2022小學(xué)校本培訓(xùn)心得體會

1、第4頁 共4頁2022小學(xué)校本培訓(xùn)心得體會2022小學(xué)校本培訓(xùn)心得體會尊敬的老師進(jìn)修學(xué)院的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:你們好!校本培訓(xùn)是老師繼續(xù)教育的重要途徑，事實證明做好校本培訓(xùn)工作能更好地促進(jìn)老師專業(yè)化成長，能全面進(jìn)步老師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度。根據(jù)老師進(jìn)修學(xué)院關(guān)于做好2022-2022學(xué)年中小學(xué)(幼兒園)校本培訓(xùn)工程申報工作的通知，結(jié)合我校的實際情況，在本學(xué)年10月份我校申報了教學(xué)經(jīng)典案例，經(jīng)歷心得主題沙龍的校本培訓(xùn)工程。11月份經(jīng)老師進(jìn)修學(xué)院審核通過，我校就積極開展了校本培訓(xùn)工作。在上級主管部門的指導(dǎo)、專家的引領(lǐng)和全體老師的共同努力下，我校的校本培訓(xùn)工作獲得了一定的成效。下面，僅就機構(gòu)、制度的建

2、立和活動開展這兩個方面的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和專家作簡要匯報:一、機構(gòu)和制度的建立情況1、建立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組為確?；顒佑行蜷_展，學(xué)校成立了校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。由校長任組長，統(tǒng)籌管理校本培訓(xùn)工作;教研室主任任為副組長，負(fù)責(zé)詳細(xì)管理校本培訓(xùn)工作;做到制定方案有實效，落實規(guī)章有根據(jù)，開展活動有秩序。2、建立校本培訓(xùn)考核小組為了確保校本培訓(xùn)工作的有效性，學(xué)校成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組。由校長任組長，教科室與教誨處主任為副組長，三個學(xué)科組組長為成員，考核小組既有中層，又有老師代表，確?？己诉^程中的公平公正性原那么。3、建立校本培訓(xùn)考核制度為嚴(yán)肅校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)紀(jì)律，確保校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)質(zhì)量，保證學(xué)習(xí)時間，使我校的校本培訓(xùn)

3、工作能有條不紊地開展，特制定方宅完小校本培訓(xùn)考勤制度?？己酥贫燃骖櫦o(jì)律性與人文性，考核結(jié)果與學(xué)校的評優(yōu)，老師晉級，學(xué)校績效工資相掛鉤。二、活動的開展情況1、工程的申報本學(xué)年的校本培訓(xùn)工程申報早在開學(xué)初期就開場討論了，結(jié)合學(xué)校老師的實際情況，經(jīng)過討論，最后確定以“教學(xué)經(jīng)典案例，經(jīng)歷心得主題沙龍”為培訓(xùn)主題，目的是促進(jìn)老師的教育科研才能的進(jìn)步，促進(jìn)老師對自己的教學(xué)與管理進(jìn)展反思與總結(jié)，在培訓(xùn)過程中參訓(xùn)老師會在同伴的發(fā)言中學(xué)到有用的東西，到達(dá)學(xué)以致用的效果。2、工程活動的開展本學(xué)年我校的校本培訓(xùn)活動共進(jìn)展了六次活動，每次活動都能做到有組織、有主題、有成效。(1)校本培訓(xùn)系列之一從教生涯之最第一次校本

4、培訓(xùn)是在2022年11月份，當(dāng)時的活動主題是由錢校長親自確定的，定為“從教生涯之最”。錢校長之所以確定這個主題，主要是為了讓學(xué)校老師對自己的職業(yè)價值要有一種正確的認(rèn)識。當(dāng)前，老師對自己的職業(yè)有一種倦怠感，再加上近幾年學(xué)校分配了許多年輕的新老師，進(jìn)展此主題的培訓(xùn)是想讓老師們在活動中認(rèn)識到自身的價值，從而在內(nèi)心里喜歡上老師這種職業(yè)。為了這次活動可以順利開展，教誨處通過調(diào)整教學(xué)，空出周三下午(11.10號)的課程，全體老師到淳徽交界的漁排上舉行校本培訓(xùn)的開班儀式以及校本培訓(xùn)活動。在風(fēng)景秀麗的環(huán)境中，各位老師不管教學(xué)年限的長短，都把自己最難忘、最感動、最成功、最懊悔等等的教育往事作了交流，許多故事非常的感人，有的令人深省。童麗紅老師用愛洗滌蒙塵的心靈讓我們看到老師擁有的一顆溫暖的愛心，讓我們感受到老師愛的偉大力量;余峰老師在雙休日深夜步行幾十公里山路，陪著孩子的家人尋找離家出走的學(xué)生，讓我們感到老師肩頭擔(dān)子的沉重;方圣貴老師的故事從他18歲開