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文檔簡介
1、1大學生的擇業(yè)心理1大學生的擇業(yè)心理2一、大學生擇業(yè)心理概述 大學生擇業(yè)心理是指大學生面對職業(yè)的選擇所表現(xiàn)出來的心理特征、心理變化以及可能出現(xiàn)或已經(jīng)出現(xiàn)的問題。2一、大學生擇業(yè)心理概述 大學生擇3奉獻與思想性特征實用與功利傾向性特征自主與積極態(tài)度性特征競爭與冒險意識性特征自信與自我肯定性特征 3奉獻與思想性特征4社會環(huán)境因素社會變革群體擇業(yè)觀二、大學生擇業(yè)心理問題形成因素4社會環(huán)境因素二、大學生擇業(yè)心理問題形成因素52. 家庭條件因素家長的態(tài)度家庭氛圍52. 家庭條件因素63. 個體差異因素氣質(zhì)差異性別差異能力差異自我認識差異63. 個體差異因素7三、大學生擇業(yè)心理的調(diào)適依賴心理求便心理從眾心
2、理穩(wěn)定心理功利心理競爭心理擇業(yè)心理7三、大學生擇業(yè)心理的調(diào)適依賴心理求便心理從眾心理穩(wěn)定心理功8焦慮心理自卑心理自負心理急功近利依賴心理嫉妒心理患得患失保守心理8焦慮心理9一、合理定位擇業(yè)目標社會需要、家庭條件、專業(yè)、興趣、能力、氣質(zhì)、性格9一、合理定位擇業(yè)目標10二、隨時調(diào)適心理沖突職業(yè)理想與現(xiàn)實需求的沖突自由選擇與選擇依賴的沖突擇業(yè)競爭與傳統(tǒng)觀念的沖突個體情緒與社會理智的沖突10二、隨時調(diào)適心理沖突11三、學會運用擇業(yè)技巧收集就業(yè)信息遵守就業(yè)法規(guī)學會自我推薦掌握面試技術(shù)1112四、及時排除心理障礙隨時調(diào)整認知偏差,建立合理的認知系統(tǒng)及時調(diào)整自己的情緒,防止不良情緒的蔓延主動參與心理咨詢,預
3、防心理疾病的發(fā)生12四、及時排除心理障礙13掌握一些求職技巧與求職禮儀微笑:自信的微笑自我介紹:兩分鐘客觀表述自己(優(yōu)勢、特長)傾聽:聚精會神應答:思考5秒鐘致謝:真誠(不管面試結(jié)果如何,都保持應有的儀態(tài),如:多謝給予面試的機會;多謝批評指導,然后禮貌說再見?。?3掌握一些求職技巧與求職禮儀微笑:自信的微笑14面試中常提問的問題1、談談你自己的情況 清晰介紹自己的姓名、只講正面的事情、使用具體例子、簡明扼要,不超3分鐘、自我介紹完畢,要問問主試人是否還需要了解其他情況14面試中常提問的問題1、談談你自己的情況152、你的應聘動機是什么?最好結(jié)合應聘單位的情況和個人的特長來回答,避免講空話、避免簡單庸俗。152、你的應聘動機是什么?163、你認為自己最適合干什么?說明理由。從典型的個性特點入手,因為適宜的個性是做好工作的前提,從所學專業(yè)出發(fā),從工作崗位特征與自身發(fā)展設想結(jié)合來談。163、你認為自己最適合干什么?說明理由。17假如你被錄用,希望單位為你做點什么?假如未被錄用,你會怎么想?你的人際關(guān)系如何?你有什么業(yè)余愛好?你有什么特長?
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