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1、“低調(diào)做人、高調(diào)做事”-我們主要管理人員急需轉(zhuǎn)變的思想低調(diào)做人,你會(huì)一次比一次穩(wěn)健;高調(diào)做事,你會(huì)一次比一次優(yōu)秀!在低調(diào)中修練自己: 低調(diào)做人無論在官場、商場還是政治軍事斗爭中都是一種進(jìn)可攻、退可守,看似平淡,實(shí)則高深的處世謀略。謙卑處世人常在: 謙卑是一種智慧,是為人處世的黃金法則,懂得謙卑的人,必將得到人們的尊重,受到世人的敬仰。毛羽不豐時(shí),要懂得讓步: 低調(diào)做人,往往是贏取對(duì)手的資助、最后不斷走向強(qiáng)盛、伸展勢力再反過來使對(duì)手屈服的一條有用的妙計(jì)。主動(dòng)吃虧是風(fēng)度: 任何時(shí)候,情分不能踐踏。主動(dòng)吃虧,山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn),也許以后還有合作的機(jī)會(huì),又走到一起。若一個(gè)人處處不肯吃虧,則處處必想占便宜,于是
2、,妄想日生,驕心日盛。以寬容之心度他人之過: 退一步海闊天空忍一時(shí)風(fēng)平浪靜。對(duì)于別人的過失,必要的指責(zé)無可厚非,但能以博大的胸懷去寬容別人,就會(huì)讓世界變得更精彩。功成名就更要保持平常心: 高調(diào)做事是一種責(zé)任,一種氣魄,一種精益求精的風(fēng)格,一種執(zhí)著追求的精神。所做的哪怕是細(xì)小的事、單調(diào)的事,也要代表自己的最高水平,體現(xiàn)自己的最好風(fēng)格,并在做事中提高素質(zhì)與能力。做人不要恃才傲物: 當(dāng)你取得成績時(shí),你要感謝他人、與人分享、為人謙卑,這正好讓他人吃下了一顆定心丸。如果你習(xí)慣了恃才傲物,看不起別人,那么總有一天你會(huì)獨(dú)吞若果!請(qǐng)記住:恃才傲物是做人一大忌。做人要圓融通達(dá),不要鋒芒畢露: 功成名就需要一種謙遜的態(tài)度,自覺地在名利場中做看客,開拓廣闊心境。不要太把自己當(dāng)回事: 不要把自己太當(dāng)回事,才不會(huì)產(chǎn)生自滿心理,才能不斷地充實(shí)、完善自己,締造完善人生。謙遜是終生受益的美德: 一個(gè)懂得謙遜的人是一個(gè)真正懂得積蓄力量的人,謙遜能夠避免給別人造成太張揚(yáng)的印象,這樣的印象恰好能夠使一個(gè)員工在生活、工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)與能力,最后達(dá)到成功。對(duì)待下屬要寬容: 作為上司,應(yīng)該具有容人之量,既然把任務(wù)交代給了下屬,就要充分相信下屬,讓其有施展才能的機(jī)會(huì),只有這樣,才能人盡其才。下屬出現(xiàn)的問題,作為上司要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,這也是寬容的一
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