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文檔簡介
1、第5頁共5頁2022年銀行辦公室主任競職演講稿模板尊敬的各位領導、各位評委:今天,當我再一次站在這兒,就我行辦公室主任這一職位或者說角色接受各位領導和各位評委的考驗時,心情是激動而又頗不平靜的。激動是因為行領導為我們提供了這樣一個通過競爭展示自我的機會;不平靜是因為對于今天的競爭,盡管自己很有信心,但仍然感到一種壓力,我想,我的壓力應該來自咱們行人才輩出,一代更比一帶強的緣故。我認為,我的這種壓力是應該的,這說明我們的事業(yè)在不斷前進,這也應該是我們每一個工行人為之驕傲和自豪的根本。所以,在這兒,我首先感謝各位領導,為我們搭建的這一平臺,其次,我也以一名有著_年工行經(jīng)歷的老工行人的身份期待和祝愿
2、我們工行是長-_之浪,一浪高過一浪,英才云集,賢良比肩,事業(yè)蒸蒸日上。我叫,在今天之前,任分行辦公室主任。我是年參加工作,先后擔任過縣工行行長、工行城關辦事處主任、分行辦公室主任等職務。其中,在現(xiàn)任職務辦公室主任之職上從事三年。我今天要競爭的職務依然是分行辦公室主任。就參加這一職務的競爭,我覺得我有以下幾方面的優(yōu)勢。第一,我熱愛銀行工作。二十五年的人生經(jīng)歷,我一直從事銀行工作,無論是一般員工還是管理干部,無論是縣支行副行長還是行長,也無論是辦事處主任還是辦公室主任,我始終做到干一行、愛一行、專一行,盡管我的崗位發(fā)生過變化,可我熱愛銀行工作、矢志銀行事業(yè)的信念沒變,我覺得,這不僅是我這些年能夠不
3、斷適應新環(huán)境、做好自己本職工作的主要原因,更是我今后在辦公室工作崗位上盡職盡責的根本。第二,我有較為豐富的基層工作經(jīng)驗。我_年的工作經(jīng)歷中,有_年是在我們工行的基層一線工作。不僅熟悉基層行的工作特點,熟悉業(yè)務、熟悉管理等各項工作,更重要的是,在基層工作中,鍛煉了我的_能力和協(xié)調能力。而這三年的工作,更是在辦公室主任的崗位上鍛煉和提高了我的綜合協(xié)調與聯(lián)絡溝通能力,這對于我今后從事工作是十分有利的。第三,我有勇于進取的精神。誠懇的講,與科班出生的同事相比,我有差距。但同樣誠懇的講,對于我,差距不僅是壓力,更是我不斷努力前進的強大動力。因為我深知,一個決心為自己所愛的事業(yè)做更大貢獻的人,如果不能夠與
4、時俱進,不能夠勇于進取,不僅會被時代淘汰,更會被自己鐘愛的事業(yè)拋棄?;谶@樣的認識,多年來,我不斷的充實自己,先后取得大專和_商學院本科學歷,不斷的學習,積極的進取,不僅提高了我的理論修養(yǎng)和工作能力,更重要的是,培養(yǎng)了我與時俱進、積極進取的精神,我堅信,這將是我人生的一筆豐厚財富。第四,我有比較突出的業(yè)績。我曾于年、年、年先后三次被省分行評為“金融先進個人”;年,本人擔任行行長時,縣支行被省分行評為“金融先進_”;年,被省分行評為“優(yōu)秀公存員”;同年,還被分行評為“優(yōu)秀黨務工作者”;在我擔任辦公室主任期間,分行辦公室于年被市上評為“全_案工作先進單位”和“全市保密工作先進單位”。這些成績的取得
5、,與我的領導和同事們的共同努力分不開,自己也確實為之付出了心血,作出了應有的貢獻。第五,我有勝任辦公室主任的個人優(yōu)勢。熟悉我的領導和同事們應該知道,我無論是內部上下溝通還是與外界協(xié)調聯(lián)系,我都能夠應對自如。這一方面與我善于團結同志、長于與人和睦相處,慣于真誠待人,敢于從嚴律己分不開,另一方面,這其實也是我個人的性格所決定的。我始終提醒和告誡自己,一個人,無論何時何地,認真做人,扎實做事,淡薄名利,不慕虛榮,不計得失,周到細致,嚴謹求是,認真對待每一天,認真對待每一件事,這才是根本。其實,這也是一種積累?!安环e溪流,無以成-_海,不積跬步,無以之千里”,只有每一件事、每一天工作的積累,才能無愧于
6、人生。這是我做人做事的基本出發(fā)點。我覺得,這也是我的個人優(yōu)勢。尊敬的各位領導、各位評委,如果這次我能夠競爭成功,我將努力履行好辦公室主任這一角色,就我行辦公室當前的情況,我將與辦公室其他工作同志一道,主要做好以下工作:第一,進一步規(guī)范各項工作程序。辦公室擔負著輔助決策、督促檢查、綜合管理、營銷宣傳、聯(lián)絡協(xié)調等職能,工作量大面寬,頭緒繁多。面對這一情況,我將從加強工作制度建設入手,進一步規(guī)范收文發(fā)文、辦文辦會、督查督辦等工作程序,力求提高工作效率,強化工作質量。第二,進一步做好改革創(chuàng)新工作。2022年銀行辦公室主任競職演講稿模板(二)競職演講各位領導,各位同事:大家好。非常感謝大家給我這次表達自
7、我、展示自我也是挑戰(zhàn)自我的機會?!叭松鸁o處不考場”。五年前,通過考核,接納了剛走出校門的我,讓我心生感激,五年來,各位領導、同事,無論是工作上還是生活上,都給了我很多實實在在的關心和幫助,這既是我五年間在公司成長的重要前提,也是今天我鼓起勇氣競聘辦公室副主任的動力和源泉。再次向大家表示真誠的感謝。五年倏然而過,我分別在電訪員、文秘、行政許可管理員、專賣內務管理員、辦公室秘書等多個崗位接受了比較全面的鍛煉,理論素養(yǎng)和行業(yè)實踐能力得到了較大的提升。尤其是在辦公室工作的這一年多時間以來,在單位領導和辦公室王主任的指導和支持下,我比較圓滿地完成了以下主要工作:一是,每月的政務信息上報以及領導講話稿、單
8、位半年和年終總結等,這使我的綜合性文字寫作能力得到了強化;二是,健全了民主管理制度體系,規(guī)范了辦事公開事項的審核、審批流程;三是制定了通訊員隊伍管理辦法,完善了宣傳稿件申請、登記、兌獎等管理流程,企業(yè)宣傳力度得到了增強;四是運行了oa系統(tǒng)政務督查版塊,展開了政務督查工作的初始探索;五是對“三項活動”等扶貧慰問活動進行聯(lián)系、跟蹤,資料建檔逐步規(guī)范;六是牽頭建立了各類工作目錄,辦公管理細節(jié)更加完善。我一直認為,作為一個從大學畢業(yè)的年輕人,可怕的不是工作多,工作難,而是走出校門就放棄了學習,也就放棄了一個人可持續(xù)發(fā)展的動力。為干好自己的工作,我堅持在“學中干”、也在“干中學”原則,比如,為了提升秘書
9、職業(yè)能力和寫作能力,我參加了國家秘書職業(yè)資格培訓,還利用周末時間向西南大學的專家請教。其實,我認為,今天來竟聘辦公室副主任,也是一個很好的學習機會。同時,我也相信自己有資歷、有潛力、有能力勝任這個職位。如果我能成功競聘辦公室副主任的話,我想有以下三點工作思路向領導和同事們匯報,如果不能竟聘,我想,這也是我作為一個普通員工給的建議:一是強化公文的運行管理,提高政務工作效率和水平。要優(yōu)化公文收、發(fā)、辦理、督查、存檔等運行過程管理,對所有文秘人員開展公文寫作和事務管理的專門培訓二是堅持以人為本,努力營造上進、和諧的企業(yè)文化氛圍。應該大力加強企業(yè)文化建設,尤其區(qū)域小環(huán)境文化氛圍建設;如開展好書推薦、公文評比、主題諫言獻策以及其他文體活動,激活企業(yè)文化;和諧所有員工,探索人性化的績效考核辦法,增強員工的職業(yè)認同與幸福感等等。三是推進企業(yè)宣傳工作,提升企
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