個人工作轉(zhuǎn)正總結(jié)模板

1、Word 個人工作轉(zhuǎn)正總結(jié)模板 試用期的時候，我們要對工作進行總結(jié)的，那么試用期工作總結(jié)該怎么寫呢。下面我給大家?guī)黻P(guān)于個人工作轉(zhuǎn)正總結(jié)模板5篇，盼望會對大家的工作與學習有所關(guān)心。 個人工作轉(zhuǎn)正總結(jié)模板1 進入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了，在公司領(lǐng)導和廣闊同事的支持和關(guān)心及部門經(jīng)理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業(yè)理論學問、提煉以往工作閱歷、加強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)。對自己的工作總結(jié)如下： 一、加強業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng) 通過公司細心支配、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位，通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導、同事的介紹，學習相關(guān)行業(yè)學問、公

2、司勝利案例等，為以后的實際工作做預備。期間，在部門領(lǐng)導的指導下，編寫了淺議市場營銷與管理詢問，并作為項目組成員參加編寫了_公司管理詢問建設(shè)項目建議書、_公司管理詢問建設(shè)項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱、_公司企業(yè)文化建設(shè)項目調(diào)研報告提綱等相關(guān)文件。 二、轉(zhuǎn)變思想，轉(zhuǎn)換角色，嚴于律己 一位優(yōu)秀的管理詢問顧問，不僅要把握各行各業(yè)豐富的理論學問和實戰(zhàn)閱歷，還必需能從中提煉出其精華之所在，同時結(jié)合客戶的實際狀況，供應(yīng)整體解決方案。從自身角度考慮，一要轉(zhuǎn)變思想，實行“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風融入日常工作，

3、并嚴格執(zhí)行。 三、體會與感悟 公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平常領(lǐng)導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，急躁觀看，并準時指導，但不大包大攬，親歷親為，培育后備人才。作為管理詢問顧問，對于客戶企業(yè)，不是代替他們?nèi)プ?，而是引到思路，塑造其行為?guī)范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神。 總之，工作上雖有不足，但在公司領(lǐng)導及同事的關(guān)懷與呵護下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信念! 個人工作轉(zhuǎn)正總結(jié)模板2 時間腳步匆忙，一刺眼，試用期便結(jié)束了。回顧過去，有辛酸、有勝利、有歡樂。在這其中包含了老師們多少心血，當然也離不開家長的支持

4、、協(xié)作。在看到我們辛勤努力耕耘下獲得的收獲的同時，我們也發(fā)覺了很多的不足的地方，下面我就對試用期工作進行簡潔總結(jié)。 一、穩(wěn)培育幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣 開學時，對于小班的孩子來說，這是這群三周歲的孩子第一次正式地接觸幼兒園和老師，第一次離開自己的爸爸媽媽，在生疏的環(huán)境中生活和學習，與生疏的老師和小伙伴們走到了一起，在生理和心理上都一下子難以適應(yīng)，從而引起入園心情上的不穩(wěn)定，一個月后，幼兒基本都樂于來園了，心情也穩(wěn)定了很多，大部分幼兒還能在老師的引導下向老師問好，樂于與同伴相處，給今后的教學，生活奠定了有利的基礎(chǔ)。 在大部分幼兒心情穩(wěn)定的狀況下，我們?yōu)榱俗層變耗芨玫卦趫@生活和學習，利用各種時機進

5、行了常規(guī)教育，讓幼兒在集體中學習基本的生活自理力量，培育他們良好的生活衛(wèi)生習慣。通過試用期的教育和關(guān)心，現(xiàn)在幼兒基本都能在幼兒園自立地生活和學習了，他們在老師的關(guān)心和鼓舞下，也都樂于學習和嘗試自己的事情自己做，后來，這群孩子在生活力量，生活習慣和衛(wèi)生習慣上都有了很大的進步。 他們已能正確使用自己的小毛巾、小杯子，會自己用餐用點，在老師的督促下用餐還能做到仔細不講話，挑食鋪張的壞習慣也在一次次的督促和教育下有了明顯的進步;每一位幼兒在老師的安撫和伴隨下養(yǎng)成了寧靜午睡的習慣，也努力學習午睡前后的自我服務(wù);在集體的教育下，幼兒也知道了應(yīng)當做個講衛(wèi)生的孩子，飯前便后要洗手，飯后要漱口，廢物要扔進垃圾桶

6、等等。 二、在教育教學中，促進幼兒各方面的進展 1、加強課堂常規(guī)的培育 良好的課堂常規(guī)也是一個班級班風班貌的體現(xiàn)，在課堂常規(guī)的培育上我們著重做好了兩點：要求幼兒能面朝老師，寧靜的上課。養(yǎng)成上課舉手發(fā)言的好習慣。一方面我們在日常的教學活動中重視、強調(diào)課堂常規(guī)，準時訂正不良的行為習慣。另一方面我們常常開展一些評比活動，給上課有進步、表現(xiàn)好的小伴侶粘上五角星，請表現(xiàn)好的小伴侶做小班長。通過不斷的激勵，我們班的課堂常規(guī)有了較大改善，上課仔細聽講、大膽發(fā)言的多了，講話、開小差的少了。 2、從幼兒的愛好和需要動身，利用故事，進展幼兒的語言 通過對幼兒日常生活及學習的觀看，我們發(fā)覺，班上的幼兒特殊喜愛聽故事

7、，每次講故事的時候，教室就一片安靜。于是，我們常常給幼兒講一些情節(jié)簡潔，角色鮮亮的故事，培育他們關(guān)懷、憐憫、喜惡等情感，引導他們感受有些故事中的一些美麗語言，并鼓舞幼兒大膽地講故事。經(jīng)過試用期的努力，一些幼兒已能將故事講得繪聲繪色。從而對語言的表達力量也有了肯定的提高。 三、加強主題墻的創(chuàng)設(shè)，讓它成為師幼互動的平臺 隨著教學主題的變化，我們每月都準時地更換主題墻。在創(chuàng)設(shè)的過程中，我們不斷探究新的構(gòu)思，追求每一次都有一個亮點，同時堅持“主題墻是師幼互動平臺”的創(chuàng)設(shè)宗旨，有老師的細心設(shè)計，有幼兒的親自參加。每次孩子們都會傲慢地向家長宣布：這是我畫的!瞧!我們和老師一起把教室布置得多美麗。 四、努力

8、做好家長工作，建起家園友情之橋 開學后，我們通過各種方式和渠道同家進步行溝通聯(lián)系。我們會利用家長接送幼兒來園的時間與家長交換幼兒近日在園和在家的表現(xiàn)，溝通閱歷，探討有針對性的有效教育方法;我們每周都會通過家長欄向家長宣揚一些育兒閱歷，健康學問，或是求得家長協(xié)作的活動通知等。 新生的家長總是迫切盼望看到孩子在園的表現(xiàn)，全面了解幼兒生活和學習的狀況，為了滿意家長的想法，同時讓家長更好地了解支持我們的工作，開學初，我們還將幼兒的一日生活進行拍攝，等開家長會的時候放給他們看，讓他們感受孩子入園后的種種變化。 我們還適時地進行家訪，與家長爭論孩子在家在園的表現(xiàn)，進行一些家園的溝通。為了盡可能地縮短與家長

9、的距離，我們微笑地面對家長，讓家長感覺一種親合力，對與孩子的問題，我們總先報喜再委婉地提出孩子的留意點與家長的協(xié)作之處。 以上是我對試用期工作的回顧，回顧試用期的點點滴滴，雖然我們做了大量的工作，同時也得到了一些收獲，但是，我們知道還存在著很多的不足，這些都有待于我們在以后的工作中不斷的探究、不斷的加強。 總之，緊急而繁忙的工作又將告一段落，讓我們在今后的工作中面對以上的種種不足，從幼兒動身，仔細做好各項工作，以便我們的各方面在以后各更上一層樓! 個人工作轉(zhuǎn)正總結(jié)模板3 時間飛逝。我來公司已經(jīng)三個月了。在三個月的試用期內(nèi)，在領(lǐng)導的指導和同事的協(xié)作下，與同事相處融洽，擔當公司前臺。在三個月的試用

10、期里，我不僅學到了公司的規(guī)章制度，還學到了企業(yè)文化。我對前臺的工作有更深的理解 假如你想做好前臺工作，你必需知道前臺工作的重要性。這個職位不僅體現(xiàn)了公司的形象;也是外國客戶對公司的第一印象。所以，從前臺做起，好的開頭是勝利的一半。我覺得，無論哪個崗位，無論什么工作，都是公司整體組織架構(gòu)的一部分，都是為了公司的整體目標而奮斗。我對其重要性的理解促使我進一步思索如何做好我的工作。 時間過得很快，試用期快結(jié)束了。在這個試用期里，喜怒哀樂都有。好消息是，和同事一起工作，漸漸變成社會人，實踐閱歷和工作力量都提高了。擔憂的是還有許多方面需要改進。 記得剛來公司的時候，對公司的了解僅限于公司網(wǎng)站的簡潔介紹，

11、其他一無所知。但在領(lǐng)導和同事的支持和關(guān)心下，我不僅加深了對公司的了解，也很快把握和熟識了這個崗位的要求和技能，嚴格按時、按量完成了產(chǎn)品終端頁面和其他頁面的制作，保證了頁面與效果圖的全都性和頁面在各種掃瞄器中的兼容性。同時，削減了頁面中的冗余代碼，保證了頁面的加載速度。另外，關(guān)注用戶體驗，從用戶的角度掃瞄網(wǎng)頁，發(fā)覺問題，解決問題，從而提高網(wǎng)站的頁面掃瞄量。 自從走上網(wǎng)頁制作崗位以來，雖然工作取得了不錯的成果，但也存在一些不足。比如在工作中沒有充分理解領(lǐng)導的意圖，有時忽視了公司的工作流程，這是由工作態(tài)度和細節(jié)打算的。這些缺點需要在以后的工作中改進。 在今后的工作中，我將努力提高技術(shù)水平，克服不足，

12、在以下兩個方向努力： 1.在以后的工作中不斷學習技術(shù)學問，通過多看、多學、多問、多練，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。 2、提高自己解決實際問題的力量，在工作過程中漸漸克服急躁心情，樂觀、熱忱、一絲不茍地對待每一份工作。 短短三個月，我學到了許多專業(yè)學問，可以安心工作;在和諧的環(huán)境中開心地工作;可以說都得益于領(lǐng)導的培育和同事的教導。 總的來說，由于缺乏工作閱歷，我的力量還是欠缺的。雖然我能勝任我的工作，但是我的社會在不斷進步，我的技術(shù)也在不斷更新，所以我需要更加磨礪。因此，在將來的工作中，我需要進一步增加開拓創(chuàng)新精神，刻苦學習新技術(shù)。在上級的正確領(lǐng)導下，我們努力工作，艱苦奮斗，以更好的質(zhì)量、更高的效率

13、、更扎實的作風把工作做好，為我們光榮的集體和輝煌的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。 個人工作轉(zhuǎn)正總結(jié)模板4 本人于20_年_月正式加入公司，在這之前_是我前公司的客戶之一。時間如梭，昨日收到公司人力部門的郵件提示我申請轉(zhuǎn)正，回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與關(guān)心下，嚴格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將試用期的工作狀況總結(jié)如下： 在銷售的團隊中業(yè)務(wù)人員永久是沖在第一線的，而我所要負責的工作就是在后方給他們強有力的支援和幫助，由我來負責的工作內(nèi)容主要這么幾項，按我心中的次重點劃分： 1、業(yè)務(wù)人員每

14、月的日常費用報銷，這是每月工作的重中之重，_部在全國各地都遍布著渠道銷售經(jīng)理，每月幾十號兄弟姐妹的報銷收據(jù)將快遞到我這里統(tǒng)一整理、粘貼、填報銷單、審核單據(jù)合格性，報批，直至最終與業(yè)務(wù)人員核對報銷款。這項工作并不難，在這方面我也有豐富的工作閱歷，唯一的小不同是各公司對于費用處理都有自己的方式，大同小異，前期有些地方做的不到位，經(jīng)過與導師和相關(guān)部門的溝通，現(xiàn)在這部分工作已經(jīng)熟識可自立完成。 2、準時了解_狀況，為領(lǐng)導決策供應(yīng)依據(jù)。作為_企業(yè)，土地交付是重中之重。由于_的拆遷和我公司開發(fā)進度有親密關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，實行有效措施，到_

15、、_拆遷辦等單位，樂觀和有關(guān)人員溝通、溝通，準時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)把握了_及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步支配交付工作。 3、代理商激活嘉獎的復核，公司業(yè)務(wù)的模式，簽約一代和聯(lián)盟商，對于每月完成提貨任務(wù)的代理商和聯(lián)盟商將賜予一部分的嘉獎，此嘉獎以返利的形式消失，每月商務(wù)人員會在系統(tǒng)中調(diào)出數(shù)據(jù)，并依據(jù)嘉獎標準計算嘉獎，我所負責的工作即將商務(wù)人員供應(yīng)的嘉獎清單郵件給各辦經(jīng)理進行核對，并收集反饋看法，本人在此屬于橋梁紐帶的作用。在此提出建議，建議公司的系統(tǒng)研發(fā)部門連續(xù)優(yōu)化改良系統(tǒng)，因在系統(tǒng)使用過程中時常會消失數(shù)據(jù)當日和他日查詢不全都的狀況，對于

16、客戶來說數(shù)據(jù)前后不一會給造成不良的影響。 4、竄貨以及業(yè)務(wù)經(jīng)理激活增長嘉獎的核算，這部分也是對代理商和業(yè)務(wù)經(jīng)理工作的一種督促，在系統(tǒng)中調(diào)出數(shù)據(jù)，按核算標準列表，后交相關(guān)人員核對，最終報批。 5、辦事處行政預算審核，每月依據(jù)年初的行政預算分解預算表提交各辦事處做預算，收集預算表簽批，每月做費用報銷以備查用，嚴禁超預算報銷。 6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。根據(jù)預算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的選購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在_月份根據(jù)審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司司通訊費、款待費、水電費、車輛使用

17、及饋贈品登記手續(xù)，嚴格根據(jù)程序核定使用標準; 回顧一年來的.工作，我在學習上、工作上取得了新的進步，但我也熟悉到自己的不足之處，理論學問水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我肯定仔細克服缺點，發(fā)揚成果。由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、力量和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了肯定的進步。樂觀提高自身各項業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。 個人工作轉(zhuǎn)正總結(jié)模板5 一轉(zhuǎn)瞬，就來到_月的末尾，想起我剛來到_公司辦公室的日子，還是在年初二月份的日子

18、，現(xiàn)在就已經(jīng)或了三個月的時間了。假如不是這次試用期的結(jié)束，我也許也不會感覺到時間是過的如此之快。但是現(xiàn)在，我不得不接受這個現(xiàn)實，我的試用期已經(jīng)結(jié)束了，也還不知道我能不能通過這個轉(zhuǎn)正的考核。為了表達我對這份工作的喜愛和堅持，也為了樂觀爭取到這個轉(zhuǎn)正工作的機會，我為我在_辦公室試用期的工作做了一篇總結(jié)，總結(jié)如下。 來到_公司成為一名辦公室文員，我以為這將會是我一次錯誤的打算，但是在當時我又不得不去選擇這個崗位。由于那個時候我才剛剛大病初愈，身體很虛弱，只能從事一些比較簡潔輕松一點的文員工作，所以我遲疑了很久才來到我們這家公司。而遲疑了很久的緣由，是由于我感覺這份工作對我來說可能會沒有多大的吸引力，做著也不會有多大的愛好，也不知道自己能堅持多久。 但是事實卻是完全的相反。在來到我所在的工作崗位，首先是_辦公室里的同事和領(lǐng)導對我都是非常的熱忱和友好，并且辦公氛圍每天也都是處在一片融洽和歡快之中，這已經(jīng)是特別難得的。而且他們知道我的身體不好，每次給我安排的任務(wù)都是最少的，不僅如此，在生活中，也是非常的照看我，會記得提示我多加衣服，會給我預備一杯溫水，會在聚會的時候為我不點辣的食物