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第 第3頁(yè) 共 3 頁(yè)從非公眾變行動(dòng)公眾的過(guò)程例子2000 8 月,江西第一家肯德基餐廳落戶南昌,開張數(shù)周,一直人如蜂擁,非?;鸨?。不想一月未到,即有顧客因爭(zhēng)座被毆打而向報(bào)社投訴肯德基,造成一場(chǎng)不小的風(fēng)波。事件經(jīng)過(guò)大致如下:一位女顧這是顧客之 間”,拒絕了女顧客的要求。女顧客馬上 打電話向南昌晚報(bào)和江西都市報(bào)兩報(bào)投訴。兩報(bào)立即派出記者分析:從公共關(guān)系的角度來(lái)看,肯德基對(duì)顧客爭(zhēng)座應(yīng)該管,而且、培養(yǎng)員工的公關(guān)意識(shí)十分重要。目前不少公司的員工2、公關(guān)無(wú)小事。公關(guān)危機(jī)大都是由小事件引起的公關(guān),因此, 應(yīng)從小事抓起,而不是在引起軒然大波之后再來(lái)處理方顯公關(guān)水平。消除隱患,防微杜漸,是危機(jī)公關(guān)的主要原則。出現(xiàn)危機(jī)就手心忙腳亂,無(wú)應(yīng)對(duì)之策,就說(shuō)明公關(guān)管理仍有漏洞。而塑造形象的公關(guān)工作當(dāng)從點(diǎn)滴做起,而現(xiàn)在一些企業(yè)熱衷于“大手筆”,重視媒體公關(guān),往往忽視了日常公關(guān)管理,這正是造成企業(yè)名聲在外,而消費(fèi)者卻不滿意的現(xiàn)象的原因之一。3.任與義務(wù),是真公關(guān)和假公關(guān)的分水嶺。4.“” “的態(tài)度無(wú)疑讓人們?yōu)槠渎湮榈钠髽I(yè)價(jià)值觀感到深深的遺憾,為人所不齒。
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