建筑業(yè)勞動合同

1、第 頁建筑業(yè)勞動合同一、勞動合同期限，按下列第_項確定： (1)合同期從_年_月_日起至_年_月_日止。 (2)以完成肯定的工作為期限，從至止(必需目前詳細(xì)的起訖時間)。 (3)試用期約定按項確定：_ 無試用期； 試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。 二、勞動崗位和工作內(nèi)容 甲方支配乙方從事_工種(崗位)。依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營須要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)按要求完成甲方合理安排的生產(chǎn)任務(wù)。 三、勞動酬勞 1甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，按以下項確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為： (1)按月工資標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)勞動酬勞，每月工資為_元(人民幣大寫：)； (2)按工日工資標(biāo)

2、準(zhǔn)(1工日 = 8工時)和乙方實際工作時間計發(fā)勞動酬勞，每工日工資為_元(人民幣大寫：_)； (3)依據(jù)乙方完成工作量計發(fā)勞動酬勞，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為：_ 無論采納何種標(biāo)準(zhǔn)，每月實際支付勞動者工資酬勞不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 2甲方應(yīng)按規(guī)定制作考勤表，指定專人對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在考勤表上予以記載，并交由乙方保管，作為計算工資的原始憑證。 3乙方非因本人緣由而全天不能工作的，甲方按每天_元(人民幣大寫：_)的標(biāo)準(zhǔn)計算誤工費，列入當(dāng)月工資支付給乙方。 4乙方工資按月支付，按以下_項支付和結(jié)算： 每月_日前結(jié)算付清上月工資； 每月_日前支付_元(人民幣大寫：_)，余款

3、按如下約定結(jié)算支付：_ 5工資支付方式按以下項確定： 銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設(shè)工資結(jié)算賬戶，每月通過銀行代發(fā)； 現(xiàn)金發(fā)放：甲方干脆以現(xiàn)金支付，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。 四、工作時間 乙方工作時間按以下項確定： 乙方每天工作8小時，每周工作40小時，每周休息2天。 甲方依據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行不定時或者綜合計算工時工作制。甲方根據(jù)國家和省規(guī)定，合理支配乙方工作和休息時間。 五、社會保險和福利待遇 甲方依法參與社會保險。其他保險和福利待遇根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行，詳細(xì)為：_ 六、勞動愛護(hù) 1甲方應(yīng)根據(jù)國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、平安生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定

4、，向乙方供應(yīng)合格的勞動平安衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動愛護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者按規(guī)定定期支配進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的平安和健康。 2甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前平安生產(chǎn)教化。乙方從事特種作業(yè)的必需經(jīng)過特地培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。 3甲方為乙方供應(yīng)的宿舍、食堂、飲用水、洗寓公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到平安、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合(建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn))(jgj146-XX)。 4乙方在勞動過程中應(yīng)遵守平安生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工平安和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。 七、勞動紀(jì)律 甲方

5、可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)剛好告知乙方。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。 八、勞動合同的解除、變更和終止 1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，本合同可以變更或解除。 2有下列狀況之一的，甲方可以隨時解除本合同： 乙方在試用期間被證明不符合招用條件的； 乙方供應(yīng)虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的； 乙方嚴(yán)峻違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的； 乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教化仍不悔改的； 乙方嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私，給甲方利益造成重大損失的； 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 3有下列狀況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

6、 在試用期內(nèi)的； 甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的； 甲方不能根據(jù)勞動合同的約定支付勞動酬勞的； 甲方不能根據(jù)國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。 4有下列狀況之一的，勞動合同終止： 固定期限勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的； 以完成肯定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。 九、違約責(zé)任 1甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)當(dāng)按每天_元(人民幣大寫：_)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。 2任何一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)予賠償。 3其他：_ 十、雙方約定的其他事項 雙方約定

7、：_ 十一、勞動爭議處理 1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟。 十二、其他事項 1本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。 2本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必需嚴(yán)格履行。本合同簽訂后，雙方各執(zhí)一份。 甲方：(蓋章)_ 乙方：(簽字)_ 甲方法定代表人(托付代理人)：_ _年_月_日 _年_月_日 建筑業(yè)勞動合同 篇2 甲方： 乙方： 性別： 身份證號碼： 戶口所在地地址

8、： 依據(jù)建筑勞務(wù)市場須要，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，遵守同等、自愿、公允和誠懇信用原則，經(jīng)雙方協(xié)商一樣，簽訂本勞動合同，共同遵照執(zhí)行。 一、工作內(nèi)容： 1、工程名稱： 。 2、甲方支配乙方在建筑工程從事 工作，乙方依所在班組與甲的約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。 二、合同期限： 本合同期限以完成約定的崗位（工種）工作為止，如項目時間延長，勞動合同時間自動相應(yīng)延長，無試用期。 三、勞動酬勞： 1、勞動酬勞 。 2、工程完工后甲方跟農(nóng)歷年底一次性按實結(jié)清勞動酬勞。 四、甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)： 1、甲方的權(quán)利和義務(wù)： （1）甲方依據(jù)工作須要和規(guī)章制度及本合同各條款約定，對乙方進(jìn)行管理。 （2）甲方為乙

9、方車輛供應(yīng)燃油，且甲方有權(quán)隨時抽查乙方車輛燃油。 （3）甲方應(yīng)愛護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同約定支付乙方的勞動酬勞。 （4）甲方因機(jī)械事故、下雨及不行抗力緣由導(dǎo)致乙方車輛中途停運、休息的不算勞務(wù)費。 （5）甲方因施工距離縮短，須要相應(yīng)削減車輛的，甲方可以隨時終止合同。 （6）甲方對嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)峻失職，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；不能勝任工作的，甲方均可以解除合同。 2、乙方的權(quán)利和義務(wù)： （1）乙方要聽從領(lǐng)導(dǎo)，聽從調(diào)配，按時出車；主動按質(zhì)按量，完成下達(dá)的各項任務(wù)；負(fù)責(zé)平安、迅捷、精確地將混凝土運輸?shù)綕仓攸c。 （2）乙方運輸中不能奢侈施工材料，如有奢侈

10、按材料原價的2倍做出賠償。 （3）乙方在工作期間，對他人和自身平安負(fù)全部責(zé)任，如造成事故，由當(dāng)事人擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任及費用。 （4）乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。 （5）乙方在每天下班后必需將車輛開往甲方指定地點停放。 （6）乙方應(yīng)剛好在當(dāng)月核對當(dāng)月考勤，便于日后能獲得足額的勞動酬勞。 五、本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作移交給甲方。 六、違反合同的責(zé)任：乙方要執(zhí)行甲方所制定的建筑用工合同所約定的條款，如有違反按勞務(wù)酬勞的30%扣除工資。 本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。 甲方（簽名）： 乙方（簽名）： 甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）

11、： 電 話： 電 話： 年 月 日 年 月 日 建筑業(yè)勞動合同 篇3 甲方：_ 乙方：_ 甲、乙雙方本著自愿、同等的原則，經(jīng)協(xié)商一樣，特簽訂本合同，以便共同遵守。 一、合同期限 從_年_月_日起至_建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期_年_月_日止。合同期限如需變動，需剛好辦理合同變更手續(xù)。 二、工作崗位 甲方支配乙方在_班組從事_工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。 三、工作條件和勞動愛護(hù) 甲方需為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。 甲方依據(jù)乙方崗位實際狀況，根據(jù)勞動合同約定向乙方供應(yīng)必要的勞動防護(hù)用品。 四、工作時間

12、 甲方確因工作緣由須要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。 五、勞動酬勞 乙方工資按以下第_種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算： （一）按時計酬，日薪_元或月薪_元； （二）按建筑面積計酬，每平方米_元； （三）其它：_。 若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作狀況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費_元，待工程實際完成結(jié)算工資時扣減。 六、社會保險 甲、乙雙方按規(guī)定參與社會保險。 七、勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、平安等各項規(guī)章制度。 乙方違反勞動紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可賜予指責(zé)、教化、懲罰，直至解除勞動合同。 八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣，勞

13、動合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： （一）在試用期間，發(fā)覺不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私，對甲方利益造成重大損害的； （四）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。 在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前 日以書面形式通知乙方本人： （一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行支配適當(dāng)工作的； （二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議

14、的； （四）甲方面臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，確需裁減人員的。 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同： （一）在試用期內(nèi)的； （二）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的； （三）甲方未根據(jù)勞動合同約定支付勞動酬勞或供應(yīng)勞動條件的； （四）乙方因其它狀況須要辭職，需在_日前以書面形式通知甲方。 乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同： （一）因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （二）女職工在符合安排生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； （三）法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。 九、違反勞動合同的責(zé)任 甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應(yīng)支付違約

15、金_元，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)損失狀況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。非因雙方緣由造成違約除外。 十、勞動爭議 甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解，勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。 若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向_勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向_人民法院提起訴訟。 十一、其它約定 合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。 本合同未盡事宜，根據(jù)勞動法和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)

16、和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。 甲方（簽章）：_ 乙方（簽章）：_ _年_月_日 _年_月_日 附件 本附件是_（甲方）與_（乙方代表）在_年_月_日所簽建筑業(yè)勞動合同的組成部分。_等人作為乙方（_班組，共_人）的托付代表，代表乙方在建筑業(yè)勞動合同上簽名，與甲方共同遵守該合同。乙方簽名（本人親筆簽名）如下，表示承認(rèn)： 姓名 身份證號 備注 姓名 身份證號 備注 合同變更狀況 班組： 乙方代表： 電話： 合同變更詳細(xì)狀況（人員增減、工資、崗位等） 簽 名 勞動者 甲方負(fù)責(zé)人 建筑業(yè)勞動合同 篇4 簽約須知 一、本勞動合同書是一個示范性文本，不作為強(qiáng)制性文書。 二、甲方不得招用未滿16

17、周歲的未成年工。 三、雙方在簽訂本合同時，應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必需嚴(yán)格履行。 四、本合同必需由甲方的法定代表人（或者托付代理人）和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）。 五、本合同中的空白欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清晰；不需填寫的空白欄，請打上/。 六、本合同未盡事宜以及須要補(bǔ)充約定的事項，可經(jīng)雙方協(xié)商一樣，在本合同第九條中補(bǔ)充約定。 七、本合同書用鋼筆填寫，必需字跡清晰、文字簡練、精確，并不得擅自涂改。 八、甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，侵?jǐn)_勞動者合法權(quán)益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動監(jiān)察部門舉

18、報、投訴。舉報、投訴電話：02012333。 甲方與乙方依據(jù)中華人民共和國勞動法等法律、法規(guī)，經(jīng)同等自愿，協(xié)商一樣，訂立本合同。 一、合同期限：從_年_月_日起至_年_月_日（或完成_建筑工程任務(wù)）止。 二、工作內(nèi)容：甲方支配乙方在_工程項目_班組從事_工作。乙方依約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。 三、工作時間：甲方按規(guī)定詳細(xì)支配乙方的工作時間，執(zhí)行綜合計算工時制/標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制（在中打，選一種工時制度）。實行綜合計算工時制或者不定時工作制的，須經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)。 四、勞動酬勞和社會保險： （一）甲方依據(jù)本單位依法制定的工資制度，采納以下第_種方式確定乙方正常工作時間工資，且

19、正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)： 1、按日計薪：_元/日；試用期為_元/日。 2、按月計薪：_元/月；試用期為_元/月。 3、按建筑面積計薪：_元/平方米。 4、其它：_。 （二）甲方于每月_日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方供應(yīng)的食宿福利，不得折算為乙方工資。 （三）甲方采納按建筑面積計薪的，可按工期進(jìn)度結(jié)算乙方工資，但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 （四）甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參與社會保險。 五、勞動愛護(hù)和勞動條件： （一）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生工作環(huán)境，供應(yīng)勞動防護(hù)用品。 （二）甲方應(yīng)對乙方先平安教化后支配上崗；特種作業(yè)的，必需持證上崗。 （三）甲方

20、應(yīng)當(dāng)實行措施，做好預(yù)防，避開和削減工傷、職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)公示參與工傷保險的有關(guān)狀況。 六、勞動紀(jì)律：乙方要自覺遵守勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程、施工規(guī)范，聽從甲方的調(diào)度、指揮。 乙方有權(quán)拒絕違章和冒險作業(yè)，對危害平安和身體健康的行為有權(quán)指責(zé)、檢舉、控告。 七、解除、終止、續(xù)訂勞動合同：甲方、乙方不得隨意解除勞動合同，應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 八、勞動爭議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以干脆向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部

21、門投訴，也可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 九、違反合同的責(zé)任及雙方須要約定的其他事項：_。 十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。 甲方（蓋章）：_ 乙方（簽名）：_ 法定代表人或者托付代理人（簽名）：_ _年_月_日 _年_月_日 建筑業(yè)勞動合同 篇5 甲方(用人單位)：乙方： 依據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在同等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一樣訂立本合同。 一、合同期限 第一條 本合同期限為 C ： A、有

22、固定期限的勞動合同，合同期自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止; B、無固定期限的勞動合同，自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止; C、以完成肯定的工作為期限的勞動合同。雙方的詳細(xì)約定為： 其次條 試用期約定為 A ： A、無試用期; B、試用期自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止。 二、勞動崗位和工作內(nèi)容 第三條 甲方支配乙方在 地點從事 工種(崗位)。依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的須要，在乙方能夠勝任的.前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理安排的生產(chǎn)任務(wù)。 三、勞動酬勞 第四條 甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定

23、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 所在工程 完成日期為勞動合同截止日期 A、按月工資標(biāo)準(zhǔn)計算勞動酬勞，每月工資為 / 元; B、按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時)，依據(jù)乙方實際工作時間計算勞動酬勞，每工日工資為 元; C、依據(jù)乙方完成工作量計算勞動酬勞，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為： 第五條 甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。 第六條 對于乙方非因本人緣由而全天不能工作的，甲方按每天 / 元的標(biāo)準(zhǔn)計算誤工費，列入當(dāng)月工資支付給乙方。 第七條

24、 工資按月支付，詳細(xì)支付、結(jié)算方式為 A ： A、每月 25 日前結(jié)算付清上月工資; B、每月 / 日前支付 / 元，余款按如下約定結(jié)算支付： 無 第八條 工資發(fā)放方式為 B ： A、銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行; B、現(xiàn)金發(fā)放：甲方干脆向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。 四、工作時間和休息休假 第九條 工作時間為 A ： A、實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。 B、甲方依據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點，經(jīng)勞動和社會保障行政部門審批后，實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息方法。甲方應(yīng)根據(jù)國家法律、法規(guī)和我

25、省有關(guān)規(guī)定，合理支配乙方的工作和休息時間。 五、社會保險和福利待遇 第十條 甲乙雙方應(yīng)依法參與社會保險，按公司規(guī)定繳納社會保險費，甲方必需剛好為乙方參與工傷保險手續(xù)，并按時足額繳納工傷保險費，其他 六、勞動愛護(hù) 第十一條 甲方應(yīng)根據(jù)國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、平安生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方供應(yīng)合理的勞動平安衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動愛護(hù)用品。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避開和削減職業(yè)病危害，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的平安和健康。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)實行措施使工傷職工得到剛好救治。 第十二條 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前平安生產(chǎn)教化。乙方從事特

26、種作業(yè)的必需經(jīng)過特地培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。 第十三條 甲方為乙方供應(yīng)宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到平安、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(JGJ146-20 xx) 第十四條 乙方在勞動過程中嚴(yán)格遵守平安生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工平安和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。 七、勞動紀(jì)律 第十五條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)剛好告知，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。 八、勞動合同的解除和終止 第十六條 甲乙

27、雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合勞動合同法第27條、 第十七條 勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 第十八條 解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件，并在5日內(nèi)進(jìn)行工資結(jié)算，一次性付清全部未發(fā)放工資。 九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與違約責(zé)任 第十九條 甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，根據(jù)勞動合同法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方依據(jù)勞動合同法第38條規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)根據(jù)勞動合同及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 其次十條 甲方支付乙方的工資酬勞低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，經(jīng)勞動和社會保障行政部門責(zé)

28、令限期支付，而逾期不支付的，要依法支付應(yīng)付金額50%-101%的賠償金。 其次十一條 甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)按應(yīng)付金額50%-101%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。 十、雙方約定：無 十一、勞動爭議處理 其次十三條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提出訴訟。 十二、其它事項 其次十四條 本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。 其次十

29、五條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必需嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 建筑業(yè)勞動合同 篇6 甲方： 乙方代表： 甲、乙雙方本著自愿、同等的原則，經(jīng)協(xié)商一樣，特簽訂本合同，以便共同遵守。 一、合同期限 從 年 月 日起至 建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期 年月 日止。合同期限如需變動，需剛好辦理合同變更手續(xù)。 二、工作崗位 甲方支配乙方在 班組從事 工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。 三、工作條件和勞動愛護(hù) 甲方需為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的平

30、安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。 甲方依據(jù)乙方崗位實際狀況，根據(jù)勞動合同約定向乙方供應(yīng)必要的勞動防護(hù)用品。 四、工作時間 甲方確因工作緣由須要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。 五、勞動酬勞 乙方工資按以下第 種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算： 按時計酬，日薪 元或月薪 元; 按建筑面積計酬，每平方米 元; 其它： 若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作狀況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費 元，待工程實際完成結(jié)算工資時扣減。 六、社會保險 甲、乙雙方按規(guī)定參與社會保險。 七、勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、平安等各項規(guī)章制度。 乙方違

31、反勞動紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可賜予指責(zé)、教化、懲罰，直至解除勞動合同。 八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣，勞動合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： 在試用期間，發(fā)覺不符合錄用條件的; 嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的; 嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私，對甲方利益造成重大損害的; 被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。 在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前 日以書面形式通知乙方本人： 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行支配適當(dāng)工作的; 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; 勞動合同訂立

32、時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的; 甲方面臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，確需裁減人員的。 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同： 在試用期內(nèi)的; 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的; 甲方未根據(jù)勞動合同約定支付勞動酬勞或供應(yīng)勞動條件的; 乙方因其它狀況須要辭職，需在 日前以書面形式通知甲方。 乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同： 因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 女職工在符合安排生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; 法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。 九、違反勞動合同的責(zé)

33、任 甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應(yīng)支付違約金 元，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)損失狀況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。非因雙方緣由造成違約除外。 十、勞動爭議 甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解, 勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。 若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向中山市人民法院提起訴訟。 十一、其它約定 合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。 本合同未盡事宜

34、，根據(jù)勞動法和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。 甲方(蓋章)： 乙方代表(簽名)： 年 月 日 年 月 日 建筑業(yè)勞動合同附件 本附件是 (甲方)與 (乙方代表)在 年 月 日所簽建筑業(yè)勞動合同的組成部分。 等人作為乙方( 班組，共 人)的托付代表，代表乙方在建筑業(yè)勞動合同上簽名，與甲方共同遵守該合同。 乙方簽名(本人親筆簽名)如下，表示承認(rèn)： 班組： 乙方代表： 姓名身份證號備注姓名身份證號備注 班組： 乙方代表： 姓名身份證號備注姓名身份證號備注 合同變更狀況 班組： 乙方代表： 建筑業(yè)勞動合同 篇7 勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確

35、立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循同等自愿、協(xié)商一樣的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。建筑業(yè)簡易勞動合同樣本，我們來看看下文。 （樣本） 甲方（用人單位）名稱： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者托付代理人 注冊地址 聯(lián)系電話 乙方（勞動者）姓名： 居民身份證號 戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村 郵政編碼 現(xiàn)住址聯(lián)系電話 依據(jù)勞動法、勞動合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循同等自愿、協(xié)商一樣的原則簽訂本合同。 一、合同期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限： （一）有固定期限：自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。 （二）無固定期限：自年月

36、日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自年月日起至年月日止。 （三）以完成肯定工作（任務(wù)）為期限:自年月日起至工作（任務(wù)）完成時終止。 二、工作內(nèi)容和工作地點 其次條甲方招用乙方在（項目名稱）工程中，從事崗位（工種）工作。 乙方的工作地點為。 經(jīng)雙方協(xié)商一樣，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。 乙方應(yīng)仔細(xì)履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，聽從管理，按時完成工作任務(wù)。 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，賜予相應(yīng)處理。 三、工作時間和休息休假 第三條甲方支配乙方執(zhí)行以下第種工時制度： （一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日

37、為。 （二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以為周期的綜合計算工時工作制度。 （三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。 甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。 甲方因施工建設(shè)須要，商得乙方同意后，可支配乙方加班。日延長工時、休息日加班無法支配補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。 四、勞動酬勞 第四條甲方采納以下第種形式向乙方支付工資： （一）月工資元，試用期間工資元。甲方每月日前向乙方支付工資。 （二）日工資元，試用期間工資元。甲方向乙方支付工資的時間為每月日。 （三）計件工資。計件單價約定為。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙

38、方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。 五、社會保險 第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參與社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動愛護(hù)和勞動條件 第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行平安生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特別工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。 甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，根據(jù)國家勞動平安衛(wèi)生的有

39、關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的平安防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動愛護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（JGJ14620 xx）。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 甲方依法建立平安生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安健康的行為，有權(quán)提出指責(zé)并向有關(guān)部門檢舉控告。 七、解除和終止 第七條本勞動合同的解除或終止，依勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。 八、勞動爭議處理 第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議

40、，可以協(xié)商解決，也可以依照勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 九、其他 第九條甲乙雙方約定的其他事項 。 第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方（公章）乙方（簽字或蓋章） 法定代表人或托付代理人 （簽字或蓋章） 簽訂日期：年月日 運用說明 一、本勞動合同（參考文本）供建筑施工企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考運用，主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流淌性較大的勞動者。 二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的狀況應(yīng)照實填寫，凡須要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一樣后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項填寫在第九條內(nèi)

41、，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 甲方支配乙方延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百零一零一五十的工資酬勞；休息日支配乙方工作又不能支配補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資酬勞；法定休假日支配乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資酬勞。 三、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章，法定代表人、

42、托付代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。 四、本合同應(yīng)運用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清晰，文字簡潔、精確，不得涂改。 建筑業(yè)勞動合同 篇8 合同編號_ 用人單位（甲方）全稱_ 法定代表人_，單位地址_ 托付代理人_，本地辦公地址_ 勞動者（乙方）姓名_，身份證號碼_ 戶籍所在地_?。ㄗ灾螀^(qū)、市）_市_縣（區(qū)）_鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）_村（街），本地住址_ 依據(jù)中華人民共和國勞動法、_市勞動合同條例等有關(guān)規(guī)定，雙方在同等自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一樣訂立本合同。 一、勞動合同期限，按下列第_項確定： （1）合同期從_年_月_日起至_年_月_日止。 （2）以完成肯定的工作為期限，從_至_止（必需目前詳

43、細(xì)的起訖時間）。 （3）試用期約定按_項確定： 無試用期； 試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。 二、勞動崗位和工作內(nèi)容 甲方支配乙方從事_工種（崗位）。依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營須要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)按要求完成甲方合理安排的生產(chǎn)任務(wù)。 三、勞動酬勞 1、甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，按以下_項確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為： 按月工資標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)勞動酬勞，每月工資為￥_元（人民幣大寫：_）； 按工日工資標(biāo)準(zhǔn)（1工日=8工時）和乙方實際工作時間計發(fā)勞動酬勞，每工日工資為￥_元（人民幣大寫：_）； 依據(jù)乙方完成工作量計發(fā)勞動酬勞，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為： 無論采納何種標(biāo)準(zhǔn)，每

44、月實際支付勞動者工資酬勞不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 2、甲方應(yīng)按規(guī)定制作考勤表，指定專人對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間（工作量）等在考勤表上予以記載，并交由乙方保管，作為計算工資的原始憑證。 3、乙方非因本人緣由而全天不能工作的，甲方按每天￥_元（人民幣大寫：_）的標(biāo)準(zhǔn)計算誤工費，列入當(dāng)月工資支付給乙方。 4、乙方工資按月支付，按以下_項支付和結(jié)算： 每月_日前結(jié)算付清上月工資； 每月_日前支付￥_元（人民幣大寫：_），余款按如下約定結(jié)算支付：_。 5、工資支付方式按以下_項確定： 銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設(shè)工資結(jié)算帳戶，每月通過銀行代發(fā)； 現(xiàn)金發(fā)放：甲方干脆以現(xiàn)金支付，乙方

45、本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。 四、工作時間 乙方工作時間按以下_項確定： 乙方每天工作8小時，每周工作40小時，每周休息2天。 甲方依據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行不定時或者綜合計算工時工作制。甲方根據(jù)國家和省規(guī)定，合理支配乙方工作和休息時間。 五、社會保險和福利待遇 甲方依法參與社會保險。其他保險和福利待遇根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行，詳細(xì)為： 六、勞動愛護(hù) 1、甲方應(yīng)根據(jù)國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、平安生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方供應(yīng)合格的勞動平安衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動愛護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者按規(guī)定定期支配進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方

46、的平安和健康。 2、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前平安生產(chǎn)教化。乙方從事特種作業(yè)的必需經(jīng)過特地培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。 3、甲方為乙方供應(yīng)的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到平安、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（JGJ14620 xx）。 4、乙方在勞動過程中應(yīng)遵守平安生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工平安和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。 七、勞動紀(jì)律 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)剛好告知乙方。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞

47、動紀(jì)律。 八、勞動合同的解除、變更和終止 1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，本合同可以變更或解除。 2、有下列狀況之一的，甲方可以隨時解除本合同： 乙方在試用期間被證明不符合招用條件的； 乙方供應(yīng)虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的； 乙方嚴(yán)峻違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的； 乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教化仍不悔改的； 乙方嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私，給甲方利益造成重大損失的； 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 3、有下列狀況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 在試用期內(nèi)的； 甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的； 甲方不能根據(jù)勞動合同的約定支付勞動酬勞的； 甲方不能根據(jù)國家規(guī)

48、定和本合同約定確保勞動條件的。 4、有下列狀況之一的，勞動合同終止： 固定期限勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的； 以完成肯定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。 九、違約責(zé)任 1、甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)當(dāng)按每天￥_元（人民幣大寫：_）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金（自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算）。 2、任何一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)予賠償。 3、其他：_。 十、雙方約定的其他事項 雙方約定：_。 十一、勞動爭議處理 1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決：協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起

49、60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟。 十二、其他事項 1、本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。 2、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必需嚴(yán)格履行。本合同簽訂后，雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）：_ 乙方（簽字）：_ 甲方法定代表人（托付代表人）：_（簽字或蓋章） _年_月_日 _年_月_日 建筑業(yè)勞動合同 篇9 甲方（用人單位）名稱： 法定代表人： 注冊地址： 聯(lián)系電話： 辦公地址： 聯(lián)系電話： 乙方（勞動者）姓名： 身份證號： 身份證住址： 聯(lián)系電話： 在滬住址

50、： 依據(jù)中華人民共和國勞動合同法和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公允、同等自愿、協(xié)商一樣、誠懇信用的原則，訂立本勞動合同。 一、勞動合同的類別、期限 合同類別：完成肯定工作，自_年_月_日起，至合同約定的工作內(nèi)容完成后止。 二、工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容和工作時間 1、乙方工作崗位： 2、工作地點： 3、工作內(nèi)容（可另列清單）： 4、在符合規(guī)定的條件下，或經(jīng)雙方協(xié)商一樣后，甲方可對乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。雙方應(yīng)對調(diào)整狀況進(jìn)行書面確認(rèn)，作為本合同附件。 5、甲方依據(jù)國家有關(guān)工時方面的規(guī)定，結(jié)合甲方的生產(chǎn)須要，合理支配乙方的工作時間，并確保乙方平均每周至少休息1天。 三、勞

51、動酬勞和支付方式 1、甲方依據(jù)本單位的工資安排制度，確定乙方正常工作時間的基本工資執(zhí)行第項： 月工資：xx元/月。 日工資：xx元/日，待工工資：xx元/日，雙方未約定待工工資的，待工日執(zhí)行日工資標(biāo)準(zhǔn)。 2、甲方依據(jù)本單位的工資安排制度，可另行書面約定績效工資的計算方法和支付方式，作為本合同附件。甲方應(yīng)對乙方的工作進(jìn)行考核，并按時支付乙方的績效工資。 3、甲方支配乙方加班的，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費。 4、甲方按月結(jié)算乙方工資，并在下一個月日前以貨幣形式支付，由乙方簽字確認(rèn)。工資發(fā)放清單由甲方存檔保管。 5、在本合同有效期內(nèi)；雙方對勞動酬勞重新約定的，應(yīng)當(dāng)用書面方式，并作為本合同的附件

52、。 6、甲方確保乙方的勞動酬勞不低于國家有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 四、甲方的權(quán)利和義務(wù) 1、甲方依法制定完善的規(guī)章制度，實施對乙方的管理。甲方應(yīng)當(dāng)將有關(guān)規(guī)章制度告知乙方。 2、甲方和工會組織或職工代表簽訂的集體合同，適用于乙方。 3、甲方為乙方供應(yīng)符合規(guī)定的勞動防護(hù)用品和其他勞動條件、并根據(jù)國家建筑施工平安生產(chǎn)的規(guī)定，在施工現(xiàn)場實行必要的平安措施，為乙方創(chuàng)建平安工作的環(huán)境。 4、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特別勞動愛護(hù)。 5、甲方按規(guī)定為乙方創(chuàng)建崗位培訓(xùn)的條件，對乙方進(jìn)行平安生產(chǎn)、職業(yè)技能、遵紀(jì)遵守法律、道德文明等方面的教化，乙方參與甲方支配的培訓(xùn)活動視同出勤

53、，甲方不得克扣乙方的基本工資。 6、甲方為乙方繳納法定的社會保險，甲方確保乙方在本合同有效期內(nèi)不漏保。 7、甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定為乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場工作創(chuàng)建必要條件，辦理好各項手續(xù)。 8、甲方對乙方的出勤、工作、違紀(jì)等狀況做好記錄，作為獎罰乙方的依據(jù)。 五、乙方的權(quán)利和義務(wù) 1、乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，聽從甲方的管理，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、乙方應(yīng)當(dāng)主動參與甲方支配的崗位培訓(xùn)活動，不斷提高各方面素養(yǎng)。 3、乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的，有權(quán)拒絕工作。乙方對危害生命平安和身體健康的勞動條件，有權(quán)對甲方提出指責(zé)

54、、檢查和控告。 六、勞動合同的解除和終止 1、終止本合同，應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。 2、雙方協(xié)商一樣，可以解除本合同，甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。 3、解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動合同的證明書。 4、合同解除或終止時，甲方應(yīng)當(dāng)結(jié)清乙方的工資。符合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 七、勞動爭議處理 甲乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在法定的時限內(nèi)向當(dāng)?shù)兀üぷ鞯攸c或者甲方工商注冊地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V

55、訟。 八、其他約定 xxx 九、其它 1、本合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違反的內(nèi)容，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2、本合同及附件均一式2份，甲雙方各執(zhí)1份，自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效。 甲方（蓋章）：乙方（蓋章）： 法定代表人或者托付代理人簽字： 簽約日期：_年_月_日 建筑業(yè)勞動合同 篇10 甲方名稱：_ (用人單位) 地址：_ 性質(zhì)：_ 法定代表人：_ 乙方：_ (勞動者) 姓名：_ 性別：_ 誕生年月：_ 現(xiàn)住址：_ 居民身份證號碼：_ 依據(jù)中華人民共和國勞動法、浙江省勞動合同方法等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。 一、本合同期限從_年_月_

56、日起至_年_月_日止或以完成_工作(工程)為期限。 二、乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)須要，在_工作崗位(工種)工作。 三、 乙方工資： _元/工日(1工日=8工時); _元 /月;實行計件工資的計件單價為_ 元/ _。 四、工資以法定貨幣形式支付，每月至少發(fā)放一次，且每月支付額不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。每月_日前結(jié)算清上月工資;每月 _日前支付_元，余款按如下約定支付：_。 五、乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，聽從甲方的管理。甲乙雙方都必需嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行國家有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動愛護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。 六、本勞動合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行，任何一方違反本合同，給對方造成

57、經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)后果及責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金。 七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行。 八、雙方須要約定的其它事項：_。 九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同用鋼筆填寫，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽均無效。 甲方(單位蓋章)_ 乙方(簽名)_ 法定代表人：_ 簽訂日期：_年_月_日 建筑業(yè)勞動合同 篇11 甲方(用人單位)： 公司 地址： 負(fù)責(zé)人： 電話 乙方(勞動者)姓名： 身份證號碼 戶籍所在地 家庭地址 家庭電話 本人電話 依據(jù)中華人民共和國勞動合同法 中華人民共和國勞動法等相關(guān)法律法規(guī)的

58、規(guī)定，并結(jié)合建筑業(yè)的特點，又在雙方熟知員工手冊 ，并情愿遵守手冊中各項規(guī)定的基礎(chǔ)上，甲乙雙方在同等自愿協(xié)商一樣的同時簽訂本勞動合同，以確定勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同信守全部條款。 一、勞動合同期限 勞動合同期限經(jīng)雙方約定，實行下列第 種形式。 固定期限：自20 xx年 月 日起至20 xx年 月 日止。約定的試用期為：自20 xx年 月 日起至20 xx年 月 日止。 以完成肯定工作任務(wù)為期限：自20 xx年 月 日起至完成工作任務(wù)時止，試用期為一個月。 二、工作內(nèi)容和地點 甲方依據(jù)生產(chǎn)工作須要，支配乙方從事項目部 崗位生產(chǎn)管理工作，按工作須要乙方聽從甲方的工作調(diào)度，完成一些力所能及

59、的其他工作。工作地點在甲方施工項目范圍內(nèi)， 三、工作時間和休息休假 、甲方依據(jù)【11015】87號國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定實行綜合計算工時制，采納集中工作，春節(jié)前后集中休息 。中間輪休調(diào)休、彈性工作時間等應(yīng)適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?，確保職工的休假和生活、工作任務(wù)的完成。 乙方在合同期內(nèi)除雙方約定的集中休假時間外，必需常年正常出勤，履行職責(zé)，仔細(xì)抓好項目部的管理工作，不得無故曠工。家中有事需回家的，必需向項目部及工程處提交書面申請，在項目經(jīng)理及總經(jīng)理批準(zhǔn)同意后方可回家，但最長假期不得超過10天，無特別狀況下，乙方擅自回家或超過假期的，雙方自動解除勞動合同關(guān)系。 、年終退場時，乙方必需聽從甲方的指

60、揮，根據(jù)甲方的支配有秩序、有安排的退場，不得擅自離開工地提前回家。 四、勞動酬勞 、甲方依據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點和生產(chǎn)效益，依法自主定安排形式和水平。 、乙方工資由基本工資、績效工資二部分構(gòu)成。 1、基本工資 、乙方的基本工資為 元/日。 、甲方在四月份前不發(fā)放基本工資，并一律不予借款。 、甲方在四月份起先預(yù)付基本工資，并在每月的 日前付給乙方，預(yù)付基本工資的標(biāo)準(zhǔn)為每月1010元。 2、績效工資 甲方以項目部為單位，依據(jù)項目部管理人員各項指標(biāo)、責(zé)任履責(zé)考核表的內(nèi)容，每月分上旬、中旬、下旬對乙方進(jìn)行仔細(xì)考核，月底進(jìn)行綜合匯總，年終進(jìn)行一次性履責(zé)考核綜合評定。甲方在年終依據(jù)乙方的職位、擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌⒇?zé)