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1、新奧燃?xì)饪毓捎邢薰娟P(guān)于新奧集團(tuán)合理化建議管理制度(試行)的補(bǔ)充規(guī)定為明確各單位權(quán)責(zé),充分發(fā)揮員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,達(dá)到業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和工作績效改進(jìn)的目標(biāo),特根據(jù)新奧集團(tuán)合理化建議管理制度(試行),制定本補(bǔ)充規(guī)定。本補(bǔ)充規(guī)定適用于燃?xì)饪毓晒靖髀毮懿块T、各成員企業(yè)。1合理理化建議議獎(jiǎng)勵(lì)11合合理化建建議的獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)由建建議采納納單位發(fā)發(fā)放。12對(duì)對(duì)于采納納的合理理化建議議,由采采納單位位的合理理化建議議改進(jìn)組組核定獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)金額。13根根據(jù)核定定的獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)金額,由建議議采納單單位的合合理化建建議管理理機(jī)構(gòu)負(fù)負(fù)責(zé)當(dāng)月月兌現(xiàn),同時(shí)以以合理理化建議議通知形式通通知建議議人單位位的合理理化建
2、議議管理機(jī)機(jī)構(gòu)進(jìn)行行備案。2合理理化建議議獎(jiǎng)勵(lì)的的審批21獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)金額額在5元元50元元的合理理化建議議,由合合理化建建議管理理機(jī)構(gòu)負(fù)負(fù)責(zé)人和和財(cái)務(wù)負(fù)負(fù)責(zé)人簽簽字確認(rèn)認(rèn)進(jìn)行獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì);22獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)金額額在1000-3300元元的合理理化建議議,成員員企業(yè)需需報(bào)企業(yè)業(yè)總經(jīng)理理審批; 23對(duì)對(duì)于被采采納的AA級(jí)建議議,成員員企業(yè)需需報(bào)專業(yè)業(yè)集團(tuán)經(jīng)經(jīng)營管理理部,由由總經(jīng)理理進(jìn)行審審批。3附則則31本本補(bǔ)充規(guī)規(guī)定為新奧集集團(tuán)合理理化建議議管理制制度(試試行)的補(bǔ)充充文件,未盡事事宜參照照集團(tuán)新奧集集團(tuán)合理理化建議議管理制制度(試試行)執(zhí)行。32本本辦法由由燃?xì)饪乜毓晒舅窘?jīng)營管管理部負(fù)負(fù)責(zé)解釋釋、修訂訂。33本本辦法自自20002年110月11日起執(zhí)執(zhí)行。附:1合理化化建議獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)表2合理理化建議議通知附件1:年月合理理化建議議獎(jiǎng)勵(lì)表表建議人單單位建議人建議主題題獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)取人簽簽名總經(jīng)理: 財(cái)務(wù)務(wù)部: 綜合辦辦公室: 經(jīng)辦人人:附件2:合理化建建議獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)通知公司:你單位以以下同志志,于年年月向我我單位提提出合理理化建議議,現(xiàn)已已被我單單位相關(guān)關(guān)部門采采納并實(shí)實(shí)施,效效果良好好。我單單位合理理化建議議改進(jìn)組組將建議議核定如如下級(jí)別別和獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)金額。特通知備備案。公司 年 月月 日
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