信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)習(xí)題及答案_第1頁(yè)
信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)習(xí)題及答案_第2頁(yè)
信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)習(xí)題及答案_第3頁(yè)
信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)習(xí)題及答案_第4頁(yè)
信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)習(xí)題及答案_第5頁(yè)
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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)考試相關(guān)習(xí)題及答案一、選擇填空4. 業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃法(BSP)的核心是( ) A. 明確企業(yè)目標(biāo) B. 定義(識(shí)別)業(yè)務(wù)過(guò)程 C. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 D. 確定信息結(jié)構(gòu)答案: C 5. 下面哪一項(xiàng)企業(yè)關(guān)鍵成功因素的特點(diǎn)是錯(cuò)誤的: ( )。A. 少量的易于識(shí)別的可操作的目標(biāo) B. 可確保企業(yè)的成功 C. 由企業(yè)的所有CSF決定組織的信息需求 答案: B 7. 一般子系統(tǒng)的劃分是在系統(tǒng)( )階段,根據(jù)對(duì)系統(tǒng)的功能/數(shù)據(jù)分析的結(jié)果提出的。 A. 需求分析 B. 邏

2、輯階段 C. 總體設(shè)計(jì) D. 詳細(xì)設(shè)計(jì)答案: A 10. 信息系統(tǒng)流程圖是以新系統(tǒng)的( )為基礎(chǔ)繪制的。 A. E-R圖 B. 管理功能圖 C. 業(yè)務(wù)流程圖 D. 數(shù)據(jù)流程圖答案: D 14. 信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的結(jié)構(gòu)化方法的一個(gè)主要原則是( )。A. 自頂向下原則 B. 自底向上原則 C. 分步實(shí)施原則 D. 重點(diǎn)突破原則答案: A 16. 一般來(lái)說(shuō),占維護(hù)工作比例最高的是( )。A. 糾錯(cuò)性維護(hù) B. 適應(yīng)性維護(hù) C. 完善性維護(hù) D. 預(yù)防性維護(hù)答案: C 19. 系統(tǒng)規(guī)劃的主要任務(wù)包括( )。A. 明確組織的信息需求、制定系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)方案 B. 對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和使用方面的可行性研究 C

3、. 選擇計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的方案 D. 確定軟件系統(tǒng)的模塊結(jié)構(gòu)答案: A 20. 系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段的主要成果是( )。A. 用戶的決策方針 B. 用戶的分析方案 C. 系統(tǒng)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū) D. 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案答案: C 21. 信息系統(tǒng)建設(shè)的結(jié)構(gòu)化方法中用戶必須參與的原則是用戶必須參與( )。A. 系統(tǒng)建設(shè)中各階段工作 B. 系統(tǒng)分析工作 C. 系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作 D. 系統(tǒng)實(shí)施工作答案: A 22. 結(jié)構(gòu)化生命周期法的主要缺點(diǎn)之一是( )。A. 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)周期長(zhǎng) B. 缺乏標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范 C. 用戶參與程度低 D. 主要工作集中在實(shí)施階段答案: A 23. MIS規(guī)劃的主要內(nèi)容是( )。 A. MIS戰(zhàn)略規(guī)劃,

4、組織信息需求分析,系統(tǒng)目標(biāo) B. 組織信息需求分析,系統(tǒng)目標(biāo),資源分配 C. MIS戰(zhàn)略規(guī)劃,資源分配,系統(tǒng)目標(biāo) D. MIS戰(zhàn)略規(guī)劃,組織信息需要分析,資源分配答案: A 28. 生命周期法的特點(diǎn)之一是( )。A. 整個(gè)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作是非勞動(dòng)密集型的 B. 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)時(shí)間短 C. 對(duì)用戶需求的變更不能做出迅速響應(yīng) D. 適合大型復(fù)雜系統(tǒng)答案: C 29. 系統(tǒng)測(cè)試中應(yīng)遵循的一條原則是:測(cè)試工作應(yīng)該由以下人員來(lái)承擔(dān)( )。A. 原程序作者 B. 專門(mén)的測(cè)試人員 C. 系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員 D. 用戶答案: B 30. 系統(tǒng)維護(hù)中要解決的問(wèn)題來(lái)源于( )。A. 系統(tǒng)分析階段 B. 系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段 C. 系統(tǒng)

5、實(shí)施階段 D. 三者都包括答案: D 31. 在原型法中,原型是進(jìn)行開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)的( )。A. 反映用戶最基本需求的可以運(yùn)行的實(shí)驗(yàn)?zāi)P?B. 某一主要部分的詳細(xì)設(shè)計(jì)方案(物理模型) C. 反映用戶需求的邏輯模型 D. 反映用戶全部需求符合系統(tǒng)開(kāi)發(fā)規(guī)范的應(yīng)用軟件程序答案: A 32. 由用戶開(kāi)發(fā)應(yīng)用系統(tǒng)可以解決的主要問(wèn)題是( )。A. 提高應(yīng)用系統(tǒng)效率 B. 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)直接反映用戶需求 C. 增強(qiáng)系統(tǒng)的可靠性 D. 降低開(kāi)發(fā)成本答案: B 33. 主要管理人員應(yīng)參與( )。A. 系統(tǒng)規(guī)劃 B. 系統(tǒng)設(shè)計(jì) C. 系統(tǒng)分析 D. 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和運(yùn)行全過(guò)程答案: D 34. 關(guān)于模塊間調(diào)用的規(guī)則哪一項(xiàng)是錯(cuò)誤的

6、( ) A. 下層模塊可直接與同級(jí)模塊進(jìn)行通信 B. 下層模塊只有接到上級(jí)模塊調(diào)用命令才能執(zhí)行 C. 上下級(jí)模塊之間可直接通信 D. 模塊調(diào)用順序自上而下答案: A 35.模塊聚合中,一個(gè)模塊只執(zhí)行一個(gè)功能的是( )。A. 邏輯聚合 B. 數(shù)據(jù)聚合 C. 功能聚合 D. 時(shí)間聚合答案: C 36. 模塊間出現(xiàn)下列哪一項(xiàng)是改動(dòng)模塊時(shí)發(fā)生錯(cuò)誤的主要來(lái)源( )。A. 數(shù)據(jù)耦合B. 控制耦合 C. 內(nèi)容耦合 D. 以上都不是答案: C 37. 繪制功能結(jié)構(gòu)圖的依據(jù)是( )。A. 數(shù)據(jù)流程圖 B. PAD圖 C. N-S圖 D. 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)答案: A 38. 下面哪一項(xiàng)不是系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段的主要活動(dòng)( )

7、。A. 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì) B. 系統(tǒng)硬件設(shè)計(jì) C. 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì) D. 編寫(xiě)系統(tǒng)實(shí)施計(jì)劃答案: D 39. 對(duì)于結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)思想的描述哪一項(xiàng)是錯(cuò)誤的( )。A. 在結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)中,模塊的功能應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)單明確,易于理解 B. 自頂向下,逐步求精 C. 設(shè)計(jì)者應(yīng)先設(shè)計(jì)頂層模塊 D. 越下層模塊,其功能越具體,越復(fù)雜答案: D 43. 代碼結(jié)構(gòu)中設(shè)置檢驗(yàn)位是為了保證( )。A. 計(jì)算機(jī)內(nèi)部運(yùn)算不出錯(cuò) B. 代碼的合理性 C. 代碼輸入的正確性 D. 代碼的穩(wěn)定性答案: C 44. 順序碼的特點(diǎn)是( )。A. 碼很長(zhǎng) B. 短而簡(jiǎn)單 C. 容易記憶 D. 由一定邏輯性答案: B 45. 在大型程序設(shè)計(jì)過(guò)程中,最后

8、考慮的是程序的( )。A. 可維護(hù)性 B. 可靠性 C. 可理解性 D. 效率 答案: D 68. 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的主要方法有生命周期法、原型化方法、計(jì)算機(jī)輔助軟件工程方法和( )。A. 自頂向下法 B. 由底向上法 C. 模塊法案 D. 面向?qū)ο蠓椒ù鸢福?D 69. 原型化方法一般可分為三類(lèi),即( )。A. 探索型、開(kāi)發(fā)型、直接型 B. 探索型、實(shí)驗(yàn)型、演化型 C. 靈活型、結(jié)構(gòu)型、復(fù)雜型 D. 目標(biāo)型、實(shí)驗(yàn)型、探索型答案: B 70. 信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方法有哪些( )。A. 原型法 B. BSP法 C. CSF法 D. CASE法答案: A 71. 對(duì)象實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)和操作的結(jié)合, 使數(shù)據(jù)和操作( )

9、于對(duì)象的統(tǒng)一體中 A. 結(jié)合 B. 隱藏 C. 封裝 D. 抽象答案: C 73. 在系統(tǒng)生命周期的各階段中,花費(fèi)費(fèi)用和人力投入最多的階段是( )。A. 分析與設(shè)計(jì) B. 編制程序 C. 測(cè)試程序 D. 系統(tǒng)維護(hù)答案: A 74. 完成管理系統(tǒng)的日常運(yùn)行工作的人員是( )。A. 信息中心負(fù)責(zé)人 B. 系統(tǒng)分析員 C. 程序設(shè)計(jì)員 D. 操作員答案: D 75. 分段轉(zhuǎn)換法是( )。A. 用新系統(tǒng)直接代替老系統(tǒng),中間無(wú)過(guò)渡階段 B. 過(guò)渡過(guò)程中,有一段新、老平行運(yùn)行的時(shí)期 C. 先選幾個(gè)試點(diǎn)轉(zhuǎn)換,轉(zhuǎn)換成功后,再同時(shí)轉(zhuǎn)換其他部分 D. 分期分批競(jìng)選轉(zhuǎn)換答案: C 76. 系統(tǒng)測(cè)試的對(duì)象是( )。A

10、. 數(shù)據(jù)文件 B. 源程序 C. 全部文檔 D. 整體系統(tǒng)答案: B 77. 衡量系統(tǒng)開(kāi)發(fā)質(zhì)量的首要標(biāo)準(zhǔn)是( )。A. 滿足技術(shù)指標(biāo) B. 滿足設(shè)計(jì)者要求 C. 滿足用戶要求 D. 技術(shù)規(guī)范答案: C 78. 在UML提供的圖中,( )用于描述系統(tǒng)與外部系統(tǒng)及用戶之間的交互。A. 用例圖 B. 類(lèi)圖 C. 對(duì)象圖 D. 部署圖答案:A79. 在UML提供的圖中,( )用于按時(shí)間順序描述對(duì)象間的交互。A. 網(wǎng)絡(luò)圖B. 狀態(tài)圖C. 協(xié)作圖D. 序列圖答案:D81. 管理信息系統(tǒng)的特點(diǎn)是( )。A. 數(shù)據(jù)集中統(tǒng)一,應(yīng)用數(shù)學(xué)模型,有預(yù)測(cè)和控制能力,面向操作人員B. 數(shù)據(jù)集中統(tǒng)一,應(yīng)用人工智能,有預(yù)測(cè)和

11、決策,面向高層管理人員C. 數(shù)據(jù)集中統(tǒng)一,應(yīng)用數(shù)學(xué)模型,有預(yù)測(cè)和控制能力,面向管理和決策D. 應(yīng)用數(shù)學(xué)模型,有預(yù)測(cè)和決策能力,應(yīng)用人工智能,面向管理人員答案:C96. 系統(tǒng)分析報(bào)告的主要作用是( )。A. 系統(tǒng)規(guī)劃的依據(jù)B. 系統(tǒng)實(shí)施的依據(jù)C. 系統(tǒng)設(shè)計(jì)的依據(jù)D. 系統(tǒng)評(píng)價(jià)的依據(jù)答案:C98. 在決定開(kāi)發(fā)管理信息系統(tǒng)之前,首先要做好系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的( )。A. 可行性研究B. 系統(tǒng)化分析C. 總體預(yù)算D. 新系統(tǒng)的邏輯設(shè)計(jì)和物理設(shè)計(jì)答案:A100. 常用的輸入設(shè)備有( )。A. 讀卡機(jī)B. 鍵盤(pán)C. 光電閱讀器D. 打印機(jī)E.復(fù)印機(jī)答案:A、B、C101. 軟件維護(hù)的類(lèi)型有( )。A. 正確性維護(hù)B

12、. 適應(yīng)性維護(hù)C. 完善性維護(hù)D. 預(yù)防性維護(hù)答案:A、B、C、D103. 某企業(yè)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用初見(jiàn)成效,信息系統(tǒng)從少數(shù)部門(mén)擴(kuò)散到多數(shù)部門(mén),并開(kāi)發(fā)了大量的應(yīng)用程序,使單位的事務(wù)處理效率有了提高,該單位處于諾蘭階段模型的哪個(gè)階段?( )。A. 初裝B. 蔓延 C. 控制D. 集成E. 數(shù)據(jù)管理F. 成熟答案:B104. 下列耦合性最弱的是( )。A. 數(shù)據(jù)耦合B. 公共耦合C. 內(nèi)容耦合D. 控制耦合答案:A二、填空15. 在模塊設(shè)計(jì)中,最終通過(guò)修改設(shè)計(jì),使每一模塊執(zhí)行單一的功能,提高模塊的_組合,降低_的耦合。答案: 塊內(nèi) 塊間 25. 在系統(tǒng)分析中可行性研究一般包括對(duì)系統(tǒng)的_可行性、_可行性和

13、_可行性進(jìn)行調(diào)查研究。答案: 技術(shù) 經(jīng)濟(jì) 社會(huì) 26. 需求分析結(jié)束時(shí),應(yīng)當(dāng)提出_交上級(jí)審查。答案: 需求分析報(bào)告 27. 模塊內(nèi)部最壞的組合形式是_內(nèi)聚。答案: 偶然 32. 常用的調(diào)查研究的方法有:_、召開(kāi)調(diào)查會(huì)、業(yè)務(wù)實(shí)踐、專家訪談、電子問(wèn)卷。答案: 問(wèn)卷調(diào)查法 33. 數(shù)據(jù)流程圖的兩個(gè)特征:_和概括性。答案: 抽象性 87. 功能結(jié)構(gòu)圖就是按功能從屬關(guān)系畫(huà)成的圖,圖中每一個(gè)框稱做_。答案:功能88. 輸入設(shè)計(jì)包括_設(shè)計(jì)和_設(shè)計(jì)。答案:輸入方式 用戶界面89. 系統(tǒng)分析處于系統(tǒng)開(kāi)發(fā)生命周期的第二階段,上接系統(tǒng)規(guī)劃,下聯(lián)接_,具有承上啟下的作用。答案:系統(tǒng)設(shè)計(jì)三、問(wèn)答題13. 信息系統(tǒng)規(guī)劃有

14、哪些方法? 答:用于企業(yè)信息系統(tǒng)規(guī)劃的方法主要有戰(zhàn)略分析法,即關(guān)鍵成功因素法 (Critical Success Factors,CSF);企業(yè)分析法,即企業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃法 (Business System Planning,BSP);基于BPR的信息系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃方法。其他的方法還有戰(zhàn)略目標(biāo)集轉(zhuǎn)化法 (Strategy Set Transformation,SST)、企業(yè)信息分析與集成技術(shù)(BIAIT)、投資回收法(R01)等。 15. 如何對(duì)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方法進(jìn)行分類(lèi)? 答:結(jié)構(gòu)化開(kāi)發(fā)方法 、原型化開(kāi)發(fā)方法 、面向?qū)ο箝_(kāi)發(fā)方法、生命周期開(kāi)發(fā)方法30. 用業(yè)務(wù)流程圖描述一個(gè)你熟悉的業(yè)務(wù)流程。答:某單

15、位工資發(fā)放過(guò)程如下: 工資發(fā)放前,由財(cái)務(wù)科根據(jù)已存檔的“上月工資發(fā)放清單”和人事科送來(lái)的“本月人員及工資變動(dòng)表”填寫(xiě)“本月工資發(fā)放清單”中的相關(guān)項(xiàng)。接著,再根據(jù)總務(wù)科送來(lái)的“本月扣款清單”將扣款數(shù)填入“本月工資發(fā)放清單”。最后計(jì)算出每位職工的應(yīng)發(fā)工資數(shù),并填入“本月工資發(fā)放清單”,為工資發(fā)放人員發(fā)放工資做好準(zhǔn)備。 其業(yè)務(wù)流程圖如下: 31. 根據(jù)業(yè)務(wù)流程圖,抽象出數(shù)據(jù)流程圖。 答:52. 試畫(huà)出學(xué)生學(xué)籍管理系統(tǒng)的模塊結(jié)構(gòu)圖。 答:65. 按以下調(diào)查結(jié)果畫(huà)出訂貨業(yè)務(wù)流程圖:采購(gòu)員從倉(cāng)庫(kù)收到缺貨通知單后,查閱訂貨合同單,若已訂貨,則向供貨單位發(fā)出催貨請(qǐng)求,否則就填寫(xiě)補(bǔ)充訂貨單交供貨單位。供貨單位發(fā)

16、貨同時(shí),向采購(gòu)員發(fā)出提貨通知單。答:采購(gòu)員采購(gòu)員缺貨通知單訂貨合同單訂貨通知單補(bǔ)充訂貨單提貨通知單供貨單位66. 某倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)按以下步驟進(jìn)行信息處理,試畫(huà)出數(shù)據(jù)流程圖。(1) 保管員根據(jù)當(dāng)日的出庫(kù)單和入庫(kù)單通過(guò)出庫(kù)處理和入庫(kù)處理分別將數(shù)據(jù)輸入到“出庫(kù)流水帳”和“入庫(kù)流水帳”,并修改“庫(kù)存臺(tái)帳”。(2) 根據(jù)庫(kù)存臺(tái)帳由統(tǒng)計(jì)、打印程序輸出庫(kù)存日?qǐng)?bào)表。(3) 需要查詢時(shí),可利用查詢程序在輸入查詢條件后,到庫(kù)存臺(tái)帳去查找,顯示查詢結(jié)果。答:出庫(kù)處理出庫(kù)處理出庫(kù)流水賬入庫(kù)處理入庫(kù)單出庫(kù)單入庫(kù)流水賬庫(kù)存臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)打印查詢庫(kù)存查詢結(jié)果庫(kù)存日?qǐng)?bào)表67. 適當(dāng)選用“變換分析”或“事務(wù)分析”,由下面的數(shù)據(jù)流程圖導(dǎo)

17、出控制結(jié)構(gòu)圖。答:由DFD導(dǎo)出的控制結(jié)構(gòu)圖75. 某銀行儲(chǔ)蓄所存(取)款過(guò)程如下:儲(chǔ)戶將填好的存(?。﹩渭按嬲鬯徒环诸?lèi)處理處。分類(lèi)處理處按三種不同情況分別處理。如果存折不符或存(取)單不合格,則將存折及存(取)單直接退還儲(chǔ)戶重新填寫(xiě);如果是存款,則將存折及存款單送交存款處處理。存款處理處取出底帳登記后,將存折退還給儲(chǔ)戶;如果是取款,則將存折及取款單送交取款處,改服務(wù)臺(tái)取出底帳及現(xiàn)金,記帳后將存折與現(xiàn)金退給儲(chǔ)戶。從而完成存(?。┛钐幚磉^(guò)程。試按此畫(huà)出數(shù)據(jù)流程圖。答:存款處理存款處理存折(單)分類(lèi)處理儲(chǔ)戶存折(單)分類(lèi)處理儲(chǔ)戶存取款帳取款處理取款處理77. 判斷表、判斷樹(shù)某航空公司規(guī)定,乘客可以免

18、費(fèi)托運(yùn)重量不超過(guò)30公斤的行李。當(dāng)行李重量超過(guò)30公斤時(shí),對(duì)頭等艙的國(guó)內(nèi)乘客超重部分每公斤收費(fèi)4元,對(duì)其他艙的國(guó)內(nèi)乘客超重部分每公斤收費(fèi)6元,對(duì)外國(guó)乘客超重部分每公斤收費(fèi)比國(guó)內(nèi)乘客多一倍。(1)繪出原始決策表。(2)繪出優(yōu)化后的決策樹(shù)答:(1)決策規(guī)則號(hào)12345678條件行李重量W30 YYYYNNNN國(guó)內(nèi)乘客YYNNYYNN頭等艙YNYNYNYN應(yīng)采取的行動(dòng)免費(fèi)(W30)4(W30)6(W30)8(W30)12(2)78. 某工廠對(duì)工人超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)的政策為:該廠生產(chǎn)兩種產(chǎn)品A和B。凡工人每月的實(shí)際生產(chǎn)量超過(guò)計(jì)劃指標(biāo)者均有獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)政策為:對(duì)于產(chǎn)品A的生產(chǎn)者:超產(chǎn)數(shù)N小于或等于50件時(shí),每超產(chǎn)一

19、件獎(jiǎng)勵(lì)1元;超產(chǎn)數(shù)N大于50件、小于100件時(shí),大于50的部分每件獎(jiǎng)勵(lì)1.25元,其余每件獎(jiǎng)勵(lì)1元;超產(chǎn)數(shù)大于100件時(shí),超過(guò)100的部分每件獎(jiǎng)勵(lì)1.5元,其余按超產(chǎn)100件以內(nèi)的方案處理。對(duì)于B產(chǎn)品的生產(chǎn)者,超產(chǎn)數(shù)N小于25件時(shí),每超產(chǎn)一件獎(jiǎng)勵(lì)2元,N大于25、小于或等于50件時(shí),超過(guò)25件的部分每件獎(jiǎng)勵(lì)2.5元,其余按超產(chǎn)25件以內(nèi)處理;N大于50件者,超過(guò)件部分每件獎(jiǎng)勵(lì)3元,其余按超產(chǎn)50件以內(nèi)處理。繪制決策樹(shù)。答:獎(jiǎng)金政策獎(jiǎng)金政策產(chǎn)品A產(chǎn)品B50N10025N501N501100N501.0*N50+1.25*(N-50)112.5+1.5*(N-100)2.0*N50+2.5*(N-

20、25)112.5+3*(N-50)79. 學(xué)生評(píng)獎(jiǎng):獎(jiǎng)勵(lì)的目的在于鼓勵(lì)學(xué)生品學(xué)兼優(yōu),此評(píng)獎(jiǎng)處理功能是要合理確定學(xué)生受獎(jiǎng)等級(jí)。決定受獎(jiǎng)的條件為:已修課程各類(lèi)成績(jī)比率為:成績(jī)優(yōu)秀占50%或70%以上,成績(jī)?yōu)橹谢蛞韵抡?5%或20%以下,團(tuán)結(jié)紀(jì)律為優(yōu)良或一般者。獎(jiǎng)勵(lì)方案為一等、二等、三等獎(jiǎng)、鼓勵(lì)獎(jiǎng)四種。其中:(1) 成績(jī)優(yōu)秀占70%以上、成績(jī)?yōu)橹谢蛳抡?5%以下、紀(jì)律為優(yōu)良的為一等獎(jiǎng)。(2) 成績(jī)優(yōu)秀占70%以上、成績(jī)?yōu)橹谢蛳抡?5%以下、紀(jì)律為一般或成績(jī)優(yōu)秀占70%以上、成績(jī)?yōu)橹谢蛳抡?0%以下、紀(jì)律為優(yōu)秀或成績(jī)優(yōu)秀占50%以上、成績(jī)?yōu)橹谢蛳抡?5%以下、紀(jì)律為優(yōu)秀的為二等獎(jiǎng)。(3) 成績(jī)優(yōu)秀占7

21、0%以上、成績(jī)?yōu)橹谢蛳抡?0%以下、紀(jì)律為一般或成績(jī)優(yōu)秀占50%以上、成績(jī)?yōu)橹谢蛳抡?5%以下、紀(jì)律為一般或成績(jī)優(yōu)秀占50%以上、成績(jī)?yōu)橹谢蛳抡?0%以下、紀(jì)律為優(yōu)秀的為三等獎(jiǎng)(4) 成績(jī)優(yōu)秀占50%以上、成績(jī)?yōu)橹谢蛳抡?0%以下、紀(jì)律為一般的為鼓勵(lì)獎(jiǎng)。答:學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)處理的決策表Y N Y N Y N Y NY N Y N Y N Y NN Y N Y N Y N Y團(tuán) 結(jié) 優(yōu)良紀(jì) 律評(píng) 分 一般決策規(guī)則X X X X X X X X一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)鼓勵(lì)獎(jiǎng)決策方案狀態(tài)Y Y Y Y N N N N - - - - Y Y Y YY Y N N Y Y N N- - Y Y - - Y Y已修課

22、 優(yōu)70%程各類(lèi) 優(yōu)50%成 績(jī) 中以下15%比 率 中以下20%條件條件取值表?xiàng)l件取值含義C1:已修課成績(jī)比率1234優(yōu)70%優(yōu)50%中以下15%中以下20%C2:團(tuán)結(jié)紀(jì)律評(píng)分12優(yōu)良一般學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)的決策表12345678C1:已修課成績(jī)比率1313141423232424C2:團(tuán)結(jié)紀(jì)律評(píng)分12121212A1:一等獎(jiǎng)XA2:二等獎(jiǎng)XXXA3:三等獎(jiǎng)XXXA4:鼓勵(lì)獎(jiǎng)X80. 庫(kù)房管理系統(tǒng):某公司對(duì)于其庫(kù)房日常的管理業(yè)務(wù),設(shè)置了以下庫(kù)房管理系統(tǒng)。此系統(tǒng)的數(shù)據(jù)來(lái)源是生產(chǎn)部、車(chē)間和物資采購(gòu)員,數(shù)據(jù)去處項(xiàng)是主管領(lǐng)導(dǎo),由此推出此系統(tǒng)的最高層數(shù)據(jù)流程圖(關(guān)聯(lián)圖)。系統(tǒng)具備四個(gè)最基本功能:入庫(kù)管理、出庫(kù)管

23、理、限額管理和統(tǒng)計(jì),繪制系統(tǒng)頂層數(shù)據(jù)流程圖。頂層數(shù)據(jù)流圖中,入庫(kù)管理還可以進(jìn)一步分解成為三個(gè)部分:正常入庫(kù)、接收退料單和退料處理,而出庫(kù)管理可分解為接收限額領(lǐng)料單、限額核對(duì)、接收物資領(lǐng)料單和出庫(kù)處理四個(gè)部分,試?yán)L制入庫(kù)管理的數(shù)據(jù)流程圖。答:關(guān)聯(lián)圖:F1F1生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃庫(kù)房管理生產(chǎn)部車(chē)間物資采購(gòu)員主管領(lǐng)導(dǎo)F2領(lǐng)料單F4驗(yàn)收申請(qǐng)單F3退料單F5庫(kù)存報(bào)表庫(kù)房管理系統(tǒng)頂層圖:F1F1生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃入庫(kù)管理生產(chǎn)部物資采購(gòu)員車(chē)間主管領(lǐng)導(dǎo)F4驗(yàn)收申請(qǐng)單F3退料單F5庫(kù)存報(bào)表1限額管理2出庫(kù)管理3統(tǒng)計(jì)4F2領(lǐng)料單D1 庫(kù)存數(shù)據(jù)D2 限額配套卡庫(kù)房管理系統(tǒng)第一層數(shù)據(jù)流圖:F1F1正常入庫(kù)生產(chǎn)部物資采購(gòu)員車(chē)間主管領(lǐng)

24、導(dǎo)F4F3F51.1限額管理2接收限額領(lǐng)料單3.1統(tǒng)計(jì)4接收退料單1.2接收物資領(lǐng)料單3.3D5 物資領(lǐng)料單出庫(kù)處理3.4限額核對(duì)3.2退料處理1.3D4 限額領(lǐng)料單D3 退料單D1 庫(kù)存數(shù)據(jù)D2 限額配套卡F2.1限額領(lǐng)料單F2.2物資領(lǐng)料單81. 下圖已給出某單位工資處理的一級(jí)數(shù)據(jù)流圖,將其改成方框圖形式,并試著繪制二級(jí)數(shù)據(jù)流圖。職工職工工資文件考勤卡工資單工資處理答:工資處理數(shù)據(jù)流程圖(最高層):11工資處理工資文件工資單職工考勤卡工資處理詳細(xì)數(shù)據(jù)流圖:考勤卡考勤卡考勤數(shù)據(jù)處理考勤信息輸入基本情況工資固定信息計(jì)算工資結(jié)果輸出工資單工資單職工考勤文件工資文件82. 車(chē)間填寫(xiě)領(lǐng)料單給倉(cāng)庫(kù)要求領(lǐng)料,庫(kù)長(zhǎng)根據(jù)用料計(jì)劃審批領(lǐng)料單,未批準(zhǔn)的退回車(chē)間,已批準(zhǔn)的領(lǐng)料單送到倉(cāng)庫(kù)保管員處,由他查閱庫(kù)存帳。若帳上有貨則通知車(chē)間前來(lái)領(lǐng)料,否則將缺貨通知采購(gòu)人員。繪制系統(tǒng)數(shù)據(jù)流圖。答:未批準(zhǔn)的領(lǐng)料單用料計(jì)劃未批準(zhǔn)的領(lǐng)料單用料計(jì)劃采購(gòu)員庫(kù)存賬審批領(lǐng)料單車(chē)間查閱庫(kù)存帳已批準(zhǔn)領(lǐng)料單缺貨通知領(lǐng)料通知領(lǐng)料單83. 由需購(gòu)置設(shè)備的部門(mén)填寫(xiě)申購(gòu)表格,將此表格送交設(shè)備科,設(shè)備科填寫(xiě)預(yù)算表

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