對(duì)工商管理專業(yè)導(dǎo)論課程的學(xué)習(xí)體會(huì)

1、請(qǐng)你談?wù)剬?duì)工商管理專業(yè)的生疏專業(yè)導(dǎo)論課程，這讓我獲益匪淺。首先是對(duì)本專業(yè)有了更為 深化的了解和生疏,對(duì)該專業(yè)的就業(yè)前景，課程設(shè)置，培育目標(biāo)以及就業(yè)方向有了清楚的生疏，其次是老師給我們做了 幾個(gè)簡潔的案例分析，在這個(gè)過程中我感受到案例學(xué)習(xí)的樂 趣，懂得一個(gè)企業(yè)是如何進(jìn)展，最終是幾位優(yōu)秀老師對(duì)他們 親身經(jīng)受的敘述讓我很受啟發(fā) ,對(duì)職業(yè)道路的選擇也有肯定的影響.在專業(yè)生疏上,工商管理專業(yè)是屬于管理類專業(yè)，它是一門依靠先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施，科學(xué)的教學(xué)方法，完備的教學(xué)環(huán) 為現(xiàn)代工商企業(yè)培育理論基礎(chǔ)扎實(shí)、適應(yīng)性強(qiáng)、動(dòng)手力量突出的高級(jí)綜合管理人才的學(xué)科。其分為企業(yè)管理和市場營銷兩個(gè)方向,該專業(yè)要求同學(xué)全面把握企業(yè)

2、戰(zhàn)略、人力資源管 推銷談判技巧等方面技能訓(xùn)練。同時(shí)留意管理者的素養(yǎng)和力量開發(fā)，包括決策力量、公關(guān)力量、詢問診斷力量、組織指揮力量、涉外經(jīng)營力量等。該專業(yè)的主干課程為：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、 1012通過四年的學(xué)習(xí)，本專業(yè)畢業(yè)生將具備以下力量: 1把握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本 理論、基本學(xué)問； 2把握企業(yè)管理的定性、定量分析方法;3具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通以及分析和解決 企業(yè)管理工作問題的基本力量； 4生疏我國企業(yè)管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)以及國際企 業(yè)管理的慣例與規(guī)章； 5了解本學(xué)科的理論前沿和進(jìn)展動(dòng)態(tài);

3、6把握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有初步的科學(xué)研 究和實(shí)際工作力量。就業(yè)方向:1.人力資源管理類崗位近年來，國內(nèi)企業(yè)對(duì)于人力資源管理人員的需求持續(xù)走 高，他們?cè)谄髽I(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用。 一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源部 ,主管企業(yè)聘請(qǐng),員工培訓(xùn),績效考核，人事調(diào)度等相關(guān)事宜 .過去高校是沒有特地開設(shè)人力資源管理專業(yè)的，它只是工商管理專業(yè) 的一門專業(yè)課。有志于從事人力資源管理工作的準(zhǔn)畢業(yè)生如 果能善用學(xué)校的實(shí)習(xí)支配,盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見習(xí),生疏聘請(qǐng)、考核等日常工作流程，以及一些簡潔 而有用的工作技巧,將得到很好的進(jìn)展.2。物流管理類崗位物流,繼物資資

4、源、人力資源之后,素有有第三個(gè)利潤 源之稱。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費(fèi)地,從而 制造地點(diǎn)效用.物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益.與其他學(xué)科專業(yè)相比,工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例并不高.一方面,管理類專業(yè)在發(fā)達(dá)國家也很熱門 ,留給外國留同學(xué)的空位相對(duì)較少，因而導(dǎo)致工商管理類專業(yè)的畢 業(yè)生出國深造受阻。另一方面 ,由于專業(yè)限制,一般學(xué)校的MBA一般院校開設(shè)的 MBA 進(jìn)修課程收費(fèi)又比較高，這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要緣由。3。傳統(tǒng)管理類崗位有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長最開頭來自基層熬煉閱歷。雖然說很多企業(yè)（一部格外資企業(yè)除外 )目前開出的待遇水平讓人難以接受

5、,但從長遠(yuǎn)來看,對(duì)職業(yè)進(jìn)展還是格外有掛念的。課堂上講授的理論一般比較抽象 ,必需結(jié)合工作實(shí)際才能發(fā)揮應(yīng)有的功效 .具有肯定年限工作閱歷的 MBA畢業(yè)生在人力市場將很受歡迎.4。市場營銷類崗位市場營銷崗位市場需求量大 ,入行要求低，高端營銷崗從歷年人才市場統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看 ,市場營銷職位的需求經(jīng)久不衰。銷售職位的供需兩旺始終是職場的一道風(fēng)景線，即使在 不同行業(yè),市場營銷類職位也總是聘請(qǐng)的熱門。市場競爭的加劇以及對(duì)售后服務(wù)要求的提高 ,對(duì)銷售人員的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)素養(yǎng)要求會(huì)更高。相對(duì)于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說，工 商管理的畢業(yè)生在與市場營銷相關(guān)的市場管理和項(xiàng)目策劃領(lǐng)域更能有精彩的表現(xiàn).就業(yè)前景上，工商管理

6、專業(yè)學(xué)的東西太多太雜而造成學(xué)而不精,專業(yè)性不強(qiáng)，因而畢業(yè)生由于沒有不行替代的專業(yè)學(xué)問而經(jīng)常被炒魷魚,其次在社會(huì)分工日愈明顯的今日，企業(yè)更需要具有某一領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)問的人才 ,所以工商管理專 物流管理等工商管理類的二級(jí)學(xué)科的畢業(yè)生所排擠。由于他們學(xué)的更精而不是像工商管理一樣只學(xué)一點(diǎn)皮毛。綜上所 述，工商管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。依據(jù)最新的調(diào)查顯示,大部分工商管理專業(yè)的畢業(yè)生出來都從事市場營銷工作，由于管理是很需要閱歷的，所以剛 畢業(yè)的本科生很難找到合適的管理崗位。在專業(yè)導(dǎo)論課上，老師曾發(fā)給我們幾張打印的案例分析 題，這些案例讓我明白一個(gè)企業(yè)的進(jìn)展需要科學(xué)的管理方法和必要的人才資源，工商管理專業(yè)正是學(xué)習(xí)這些科學(xué)的管理 方法，讓一個(gè)企業(yè)的運(yùn)作更加有序，人、財(cái)、物合理安排， 使企業(yè)的利潤最大化，從而促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)展壯大.老師還樂觀引導(dǎo)我們?nèi)テ髽I(yè)實(shí)習(xí)或自主創(chuàng)業(yè)，在實(shí)習(xí)中 不斷提高自身的實(shí)踐力量，同時(shí)創(chuàng)業(yè)成功的話就能利用自己 所學(xué)的專業(yè)學(xué)問去管理自己的企業(yè)，成為一名優(yōu)秀的管理者 和企業(yè)家?？傊@門課程解決了我們對(duì)所學(xué)專業(yè)的很多疑 惑，對(duì)將來的就業(yè)方向也有了更多的選擇和生疏。天行健，君子以自強(qiáng)不息。雖然本專業(yè)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻， 但我信任，是金子在哪里都會(huì)發(fā)光，在高校期間除了學(xué)習(xí)專 業(yè)學(xué)問外，還必需博覽群書，擴(kuò)大學(xué)問面，不對(duì)提高自己的 綜合素