2022年評審會講話致辭范例_第1頁
2022年評審會講話致辭范例_第2頁
2022年評審會講話致辭范例_第3頁
2022年評審會講話致辭范例_第4頁
2022年評審會講話致辭范例_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、第15頁共15頁2022年評審會講話致辭范例尊敬的評審組組長趙凌老師,尊敬的各位評審專家:大家上午好!緊張、嚴謹而又有序的現(xiàn)場評審工作即將結(jié)束,評審中,五位專家的敬業(yè)精神、極高的專業(yè)素養(yǎng)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和科學有序的工作方法,給我們留下了深刻的印象;整個評審過程中透射出老師們對計量法食品檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則及實驗室資質(zhì)認定評審準則所賦予職責的最佳詮釋。本次評審是食品檢驗機構(gòu)首次評審及擴項評審,食品項目有_類61小類,涉及_個項目。擴項項目有_類17小類,涉及_個項目。共_類,_個項目。應該說,這是一次涉及類別多、項目復雜、工作量巨大的一次評審工作。整個評審考核過程中,評審組嚴格按照食品檢驗機

2、構(gòu)資質(zhì)認定評審準則及實驗室認定評審準則的實驗室現(xiàn)場評審的要求,從質(zhì)量管理體系的符合性、有效性、持續(xù)改進性到檢驗依據(jù)的時效性及檢測能力等對首次申請及擴項的各項工作進行了評審。安排_個考核盲樣。其中食品共安排了_類_個考核樣品,非食品_類_項。在評審中,各位老師對我們存在問題進行了的無私指導正,使我們受益良多,我們心存感激。在此,我代表陜西科儀陽光檢測技術(shù)服務有限公司全體同仁對評審組組長趙凌老師及各位評審專家的辛勤工作表示衷心的感謝。本次評審完全利用休息時間來完成,_日下午接到幾位老師后就直接到了實驗室緊鑼密鼓的安排盲樣考核,晚上十點多鐘在趙凌組長的主持下召開了評審預備會,對整個評審工作進行了布置

3、安排。用幾乎兩天的時間完成評陜西科儀陽光檢測技術(shù)服務有限公司審工作,對評審組來說是任務相當艱巨,白天抓緊一切可利用時間,晚上加班到十一點多,幾位專家的敬業(yè)精神使我們對評審組專家肅然起敬。此次評審工作是我們走向市場的一次實戰(zhàn)演習,是一次檢驗我們檢測技術(shù)能力與質(zhì)量控制的有意義的活動。本次考核評審,是一次鑒證我們成長的評審。也是我們實驗室綜合實力的提升的標志,意義重大。對于老師提出的整改項目和觀察項目,我們一定會對存在問題舉一反三積極整改,按時提交完整的整改材料,提升我們管理體系運行的有效性,堵塞漏洞,提升我們的綜合實力。評審工作即將結(jié)束,讓我們再次以熱烈的掌聲對各位專家表示感謝,你們辛苦了!你們的

4、此次評審工作促進了一家第三方檢測機構(gòu)向更高一個臺階邁進!同時也非常高興以這樣的方式認識了各位評審專家,此次評審的契機給我們和各位老師播下了友誼的種子,希望各位老師以后能繼續(xù)關(guān)注科儀陽光的成長,歡迎常來來指導,謝謝!評審會講話致辭(二)同志們:剛才觀看了十幾位同志所作的金融新產(chǎn)品演示,我很高興,也很激動。盡管這些作品并不是十分成熟,但是它體現(xiàn)了普通員工心系農(nóng)行的未來與發(fā)展,大膽開拓、積極創(chuàng)新的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感,體現(xiàn)了廣大員工積極參與改革、主動獻計獻策的熱情和活力,在此,我代表分行黨委對你們表示衷心的感謝!創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。一個國家,只有創(chuàng)新,才有

5、發(fā)展;一個民族,只有創(chuàng)新,才有希望,一個企業(yè),只有創(chuàng)新,才有光明的前景。今天,圍繞創(chuàng)新這個主題,我想簡單談三點意見:一、加強學習,增強創(chuàng)新能力當今時代,信息交流日益廣泛,知識更新大大加快。形勢逼人自強、催人奮進。要跟上時代和社會前進的步伐,要在繼承的基礎(chǔ)上實現(xiàn)創(chuàng)新,就必須加強學習,打下堅實的知識功底。學習應該是全面的、廣泛的,海納百川,所以成其大。我們既要認真學習掌握與做好本職工作緊密相關(guān)的知識,又要努力學習理論知識、文化知識、科學知識、社會知識等等,特別要善于學習各種新知識,以求知識的常新。知識只有付諸實踐,才能煥發(fā)出無窮的威力。我們要善于創(chuàng)新,善于實踐,善于把所學的知識運用到實際工作中去,

6、在實踐中求得真知,增長才干。我們今天看到的很多設計作品,就是設計者在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和不足,善于聽取客戶的意見和反映,想方設法解決和彌補這些問題而產(chǎn)生的,這與他們?nèi)粘5膶W習和積累是分不開的。二、適應形勢需求,樹立創(chuàng)新理念今年以來,分行黨委提出了“誠信、創(chuàng)新、穩(wěn)艦規(guī)范”的企業(yè)文化理念,把創(chuàng)新提上了重要日程。這就要求廣大員工在思想上進一步解放,觀念上進一步更新,提倡“敢為天下先、勇于實踐、不怕失敗、鍥而不舍”的創(chuàng)新理念。樹立創(chuàng)新理念,首先要強化市場觀念。分行當前進行的改革就是為了更好地適應市場經(jīng)濟的要求。創(chuàng)新必須以市場為導向,強化市場觀念,創(chuàng)新市場策略,拓展市場渠道,創(chuàng)造經(jīng)濟效益。其次,創(chuàng)新要立

7、足本職工作。崗位是一切工作的落腳點。如果脫離崗位談創(chuàng)新,工作就會失去重心。因此,樹立創(chuàng)新理念,必須以質(zhì)量創(chuàng)效益,以管理創(chuàng)效益,以技術(shù)創(chuàng)效益,以服務創(chuàng)效益,使創(chuàng)新真正體現(xiàn)在全行員工具體的崗位實踐中。三、豐富創(chuàng)新載體,深化創(chuàng)新內(nèi)涵分行團委組織的這次新產(chǎn)品演示評審活動是鼓勵員工創(chuàng)新的一種很好的形式。今后,還要廣泛開展技術(shù)創(chuàng)新,科技攻關(guān),舉辦科技論壇、創(chuàng)新成果發(fā)布會、提合理化建議等豐富多彩的活動,充分調(diào)動全行員工的積極性和創(chuàng)造性,使各類人才各得其所,各盡其才,才盡其用,為我行全面提高管理水平、提高經(jīng)濟效益發(fā)揮積極的作用。要發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)造條件,大膽使用人才,為人才更好地施展才華搭建舞臺,同時要讓員工的創(chuàng)

8、新潛能盡快轉(zhuǎn)化為直接效益。在實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新的同時,我們還要積極推進企業(yè)形象創(chuàng)新,推進服務質(zhì)量創(chuàng)新。通過服務品牌建設,推動服務產(chǎn)品、手段、內(nèi)容的創(chuàng)新,塑造_行全新的企業(yè)形象,把更快捷、更優(yōu)質(zhì)的服務轉(zhuǎn)化為對客戶更有效、更強大的吸引力。評審會講話致辭(三)各位老師、各位專家:你們好!首先,我代表伊泰煤炭股份有限公司全體員工,對北京新世紀認證公司的老師和專家的到來,表示熱烈的歡迎和由衷的感謝。相信你們的到來,將會對我公司iso9001持續(xù)改進工作的開展,起到十分重要的作用。我們希望各位老師、專家在本次監(jiān)督審核中多提寶貴意見和建議,對目前的工作提出指導性的意見。同時要求公司各部門(單位)的負責人

9、和相關(guān)人員要以高度重視的態(tài)度,認真學習、積極配合好老師和專家們對伊泰的這次審核工作。如何才能配合好老師和專家們的審核工作呢?我想:只有在座的各位充分認識到iso9001工作的推行在伊泰集團的重要性,才能從各自的工作角度出發(fā),認真執(zhí)行并配合好本次審核工作。iso9001是國際質(zhì)量體系認證,它的主要作用是保障所生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量合格,為了保證產(chǎn)品合格,要對所涉及的所有環(huán)節(jié)進行標準控制,制定出一些比較科學的工作規(guī)范。這是一個很高層次的管理模式。iso9000:20_族標準是當代世界質(zhì)量管理成功經(jīng)驗的總結(jié),具有通用性和指導性。此標準已廣泛地應用在了工業(yè)企業(yè)、服務行業(yè),甚至應用于政府、教育等組織,對推動企業(yè)

10、的質(zhì)量管理、提高產(chǎn)品質(zhì)量和顧客滿意程度、增強市場競爭能力等方面產(chǎn)生積極的效果,因此得到國際和國內(nèi)企業(yè)的普遍關(guān)注和采用。其作用在于為實現(xiàn)質(zhì)量管理的科學化、系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化,進而推動質(zhì)量管理水平的提高。如今煤炭企業(yè)都在不斷擴大規(guī)模,許多其它行業(yè)的企業(yè)也涉足到了煤炭領(lǐng)域,如何在同行業(yè)中增強競爭力,贏得顧客的信賴,是企業(yè)所關(guān)注的焦點。iso9000:20_族標準著眼于過程管理、持續(xù)改進和預防為主的思想。建立和不斷完善相應的質(zhì)量管理體系,可以通過過程方法、系統(tǒng)的管理方法來增強顧客和其它相關(guān)方滿意的機會,提高競爭力,擴大自身的知名度。公司的發(fā)展壯大,有賴于全體員工的通力合作和各位專家的指導。期盼各位

11、老師和專家在日后的工作中繼續(xù)給我們鼓勵和指導,我們公司會盡最大的努力,將質(zhì)量管理水平的提升進行到底。最后,再次感謝各位蒞臨,并預祝新世紀認證公司的幾位老師和專家伊泰之行圓滿成功。謝謝大家!評審會講話致辭(四)綜合管理組是按照二級綜合醫(yī)院評審標準20_版的要求,_年_月_日到_月_日,對安岳縣第三人民醫(yī)院進行了現(xiàn)場檢查,共檢查的醫(yī)院科室_個,部門_個,病房_個,訪談醫(yī)院工作人員共_人次,其中:醫(yī)院領(lǐng)導_人次,管理者_人次,科室主任_人次,醫(yī)生_人次,護士_人次,藥師_人次,醫(yī)技人員_人次,工程技術(shù)人員_人次,訪談患者及家屬_人次,現(xiàn)場查看設備設施_臺件,查閱病歷_份,現(xiàn)將情況反饋如下:安岳縣第三

12、人民醫(yī)院領(lǐng)導班子及全院職工高度重視等級評審工作,以“評審”為工作抓手,建章立制,以評審標準為指引,逐點梳理,逐點整改,在醫(yī)院管理中,表現(xiàn)出如下亮點:1、安岳縣第三人民醫(yī)院在醫(yī)院黨政班子的堅強領(lǐng)導下,堅持社會公益性,以人為本,服務社會,發(fā)揚救死扶傷,服務社會的宗旨,積極開展“三好一滿意”“優(yōu)質(zhì)護理服務”“服務百姓健康行動”等活動,為本區(qū)域百姓提供了“安全可靠”“便捷價廉”的衛(wèi)生服務;2、醫(yī)院財務管理規(guī)范;財務監(jiān)督能起到事前、事中和事后的監(jiān)督,有較為詳實、定期的財務分析報告,對持續(xù)改進財務管理,有較大幫助;3、醫(yī)院病案管理科、質(zhì)控管理部門對住院病案首頁定期管理監(jiān)督,有整改措施,能夠?qū)φ穆鋵嵡闆r進

13、行追蹤與評價,監(jiān)管和持續(xù)改進有成效;4、醫(yī)院重視病員的就醫(yī)體驗,就醫(yī)環(huán)境干凈整潔,保潔管理措施有力,監(jiān)管到位。本著“以評促建、以評促改”的精神,我們就對亮點不再贅述。下面通報檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和建議:1、制度建設和人力資源:醫(yī)院人力資源配置不足,床位設置與工作人員之比未達標;未見住院醫(yī)生接受規(guī)范化培訓的制度;醫(yī)院發(fā)文格式前后不一,時間與發(fā)文號存在邏輯錯誤的情況;各類會議記錄未分類歸檔;未見行政后勤人員的醫(yī)德醫(yī)風考評檔案;財務管理方面:醫(yī)院從_年至_年每百元業(yè)務收入的人員支出比例,雖然逐年有所上升,但人員支出在整個支出中的比例偏低,建議逐步提高醫(yī)務人員的業(yè)務支出比例到衛(wèi)生計生委規(guī)定的水平;醫(yī)院績效

14、分配方案欠合理,全院分配體系未充分體現(xiàn)院科二級管理,建議績效分配體系要加大對醫(yī)院管理層、中層管理人員和年輕住院醫(yī)生傾斜,提高管理人員和低年資醫(yī)務人員的積極性,強化執(zhí)行近期和遠期人才戰(zhàn)略,加大人才培養(yǎng)力度;2、應急管理:災害脆弱性分析不夠,未進行分類排序;應急藥品大箱儲存,不利于分發(fā)攜帶;醫(yī)院視頻監(jiān)控和消防同時集中設置場所,配置的消防器材和防爆器材不足;建議規(guī)范脆弱性分析,梳理應急預案針對性,合理配置應急物資,提高應急處置能力;3、醫(yī)療質(zhì)量安全和病歷管理:病歷中的入出院證、知情同意書等有缺項,公布的醫(yī)生出診信息與實際情況不符;門診醫(yī)生離開診室無去向說明;門診診室未做到一室一患;門診病員登記本有缺

15、項;門診病歷書寫簡單;檢查申請單書寫不符合要求,缺項較多;未按要求在醫(yī)院顯著的地點公示投訴及相關(guān)信息,如管理部門、上級部門的電話;入出院結(jié)賬處的意見箱未按規(guī)定開箱,在門診部未見患者投訴記錄;醫(yī)院的入院證不規(guī)范,骨科高值耗材使用知情告知不完善;建議加強二三級質(zhì)控考核,確保各種醫(yī)療文書填寫不缺項和漏項;嚴格按照病歷書寫規(guī)范相關(guān)要求,強化培訓,嚴格監(jiān)督,切實提高病歷書寫質(zhì)量;強化“三基三嚴”培訓,減少醫(yī)療糾紛隱患;4、后勤保障和信息化建設:信息科的建設有所滯后,醫(yī)院缺乏門診、住院醫(yī)生工作站,lis、pacs、oa等系統(tǒng),機房未配置防雷裝置;數(shù)據(jù)無異地容災備份;消火栓未用密封條加簽章作為日常檢查的標識

16、,部分安全出口標識沒有處于常明狀態(tài);醫(yī)院氧氣室沒有使用防爆照明,應該使用防爆燈,而是使用的普通照明;總務科對食堂進行有效監(jiān)管,食品未按規(guī)定留樣;節(jié)能降耗工作缺乏數(shù)據(jù)收集;設備科對全院設備運行情況沒有進行定時巡檢;建議進一步加強醫(yī)院的信息化建設;每年應有固定預算,用于圖書館的建設,以適應衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要。以上是管理組反饋的不足和缺陷,由于時間較為短促,評審人員視角的局限性,難免有不全面的地方。最后,希望醫(yī)院以本次評審活動為契機,在管理上敢于創(chuàng)新,始終將嚴格制度的執(zhí)行和監(jiān)管放在特別重要的位置,進一步強化管理和學科建設,以結(jié)構(gòu)調(diào)整為最終著力點,優(yōu)化人力資源配置,加強精細化管理,以病人為中心,持續(xù)改

17、善環(huán)節(jié)質(zhì)量,為當?shù)厝嗣裉峁皟?yōu)質(zhì)”、“及時”、“滿意”、“價廉”的衛(wèi)生服務。醫(yī)療藥事組(劉文君組長):我們醫(yī)療藥事組,四位專家經(jīng)過對醫(yī)院二天的現(xiàn)場評價,共檢查了科室_個,訪談人員_人次,檢查儀器_臺,病歷_份?,F(xiàn)在我代表醫(yī)療藥事組,將情況通報如下:工作亮點:1、全院職工高度重視本次評審工作,各部門、科室聯(lián)動較好,科室員工回答問題積極主動;2、內(nèi)一科、內(nèi)三科、外一科病情評估及醫(yī)患溝通執(zhí)行較好,患者的滿意度較高;3、各科室院內(nèi)會診,均能在_小時內(nèi)完成,隨機抽查內(nèi)二科急會診到位率好;4、醫(yī)技及臨床科室對危急值報告處置流程比較熟悉,均能較準確的回答;5、外科在手術(shù)方式告知的選擇、最后方式的選擇上處處為

18、病人著想,并能用形象易懂的語言與病人溝通,指導病人術(shù)后康復,得到了受訪病人及家屬的高度評價;6、麻醉科醫(yī)生,在工作極度繁忙的情況下,仍能堅持每月業(yè)務學習、疑難病人討論,不斷的提高業(yè)務技能;7、醫(yī)院高度重視藥品管理的持續(xù)改進工作,_年以來持續(xù)優(yōu)化藥品目錄,陽光采購考核項目中“基本藥物”比例、“四川造藥物”使用比例等指標均達標;醫(yī)院的藥品目錄結(jié)構(gòu)合理,能確保醫(yī)院提供給患者的藥品有效、價廉??赡茚t(yī)院在工作中還有許多亮點,由于只有二天的時間,難免有疏漏。下面通報存在的問題與建議:1、部分科室核心醫(yī)療制度執(zhí)行不足,表現(xiàn)在下面幾個方面:a、疑難危重病例討論不及時,記錄不規(guī)范,不完善,內(nèi)容不深入,上午在晨報

19、中已經(jīng)通報了具體的科室;b、死亡病例討論記錄不規(guī)范,死亡的時間,未單獨列出,參加搶救的相關(guān)護理人員未參與討論,死亡原因討論欠深入;c、三級醫(yī)生查房質(zhì)量有待提高,查房不規(guī)范,個別病例僅體現(xiàn)了二級醫(yī)師查房;d、部分科室危急值處置不當,處置后未記錄,病歷上未記錄,而且轉(zhuǎn)歸不清楚,處置后的情況不清楚,有些危急值設置不合理;e、產(chǎn)科的有關(guān)質(zhì)控指標,比如產(chǎn)后出血、圍產(chǎn)兒死亡率等沒有記錄,而且沒有分析,不利于監(jiān)控;f、重大手術(shù)審批,醫(yī)務部門無審核登記記錄;建議科室加大核心制度的落實與考核的力度,醫(yī)院要進一步加強監(jiān)管,并持續(xù)改進。2、急診科布局不合理,設備比較簡陋,急診醫(yī)務人員的專業(yè)培訓不足,醫(yī)療核心制度執(zhí)行

20、不力,如醫(yī)院已向科室下達整改通知,但科室無整改記錄;3、醫(yī)院急診患者入院制度中,第五條,所有患者入院前,均需要繳納預交款,我們認為不符合危重患者要“先診療、后付費”的原則;4、急救物品儲放的地方不合理,檢查中發(fā)現(xiàn),門診二樓的急救物品放在胃鏡室,不能滿足急救之需;5、建議進一步完善門診預約服務,管理組已經(jīng)提到;6、醫(yī)院應進一步加強麻醉醫(yī)師的授權(quán)管理,加強麻醉效果的追蹤及評價,完善“麻醉前鎮(zhèn)痛計劃”;7、麻醉機旁應有規(guī)范的中文操作程序;8、建議醫(yī)院在“高值耗材”的告知書中,附上病人可以選擇的材料目錄;9、醫(yī)院開展的poct項目較少,建議醫(yī)院開展必要的poct項目,并進行有效的質(zhì)控管理;10、醫(yī)院應

21、對實施臨床路徑及單病種管理的病種進行療效、費用、平均住院日、自愿率、患者滿意度等方面進行分析與評估,并對退出臨床路徑的病例,進行原因分析及總結(jié);11、醫(yī)院應進一步加強抗菌藥物的臨床應用管理,完善抗菌藥物的臨床應用技術(shù)支撐體系,比如配備專職的臨床藥師,開展抗菌藥物的臨床應用專項點評,設置感染性疾病科,配備感染的專業(yè)醫(yī)師,完善特殊使用級抗菌藥物會診流程,促進抗菌藥物的合理使用;12、盡快建立完善計算機信息系統(tǒng),使用電子病歷、電子處方、電子醫(yī)囑,規(guī)范門診處方等;此條管理組也已經(jīng)通報;13、藥劑科應進一步質(zhì)量安全管理體系,完善質(zhì)量與安全管理的指標;定期考核,用質(zhì)量管理工具開展藥事質(zhì)量管理改進工作;14

22、、建議在科級層面,建立人員緊急替代方案以確保醫(yī)療安全。以上是我們在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)的一些問題,如與事實不符,敬請批評。護理院感組(趙佛蓉組長)評審會講話致辭(五)各位專家、同志們:今天,大家認真聽取了河南省城市規(guī)劃設計研究總院有限公司對小河鎮(zhèn)社區(qū)規(guī)劃方案的詳細介紹。評審過程中各位領(lǐng)導、專家就小河鎮(zhèn)社區(qū)建設規(guī)劃方案提出了十分寶貴的建議,充分體現(xiàn)了各位領(lǐng)導、專家對小城鎮(zhèn)建設的極大關(guān)懷、支持。為此,我代表縣委、縣政府對大家的辛勤工作表示衷心的感謝!請河南省城市規(guī)劃設計研究總院有限公司根據(jù)各位領(lǐng)導、專家提出的建議,對社區(qū)規(guī)劃進一步完善,以便促進小河鎮(zhèn)社區(qū)建設快速發(fā)展。小河集與張劉莊社區(qū)規(guī)劃為小河鎮(zhèn)新型農(nóng)

23、村社區(qū)建設繪制了美好藍圖,是小河鎮(zhèn)新型農(nóng)村社區(qū)建設的基本依據(jù)。該規(guī)劃經(jīng)評審修改,要盡快報縣、市政府批準。希望小河鎮(zhèn)政府以這次規(guī)劃編制為契機,加大對規(guī)劃的宣傳力度,增加廣大干部群眾的規(guī)劃意識和法制觀念,提高執(zhí)行規(guī)劃的自覺性。同時要采取強有力的措施,加大對社區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設施的投資力度,完善城市功能,確保社區(qū)建設真正在規(guī)劃的指導下進行,不辜負與會的各位領(lǐng)導和專家的厚望。各有關(guān)部門也要為小河鎮(zhèn)的建設出謀劃策,為小河鎮(zhèn)的發(fā)展提供有力的幫助,群策群力,把小河鎮(zhèn)建設的更美好,為發(fā)展浚縣經(jīng)濟做出更大的貢獻!最后,再次向關(guān)心支持小河鎮(zhèn)及??h經(jīng)濟社會發(fā)展的各位領(lǐng)導、各位專家表示感謝!祝大家身體健康,工作順利,萬事如意

24、。謝謝大家!2022年評審會講話致辭范例(二)各位領(lǐng)導,各位專家,同志們:九月的滎陽,石榴千里飄香;九月的滎陽,詩書萬里遠揚。秋天,是遍地流金的季節(jié);今天,是滎陽城鄉(xiāng)建設發(fā)展史上一個值得紀念的日子:滎陽市城市總體規(guī)劃(_年)順利通過專家組評審!我謹代表滎陽市委、市政府和_萬滎陽人民,向蒞臨這次評審會的領(lǐng)導、專家和嘉賓們表示最熱烈的歡迎,對你們的辛勤勞動表示最誠摯的謝意。感謝各位領(lǐng)導、各位專家對滎陽未來城市發(fā)展和市域經(jīng)濟發(fā)展提出的真知灼見和發(fā)展良策。下面,我就如何發(fā)揮好城鄉(xiāng)規(guī)劃的龍頭作用和做好總體規(guī)劃的實施工作,講幾點意見:一、充分認識城市總體規(guī)劃的重要意義和作用,促進城鄉(xiāng)規(guī)劃統(tǒng)籌發(fā)展城鄉(xiāng)規(guī)劃是

25、一項具有全局性、戰(zhàn)略性和公益性的重要工作。總體規(guī)劃是政府引導、管理城市建設的基本手段,科學合理的城市規(guī)劃能夠為城市的發(fā)展帶來巨大的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益,對增強城市的凝聚力、輻射力和競爭力,促進區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展,提高人民群眾生活質(zhì)量有著巨大的帶動作用。規(guī)劃不僅是“繪藍圖”,更是抓交通、樹文化、創(chuàng)環(huán)境、引項目,抓住了規(guī)1劃這一“龍頭”,就抓住了城市發(fā)展的關(guān)鍵、城市建設的靈魂。在過去的十幾年里,我們進行了多次城市總體規(guī)劃??梢哉f,每一次總體規(guī)劃都對當時的城市空間、生態(tài)環(huán)境、資源利用進行了較為合理的配置,促進了土地、能源等財富的增值,對我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展起到了重要的指導作用。我們現(xiàn)在提出

26、“高起點規(guī)劃、高標準建設、高效能管理、高強度推進”的“四高”要求,不僅是對總體規(guī)劃提出的要求,也是對城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作提出的要求。經(jīng)過設計院項目組同志近一年的辛勤努力,我市城市總體規(guī)劃(_年)編制工作已經(jīng)圓滿結(jié)束,并在剛才順利通過專家組評審。按照本輪規(guī)劃的總體思路,市域_平方公里形成南部、中部、北部三個城鎮(zhèn)組團;在主城區(qū)_平方公里形成“一帶兩軸三中心”城市發(fā)展格局,為我市城鄉(xiāng)一體化發(fā)展指明了方向,為我們描繪了一幅“東區(qū)建設高標準,新城發(fā)展重品位,舊城面貌換新顏”的生動畫卷??梢灶A見,這將會對我市的新農(nóng)村、新城區(qū)、新產(chǎn)業(yè)、新環(huán)境“四新建設”和滎陽市跨越式發(fā)展起到重要的推動作用。二、認真汲取專家意見

27、,增強規(guī)劃的可操作性和可實施性剛才省市領(lǐng)導及專家對總體規(guī)劃提出了很好的意見,很有針對性。滎陽作為鄭州市中心城區(qū)西部組團的主要組成部分,就是要為鄭州的產(chǎn)業(yè)向西部轉(zhuǎn)移拓展和預留發(fā)展空間??傮w規(guī)劃要為我市和鄭州的合理對接創(chuàng)造一個共同發(fā)展和繁榮的平臺。如何將專家提出的意見和建議落實到對總體規(guī)劃的修改完善中?首先要對滎陽的發(fā)展方向和規(guī)模做好定位。要處理好城市和農(nóng)村統(tǒng)籌發(fā)展的關(guān)系。重視城市的合理布局,城市功能的完善和提升,城市服務設施的配套。城鎮(zhèn)化的推進,不僅要有利于城市的發(fā)展,更要有利于帶動農(nóng)村的發(fā)展;城鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和調(diào)整要有利于城鄉(xiāng)居民就業(yè)的擴大,生活水準的提高;城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設施的建設要有利于城鄉(xiāng)人民生產(chǎn)

28、和生活質(zhì)量的提高。其次是要注重城市規(guī)劃的超前性,注重提升城市品位。滎陽市有著悠久的歷史和優(yōu)越的地理,素有“東都襟帶,三秦咽喉”之稱,楚河漢界的鴻溝,劉邦、項羽爭雄的漢霸二王城,劉、關(guān)、張三英戰(zhàn)呂布的虎牢關(guān),青臺仰韶文化遺址,鄭國京城遺址,劉禹錫墓等等古文化遺址遺跡遍及全市。如何保護、挖掘、發(fā)展好這些歷史文化資源,是構(gòu)建和諧社會,建設魅力滎陽、特色滎陽的關(guān)鍵。城市發(fā)展要堅持以人為本的指導思想,經(jīng)濟建設、基礎(chǔ)設施建設應與生態(tài)環(huán)境建設、文化建設協(xié)調(diào)發(fā)展。我們現(xiàn)在提出“大文化、大生態(tài)”的“工作抓手”,就是針對城市發(fā)展中出現(xiàn)的經(jīng)濟發(fā)展和生態(tài)、文化建設關(guān)系失衡的現(xiàn)象提出的,這個問題解決了,滎陽的軟實力就提

29、升了,城市的整體形象和品位也就上去了。三、依法加強管理,確保城市總體規(guī)劃的落實規(guī)劃做好了,關(guān)鍵是落實。貫徹落實好我市總體規(guī)劃,是全市的一項重要任務。市委市政府要以_為指導,高度重視城市總體規(guī)劃的編制和實施工作,充分尊重專家意見。具體來說,要抓好以下幾個方面的工作:一要抓好開展總體規(guī)劃的后續(xù)完善和報批工作。規(guī)劃管理部門和各有關(guān)部門要根據(jù)專家提出的意見,積極協(xié)調(diào)溝通,抓緊完善城市總體規(guī)劃,盡快按程序報批。二要依照總體規(guī)劃,積極開展專項規(guī)劃和控制性詳細規(guī)劃的編制和報批工作,加快城鄉(xiāng)一體化建設步伐,讓更多的農(nóng)民和城里人一樣享受到政府的公共服務。三要加強規(guī)劃實施與監(jiān)督管理,嚴格依法實施城市總體規(guī)劃。要制定完善城市規(guī)劃規(guī)范性文件,盡快形成融科學性、可操作性于一體的城鄉(xiāng)規(guī)劃法規(guī)體系。要提高規(guī)劃實施的嚴肅性和權(quán)威性,規(guī)劃一經(jīng)審批,非因必要情況并經(jīng)適當程序,任何人不得隨意變動和更改,堅決制止任何形式的違法占地和違法建設。四要加強規(guī)劃工作的公眾參與和社會監(jiān)督制度。堅持“開門”編規(guī)劃,“陽光”做審批,提高規(guī)劃決策的民主性和科學性。下一步工作中,規(guī)劃方案批復后,要及時向社會公示;并且在今后的規(guī)劃實施管理過程中,要“敞開大門”,主動接受人大、政協(xié)和社會各界的監(jiān)督,做到規(guī)劃管理透

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論