工作總結(jié)認證部胡

1、經(jīng)年的體驗和工作，覺得這里是一個有愛的、溫暖的庭。在這里我成長了許多，學(xué)到了許多能經(jīng)年的體驗和工作，覺得這里是一個有愛的、溫暖的庭。在這里我成長了許多，學(xué)到了許多能力和技能，更重要的通種是結(jié)識了那么多小伙伴要申請留任的是漢語的認證部的部長或認證部的學(xué)習(xí),我覺得每次活動中和活動后，都做得很好，但是也在一些工作任務(wù)分配不均，造成人力資的浪費。在一些活動舉辦部門負責簽到，然而需要作遠少于部門去參加活動的人那么有一些人就去了。我覺得在活動舉辦之前就安排好任務(wù)，誰誰要簽到，誰誰去其部門幫忙，工好。二、分散做表會浪費時間，造成工作效率降。每次活動之后都需要做表，幾個人做一份，最后還需要一個并。我覺得有點浪

2、費時間，有些活動參加人數(shù)少的時候就安排一個個人做，雖然可能工作量很大，但是不會浪費不必要的時間。活動多的時候可以安排一兩個人做，不會那么復(fù)雜。尤其不能輪就像這次傳統(tǒng)知識競賽的學(xué)分表，本來有很充足的時間，由于首先的同學(xué)以為時間很充足，就一直不做，等到要交學(xué)分表的時候才開做，弄得后面的人做的很急。三、部長和理事在每次會議要分開簽或在簽到表上注上職位一欄。我覺得理事去就是去學(xué)習(xí)的，不能每開會缺很多次不去甚至都不方法也能促進理事和部長之的相互認識，不能大家相處了一年，還不知道哪個部門的負人是誰都不知道，這樣不利的交流和友好相處。在事成我覺得應(yīng)該進行短和技能教育培訓(xùn)。比部門在開始要進行做表格的初期培訓(xùn)，

3、雖然這種技事成我覺得應(yīng)該進行短和技能教育培訓(xùn)。比部門在開始要進行做表格的初期培訓(xùn)，雖然這種技能夠在以后的計算機課上可以學(xué)到，但是我覺得還是要做初期訓(xùn)，這樣會提高他們工作的意識和能力，還有要每個人都清的活動，每次活動需要的活動簽到表式樣。因部門大部分的工是在活動結(jié)束之后和參加活到的時我覺還是要他部門幫忙而不是在簽到的地方傻站著是我對我留任對認的存在的一些問題的建議年的時間，漢成功地舉辦了“一站到“傳統(tǒng)文化知下我將對漢語橋的提一點建議，希望可以發(fā)展得更好。首先，工作員的工作要具體化，每個部門要具體分配工作。比如說，每個部門工作的量是不一樣，工作的時間也不一樣，因此每次每個部門在做己分內(nèi)的工作，還要分配好活動會場的布置工到每不能一些人忙得不可開交，一些人什么也不干。其次管理一些建議，每次活動實行簽到簽退制。一在簽到的時候極簽到，可能沒干活就離開了，以至于實在干活的人很少忙得不可除了每年舉辦固定活動之外，我覺得還應(yīng)該開展一些動，制作傳統(tǒng)服飾、配飾以及其他手工作品。這樣可以吸引一批文化者和傳揚中華文化。多多開展與老校區(qū)在文化方的交讓他們看的文化還可以讓他們適當展示自己本的文化的會員可以開拓視野