)辦公室工作崗位的地位與職能 重要地位:中心、樞紐、窗口中心:管理運(yùn)轉(zhuǎn)中心、信息處理中心、文檔管理中心、 會(huì)議管理中心、綜合統(tǒng)計(jì)中心、信訪接待中心。樞紐:聯(lián)結(jié)決策層與執(zhí)行層的紐帶。 聯(lián)結(jié)各職能部門(mén)的紐帶。窗口:聯(lián)結(jié)內(nèi)外的紐帶,代表社會(huì)組織的形象。 職能:管理、協(xié)調(diào)、控制、服務(wù)2022/9/1052022/9/105一、辦公室工作崗位定位與工作要求(二)辦公室工作的內(nèi)容與特點(diǎn) 辦公室工作內(nèi)容: 辦文;辦會(huì);辦事(“三辦”)。 辦公室工作特點(diǎn): 服務(wù)性;
3、綜合性; 程序性; 被動(dòng)性; 機(jī)要性。 2022/9/1062022/9/106一、辦公室工作崗位定位與工作要求(三)辦公室管理工作的方向 不斷優(yōu)化硬件和工作環(huán)境 積極推進(jìn)建章立制工作 努力營(yíng)造和諧人文氛圍 切實(shí)加強(qiáng)“形象工程”建設(shè)(四)辦公室工作的基本要求 嚴(yán)謹(jǐn)周密 雙效合一 安全保密 精簡(jiǎn)務(wù)實(shí)2022/9/1072022/9/107二、辦公室人員角色認(rèn)知與素質(zhì)要求 (一)辦公室人員角色認(rèn)知與角色意識(shí) 1. 角色認(rèn)知(干什么) 筆桿子、辦事員、領(lǐng)導(dǎo)助手、參謀智囊 2. 角色意識(shí)(怎么干) 服從意識(shí) 全局意識(shí) 責(zé)任意識(shí) 創(chuàng)新意識(shí) 奉獻(xiàn)意識(shí) 信息意識(shí) 程序意識(shí) 學(xué)習(xí)意識(shí)2022/9/108202
4、2/9/108二、辦公室人員角色認(rèn)知與素質(zhì)要求(二)全面優(yōu)化辦公室人員職業(yè)素質(zhì) 1.辦公室人員綜合素質(zhì)情商(良好的心理品質(zhì);職業(yè)的注意力;調(diào)控力; 意志力;人際關(guān)系協(xié)調(diào))智商(觀察力、記憶力、想象力、判斷能力、思維 能力、應(yīng)變能力)文化品位出色表達(dá)現(xiàn)代辦公意識(shí)管理(輔助領(lǐng)導(dǎo)增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力、外部向心力)2022/9/1092022/9/109二、辦公室人員角色認(rèn)知與素質(zhì)要求(二)全面優(yōu)化辦公室人員職業(yè)素質(zhì) 2.辦公室人員業(yè)務(wù)本領(lǐng)較高的政策水平(自覺(jué)學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì),貫徹;依法辦事)較強(qiáng)的綜合分析能力(調(diào)研能力、思維能力、表達(dá)能力)較強(qiáng)的應(yīng)急反應(yīng)能力。出色的溝通協(xié)調(diào)能力。豐富的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)。首要能力:學(xué)
5、習(xí)關(guān)鍵能力:交際必備能力:專(zhuān)業(yè) 2022/9/10102022/9/1010二、辦公室人員角色認(rèn)知與素質(zhì)要求(二)全面優(yōu)化辦公室人員職業(yè)素質(zhì) 3.辦公室人員的八大核心技能 公務(wù)接待 會(huì)議管理 電話技巧 時(shí)間管理 公文處理文件檔案管理技巧 專(zhuān)業(yè)文稿演示與即席演講技巧 熟練應(yīng)用電腦2022/9/10112022/9/1011三、把握領(lǐng)導(dǎo)意圖與實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)(一)領(lǐng)導(dǎo)意圖的含義及其獲取途徑 領(lǐng)導(dǎo)在布置工作、發(fā)出指令時(shí)的本意及其希望達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)或目標(biāo)。 獲取途徑: 從主動(dòng)詢(xún)問(wèn)中獲得; 從領(lǐng)導(dǎo)批示中領(lǐng)會(huì); 從平時(shí)言談中捕捉; 從講話材料中把握; 從積零為整中綜合。2022/9/10122022/9/1012
6、三、把握領(lǐng)導(dǎo)意圖與實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)(二)把握領(lǐng)導(dǎo)意圖的要求 1.準(zhǔn)確 2.全面 3.提煉 4.增強(qiáng)“貼近度”(三)善于換位思考 1.從現(xiàn)實(shí)角度看問(wèn)題(當(dāng)前本單位發(fā)展的主要問(wèn)題) 2.從全局角度看問(wèn)題(與其他單位的主要差距) 3.從未來(lái)角度看問(wèn)題(對(duì)本單位發(fā)展的獨(dú)到見(jiàn)解) 4.從實(shí)踐角度看問(wèn)題(怎樣立即解決問(wèn)題) 5.從上下結(jié)合角度看問(wèn)題(與上級(jí)要求相銜接) 6.從理論和政策高度看問(wèn)題(提升眼界與格局)2022/9/10132022/9/1013三、把握領(lǐng)導(dǎo)意圖與實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù) (四)努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù) 1你知道領(lǐng)導(dǎo)在組織中的職責(zé)范圍和全部活動(dòng)嗎? 你是否了解領(lǐng)導(dǎo)的工作目標(biāo)? 你怎樣將目標(biāo)同組織的總目標(biāo)
7、相結(jié)合? 2領(lǐng)導(dǎo)外出期間,你仍能認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理他交辦的各項(xiàng)工作? 3你是否幫領(lǐng)導(dǎo)安排活動(dòng)日程、協(xié)調(diào)約會(huì),使領(lǐng)導(dǎo)如期踐約,一切不用領(lǐng)導(dǎo)催促? 你是否很會(huì)安排時(shí)間? 4別人不提醒,你能否主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)?2022/9/10142022/9/1014三、把握領(lǐng)導(dǎo)意圖與實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù) (四)努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù) 5你對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的同事、來(lái)訪者是否有禮貌? 能尊重人、肯幫助人、并把別人的事放在心上嗎? 6你是一個(gè)富有想象力和創(chuàng)造力的人嗎? 能否提出新的設(shè)想和建議供領(lǐng)導(dǎo)參考?能否經(jīng)常采用新方法改進(jìn)工作? 能否制訂新的工作制度或工作程序? 你的工作是否有條理? 7你是一個(gè)機(jī)智的人嗎? 能否主動(dòng)地解決一些問(wèn)題而不
8、麻煩領(lǐng)導(dǎo)?你害怕困難嗎? 8你能否提高文件運(yùn)轉(zhuǎn)效率? 能否及時(shí)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)辦公桌上擱置很久而其領(lǐng)導(dǎo)人正等著看的文件? 能否及時(shí)地從其領(lǐng)導(dǎo)那里取來(lái)領(lǐng)導(dǎo)正需要的文件?2022/9/10152022/9/1015三、把握領(lǐng)導(dǎo)意圖與實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù) (四)努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù) 9你所具備的辦公技能(例如電腦操作、文字處理、文件歸檔、接打電話、接待服務(wù)等)是否無(wú)可指責(zé)? 10你在危急關(guān)頭是否沉著冷靜? 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)承受壓力而沉不住氣或發(fā)脾氣時(shí),你是否仍能平靜地繼續(xù)工作? 11你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的忠誠(chéng)值得信賴(lài)嗎? 領(lǐng)導(dǎo)能把一些機(jī)密信息資料委托給你嗎? 12你是否有較廣的閱讀面和知識(shí)面? 是否經(jīng)常提醒領(lǐng)導(dǎo)注意本單位及與領(lǐng)導(dǎo)者有關(guān)的出版
9、物?2022/9/10162022/9/1016三、把握領(lǐng)導(dǎo)意圖與實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù) (四)努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù) 13你是否成為本單位有價(jià)值的信息來(lái)源? 而這些信息靠領(lǐng)導(dǎo)自己很難獲得、不便獲得或不能獲得? 14你是否有個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃? 是否學(xué)習(xí)管理方面的知識(shí)或參與管理活動(dòng)? 是否愿意更多地了解領(lǐng)導(dǎo)的工作、同事、顧客以及領(lǐng)導(dǎo)的行業(yè)? 15你的語(yǔ)言表達(dá)是否清晰? 能否以書(shū)面或口頭方式簡(jiǎn)要匯報(bào)情況? 能否準(zhǔn)確傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示? 能否了解領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于某項(xiàng)政策和行動(dòng)的想法,并準(zhǔn)確地傳達(dá)給別人? 16你是否按時(shí)完成工作? 是否根據(jù)需要自愿加班?2022/9/10172022/9/1017三、把握領(lǐng)導(dǎo)意圖與實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù) (四)
10、努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù) 17你能否像管理者那樣,必要時(shí)將未做完的工作委托他人,并督促他人完成? 18在領(lǐng)導(dǎo)不插手時(shí),你能否替領(lǐng)導(dǎo)處理每日的例行公事? 19在調(diào)研工作中是否稱(chēng)職? 能否收集資料、調(diào)查事情經(jīng)過(guò),并寫(xiě)出有事實(shí)、有分析、有建議的調(diào)查報(bào)告? 20你是細(xì)心的人嗎?能否記住一些重要日期(如紀(jì)念日、某人生日、傳統(tǒng)節(jié)日、假期等),代領(lǐng)導(dǎo)為上級(jí)、客戶、朋友或家庭安排好慶祝、慰問(wèn)或相應(yīng)活動(dòng)? 啟示 參考香港勤十緣出版社調(diào)研數(shù)據(jù) 2022/9/10182022/9/1018專(zhuān)題二公文寫(xiě)作基本規(guī)則2022/9/10192022/9/1019一、認(rèn)識(shí)公文寫(xiě)作的根本特點(diǎn) 公文寫(xiě)作不同于一般文章的寫(xiě)作,也區(qū)別于論文
11、寫(xiě)作,更不同于文學(xué)創(chuàng)作,它屬于應(yīng)用寫(xiě)作范疇。由此決定了特有的規(guī)范。目的:為行政管理服務(wù),排斥個(gè)性化寫(xiě)作。內(nèi)容:真實(shí)地反映事實(shí),排斥文學(xué)手法。格式:具有規(guī)范體式,符合公文格式標(biāo)準(zhǔn)。表達(dá):采用應(yīng)用文體,恰當(dāng)運(yùn)用公文術(shù)語(yǔ)。時(shí)限:在領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。2022/9/10202022/9/1020二、熟悉公文寫(xiě)作的基本步驟與要求(一)準(zhǔn)備工作階段思想準(zhǔn)備:目的?根據(jù)?主題?文種?重點(diǎn)?材料準(zhǔn)備:圍繞主題收集材料。方案準(zhǔn)備:構(gòu)思,提綱。2022/9/10212022/9/1021二、熟悉公文寫(xiě)作的基本步驟與要求(二)正式起草階段(操作要領(lǐng))1. 起筆入題 目的明確:為了什么? 行文有據(jù):根據(jù)什么?
12、主旨單一:要干什么?2. 內(nèi)容合法、務(wù)實(shí)、符合領(lǐng)導(dǎo)意圖 合法 務(wù)實(shí) 領(lǐng)會(huì)意圖2022/9/10222022/9/1022二、熟悉公文寫(xiě)作的基本步驟與要求(二)正式起草階段(操作要領(lǐng))3. 文字表達(dá)規(guī)范準(zhǔn)確:概念準(zhǔn)確、把握分寸、注重語(yǔ)法、要素規(guī)范鮮明:觀點(diǎn)正確、標(biāo)題規(guī)范、褒貶得當(dāng)、段旨撮要簡(jiǎn)練:錘煉語(yǔ)言、清除空話、壓縮篇幅、層次分明得體:文體得當(dāng)、書(shū)面語(yǔ)言、術(shù)語(yǔ)要求2022/9/10232022/9/1023二、熟悉公文寫(xiě)作的基本步驟與要求(二)正式起草階段(操作要領(lǐng)) 4. 符合公文格式標(biāo)準(zhǔn)(GB/T9704-2012) 版頭部分 份號(hào);密級(jí)和保密期限;緊急程度;發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志;發(fā)文字號(hào);簽發(fā)人
13、。 主體部分 標(biāo)題;主送機(jī)關(guān);正文;附件說(shuō)明;發(fā)文機(jī)關(guān)署名;成文日期;印章;附注;附件。 版記部分 抄送機(jī)關(guān);印發(fā)機(jī)關(guān)和印發(fā)日期;頁(yè)碼、公文頁(yè)數(shù)順序號(hào)。2022/9/1024二、熟悉公文寫(xiě)作的基本步驟與要求(二)正式起草階段(操作要領(lǐng)) 5.公文格式的主要變化統(tǒng)一黨政機(jī)關(guān)公文管理法規(guī)和公文格式標(biāo)準(zhǔn);將公文格式要素劃分為版頭、主體、版記三部分;發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志上邊緣距版心上邊緣統(tǒng)一為35mm;份號(hào)、密級(jí)和保密期限、緊急程度,頂格排在左上角;公文標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱(chēng)、事由、文種組成;公文成文日期統(tǒng)一使用阿拉伯?dāng)?shù)字;聯(lián)合行文時(shí),最后一個(gè)發(fā)文機(jī)關(guān)印章下壓成文日期;取消主題詞要素;附件另面編排,版記在附件之后
14、;信函如需標(biāo)注份號(hào)、密級(jí)與保密期限、緊急程度,在版心左邊第一條 紅色雙線之下;發(fā)文字號(hào)標(biāo)寫(xiě)在對(duì)應(yīng)的右側(cè)。2022/9/10252022/9/1025二、熟悉公文寫(xiě)作的基本步驟與要求(三)加工修改階段目的:保障更加準(zhǔn)確、鮮明、簡(jiǎn)練。范圍:內(nèi)容:審讀主題、觀點(diǎn)、材料、數(shù)據(jù)等。 文字:推敲字詞句段,消滅訛、奪、衍、倒。 方法: 讀改法; 代改法; 討論法; 冷處理法。鏈接語(yǔ)言修改2022/9/10262022/9/1026專(zhuān)題三常用公文寫(xiě)作方法2022/9/10272022/9/1027怎樣寫(xiě)請(qǐng)示(一)請(qǐng)示的用途1. 對(duì)上級(jí)的政策、法規(guī)及文件不理解或不適應(yīng)本單位情況,需要變通處理的問(wèn)題,請(qǐng)求上級(jí)予以
15、解釋、指示與認(rèn)可。 2. 請(qǐng)求審批或批轉(zhuǎn)本單位制定的重要文件。 3. 請(qǐng)求批準(zhǔn)人員編制、機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部任免、經(jīng)費(fèi)預(yù)算以及對(duì)人員或事故的處理。4. 請(qǐng)求協(xié)調(diào)解決本單位無(wú)法解決的問(wèn)題。5. 根據(jù)規(guī)定必須履行審批手續(xù)的事項(xiàng)。2022/9/1028 (二)請(qǐng)示的分類(lèi) 1.請(qǐng)求指示: 解決“我們請(qǐng)求該怎樣做”的問(wèn)題。 2.請(qǐng)求批準(zhǔn): 解決“請(qǐng)求批準(zhǔn)我們這樣做”的問(wèn)題。 3.請(qǐng)求批轉(zhuǎn): 解決“請(qǐng)求有關(guān)單位這樣做”的問(wèn)題。怎樣起草請(qǐng)示2022/9/1029 (三)請(qǐng)示的寫(xiě)作要領(lǐng) 1.標(biāo)題 準(zhǔn)確概括事由,避免歧義,正確使用文種。 區(qū)人民政府關(guān)于 加快西部山區(qū)旅游開(kāi)發(fā)工作的請(qǐng)示 歧義:局關(guān)于增設(shè)老干部辦公室的請(qǐng)
16、示 事由文種有誤:關(guān)于廠與廠合并改名的報(bào)告 2.主送機(jī)關(guān) 頂格標(biāo)寫(xiě)一個(gè)直接上級(jí)單位的名稱(chēng),不要多頭主送; 內(nèi)部請(qǐng)示直接寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)者姓名與職務(wù)。怎樣起草請(qǐng)示2022/9/10302022/9/1030怎樣寫(xiě)請(qǐng)示(三)請(qǐng)示的寫(xiě)作要領(lǐng) 3.正文 開(kāi)頭:說(shuō)明行文根據(jù)、目的,交代請(qǐng)示事項(xiàng)的背景。 主體:提出請(qǐng)示事項(xiàng)和本單位意見(jiàn)、建議或方案。要 積極幫助上級(jí)機(jī)關(guān)出謀獻(xiàn)策,不能上交矛盾。 結(jié)尾:恰當(dāng)使用結(jié)語(yǔ)。 “以上請(qǐng)示妥否,請(qǐng)指示。” “以上請(qǐng)示如無(wú)不妥,請(qǐng)批準(zhǔn)?!?“以上請(qǐng)示如無(wú)不妥,請(qǐng)批轉(zhuǎn)執(zhí)行?!?“特此請(qǐng)示,請(qǐng)予審批。”2022/9/10312022/9/1031怎樣寫(xiě)請(qǐng)示(四)起草請(qǐng)示的思維模式因?yàn)槭?/p>
17、么請(qǐng)示對(duì)于原因、目的說(shuō)明請(qǐng)示什么問(wèn)題提出請(qǐng)示的主題內(nèi)容怎樣解決問(wèn)題提出解決問(wèn)題的建議或方案請(qǐng)求上級(jí)回復(fù)結(jié)尾用語(yǔ)的使用有無(wú)附件說(shuō)明根據(jù)需要確定使用與否2022/9/1032 (五)注意事項(xiàng) 1.行文之前要與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分溝通; 2.請(qǐng)示理由要充分,要求和建議要具體; 3.嚴(yán)格執(zhí)行一文一事制度; 4.按照隸屬關(guān)系逐級(jí)行文; 5.請(qǐng)示與報(bào)告不能混用; 6.向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示的同時(shí),不能抄送下級(jí)機(jī)關(guān)。 討論:例文1; 例文2; 病文1;病文2 怎樣起草請(qǐng)示 (一)報(bào)告的用途 用來(lái)向上級(jí)匯報(bào)工作、反映情況,答復(fù)上級(jí)詢(xún)問(wèn)。 注意:報(bào)告與請(qǐng)示的區(qū)別。 (二)報(bào)告的類(lèi)型 1.按照內(nèi)容劃分 綜合報(bào)告;專(zhuān)題報(bào)告;例行報(bào)
18、告。 2.按照目的劃分 工作報(bào)告;總結(jié)報(bào)告;情況報(bào)告;調(diào)查報(bào)告; 答復(fù)報(bào)告;檢討報(bào)告。怎樣起草報(bào)告2022/9/1033 (三)報(bào)告的起草要領(lǐng) 1.標(biāo)題:發(fā)文機(jī)關(guān) + 事由 + 文種 例如: 縣林業(yè)局關(guān)于 2013年春季植樹(shù)造林工作的報(bào)告 2.主送機(jī)關(guān):同“請(qǐng)示”。 3.正文寫(xiě)法: (1)開(kāi)頭:對(duì)前一段時(shí)間的工作作概括性說(shuō)明。包括:工作針對(duì)的時(shí)間、主要工作內(nèi)容、工作進(jìn)程、總體效果評(píng)價(jià)等。怎樣起草報(bào)告2022/9/1034 (三)報(bào)告的起草要領(lǐng)(2)主體內(nèi)容重點(diǎn)回顧工作進(jìn)展情況和主要成績(jī);提煉工作中取得的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì);找出工作中存在的主要問(wèn)題或薄弱環(huán)節(jié),分析原因,提出改進(jìn)意見(jiàn)與辦法;對(duì)今后工作提出
19、安排意見(jiàn)或表述做好工作的愿望。(3)結(jié)尾:使用下列公文術(shù)語(yǔ) “特此報(bào)告,請(qǐng)審閱。” “以上報(bào)告如有不當(dāng),請(qǐng)指正?!痹鯓悠鸩輬?bào)告2022/9/1035 (四)寫(xiě)作注意事項(xiàng)1.采用記敘為主的表達(dá)方式。按時(shí)間順序、工作過(guò)程 或問(wèn)題的邏輯關(guān)系,概述工作內(nèi)容及完成情況, 避免羅列過(guò)多事例。2.重點(diǎn)突出,點(diǎn)面結(jié)合。既要突出中心工作進(jìn)展情況 及主要成績(jī);又要注重對(duì)面上工作情況進(jìn)行概括性 敘述,適當(dāng)引用數(shù)據(jù)材料,增強(qiáng)說(shuō)服力。3.堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度。如實(shí)報(bào)告成績(jī)和不足。4.報(bào)告中不能夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。以免耽誤請(qǐng)示事項(xiàng)的及 時(shí)解決。 報(bào)告例文 政府報(bào)告怎樣起草報(bào)告2022/9/10362022/9/10372022/
20、9/1037 (一)指示性通知起草方法 (分層表達(dá)式) 1.導(dǎo)語(yǔ):說(shuō)明指示事項(xiàng)的背景、強(qiáng)調(diào)發(fā)文目的、依據(jù)或說(shuō)明問(wèn)題現(xiàn)狀、嚴(yán)重性與危害性。 2.主體:圍繞主題,分項(xiàng)說(shuō)明要求收文機(jī)關(guān)領(lǐng)會(huì)、知曉、執(zhí)行、承辦的事項(xiàng)。橫向(并列式)結(jié)構(gòu):將主題內(nèi)容分解為幾方面,分別展開(kāi)說(shuō)明??v向(遞進(jìn)式)結(jié)構(gòu):指導(dǎo)思想、工作任務(wù)、措施要求等。為什么干什么怎么干 怎樣寫(xiě)通知2022/9/10382022/9/1038怎樣寫(xiě)通知 3.結(jié)尾部分的多種方法意盡言止。結(jié)語(yǔ):以上事項(xiàng),請(qǐng)認(rèn)真貫徹(研究、參照)執(zhí)行。圍繞主題發(fā)出號(hào)召。說(shuō)明注意事項(xiàng)。 撰寫(xiě)指示性通知的注意事項(xiàng):闡明政策法規(guī)依據(jù),增強(qiáng)發(fā)文的權(quán)威性。加強(qiáng)執(zhí)行措施的可行性研
21、究,爭(zhēng)取好效果。講究行文的條理性與邏輯性,便于閱讀領(lǐng)會(huì)理解。注重發(fā)文時(shí)限。 例文2022/9/10392022/9/1039怎樣寫(xiě)通知(二)知照性通知 用于通知一般性工作事項(xiàng)。要素:工作事項(xiàng)、承辦人、時(shí)間、 要求等,要具體說(shuō)明。 會(huì)議通知(根據(jù)需要確定正文篇章形式) 篇段合一式:用于小規(guī)模、內(nèi)部會(huì)議。 思考練習(xí):某研究院準(zhǔn)備于12月底某日下午召開(kāi)2012年度科技成果表彰大會(huì),各部、處、研究所組織本部門(mén)人員參加。地點(diǎn)在主樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。鏈接例文 分層表達(dá)式:用于高層次機(jī)關(guān)召開(kāi)重要會(huì)議。分層表達(dá)2022/9/10402022/9/1040怎樣寫(xiě)通知(三)事務(wù)性通知(使用很普遍)臨時(shí)布置任務(wù)或檢查任務(wù)
22、完成情況;成立或撤銷(xiāo)機(jī)構(gòu);啟用或停用印章;辦公地點(diǎn)遷移;節(jié)假日放假安排等。 擬寫(xiě)這類(lèi)通知,要做到內(nèi)容考慮周密、語(yǔ)言表達(dá)簡(jiǎn)潔、發(fā)文及時(shí)迅速,確保告知的信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 物業(yè)通知 衛(wèi)生廳2022/9/1041 (一)通報(bào)用途 用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神或情況。(二)例文演示與分析 表彰性通報(bào);批評(píng)性通報(bào);情況通報(bào)(三)表彰性、批評(píng)性通報(bào)的思維模式(三步棋) 發(fā)生什么事:記敘。要素完整,概述為主。 我們?cè)趺纯矗鹤h論。圍繞事實(shí)表態(tài),就事論理。 我們?cè)趺崔k:說(shuō)明表彰或批評(píng)方法,提出指導(dǎo)意見(jiàn)。(四)注意事項(xiàng)搞清基本事實(shí),確保準(zhǔn)確無(wú)誤。講究語(yǔ)言表達(dá)質(zhì)量,恰如其分,不說(shuō)過(guò)頭話。及時(shí)行文,獲得最佳效果。
23、 怎樣起草通報(bào)2022/9/10422022/9/1042怎樣寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要(一)會(huì)議紀(jì)要的用途與類(lèi)型 用途:會(huì)議紀(jì)要用于記載和傳達(dá)會(huì)議的基本情況、主要精神和決定事項(xiàng),作為會(huì)后貫徹執(zhí)行的依據(jù)。 種類(lèi):1.決議性紀(jì)要; 2.部署性紀(jì)要; 3.學(xué)術(shù)性紀(jì)要; 4.消息性紀(jì)要。2022/9/10432022/9/1043怎樣寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要(二)會(huì)議紀(jì)要的格式構(gòu)成版頭部分:紀(jì)要名稱(chēng)、編制單位、編制日期。主體部分:(標(biāo)題)、正文。版記部分:報(bào)送單位、印制說(shuō)明。 2022/9/10442022/9/1044怎樣寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要 (三)正文質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 衡量紀(jì)要的標(biāo)準(zhǔn): 會(huì)議概況交代清楚 主要精神概括準(zhǔn)確 決定事項(xiàng)清楚完整 2
24、022/9/10452022/9/1045怎樣寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要(四)正文寫(xiě)作要領(lǐng) 開(kāi)頭:說(shuō)明會(huì)議概況:(概述式或分項(xiàng)式) 主體:概括主要精神和決定事項(xiàng): 結(jié)尾:1.號(hào)召落實(shí)會(huì)議精神; 2.強(qiáng)調(diào)落實(shí)的關(guān)鍵。2022/9/10462022/9/1046怎樣寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要(五)使用標(biāo)志性用詞主要精神:會(huì)議聽(tīng)取(審議)了會(huì)議充分肯定了會(huì)議認(rèn)為,會(huì)議指出,會(huì)議強(qiáng)調(diào), 決定事項(xiàng):會(huì)議表決通過(guò)(批準(zhǔn))了會(huì)議同意(原則同意)會(huì)議確定(議定)了會(huì)議建議,會(huì)議決定,常務(wù)辦公會(huì)議協(xié)調(diào)會(huì) 避免硬傷2022/9/10472022/9/1047怎樣寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要 (六)注意事項(xiàng) 1.做好必要的準(zhǔn)備; 2.忠實(shí)會(huì)議內(nèi)容,遵循“四要”準(zhǔn)則
25、; 3.重點(diǎn)突出,寫(xiě)清一致意見(jiàn)和重要不同意見(jiàn); 4.注意邏輯性和條理性。2022/9/1048怎樣寫(xiě)公函 一、公函用途與種類(lèi) 1.用途:用于平行和不相隸屬的機(jī)關(guān)單位之間相互商洽、詢(xún)問(wèn)、聯(lián)系一般事項(xiàng),向同級(jí)主管部門(mén)請(qǐng)求批準(zhǔn)以及答復(fù)審批事項(xiàng)。 2.種類(lèi) 根據(jù)行文目的劃分: 請(qǐng)求函、批準(zhǔn)函、詢(xún)問(wèn)函(聯(lián)系函)、答復(fù)函、知照函、邀請(qǐng)函。 根據(jù)行文關(guān)系劃分:發(fā)函、復(fù)函2022/9/1049怎樣寫(xiě)公函二、公函格式構(gòu)成(一)主動(dòng)發(fā)函 標(biāo)題:公司關(guān)于商洽舉辦現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)班的函主送機(jī)關(guān):正文: 開(kāi)頭:說(shuō)明發(fā)函的原因、根據(jù)、目的。 主體:提出發(fā)函聯(lián)系、商洽、詢(xún)問(wèn)的事項(xiàng)以及本單 位的意見(jiàn)。 結(jié)尾:提出請(qǐng)予支持、協(xié)助、
26、批準(zhǔn)或答復(fù)的要求。 恰當(dāng)使用結(jié)語(yǔ)。 落款: 詢(xún)問(wèn)函2022/9/1050怎樣寫(xiě)公函(二)復(fù)函格式標(biāo)題:廠關(guān)于同意接待應(yīng)屆大學(xué)生來(lái)廠實(shí)習(xí)的復(fù)函 主送機(jī)關(guān):正文: 開(kāi)頭:使用引語(yǔ)說(shuō)明發(fā)函針對(duì)的來(lái)文機(jī)關(guān)、來(lái)文日 期、來(lái)文標(biāo)題等。 主體:針對(duì)來(lái)文內(nèi)容給予具體答復(fù)、表態(tài),或圍繞 答復(fù)事項(xiàng)提出有關(guān)要求。 結(jié)尾:使用結(jié)語(yǔ)“此復(fù)”、“特此復(fù)函”。 落款: 接2022/9/1051怎樣寫(xiě)公函 三、擬寫(xiě)公函注意事項(xiàng) 1.語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,篇幅簡(jiǎn)短扼要。 2.事項(xiàng)單純具體,執(zhí)行一文一事規(guī)則。 3.體現(xiàn)平等商洽的語(yǔ)言氣氛,恰當(dāng)使用公函術(shù)語(yǔ)。 (擬請(qǐng);如同意;即請(qǐng)、特請(qǐng)、誠(chéng)請(qǐng)、懇 請(qǐng)、恭請(qǐng)、敬請(qǐng)) “敬請(qǐng)大力支持(協(xié)助)為盼(為荷)?!?“懇請(qǐng)研復(fù)(函復(fù))為盼(為荷)?!?請(qǐng)求函病文 、 病文 522022/
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