職業(yè)危害防治計(jì)劃與實(shí)施方案

1、職業(yè)危害防治計(jì)劃與實(shí)施方案為了搞好本廠職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本廠的經(jīng)濟(jì)進(jìn)展。使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，愛護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，依據(jù)（2）有與職業(yè)病危害防護(hù)相順應(yīng)的設(shè)備；（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；（4）改善衛(wèi)生設(shè)備，努力做到有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)備；（5）裝備、工具、用具等設(shè)備符合愛護(hù)勞動者生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生行政部門關(guān)于愛護(hù)勞動者健康的其他要求。4、職業(yè)病危害工程的申報(bào)建立在辨認(rèn)職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即依據(jù)職業(yè)病危害因素分類名目規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報(bào)。根據(jù)職業(yè)病危害工程申報(bào)管理方法的規(guī)定，填報(bào)

2、好各種申報(bào)表。5、本單位的建設(shè)工程（新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)工程和技術(shù)改造、引進(jìn)工程）應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。6、依據(jù)職業(yè)病防治法第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：（1）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；（2）制定職業(yè)病防治方案和實(shí)施方案；（3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案（內(nèi)容有：全廠職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù)；全廠存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、各職業(yè)病危

3、害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度或強(qiáng)度及評價(jià)；各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備裝備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果及對存在問題的管理；個人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書、實(shí)際配帶情況等）和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等勞動者健康資料。；（5）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測（用人單位由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)）及檢測評價(jià)（定期檢測、評價(jià)必需由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)擔(dān)當(dāng)）制度；（6）建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案（

4、包括救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財(cái)產(chǎn)愛護(hù)對策、事故報(bào)告途徑和方式、預(yù)警設(shè)備、應(yīng)急防護(hù)用品及運(yùn)用指南、醫(yī)療搶救等內(nèi)容）。7、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)管理，使其制度化（依據(jù)為職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理方法，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案）。8、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報(bào)警裝置；（1）產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。（2）對產(chǎn)生嚴(yán)峻職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文

5、警示說明。（3）對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗裝備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。9、職業(yè)病危害合同告知職業(yè)病防治法第三十條第一款：用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等照實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。第二款：勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時，用人單位應(yīng)當(dāng)按照前款規(guī)定，向勞動者履行照實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。告知的內(nèi)容包括：（1）勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素

6、的種類、危害程度（2）危害后果；（3）提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人運(yùn)用的職業(yè)病防護(hù)用品；（4）工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險(xiǎn)待遇；（5）職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)教育；（6）職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。10、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)職業(yè)病防治法第三十一條規(guī)定的培訓(xùn)對象包括：用人單位的負(fù)責(zé)人、勞動者。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式有：用人單位負(fù)責(zé)人的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、用人單位對勞動者進(jìn)行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問。公司將在每年的生產(chǎn)淡季（69月份之間）都員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。（二）職業(yè)病防治實(shí)施方案公司結(jié)合本單位職業(yè)病防治工作的實(shí)際情況，參照以上職業(yè)病防治方案所列的事項(xiàng)，制定本年度職業(yè)病防治工作目標(biāo)，確定本年度職業(yè)病防治工作的詳細(xì)事項(xiàng)。然后，將各項(xiàng)工作事項(xiàng)分解、細(xì)化。最終，將分解、細(xì)化的各項(xiàng)工作納入時間表、把任務(wù)落實(shí)到人，施行分工負(fù)責(zé)、按