競聘建行會計主管發(fā)言稿_第1頁
競聘建行會計主管發(fā)言稿_第2頁
競聘建行會計主管發(fā)言稿_第3頁
競聘建行會計主管發(fā)言稿_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、競聘建行會計主管發(fā)言稿我特別感謝各位領導、同志們給了我此次競聘的機遇。我叫張,今年0歲,大專文化,會計員。13年來在營業(yè)網點和存儲事后監(jiān)監(jiān)工作崗位上,從事的都是存儲會計工作。今日我本著鍛煉自己,為建行服務的主旨站到這里,競聘蒙自建行分理處委派會計主管一職。營業(yè)網點會計工作擁有專業(yè)性、廣泛性、隸屬性、服務性和瑣碎性等特色,從委派會計主管應該具備的基本條件和業(yè)務素質要求看,就知道這一工件的艱巨性。剛剛參加竟聘演講的幾位同志,每一個人都有自己的優(yōu)勢。我要說,我的優(yōu)勢就在于三個方面:一是有較為扎實的專業(yè)知識。自省財校畢業(yè)參加工作以來,我一直不忘學習專業(yè)知識,不停地豐富自己、提高自己。參加了我行組織的政

2、治理論和市場經濟、金融管理等知識的學習。又參加了省財院貸幣銀行學大專班(函授)的學習。使我的政治涵養(yǎng)和業(yè)務水平不停提高。二是有較為豐富的實踐經驗。七年的營業(yè)網點前臺和六年后臺事后監(jiān)監(jiān)工作經歷,使我熟練掌握各項柜面業(yè)務操作流程和計算機前臺操作技術及各項業(yè)務管理規(guī)定與操作規(guī)程,掌握銀行經營管理、財務會計等基本理論知道。深知營業(yè)網點從業(yè)務辦理到憑證整理歸案,經營風險防備的主要在于是制度的履行與落實,知道委派會計主管工作的職責任務,理解做委派會計主管所必備的素質和要求。三是有較強的工作能1力。我在平常生活和工作中注意不停地增強個人涵養(yǎng),扎實做事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的業(yè)務能力、工作作風、

3、組織協(xié)調能力、判斷解析能力、詳盡辦搭理計工作中實質能力都有了很大提高,能夠勝任委派會計主管工作。倘若我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面配合做好委派會計主管一職,提高委派會計拓展工作質效,建立委派會計主管優(yōu)良的形象。我的目標是:我與委派會計主管共發(fā)展。1、增強學習,全面提高自己素質。努力學習各種新知識,適應形勢發(fā)展的需要。貫徹履行好國家有關財經法規(guī)和建設銀行各項財務會計規(guī)章制度及操作規(guī)程。在思想上建立主人公的看法,以全局為重,以事業(yè)為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的才干毫無保留的貢獻出來,不計個人得失,不妥擺設。在工作中,保護支行形象,保護班子形象,講團結顧全局,擺正地點,當好主角。做到“

4、三個遵從”,即個性遵從黨性,感情遵從原則,主觀遵從客觀。做到服務不缺位,主動不偏位,友善不空位。讓領導放心,民眾滿意。2、履行職責,不停增強決策管理。一是組織好支行的會計核算,真實、正確、及時、完好地供給會計信息,嚴格崗位分工及崗位輪換,規(guī)范操作,防備操作風險,保證會計業(yè)務的正常開展。二是本著嚴格、優(yōu)化的原則,組織制定好支行平常檢查計劃,2按月組織對支行進行要點檢查及半年一次的全面檢查或專項檢查,對檢查出的問題及時進行糾正。督促落實好整頓上司檢查及外面審計等發(fā)現(xiàn)的問題,要點做好拒員卡的平常管理檢查,在用印簽卡、抵質押物的核對,帳戶的對帳,保證帳卡帳實帳帳切合;三是做好支行平常前臺拒面工作,對要

5、點會計業(yè)務依據規(guī)定嚴格進行管理。財會人員崗位改動時重要物件、單證的監(jiān)交工作,對大額進出款項進行嚴格管理,以管理提高效益。3、開辟進步,創(chuàng)新工作方法。創(chuàng)新永久是我們工作的靈魂。跟著我行業(yè)務的迅速發(fā)展,中國建行全面實行的股份制改革,這是貫徹落實黨的十六大和十六界三中全會精神,加速金融改革,促進金融業(yè)健康發(fā)展的重要決策,也是我國金融業(yè)一次嶄新的改革實踐,經過股份制改造,我行將成為資本充分,內控嚴實,運營安全,服務和效益優(yōu)異的現(xiàn)代金融企業(yè)。所以,對于不停創(chuàng)新基層內部管理,完美會計督查體系,創(chuàng)新會計信息質量微風險防備能力工作將成為我們的要點工作。環(huán)繞以上方面,在工作中我將要點對支行業(yè)務發(fā)展過程中存在的問

6、題進行專題解析研究,提出整頓建議,落實好整頓狀況;配合支行負責人協(xié)調好與上司行及當?shù)嘏c財會活動有關部門之間的關系;實行好會計基礎規(guī)范化等級管理創(chuàng)新。4、拓展服務理念,打造優(yōu)良服務品牌。本著“銀企共贏共3謀發(fā)展”的服務主旨,秉承“心系萬家銀行業(yè)務拓展”的服務理念,追求“我與銀行共發(fā)展”的服務目標,堅持做到按期或不定期組織財會人員進行業(yè)務知識和操作技術的學習和培訓工作,以熟練的技術為客戶服務。配合支行對綜合實力強、經營管理規(guī)范、業(yè)績優(yōu)異、有品牌優(yōu)勢、資信優(yōu)異的企業(yè)和個體商戶,特別是資信20強的企業(yè),增強會計業(yè)務合作,為開發(fā)商、花費者等供給限時、首問責任制評估、快捷辦理的優(yōu)良服務;全面實行服務環(huán)境規(guī)范、服務形象規(guī)范、柜臺服務規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范,從客戶的利益出發(fā),永久把客戶的利益和需求放在首位。在會計規(guī)范化服務達標基礎上,推出首問責任制、一次性見告制、同崗代替制、限時辦結制、做事制和例會制等為客戶供給差異性、個性化的服務。領會服務就是品牌、服務就是管理的深刻內涵,為建行業(yè)務的增加確定了堅固的基礎和優(yōu)異的環(huán)境。敬愛的各位領導,各位評委,在我的競聘演說結束時,我還想說的是,我也許還不行熟

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論