全新醫(yī)護人員崗位工作職責5篇

1、第 第 頁全新醫(yī)護人員崗位工作職責5篇 最新護理人員崗位職責1 一、護理部主任(總護士長)崗位職責 (一)在院長領(lǐng)導下負責全面護理工作,擬定全院護理工作計劃,經(jīng)院長、副院長審批后實施,并檢查護理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報。 (二)負責擬定和組織修改全院護理常規(guī),并嚴格督促執(zhí)行,檢查指導各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。 (三)深入科室,對搶救危重病員的護理工作進行技術(shù)指導。 (四)負責擬訂在職護士培訓i|計劃及落實措施,組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練。定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。 (五)掌控全院護理人員工作、思想、學習狀況。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配,并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的看法。對于護理人

2、員發(fā)生的差錯事故得與各科室共同討論處理。 (六)審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和運用狀況。 (七)提請總務(wù)科安排護士生活上有關(guān)問題。 (八)檢查、指導門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理,使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。 (九)擔負護士教學、實習任務(wù)的醫(yī)院應(yīng)負責貫徹護士醫(yī)院的教學及臨床實習計劃。 (十)主持召開全院護士長會議,分析護理工作狀況,并定期組織護士長相互檢查、學習和溝通閱歷,不斷提高護理質(zhì)量。 (十一)組織領(lǐng)導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。護理部副主任(副總護士長)幫助主任(總護士長)負責相應(yīng)的工作。 二、主任護師崗位職責 (一)在護理部主任(總護士長)的領(lǐng)導下,指

3、導本科護理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學工作。 (二)檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理睬診及搶救危重病人的護理。 (三)了解國內(nèi)外本科護理進展動態(tài),并依據(jù)本院詳細條件努力引進先進技術(shù),提高護理質(zhì)量,進展護理學科。 (四)主持本科的護理大查房,指導主管護師的查房,不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。 (五)對本科護理差錯、事故提出技術(shù)鑒定看法。 (六)組織在職主管護師、護師及進修護師的業(yè)務(wù)掌習,擬定教學計劃.編寫教材,并負責講授。 (七)帶教護理系和護理專修科同學的臨床實習,擔負部分課程的講授,并指導主管護師完成此項工作。 (八)幫助護理部做好主管護師、護師晉級的業(yè)務(wù)考核工作,承受對高級護理人員的培育。 (

4、九)制定本科護理科研、技術(shù)革新計劃,并負責指導實施。參加審定、評價護理論文和科研、技術(shù)革新成果。 (十)負責組織本科護理學術(shù)講座和護理病案爭論。 (十一)對全院的護理隊伍建設(shè),業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出看法,幫助護理部加強對全院護理工作的領(lǐng)導。副主任護師參照主任護師的職責執(zhí)行。 三、主管護師崗位職責 (一)在科護士長領(lǐng)導下和本科主任護師指導下進行工作。 (二)負責督促檢查本科各病房護理工作質(zhì)量,發(fā)覺問題,實時解決,把好護理質(zhì)量關(guān)。 (三)解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導重危、疑難病人護理計劃的制訂及實施。 (四)負責指導本科各病房的護理查房和護理睬診,對護理業(yè)務(wù)予以詳細指導。 (五)對本科各

5、病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定,并提出防范措施。 (六)組織本科護師、護士進行業(yè)務(wù)培訓,擬訂培訓計劃,編寫材料,負責講課。 (七)組織護理系、護理專修科同學和護校同學的臨床實習,負責講課和評定成果。 (人)制訂本科護理科研和技術(shù)革新計劃,并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。 (九)幫助本科科護士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。 最新護理人員崗位職責2 一、責任組長 1、在護士長的領(lǐng)導下仔細履行護士的崗位職責。 2、參與晨會，做好床旁交接班。 3、分管該組病情較重的患者外，指導本組責任護士工作。 4、負責本組重點病員的臨床護理查房指導，并做好交接班 5、承受科室危重、疑難和搶救患者

6、的護理工作及難度較大的技術(shù)操作，帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。 6、負責搶救車及科室備用藥品的管理工作，(定期清點，檢查是否在備用狀態(tài)，損壞后修理報備)。)每周對搶救車、科室備用藥品進行檢查并做好記錄。 7、負責設(shè)備儀器專項管理工作，每周對由儀器設(shè)備進行檢查、維護，并做好記錄。 8、負責負責冰箱管理，并做好記錄。 9、負責全院全部工作服床單被套外送洗滌清點，接收洗滌公司送回全院工作人員工作服清點。 10、負責病區(qū)氧氣的預(yù)備。 11、對科室發(fā)生的護理不良事項、糾紛、差錯事故、并發(fā)癥及院內(nèi)感染 進行分析，提出整改防范措施和建議。 12、負責醫(yī)療廢物的管理,如打包、稱重，交接登記，承受科室感

7、控護士工作，負責幫助院感科工作，督促醫(yī)護人員、保育員、保潔員手衛(wèi)生落實、醫(yī)療廢物分類管理等工作。 13、總結(jié)分析本組工作成果與存問題，提出改進措施。 14、幫助各班工作，完成護士長臨時指令性工作。 二、責任護士(腦癱病區(qū))： 1、在護士長的領(lǐng)導和責任組長的指導下，完成分管患者的治療護理任務(wù)。 2、參與晨會，做好床旁交接班。 3、負責所管患兒及護士長或責任組長臨時安排分管的患兒的治療、護理等工作，做好病房晨間護理。 4、幫助中班完成病房的全部治療及口服藥發(fā)放。(負責中午時間段腦癱兒童的常規(guī)治療及體溫監(jiān)測) 5、負責新病人的收治，入院評估，入院宣教，健康教育，以及相關(guān)資料的收取，以及床單元的預(yù)備。

8、 6、嚴格根據(jù)護理級別巡察患者，觀測病情改變。每天生命體征及二便的錄入，書寫護理記錄。(常規(guī)護理記錄每周五書寫) 7、負責病員外送檢查，書寫外出就診護理記錄。 8、督促保育員做好患兒的日常生活照護。 9、幫助保育員對全部餐具及奶瓶每天消毒，并做好消毒登記。 10、對有接觸性傳播疾病患兒的衣物，督促阿姨用黃色垃圾袋裝換下的臟衣物。并先煮沸衣物20分鐘后再送至洗滌。 11、督促保育員每天給患兒適當飲水，和進餐過程中的監(jiān)管(監(jiān)管飲食量、體位、和病情觀測) 12、督促或幫助保育員按時接送患兒到治療區(qū)接受康復治療。 13、督促保育員加強自身防護以及手衛(wèi)生。 14、如需要隔離的患兒，按規(guī)定進行隔離，督促保

9、育員不得任意交換房間及患兒，避開交叉感染。 15、負責該病室物品、環(huán)境的管理工作(物品擺放整齊、床單位潔凈、用物標識清晰如水杯有姓名、奶粉有開封日期)。 16、全部患兒的用品注明姓名和床號，一人一用。 17、督促保育員加強患兒口腔護理及手衛(wèi)生。 18、做好患兒口服藥和外用藥的運用。 19、完成患兒的相關(guān)治療(如霧化) 20、負責所管患兒出院后床單元終末消毒，做好病區(qū)環(huán)境及物品消毒工作。 20、做好矯形器的佩戴，并留意皮膚、循環(huán)、關(guān)節(jié)活動的觀測。 21、幫助其他班次工作。 22、完成護士長安排臨時指令性工作。 23、分時段發(fā)放該組患兒生活用品(每周一、三、五下午發(fā)放患兒生活用品) 24、負責腦癱

10、患兒每日的水果和糕點清點簽字。 25、備用金的交接。 最新護理人員崗位職責3 一、在護理部主任領(lǐng)導下，負責本室業(yè)務(wù)行政管理、護理教學和手術(shù)安排。 二、依據(jù)手術(shù)室業(yè)務(wù)和人員狀況，合理調(diào)配分工，協(xié)作醫(yī)生完成手術(shù)。 三、督促檢查各級人員對規(guī)章制度、技術(shù)操作、無菌原則等執(zhí)行狀況。 四、組織護理人員的業(yè)務(wù)學習，定期考試、考核，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 五、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，督促檢查室內(nèi)消毒工作，按規(guī)定進行空氣、手和物品的細菌培育，監(jiān)測滅菌效果。 六、仔細執(zhí)行查對和交接班制度，嚴防差錯事故發(fā)生。 七、負責手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的預(yù)算、請領(lǐng)、報銷工作，并隨時檢查急診手術(shù)、搶救物品的預(yù)備狀況，

11、毒、麻、限劇藥、珍貴器械的管理狀況。 八、督促手術(shù)標本的保留和實時送檢。 九、負責接待參觀事宜。 十、常常征求有關(guān)科室看法，改進工作，精確、實時填寫護士長手冊，接受護理部考核。 十一、制訂教學計劃，完成教學任務(wù)。 最新護理人員崗位職責4 1、在院長、主管院長領(lǐng)導下，負責全面護理工作，擬定全院護理工作的長遠規(guī)劃和詳細計劃，經(jīng)院長、主管院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。 2、負責制訂和組織修改全院護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、護理技術(shù)操作規(guī)程及護理質(zhì)量標準，使各項都有準那么，并嚴格督促執(zhí)行和檢查。 3、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術(shù)指導。 4、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措

12、施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練。 5、掌控全院護理人員的工作、思想、學習狀況。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲看法。對于護理人員發(fā)生的差錯事故，可與各科室共同討論處理。 6、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和運用狀況。 7、提請總務(wù)科安排有關(guān)護士生活上問題。 8、檢查、指導手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。 9、負責實習學習的管理帶教，按時完成實習計劃。 10、主持召開全院護士長會議，分析護理工作狀況，并定期組織護士長相互檢查學習和溝通閱歷，不斷提高護理質(zhì)量。 11、組織領(lǐng)導全院護理科研工作及護理新技術(shù)推廣。 12、組織全院護士兩年一次的注冊審核、登記工作。 最新護理人員崗位職責5 一、喜愛本職工作，以真誠的愛心、無私的奉獻，一心一意為老人服務(wù)，立場和氣、耐煩細致周到、不怕累、不怕臭，視老人似親人。 二、根據(jù)護理等級規(guī)定護理老人，援助老人養(yǎng)成愛清潔、講衛(wèi)生的良好習慣。做到給老人勤洗澡、勤換衣被，保持室內(nèi)空氣流通、無異味，生活用品擺放干凈，防止臥床不起的老人發(fā)生褥瘡。 三、做好老人的