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1、第4頁共4頁2022年職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿模板抓住機(jī)遇、走校企合作、創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家下午好。今天非常榮幸能在這里與大家相聚,就我校的培訓(xùn)工作向大家作一個(gè)簡單的匯報(bào)。為了更好地服務(wù)安鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè),大力改善民生,提高技能型人才培養(yǎng)水平,在縣委、縣政府、縣人事勞動(dòng)保障局、財(cái)政局等部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,特別是阮局長、朱書記的關(guān)心下,結(jié)合我縣城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力和勞務(wù)市場需求狀況,積極進(jìn)行了招工宣傳,精心_教學(xué)培訓(xùn),運(yùn)用一切積極因素開展多種形式的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)技能培訓(xùn)工作,促進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和就業(yè)安置。具體工作措施如下:一、師資與培訓(xùn)專業(yè):我?,F(xiàn)有專職理論教師:李順桂、曾興、劉春華、莫永強(qiáng)、羅先

2、文,分別擔(dān)任計(jì)算機(jī)、鋰電池、組合機(jī)床操作、加工中心操作、電機(jī)裝配等專業(yè)理論課程教師,現(xiàn)場課程:有李五一、歐紅、葉威、陳春霞等任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,保證了學(xué)員的理論與實(shí)踐培訓(xùn)任務(wù)的完成。二、建立健全制度,保證培訓(xùn)質(zhì)量我校嚴(yán)格按制度教學(xué)與辦事,這些制度包括:教學(xué)管理制度、學(xué)員管理制度、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)制度、考試考核制度、安全制度、經(jīng)營使用制度等,并匯編成冊,使這些制度在整個(gè)培訓(xùn)工作中得以貫徹落實(shí),保證培訓(xùn)質(zhì)量。三、走校企合作,保證就業(yè)率_%柏力職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是以_柏力集團(tuán)為依托,是柏力集團(tuán)旗下的新老員工的培訓(xùn)基地,柏力集團(tuán)在全國各地都有生產(chǎn)企業(yè),在安鄉(xiāng)主要有常德毅力能源、柏力機(jī)電公司,在_有展輝電子有限公司,在_

3、有_毅力能源。柏力電子二廠現(xiàn)有員工上萬人,集團(tuán)為我校培訓(xùn)學(xué)員提供了就業(yè)崗位,近幾年我校培訓(xùn)了_千多人,大部分培訓(xùn)學(xué)員輸送到了集團(tuán)各企業(yè),同時(shí)也為縣企業(yè)提供了員工。培訓(xùn)的學(xué)員中有農(nóng)村剩余勞動(dòng)力、城市下崗職工、殘疾人、高中畢業(yè)生與大中專畢業(yè)生,通過我校培訓(xùn)的員工在生產(chǎn)一線均能聽指揮聽安排,絕大部分都是生產(chǎn)一線的優(yōu)秀員工,有的通過自己的努力當(dāng)上了組長、班長、主管。四、實(shí)抓職業(yè)道德、崗前實(shí)訓(xùn),保證新員工到位能上崗。為了提高新員工的整體綜合素質(zhì),我校把職業(yè)道德培訓(xùn)作為對新員工進(jìn)行的一個(gè)重點(diǎn)培訓(xùn),通過老師授課、觀看記錄片、學(xué)員寫心得讀體會等多種形式極大提高了新員工的素質(zhì),為使他們成為一名優(yōu)秀員工打下了好的

4、基礎(chǔ)。狠抓崗前實(shí)訓(xùn),我校對新學(xué)員培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合的培訓(xùn)方法,理論與實(shí)踐交替教學(xué),我?,F(xiàn)在的實(shí)訓(xùn)基地有五金部、注塑部、鋰電生產(chǎn)一部、鋰電生產(chǎn)二部和鋰電生產(chǎn)三部,為組合機(jī)床操作工、加工中心操作工、機(jī)械設(shè)備_工、電機(jī)裝配工、鋰電生產(chǎn)等多個(gè)專業(yè)學(xué)員提供了實(shí)習(xí)場所及所需指導(dǎo)老師。學(xué)員到車間后師傅、指導(dǎo)老師手把手地教,學(xué)校每天考查跟蹤學(xué)員的實(shí)訓(xùn)情況,學(xué)員的實(shí)訓(xùn)時(shí)間分到小時(shí)與天,實(shí)訓(xùn)期為一個(gè)月,實(shí)訓(xùn)結(jié)束后對其進(jìn)行考核,整個(gè)培訓(xùn)結(jié)束后,新學(xué)員到崗后就能熟練操作,保證了產(chǎn)品的合格率。五、近幾年我校培訓(xùn)的專業(yè)有鋰電生產(chǎn)與加工、組合機(jī)床操作工、加工中心操作工、電機(jī)裝配工等專業(yè),培訓(xùn)學(xué)員已達(dá)_千多人。以上

5、是我的匯報(bào)內(nèi)容,謝謝大家。2022年職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿模板(二)一、辦學(xué)宗旨、辦學(xué)理念、培養(yǎng)目標(biāo)1、辦學(xué)宗旨。濟(jì)困扶危、強(qiáng)技樂業(yè)。2、辦學(xué)理念。以就業(yè)為導(dǎo)向、以愛心促和諧。3、培養(yǎng)目標(biāo)。以培養(yǎng)“技能硬、素質(zhì)高的現(xiàn)代家政服務(wù)人才”為目標(biāo)。二、教師管理1、教師要熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),具有豐富的專業(yè)知識;2、教師要做好學(xué)員的上課考勤統(tǒng)計(jì)工作;3、教師上課要有明確的教學(xué)目的,有步驟,有重點(diǎn);4、教學(xué)方法要求精講多練,重視案例分析,使學(xué)員迅速掌握技能技巧;5、教師要加強(qiáng)新技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)水平。三、學(xué)員管理1.學(xué)員自主就近選擇培訓(xùn)地點(diǎn),免費(fèi)食宿。2.學(xué)員必須嚴(yán)格遵守學(xué)校管理制度;3.

6、實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)全勤、評選優(yōu)秀學(xué)員的獎(jiǎng)懲制度;4.學(xué)員就業(yè)安排根據(jù)考核成績“擇優(yōu)選用”,對于考試不合格的學(xué)員,可免費(fèi)再學(xué);5.學(xué)員就業(yè)后定期對其進(jìn)行回訪,幫助學(xué)員解決工作中遇到的問題。四、教學(xué)管理1.嚴(yán)格按照國家_部家政服務(wù)員培訓(xùn)大綱_教學(xué);2.實(shí)行班主任負(fù)責(zé)、班委會自治的班級管理制度;3.課時(shí)安排靈活。結(jié)合學(xué)員普遍存在文化程度偏低,年齡偏大的情況,靈活確定課時(shí),如有的課程一節(jié)課學(xué)員可以掌握,則課時(shí)為一節(jié);若課堂內(nèi)容較難,則可安排多個(gè)課時(shí);4.考試考核。根據(jù)培訓(xùn)規(guī)定的考試考核要求,對培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行基礎(chǔ)理論考試和技能操作考試;5.證書發(fā)放。學(xué)員基礎(chǔ)理論、技能操作雙合格的,學(xué)校頒發(fā)技能等級證書。五、檔案管理1、學(xué)員檔案:學(xué)員考勤記錄、鑒定資料、頒證花名冊等按培訓(xùn)期次歸檔,建立了學(xué)員培訓(xùn)信息資料庫;2、教

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