《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試探討

1、電業(yè)安全工作規(guī)程考試探討多年來，電力企業(yè)始終貫徹安全第一，預防為主的方針，不斷探索電力安全生產(chǎn)的新思路，建立安全生產(chǎn)管理的新機制，推行了許多保證安全生產(chǎn)的新方法，使各類電力事故得到了有效的控制，安全生產(chǎn)形勢不斷好轉。前國家電力公司對1995-2001 年期間的電力系統(tǒng)內(nèi)的人身死亡事故進行了系統(tǒng)的分析，由于生產(chǎn)人員沒有嚴格執(zhí)行有關規(guī)程造成的事故約占事故總量的 85%。因此，對生產(chǎn)人員進行電業(yè)安全工作規(guī)程（簡稱安規(guī)）考試以提高其安全意識和安全技能是預防和控制事故的一項有效措施，是電力行業(yè)安全生產(chǎn)不斷探索的成果。1安規(guī)考試的現(xiàn)狀安規(guī)考試在過去一段時間發(fā)揮了積極作用，有效地提高了電力企業(yè)生產(chǎn)人員學習安

2、規(guī)的熱情，達到了提高安全知識、安全技能的目的；但現(xiàn)階段，安規(guī)考試逐漸走進了三大誤區(qū)，嚴重阻礙了其發(fā)展。11 考試的層面大部分企業(yè)進行安規(guī)考試的對象只局限于生產(chǎn)一線員工，對從事生產(chǎn)、運行的管理人員基本上不要求參加考試，從而造成了較大的安全漏洞；管理人員對安全規(guī)程不熟悉，不但不能及時發(fā)現(xiàn)和制止生產(chǎn)人員的違章行為，甚至會造成違章指揮，管安全不懂安全，管理不到位，這是最危險的。1.2 考試的內(nèi)容部分安規(guī)考試的題目結合實際較少，特別是考試題目出現(xiàn)斷章取義、咬文嚼字等情況，讓安規(guī)考試變成了文字游戲，打擊了生產(chǎn)人員的積極性。 一些從事安全生產(chǎn)10 多年的員工雖然積累了豐富的安全知識，但面對考題卻覺得無從下手

3、，可見，這樣的題目使安規(guī)考試未能達到預期的目的。13 考試的效果安規(guī)考試不嚴的問題比較普遍，大部分供電企業(yè)每年的安規(guī)考試基本上是100通過，這樣容易造成一種錯覺： 安規(guī)考試只是走過場，不會有人不通過的。這樣的話， 安規(guī)考試將流于形式，不能收到真正的效果。2安規(guī)考試的五大原則筆者認為在當前的情況下，安規(guī)考試要達到提高生產(chǎn)人員安全知識、安全技能的目的，必須走出誤區(qū)，堅持五大原則。21 實事求是原則安規(guī)考試除了考核員工對安全規(guī)程的理解和掌握外，還反映了一個企業(yè)的安全綜合水平。通過安規(guī)考試可以掌握一個企業(yè)在哪些方面存在薄弱環(huán)節(jié)，為企業(yè)制定安全管理方案提供依據(jù)。因此，安規(guī)考試的題目應涵蓋生產(chǎn)中的各個重點

4、環(huán)節(jié)，根據(jù)各個部門從事的具體工作有針對性地進行編制，務求能比較全面和中肯地反映出一個企業(yè)的總體安全水平，不搞弄虛作假，做到實事求是。22 抓小保大原則為保證企業(yè)的穩(wěn)定，安規(guī)考試應盡可能使大部分員工能順利通過；但必須意識到，根據(jù)木桶效應（即一只木桶，能裝多少水，并不是由圍成水桶的最長的一塊木頭決定的，而是由其中最短的一塊木頭決定的），要提高一個企業(yè)的總體安全水平，必須對企業(yè)當中較差的一部分人員進行有針對性的培訓和提高。 安規(guī)考試能夠很好地將這部分人篩選出來，只有對這少部分人死抓不放，迫使他們加倍努力進行學習和積累，提高安全技能，才能根本上提高整個企業(yè)的安全水平。23 結合實際原則安規(guī)考試應以提高

5、員工運用安全知識去分析處理問題的能力為著眼點，所以，試題可以形式多樣，但必須結合實際編制。例如案例分析就是一種行之有效的方式：將一些事故案例擺出來，讓員工結合個人的安全知識，分析事故發(fā)生的原因，思考采取哪些防范措施等，充分調(diào)動員工參與安全生產(chǎn)、 安全管理的積極性， 從而收到很好的效果。24 一票否決原則從事電力生產(chǎn)的人員必須掌握必要的電氣知識，否則將會引起人身事故或其他設備事故。因此，安規(guī)考試應該將一些最為基礎的安全知識列人考試題中，以保證員工具備該方面的安全知識，把好安全第一道關口。安規(guī)考試正如一個門檻，沒有達到必須的安全知識是不可以跨進來的，因此，安規(guī)考試的題目應分保證題和提高題，其中保證

6、題應采取一票否決原則，即保證題中的題目沒有得到滿分的，全卷不及格。這樣，企業(yè)則可以把員工必須掌握的知識編寫在保證題中，通過考試，確保員工能很好掌握，從而提高安全生產(chǎn)的可控性水平，這是一種十分科學的現(xiàn)代管理方法。25 嚴格考核原則考核要嚴格，這是安規(guī)考試能達到預期目的的根本保證?？己瞬粐?，就失去了安規(guī)考試的嚴肅性，變成走過場的任務。安規(guī)考試應不留死角，從事生產(chǎn)、運行、管理的有關人員必須參加考試，不能通過的，必須依照有關規(guī)定，待崗培訓，直至達到預期要求為止。3安規(guī)考試的信息化當前，安規(guī)考試采用手工評卷的方法，出錯機會大，工作效率低。隨著計算機技術的不斷發(fā)展，采用計算機進行閱卷已成為時代的要求，社會

7、上已經(jīng)出現(xiàn)許多安規(guī)考試的軟件，大大提高了工作效率，安規(guī)考試的信息化將得到長足的發(fā)展。但安規(guī)考試軟件要滿足電力行業(yè)的需要，不能單純地只求實現(xiàn)考試功能，必須具有一以下輔助功能。31 保密功能如同其他考試一樣，安規(guī)考試要保證其公正性、權威性，必須嚴格禁止舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。參加考試的員工必須親身參加考試，不能由其他人代考。因此計算機考試必須有一套先進的保密系統(tǒng)，憑身份證、密碼驗證登陸，確保試題不外泄。現(xiàn)時流行的安規(guī)考試軟件能夠隨機提取考試題目，相鄰兩人的題目可能完全不同，從而實現(xiàn)試題的保密。32 操作簡單計算機安規(guī)考試系統(tǒng)應具備操作簡單的功能，明確要考核的是安全知識，并不是考核復雜的操作， 特別是一部分上了年紀的生產(chǎn)工人，不能苛求他們熟練