EHS崗位職責說明書(15P)-修正版

1、修正版修正版EHS部職責說明書（EHS部）年月曰）修正版崗位指導手冊09、EHS部職責說明書EHS部組織機構(gòu)圖EHS部長崗位職責說明書環(huán)保專員崗位職責說明書職業(yè)衛(wèi)生專員崗位職責說明書安全專員崗位職責說明書1113修正版部門職責說明書EHS部門職責說明書一、部門基本信息：部門名稱及編號：EHS部09上級部門或負責人：總經(jīng)理辦公室人員編制：3人當前部門負責人：XXX二、部門職能概述在總部EHS監(jiān)管部的工作安排和指導下，制定EHS管理制度、年度計劃，監(jiān)督各部門EHS執(zhí)行情況，對存在的異常情況及時整改。及時與政府的安全、環(huán)保、消防部門進行溝通協(xié)調(diào)，確保各項工作順利開展。二、部門主要職責描述職責一環(huán)保管

2、理Environment1制定公司環(huán)保管理制度，完善環(huán)保管理檔案，針對存在的環(huán)境問題制定相應的治理方案和管理措施，組織實施。2完成公司新、改、擴建項目的環(huán)評資料申報工作。完成年度排污申報表，完成公司內(nèi)部環(huán)保月報表填報工作。3制定環(huán)保治理設(shè)施操作規(guī)程，保證環(huán)保治理設(shè)施運正常運行，確保污染物達標排放。4與危險廢物處置單位簽訂協(xié)議，收集公司產(chǎn)生的危險廢物，按照環(huán)保法律法規(guī)程序要求轉(zhuǎn)移處置危險廢物。5制定環(huán)保類的記錄，并督促各部門環(huán)保員及時正確填寫。6每月填報節(jié)能降耗報表，定期開展清潔生產(chǎn)審核工作，不斷提高企業(yè)清潔生產(chǎn)水平。7運行環(huán)境管理體系，確保環(huán)境管理體系認證復查工作順利通過。8制定每年的環(huán)保培訓

3、計劃，并實施考核。9組織人員定期進行化糞池、沉淀池及排水管道的淤泥清掏和處置工作。10制定環(huán)保類應急預案，并組織人員定期演練驗證方案的可行性。11制定年度能源考核計劃12配制鍋爐檢查水所用化學試劑。13定期辦理取水許可證。修正版修正版修正版修正版職責二職業(yè)健康管理Health1制定職業(yè)健康安全管理制度，針對存在的職業(yè)健康潛在的風險危害制定相應的治理方案，并組織實施。2定期進行職業(yè)危害因素監(jiān)測、檢測和評價。3組織制定并實施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃。4管理勞動防護用品，建立勞保用品臺賬，并詳細記錄。5定期對職業(yè)危害接觸人員進行職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳教育。6制定職業(yè)健康安全操作規(guī)程，并查處違規(guī)作業(yè)行為，

4、及時糾正。7定期組織職業(yè)健康體檢，完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案和體檢檔案。8定期進行職業(yè)危害風險告知工作。職責二安全管理Safety1負責公司的安全監(jiān)管工作貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、方針、政策、標準，并督促檢查執(zhí)行情況；2組織制定公司安全管理制度，并檢查執(zhí)行情況。3建立健全安全生產(chǎn)責任制，抓好各級安全生產(chǎn)責任制的落實。4組織開展安全檢查工作，對檢查出的隱患，下發(fā)安全隱患整改通知單，督促相關(guān)部門限期整改，并對整改結(jié)果跟蹤檢查。5落實公司各部門安全生產(chǎn)工作，定期舉行安全會議，及時組織解決安全生產(chǎn)中的重大冋題。6負責組織本公司安全生產(chǎn)事故報告編寫及調(diào)杳處理，組織工傷鑒定、工傷人員費用核銷和統(tǒng)計工作

5、。7組織人員完成新入職員工三級安全教育培訓。監(jiān)督各部門安全培訓是否到位。8組織人員對新建工程消防設(shè)施進行全面檢杳和評定，完成新建工程消防驗收工作，并報當?shù)叵啦块T備案。9組織人員對新建工程的人員和現(xiàn)場進行監(jiān)督，與外來施工單位簽訂安全協(xié)議，并對外來施工人員進行動火作業(yè)培訓。10建立并完善消防管理戶籍化電子檔案，建立并完善消防安全管理制度。11制訂消防工作計劃，每年進行次全員消防安全培訓教育，結(jié)合事故應急救援預案進行消防演練。12組織人員定期檢查、維護消防設(shè)施，確保其完好、有效。13對于特種作業(yè)人員定期進行培訓，并為其辦理特種證，到期時辦理年審。14組織人員定期進行崗位安全風險評估，制定重點崗位安

6、全操作規(guī)程，安全注意事項，并進行培訓。15提交購買危險化學品的申請資料，制定危險化學品管理規(guī)程和安全操作規(guī)程。16審批易燃、易爆地及重點部位的動火，建筑、構(gòu)筑物及重點部位外部高處等作業(yè)的審批。17制定每年的安全生產(chǎn)培訓計劃，并檢查各部門安全培訓是否到位。18制定安全類應急預案，并組織人員定期演練驗證方案的可行性。部門負責人審核行政、人力資源部門負責人審核企業(yè)總經(jīng)理審核分管副總經(jīng)理審核人力資源部總監(jiān)審核審核通過日期：修正版修正版EHS部組織機構(gòu)圖EHS部部長Z環(huán)保專員職業(yè)衛(wèi)生專員安全專員修正版崗位職責說明書EHS部部長崗位職責說明書職位名稱EHS部部長所屬部門崗位職級經(jīng)理級崗位等級直屬上級總經(jīng)理

7、直接下級職業(yè)發(fā)展方向EHS部部長副總監(jiān)級圖例:EHS部薪金標準管理職系年薪6級環(huán)保專員、安目前在崗人全專員、職業(yè)員1衛(wèi)生專員總經(jīng)理副總經(jīng)理部門EHS部部長EHS部部長J宀口環(huán)保專員職業(yè)衛(wèi)生專員安全專貝職位概要負責公司安全、環(huán)保、節(jié)能、消防、職業(yè)防護全面工作，制定年度安全環(huán)保工（目的）作計戈I，制定年度能源考核計戈I。描述:貫徹國家有關(guān)政策、法律、行政法規(guī)、標準和公司各項安全環(huán)保規(guī)定,及時轉(zhuǎn)發(fā)公司領(lǐng)導和有關(guān)部門的安全環(huán)保生產(chǎn)文件、資料，并組織實施、跟蹤監(jiān)督。組織制（修）訂、實施安全環(huán)保辦公室職責范圍內(nèi)有關(guān)的安全環(huán)保管理制度、技術(shù)規(guī)程和規(guī)定，并檢查執(zhí)行情況。工作職責制定“三廢”治理和粉塵、職業(yè)病防

8、治的措施、計戈，并檢查執(zhí)行情況。負責與當?shù)丨h(huán)境監(jiān)測站聯(lián)系，簽訂監(jiān)測協(xié)議；負責與當?shù)匕踩h(huán)保行政主管部門的聯(lián)系溝通，做好各項安全環(huán)保檢查工作的準備。負責制定安全環(huán)保辦公室工作計戈并組織實施，定期召開本部門工作總結(jié)會議，對本公司安全環(huán)保工作進行總結(jié)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析討論，提出解決辦法。56負責組織本公司安全生產(chǎn)事故報告編寫及調(diào)查處理，組織工傷鑒定、工傷人員費用核銷和統(tǒng)計工作；負責組織環(huán)境污染和工業(yè)衛(wèi)生事故的調(diào)查，協(xié)調(diào)事故的處理，并將發(fā)生的安全環(huán)保事故及時上報本公司總經(jīng)理辦公室。7組織本公司安全、環(huán)保、消防等專業(yè)大檢查，排查隱患，督促有關(guān)部門制定重大隱患整改措施，落實重大事故隱患的整改并檢

9、查隱患整改情況；定期召開安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，對在安全生產(chǎn)工作中有貝獻者和事故責任者提出獎懲意見。8會同有關(guān)部門組織對新入廠員工進行安全生產(chǎn)及環(huán)保知識培訓。負責組織對人員進行職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳教育，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。9組織對本公司員工進行安全環(huán)保教育、培訓和考核，不斷提高其素質(zhì)，開展各項安全環(huán)保知識競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗。10負責組織編制、修訂公司防洪、防汛及環(huán)境污染事故應急救援預案，每年組織實施演練，檢驗有效、可行性。11組織實施本公司新建、擴建、改建項目的環(huán)境影響評價、安全評價工作，參加本公司新建、擴建、改建項目中安全和環(huán)保部分的設(shè)計審杳、施工過程跟蹤

10、和竣工驗收等工作，組織實施并監(jiān)督安全、環(huán)保、消防的“三同時”工作。12審批易燃、易爆地及重點部位的動火，建筑、構(gòu)筑物及重點部位外部高處等作業(yè)的審批。13負責對外來施工隊伍及人員等進行安全教育，督促施工隊與基地項目主管部門簽訂外來施工安全協(xié)議。i-ri-tiJ任職資格教育背景大專及以上學歷工作經(jīng)驗五年以上醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)安全、環(huán)保管理經(jīng)驗培訓經(jīng)歷受過環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、管理技能等相關(guān)培訓。業(yè)務了解范圍熟練掌握與本公司安全、消防和環(huán)保管理相關(guān)的專業(yè)知識及政策、法規(guī)、制度和技術(shù)規(guī)程。熟悉安全環(huán)保管理辦公室的各項業(yè)務和公司生產(chǎn)裝置現(xiàn)場情況。能力素質(zhì)要求具有履行崗位職責所需的組織管理能力和業(yè)務管理

11、能力。其他上崗技能熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識體力要求（打“/）總部身體健康、精力充沛生產(chǎn)基地身體健康、精力充沛勞動強度無輕較重重權(quán)責范圍權(quán)利審批權(quán)、核查權(quán)、監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、考核權(quán)、調(diào)查處理權(quán)、決策權(quán)責任匯報責任、督導責任、教練責任、保密責任修正版修正版工作關(guān)系報告對象總部EHS監(jiān)管部、總經(jīng)理內(nèi)部溝通關(guān)系總經(jīng)理、公司各部門外部溝通關(guān)系環(huán)保局、安監(jiān)局、消防隊、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、水資源管理辦公室、醫(yī)院、環(huán)評機構(gòu)、安評機構(gòu)、職評機構(gòu)、防護器材生產(chǎn)廠商、危險化學品生產(chǎn)廠商等。工作條件工作場所辦公室、現(xiàn)場等危險性無環(huán)境狀況良好出差頻度經(jīng)常考核扌曰標（上級主管領(lǐng)導填寫）EHS管理制度健全性，E

12、HS應急預案開展情況EHS事故控制情況，EHS培訓完成情況，EHS管理水平領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、溝通能力、專業(yè)知識與技能。編制部門EHS部編制人編制日期審核人批準人生效日期修正版崗位職責說明書環(huán)保專員崗位職責說明書職位名稱環(huán)保專員所屬部門崗位職級員級崗位等級直屬上級EHS部部長直接下級職位名稱環(huán)保專員所屬部門崗位職級員級崗位等級直屬上級EHS部部長直接下級職業(yè)發(fā)展方向EHS部部長圖例:EHS部薪金標準目前在崗人員管理職系1部門崗位關(guān)系EHS部部長職位概要（目的）貫徹執(zhí)行公司環(huán)境保護工作的法規(guī)、制度和標準，保證公司環(huán)保工作順利開展。描述:協(xié)助部門經(jīng)理制定或修訂、審查環(huán)保管理制度并監(jiān)督檢查制定

13、情況。對公司各部門各項環(huán)保制度的落實定期檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況報部門經(jīng)理。協(xié)助部門經(jīng)理編制或修訂公司相關(guān)應急措施并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。工作職責職位概要（目的）貫徹執(zhí)行公司環(huán)境保護工作的法規(guī)、制度和標準，保證公司環(huán)保工作順利開展。描述:協(xié)助部門經(jīng)理制定或修訂、審查環(huán)保管理制度并監(jiān)督檢查制定情況。對公司各部門各項環(huán)保制度的落實定期檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況報部門經(jīng)理。協(xié)助部門經(jīng)理編制或修訂公司相關(guān)應急措施并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。工作職責參與編制和修訂環(huán)保污染事故應急措施，對各項應急措施演練情況進檢查。協(xié)助部門經(jīng)理開展環(huán)保教育和清潔生產(chǎn)教育，制定實施年度環(huán)保和清生產(chǎn)培訓計劃。做好公司環(huán)保統(tǒng)計報表及上報材料工作

14、。協(xié)助部門經(jīng)理完成公司新、改、擴建項目的環(huán)境保護申報工作。監(jiān)督環(huán)保設(shè)施的運行狀況，保證達標排放。監(jiān)控公司污染源情況，及匯報部門經(jīng)理。建立、完善各項環(huán)保管理臺檔，存檔備查。10對環(huán)保設(shè)施運行提供技術(shù)支持。10對環(huán)保設(shè)施運行提供技術(shù)支持。1協(xié)助部門經(jīng)理溝通環(huán)保局只資水資源辦公室等。教育背景具有咼中或中專以上學歷工作經(jīng)驗企業(yè)環(huán)保工作2年以上培訓經(jīng)歷經(jīng)過本公司GMF及環(huán)境保護法規(guī)的相關(guān)知識培訓并通過考核業(yè)務了解范圍熟悉國家環(huán)保方面的相關(guān)法律法規(guī)，掌握環(huán)保方面相關(guān)管理知識和技術(shù)知識。掌握本公司環(huán)保設(shè)施的處理工藝、設(shè)備原理。能力素質(zhì)要求能夠熟練操作使用各類辦公軟件。具有一定的管理能力、組織能力、溝通能力。

15、其他上崗技能體力要求（打“/）總部身體健康、精力充沛生產(chǎn)基地身體健康、精力充沛勞動強度無輕較重重權(quán)責范圍權(quán)利監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)責任匯報責任、保密責任、檔案管理責任工作關(guān)系報告對象EHS部門經(jīng)理內(nèi)部溝通關(guān)系部門經(jīng)理，各部門環(huán)保員外部溝通關(guān)系環(huán)保局、水資源管理辦公室、環(huán)評機構(gòu)。工作條件工作場所辦公室危險性無環(huán)境狀況良好出差頻度經(jīng)?？己宿性粯耍ㄉ霞壷鞴茴I(lǐng)導填與）工作業(yè)績，工作能力環(huán)保報表數(shù)據(jù)的準確性、工作積極性、責任心環(huán)保監(jiān)督完成率、出勤率編制部門EHS部編制人編制日期審核人批準人生效日期6666修正版崗位職責說明書職業(yè)衛(wèi)生專員崗位職責說明書職位名稱職業(yè)衛(wèi)生專員所屬部門EHS部管理職系崗位職級員級崗位等

16、級薪金標準直屬上級EHS部部長直接下級各部門安全員目前在崗人員0職業(yè)發(fā)展方向EHS部部長助理圖例:EHS部部長部門崗位關(guān)系-Z環(huán)保專員職業(yè)衛(wèi)生專員安全專員職位概要目的）協(xié)助部門經(jīng)理管理公司內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，參與公司職業(yè)健康安全體系的運行和改進，協(xié)助部門經(jīng)理對職業(yè)病防治的運行控制情況進行監(jiān)督檢查，督促整改。描述:根據(jù)公司的實際情況制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度，健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。負責公司職業(yè)衛(wèi)生數(shù)據(jù)統(tǒng)計制度的建立、運行和統(tǒng)計工作。協(xié)助部門經(jīng)理對公司職業(yè)病防治的運行控制情況進行監(jiān)督檢查，督促整改。建立健全公司新建和擴建項目的職業(yè)衛(wèi)生數(shù)據(jù)。對公司新建和擴建項目的職業(yè)危害進行摸查和記錄。協(xié)助職評部門完成

17、職業(yè)衛(wèi)生評價手冊的編寫和公司內(nèi)警示標志的張貼、懸掛工作。工作職責在領(lǐng)導的安排下組織職工按崗位分類進行健康體檢。參與職業(yè)病危害的建檔和上報工作。協(xié)助領(lǐng)導處理職工個人健康檔案的歸檔工作。協(xié)助部門經(jīng)理溝通安監(jiān)局、職評機構(gòu)、醫(yī)院任職資格教育背景具有高中或中專以上學歷工作經(jīng)驗企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作2年以上修正版修正版修正版修正版91011129101112培訓經(jīng)歷經(jīng)過本公司GMF及職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)的相關(guān)知識培訓并通過考核。業(yè)務了解范圍熟悉國家職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)。掌握職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)管理知識和技術(shù)知識。能力素質(zhì)要求能夠熟練操作使用各類辦公軟件。具有一定的管理能力、組織能力、溝通能力。其他上崗技能體力要求（打“/）

18、總部身體健康、精力充沛生產(chǎn)基地身體健康、精力充沛勞動強度無輕較重重權(quán)責范圍權(quán)利監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)責任匯報責任、保密責任、檔案管理責任工作關(guān)系報告對象EHS部門經(jīng)理內(nèi)部溝通關(guān)系部門經(jīng)理，各部門安全員外部溝通關(guān)系安監(jiān)局、職評機構(gòu)、醫(yī)院工作條件工作場所辦公室、各部門危險性無環(huán)境狀況一般出差頻度偶爾考核扌曰標（上級主管領(lǐng)導填與）工作業(yè)績，工作能力職業(yè)衛(wèi)生報表的準確性、工作積極性、責任心職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督完成率、出勤率編制部門EHS部編制人編制日期審核人批準人生效日期崗位職責說明書安全專員崗位職責說明書職位名稱安全專員所屬部門EHS部管理職系崗位職級員級崗位等級薪金標準直屬上級EHS部部長直接下級各部門安全員目前

19、在崗人員1職業(yè)發(fā)展方向EHS部部長助理圖例:EHS部部反部門崗位關(guān)系環(huán)保專員職業(yè)衛(wèi)生專員環(huán)保專員職業(yè)衛(wèi)生專員職位概要（目的）職位概要（目的）工作職責協(xié)助部門經(jīng)路開展安全生產(chǎn)工作，落實公司的消防、安全制度，進行公司日常安全巡視檢查，實施相應的預警方案。描述：協(xié)助部門經(jīng)理貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、對公司各部門各項安全制度的落實定期檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)情標準和安全生產(chǎn)制度。況上報部門經(jīng)理。協(xié)助部門經(jīng)理運行安全生產(chǎn)標準化體系，實施安全生產(chǎn)事故應急預案。協(xié)助部門經(jīng)理定期進行崗位安全風險評估，制定重點崗位安全操作規(guī)程，安全注意事項，并進行培訓。參加安全檢查工作，對檢查出的隱患，下發(fā)安全隱患整改通知單，督促相關(guān)部門限期整改整改結(jié)果跟蹤檢查。并將檢查結(jié)果上報部門經(jīng)理。建立消防管理戶籍化電子檔案，建立消防安全管理制度，上報部門經(jīng)理審核。制訂消防工作計劃，每年進行一次全員消防安全培訓教育。定期檢查、維護消防設(shè)施，確保其完好、有效。參加事故救援