前臺的員工年終工作總結(jié)10篇

1、前臺的員工年終工作總結(jié)10篇總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過它，可以全面地，系統(tǒng)地了解以往的工作情況，可以正確認(rèn)識以往工作中的優(yōu)缺點；可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益。下面給大家?guī)黻P(guān)于前臺的員工年終工作總結(jié)，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫忙。前臺的員工年終工作總結(jié)1即將過去的20XX年是充實勞碌而又歡樂的一年。在這歲末年初之際，回首過去，展望將來!過去的XX月份開頭，在公司的指引下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫忙及同事之間的友好合作下，我們的工作學(xué)習(xí)得到了不少的進(jìn)步。一、提高服務(wù)質(zhì)量，標(biāo)準(zhǔn)前臺服務(wù)。前臺是展現(xiàn)公司的形象、服務(wù)的起點。對于客戶來說，前臺是他們接觸我們公司的第一

2、步，是對公司的第一印象，是非常重要的。所從前臺在肯定程度上代表了公司的形象。同時，公司對客戶的服務(wù)，從前臺迎客開頭，好的開頭是勝利的一半。有了對其重要性的認(rèn)識，所以我們肯定要認(rèn)真做好本職工作。努力提高服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真接聽每一個電話，對反應(yīng)的問題認(rèn)真解答做好記錄同時依據(jù)信息觸及的部門或責(zé)任人進(jìn)行調(diào)度、傳遞、匯報?？蛻魜碓L時我們將時辰注意保持良好的服務(wù)看法，熱忱的接待。在適宜的環(huán)境下巧妙答復(fù)客戶提出的問題。做到笑容相迎、耐煩細(xì)致、溫馨提示等。在業(yè)余時間我們將強(qiáng)化學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和服務(wù)禮儀學(xué)問。不斷的為自己充電，以順應(yīng)公司的快速進(jìn)展。依據(jù)記錄統(tǒng)計，20XX年我來公司開頭：填寫鋼、鋁基價XX余次、接

3、待來訪客人XX余次、訂飲用水XX余次、做員工考勤表XX次、轉(zhuǎn)接電話XX余次、更新通訊錄XX次、快遞收發(fā)XX余次、盤點申購庫存XX次、收發(fā)傳真XX余次、打印文件XX余次、清掃衛(wèi)生XX余次、周末轉(zhuǎn)接電話XX次、指紋登記XX余次等。二、做好倉庫管理，按時盤點倉庫，做好物品歸類。嚴(yán)格接照公司制度，做到每件物品進(jìn)出都有登記。按時查看物品的完好情況，對缺少或損壞的物品按時上報相關(guān)部門進(jìn)行選購或修理。依據(jù)統(tǒng)計20XX年XX月份至今共辦理各部門各項物品入庫XX余次，入庫物品都配有相應(yīng)出庫記錄。三、應(yīng)以大局為重，不計較個人得失。不管是工作時間還是休假時間，公司有臨時任務(wù)分配，我們都聽從布置，主動去協(xié)作，不找理由

4、推脫。作為XX的一員，我們將奉獻(xiàn)自己的一份力量為公司效命。平常主動參與公司組織的活動，強(qiáng)化同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的根本情況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。雖然前臺的工作有時是比擬的瑣碎，但大小事都是要認(rèn)真才能做好。所以我們都會專心的去做每一件事。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和公司賜予我們的時機(jī)；通過這將近一年的工作，我也蘇醒地看到了自己還存在很多缺乏，在以后的日子里我們將強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力把工作做得更好!四、來年工作方案20XX年已過，將來的日子仍然會很漫長，接下來的20XX年會如何進(jìn)展沒人能意料，我總覺得所要做的就是努力和堅持著，看似簡單的一句話，做起來卻是相當(dāng)?shù)牟?/p>

5、易，不斷的吸取，不斷的總結(jié)，吸取別人的長處，總結(jié)自己的缺點，學(xué)習(xí)別人的長處通過自己的方式表達(dá)出來，這就是我做人的觀點，將來的一段時間內(nèi)，我會根據(jù)這個想法努力做下去。曾經(jīng)的一位好友對我說過一句話“不斷的努力和堅持是一種真正的等候，等來的或許就是屬于自己的一個時機(jī)”。是啊!我相信這句話，等候，等候的背后是需要不斷的努力，一直認(rèn)為，只要努力了，不用自己去宣傳，自然會有人去說，也自然會有人來認(rèn)可?，F(xiàn)將對于明年的工作方案如下：1、強(qiáng)化本職工作，技能學(xué)習(xí)使自己本職工作力量得進(jìn)一步提高于強(qiáng)化。2、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，強(qiáng)化自身文化素養(yǎng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)。3、工作中做到主動主動，團(tuán)結(jié)同事，結(jié)合不同的工作環(huán)境

6、及個人脾氣、性格做好一線工作協(xié)作，使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。4、在工程部工作中，努力熟識學(xué)習(xí)工程特點、施工技巧、方法等，提高自己專業(yè)水平，為明年工程部工作中奉獻(xiàn)出自己的力量。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索，在來年中，我將強(qiáng)化自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化理論和設(shè)計學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。也將會遇到許多困難，我相信，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷培育下、同事的幫忙下、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素養(yǎng)，為企業(yè)建設(shè)做應(yīng)有的奉獻(xiàn)。前臺的員工年終工作總結(jié)2時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在前臺工作的一年，我的收獲和感受都許多，任職以來，我努力順應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認(rèn)真地履行自己的工作職

7、責(zé)，完成各項工作任務(wù)。從來公司的第一天起，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中?，F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下：一、日常工作內(nèi)容1、轉(zhuǎn)接電話，精確的轉(zhuǎn)接來訪者電話，委婉對待騷擾電話，提高工作效率。2、來訪人員接待及指引，協(xié)作人事部門做好應(yīng)聘者信息登記。3、通訊錄更新，鑒于公司人員調(diào)動較大，以及新增人員較多，通訊錄不能按時更改，影響各部門之間以及客戶與公司之間溝通。所以要做好跟進(jìn)工作，按時更新通訊錄，而且在以后工作中常常和各部門溝通聯(lián)系，便于按時得到正確信息。4、簽收郵件，送郵件至各級領(lǐng)導(dǎo)。5、每天早來、晚走10分鐘，協(xié)作各部門的工作。6、領(lǐng)取每天的報紙及郵件，并將信件按時轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員。7、公司文件

8、的分發(fā)，按時將文件分發(fā)給各部門，將公司的各項政策措施快速傳達(dá)下去。8、下班時檢查前臺電腦的電源是否關(guān)閉。在實踐中學(xué)習(xí)，努力順應(yīng)工作，剛參加公司對公司的一些事情都不了解，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐煩指導(dǎo)和幫忙，讓我在較短的時間內(nèi)學(xué)到了許多學(xué)問。二、存在的問題做事情不夠細(xì)心，考慮問題不全面，有時分會丟三落四。目前公司人員流淌較大，進(jìn)出門人員多且頻繁，顯現(xiàn)了一些疏漏。三、對自己的建議1、作為一名前臺人員，除了腳踏實地、認(rèn)認(rèn)真真做事外，還應(yīng)當(dāng)留意與各部門的溝通。了解公司的進(jìn)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容，有了這些學(xué)問儲藏能按時精確地答復(fù)來訪者的問題，精確地轉(zhuǎn)接來電者的電話。2、按規(guī)定做事的前提下還應(yīng)當(dāng)留意方式方法，

9、看法堅定、講話委婉，努力提高自己的服務(wù)質(zhì)量。3、做事要考慮周全、細(xì)心。有時由于一些小問題鑄成大錯，所以凡事都要先想到后果。4、工作進(jìn)度及工作過程中遇到的問題因不能按時處理的應(yīng)向上級反應(yīng)。5、強(qiáng)化禮儀學(xué)問的學(xué)習(xí)。光工作中學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在業(yè)余時間還必需學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)學(xué)問，了解在待人接物中必需要遵守的禮儀常識。以上這些正是我在工作中缺少的。通過思索，我認(rèn)為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。對前臺工作，應(yīng)當(dāng)是“公司的形象、服務(wù)的起點”。由于對客戶來說，前臺是他們接觸公司的第一步，是對公司的第一印象，而第一印象非常重要，所從前臺在肯定程

10、度上代表了公司的形象。同時，公司對客戶的服務(wù)，從前臺迎客開頭，好的開頭是勝利的一半。有了對其重要性的認(rèn)識，促使我進(jìn)一步思索如何做好本職工作。所以在今后的日子里我肯定會更加努力的工作!前臺的員工年終工作總結(jié)320XX年，酒店前臺在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持協(xié)作下，在部門員工共同努力下，以銷售管理為主，從深抓內(nèi)部管理，降低本錢，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，關(guān)懷員工生活等方面著手開展了工作，較好地完成年經(jīng)營目標(biāo)，各項工作也取得了顯著成果?，F(xiàn)就年主要工作作如下總結(jié)。一、經(jīng)營情況年方案任務(wù)XX萬元，實際完成XX萬元，超額XX萬元，（其中散客門市收入XX萬元，平均房價XX元/間），占客房收入XX，完成方案

11、的XX%，收入與同期相比增長XX萬元。二、主要工作：1、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工素養(yǎng)一年來，我們主要是以服務(wù)技巧為培訓(xùn)重點，嚴(yán)格根據(jù)培訓(xùn)方案開展培訓(xùn)工作，并分階段對員工進(jìn)行考核，同時強(qiáng)化了崗上實際操作培訓(xùn)，使員工能夠?qū)W以致用。強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真對待每一批接待任務(wù)，依據(jù)不同階段、不同團(tuán)隊、制定具體的培訓(xùn)方案及接待方案。遇到大型接待任務(wù)，我們只給接待人員5分鐘的磨合期，包括整個的行之有效的報到流程、會務(wù)組及與會務(wù)中心之間的協(xié)作，這就需要有很好的業(yè)務(wù)力量及溝通力量，需要有平常嚴(yán)格的培訓(xùn)才能做到。前廳部的全部人員都明白只有不斷的充實自己才能腳踏實地的完成各項接待任務(wù)。在人員有限的情況下，我們要求管理人員

12、必需親臨一線指導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問題，反應(yīng)信息，共同協(xié)商按時調(diào)整，以到達(dá)最正確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、全力強(qiáng)化員工隊伍建設(shè)，做好服務(wù)保障工作。一年來，我們一直把認(rèn)真做好預(yù)訂、接待服務(wù)，作為工作重點。通過合理排房、提高入住率，熱忱滿意的服務(wù)，留住到酒店的每一位客人。年通過前廳部員工的集體努力，圓滿完成了接待大、中、小型會議73個；軍區(qū)5次，VIPXXX次，共接待人數(shù)37500人次。如省民政廳會議、建議廳會議、國土資源廳會議，在接待這些大型會議時，由于與會人員較多，退房時間不統(tǒng)一，這就對我們的接待工作提出了更高的要求，我們經(jīng)常加班加點，在接待軍區(qū)會議時，由于軍區(qū)接待標(biāo)準(zhǔn)高，所以我們每次接待不敢有一絲怠慢，常常加班

13、加點，大家沒有一絲埋怨，一句怨言，仍然滿腔熱忱地投入到工作中。3、扎實有效地開展好第四屆優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動第四屆優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動于5月15日正式拉開序幕，我部門主動組織員工學(xué)習(xí)，吃透精神，對員工進(jìn)行了一系列的專業(yè)技能的培訓(xùn)，大大提高了員工的服務(wù)意識及服務(wù)技能，與此同時，制定上報一系列的工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)，使前廳各種服務(wù)更好流暢，標(biāo)準(zhǔn)更加明確，使服務(wù)更加精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化，每周依據(jù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的方案，在員工中進(jìn)行崗位練兵競賽，使員工的服務(wù)水平有了很大的提高，中心組織的第一屆職工聯(lián)歡會，前廳部的員工踴躍報名，一展自己的才華。通過這次優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，在員工中逐步形成了一種爭先恐后的態(tài)勢，極大的增加了員工的工作熱忱。

14、4、關(guān)懷員工生活，制造輕松快樂的工作氣氛。前廳工作內(nèi)容繁雜，觸及面廣，員工工作壓力大，針對這一特點，前廳部一直強(qiáng)調(diào)要關(guān)懷員工的生活，無論從部門經(jīng)理還是到主管，都能切實的為員工解決困難。遇到過節(jié)，管理人員會主動提示她們給家里掛電話問候父母，生病時給她們送去水果，遇到生活上的困難會主動幫忙他們，使她們感受到了集體的互助、互愛的暖和。為了緩解工作帶來的壓力，增加凝聚力，部門常常找她們談心，激勵她們，使他們能夠以更好的工作狀態(tài)迎接新的工作。同時我們要求管理人員無論在業(yè)務(wù)力量及為人處事必需起到表率作用，遇到困難必需與服務(wù)人員沖在第一線鼓勵員工，減輕員工的工作壓力，培育管理人員之間同心協(xié)力、同甘共苦的良好

15、風(fēng)氣，使員工充足地信任部門，從而使員工保持穩(wěn)定、健康的心態(tài)，保證對客服務(wù)的質(zhì)量。三、工作中存在的缺乏：1、培訓(xùn)效果不佳我們在對員工進(jìn)行培訓(xùn)后，員工也對培訓(xùn)的內(nèi)容有了更深層次的了解，但是由于缺乏一個統(tǒng)一的監(jiān)督機(jī)制，造成了培訓(xùn)是一張空白紙，雖然大家都明白、理解，但在實際工作中，做得不夠到位，無形中也影響了服務(wù)質(zhì)量。2、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平有待提高前廳員工流淌頻繁，很大程度上影響了服務(wù)質(zhì)量，一個新員工從入職后，要經(jīng)過三個月的試用，才能完全嫻熟把握本崗位的各項工作，但是有些員工在剛嫻熟本職工作的后，便提出離職，造成了人員的流失，儀容儀表、禮貌禮節(jié)，在日常工作中的督導(dǎo)力度不夠，造成了三天打魚，兩天曬網(wǎng)的局

16、面，我們要加大日常工作中的檢查力度，形成一種良好的習(xí)慣。四、20XX年工作方案：1、關(guān)注顧客需求，主動真實的向上級領(lǐng)導(dǎo)反映顧客的需求，為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整戰(zhàn)略思路提供依據(jù)；2、連續(xù)強(qiáng)化培訓(xùn)，提高員工的綜合素養(yǎng)，提高服務(wù)質(zhì)量；3、的確關(guān)懷員工，穩(wěn)定員工隊伍，削減員工的流淌性；4、注意員工的服務(wù)詳情，服務(wù)從細(xì)處著手，對客提供滿意周到的服務(wù)；5、完善各崗位工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)，推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動到達(dá)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化服務(wù)；20XX年的工作雖然取得了肯定的成果，但我們不會驕傲、松懈、怠慢，下一年的工作將更艱難，我們會發(fā)揚(yáng)成果，并以更加飽滿的熱忱投入到工作中，努力完成全年度各項工作任務(wù)。我們有信念在各級領(lǐng)導(dǎo)的

17、正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，中心的明天更加輝煌。前臺的員工年終工作總結(jié)4時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在前臺工作的這一年，我的收獲和感受都許多，任職以來，我認(rèn)真地履行自己的工作職責(zé)，完成各項工作任務(wù)，下面是我的工作總結(jié)：一、日常工作內(nèi)容1、轉(zhuǎn)接電話，精確的轉(zhuǎn)接來訪者電話，委婉對待騷擾電話，提高工作效率；2、來訪人員接待及指引，協(xié)作人事部門做好應(yīng)聘者信息登記；3、通訊錄更新，鑒于公司人員調(diào)動較大，以及新增人員較多，通訊錄不能按時更改，影響各部門之間以及客戶與公司之間溝通。所以要做好跟進(jìn)工作，按時更新通訊錄，而且在以后工作中常常和各部門溝通聯(lián)系，便于按時得到正確信息；4、考勤記錄，為新來員工登記錄入指

18、紋，做好考勤補(bǔ)充記錄；5、記錄每天的值日情況，并做好前臺以及貴賓室的清潔；6、做好總經(jīng)理、董事長辦公室的清潔；7、領(lǐng)取每天的報紙及郵件，并將信件按時轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員；8、公司文件的分發(fā)，按時將文件分發(fā)給各部門，將公司的各項政策措施快速傳達(dá)下去；9、會務(wù)工作，會議前通知人員準(zhǔn)時到會，并準(zhǔn)備茶水；會議時要按時添加茶水；會議結(jié)束后做好會議室的清潔；10、每天登記溫度，按規(guī)定開啟空調(diào)并做好記錄；11、下班時檢查前臺燈光、貴賓室以及庫房門鎖，確定空調(diào)、電腦的電源關(guān)閉。二、存在的問題做事情不夠細(xì)心，考慮問題不全面，有時分會丟三落四。目前公司人員流淌較大，進(jìn)出門人員多且頻繁，顯現(xiàn)了一些疏漏。三、對自己的建議1

19、、作為總辦員工，除了腳踏實地、認(rèn)認(rèn)真真做事外，還應(yīng)當(dāng)留意與各部門的溝通。了解公司的進(jìn)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容，有了這些學(xué)問儲藏能按時精確地答復(fù)來訪者的問題，精確地轉(zhuǎn)接來電者的電話。2、按規(guī)定做事的前提下還應(yīng)當(dāng)留意方式方法，看法堅定、講話委婉，努力提高自己的服務(wù)質(zhì)量。3、做事要考慮周全、細(xì)心。有時由于一些小問題鑄成大錯，所以但凡都要先想到后果；4、工作進(jìn)度及工作過程中遇到的問題因不能按時處理的應(yīng)向上級反應(yīng)。5、強(qiáng)化禮儀學(xué)問的學(xué)習(xí)。光工作中學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在業(yè)余時間還必需學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)學(xué)問，了解在待人接物中必需要遵守的禮儀常識。以上這些正是我在工作中缺少的。通過思索，我認(rèn)為，不管哪一個崗位，不管從

20、事哪一項工作，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。對前臺工作，應(yīng)當(dāng)是“公司的形象、服務(wù)的起點”。由于對客戶來說，前臺是他們接觸公司的第一步，是對公司的第一印象，而第一印象非常重要，所從前臺在肯定程度上代表了公司的形象。同時，公司對客戶的服務(wù)，從前臺迎客開頭，好的開頭是勝利的一半。有了對其重要性的認(rèn)識，促使我進(jìn)一步思索如何做好本職工作。所以在20XX年的每個日子里我肯定會更加努力的工作!不辜負(fù)公司也不辜負(fù)自己!前臺的員工年終工作總結(jié)5一年到頭，工作隨之告一段落，回首過去的一年在XX酒店我盡心盡力，在工作當(dāng)中不敢怠慢，作為一名前臺工我對自己的要求始終很高，不僅限于在工作，

21、還有在日常的一些禮儀禮節(jié)方面我都需要培育，工作當(dāng)中我非常專心，一年以來前臺工作做的也是非常順當(dāng)，盡管中間會有一些問題困難，但是XX酒店的員工從不談放棄，工作至今我有許多想說的，也總結(jié)這一年的工作：一、工作內(nèi)容第一在過去的一年當(dāng)中許多事情都是需要一個過程，我相信工作當(dāng)中肯定會有許多許多的問題在等著我，我首選要考慮的就是在工作中的那種看法，我調(diào)整自己的心態(tài)，做好前臺工作，在日常的接待中我專心，禮貌的接待每以為顧客，當(dāng)然這些都是需要時間，但是我相信自己肯定能夠做好，前臺接待工作肯定要做到位，我明白做一名優(yōu)秀的前臺接待就肯定要對工作負(fù)責(zé)，抱著主動的心態(tài)，一步步的完成好，接待也是其中之一，我相信這些都是

22、可以慢慢爭取的，當(dāng)然在工作生活當(dāng)中。第二就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)各種前臺工作技能，禮儀禮節(jié)是一個重點，對于這一點我是非常的重視的，自身的禮儀禮節(jié)都是非常有必要做好的一點，在生活當(dāng)中也會有更多的事情在等著我們，我主動的學(xué)習(xí)前臺工作，對于自己沒有接觸到的我總是會很專心的去學(xué)習(xí)。二、積累經(jīng)驗做一名前臺工作人員，酒店一切自然都需要把握，我明白這些都是可以做到更好的，沒有什么事情是不能轉(zhuǎn)變的，當(dāng)然在工作當(dāng)中要做到熟識酒店的一切，只有把方方面面都熟識到位了，才能讓自己更好的為顧客服務(wù)，作為一名前臺工作人員我渴望有更多的經(jīng)驗，一年來的工作讓我慢慢的接觸到了許多，讓我也明白了自己應(yīng)當(dāng)怎么去這些事情，當(dāng)然在往后的生活工作

23、當(dāng)中這些都是肯定要完善的，不管什么工作經(jīng)驗肯定是慢慢的積累，我肯定會連續(xù)積累到更多的經(jīng)驗，養(yǎng)成工作好習(xí)慣，都說工作經(jīng)驗?zāi)軌蜃屪约涸诠ぷ鳟?dāng)中更加順當(dāng)，這是有道理的在，經(jīng)過了這一年的前臺工作，我也有了一顆克服苦難的心態(tài)。三、訂正缺乏作為前臺我覺得自己在工作時間布置上面，有一點缺乏，工作當(dāng)中時間觀念是非常清楚地，我們肯定要做好這些，我明白許多事情都是一步步積積累起來的，工作也是這般，我會訂正自己在工作當(dāng)中欠缺時間觀念的毛病，連續(xù)為XX酒店努力工作。前臺的員工年終工作總結(jié)6回憶這一年完成的工作讓我為自己的成長感到進(jìn)步，畢竟通過工作中的努力讓我在綜合素養(yǎng)方面比以往有了很大提升，而我也時辰保持著謹(jǐn)慎的看法

24、對待酒店前臺工作，對于領(lǐng)導(dǎo)的指示也能夠認(rèn)真遵從并不斷反思自己是否存在缺乏之處，伴著一年來酒店工作的完成也讓我進(jìn)行了相應(yīng)的總結(jié)。做好酒店業(yè)務(wù)辦理工作并針對客戶的預(yù)約進(jìn)行管理，作為前臺人員自然要熟識業(yè)務(wù)辦理的流程才能夠更好地為客戶提供服務(wù)，所以我很重視對酒店業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)并了解如何進(jìn)行辦理，而且在結(jié)束當(dāng)天的前臺工作以后也會寫好相應(yīng)的工作日志，將每天的工作心得寫在上面從而讓我積累了很多經(jīng)驗，即便是與同事進(jìn)行交接班的時分也會通過互相間的溝通了解留意事項，對待前臺工作嚴(yán)謹(jǐn)一些自然能夠確保自己不會顯現(xiàn)過失。對于客戶需要提前預(yù)定房間的需求也會進(jìn)行辦理，這樣的話當(dāng)客戶到來的時分就能夠直接辦理登記入住手續(xù)，這種高效

25、率的工作也讓我在這一年獲得了不少便利。對酒店客房的鑰匙進(jìn)行管理并核對好客戶的證件信息，在辦理入住手續(xù)的時分需要為客戶提供鑰匙并告知對方留意事項，而且在客戶離店的時分也會負(fù)責(zé)鑰匙的回收并做好相應(yīng)的保管，畢竟鑰匙的管理非常重要自然不能夠存在任何的疏忽，另外當(dāng)客戶進(jìn)行詢問的時分我也會耐煩為對方進(jìn)行解答，但當(dāng)客戶入住的時分需要對方提供證件并對此進(jìn)行認(rèn)真的核對，另外我也會依據(jù)客戶的需求開具發(fā)票之類的單據(jù)并提供應(yīng)對方，在每個季度都會對酒店的效益進(jìn)行統(tǒng)計并將其反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)。接聽電話的過程中記錄下重要信息并主動綻開回訪工作，由于部分客戶會通過電話或者網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂房間的方式來辦理業(yè)務(wù)，因此我會針對這類需求認(rèn)真進(jìn)行辦理

26、并填寫好相關(guān)的信息，而且我也會提前和其他部門進(jìn)行溝通以便于這項工作能夠得到更好的完成，對于曾經(jīng)在酒店入住過的老客戶則會綻開回訪工作，通過問候或者節(jié)假日的祝愿來讓對方感受到酒店工作人員的關(guān)懷，這樣的話也能夠提升對方再次前來酒店入住的幾率，所以我能夠主動綻開回訪工作并分析對方的潛質(zhì)需求。不曾想過一年的時間原來如此之短，但由于工作中遇到不少問題也讓我明白自己的準(zhǔn)備是不夠充足的，所以我會將本年度工作中積累的經(jīng)驗牢記在心并提前制定好下一年度的方案，希望在又有所準(zhǔn)備的前提下能夠?qū)⒚髂甑那芭_工作完成得更好。前臺的員工年終工作總結(jié)7過去的20XX年是充實勞碌而又歡樂的一年。在這新年到來之際，回首來時的路，在來

27、到我們X酒店的差不多一年里，作為一名前臺員工，在我們前廳部部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷幫忙下，我從對于酒店前臺接待工作的一竅不通到如今能夠獨立當(dāng)班。從不敢開口說話到能夠與客自如的溝通!在此我由衷的感謝給與我?guī)兔Φ牟块T領(lǐng)導(dǎo)和同事們，謝謝!如今我對前面一年來的工作做一個總結(jié)。前臺是展現(xiàn)酒店的形象、服務(wù)的起點。對于客人來說，前臺是他們接觸我們酒店的第一步，是對酒店的第一印象，是酒店的門面，是非常重要的。所從前臺在肯定程度上代表了酒店的形象。同時，酒店對客人的服務(wù)，從前臺迎客開頭，好的開頭是勝利的一半。有了對其重要性的認(rèn)識，所以我們肯定要認(rèn)真做好本職工作。所以，我在過去的一年我始終都嚴(yán)格按照酒店的規(guī)定?？偨Y(jié)起

28、來可以用以下的五個方面來說：一、像全部其他的服務(wù)行業(yè)一樣，禮貌，禮儀：怎樣保持微笑，怎樣問候客人，如何為客人提供服務(wù)，在服務(wù)中對客所要用的語言等。二、留意形象，前臺是酒店的第一印象，是酒店的門面。所以，我們前臺的工作人員肯定要求淡妝，著工裝上崗，用良好的精神面貌對客，從而維護(hù)酒店的形象，讓客人了解并看到我們億邦的精神面貌。從而留下深入的良好印象!并且，也有利于我們自身的形象和修養(yǎng)的提高。從而，影響我們以后的人生。三、前臺業(yè)務(wù)學(xué)問的培訓(xùn)。主要是日常工作流程，前臺的日常工作很繁瑣，客人入住，退房的辦理，電話的轉(zhuǎn)接，問詢，提供信息，行李存放，接送機(jī)信息的查詢與核對。訂單的檢查與核對，排房，交班時的交

29、接工作等。所以，我們隨時都要保持認(rèn)真，細(xì)致工作作風(fēng)和責(zé)任心!以免給客人和自己的同事帶來許多的不便!四、前臺英語，一些前臺英語力量的具備是對我們每個前臺接待員的根本要求，這樣才能好為來自外國的客人服務(wù)。對于英語的接待方面，我本以為對于像我一個英語專業(yè)的人來說不是問題，可是，后來在接待外國客人的時分，好多問題出來了，對于我已經(jīng)一年多沒有接觸英語這才明白我好些單詞都已陌生，還酒店的好多設(shè)備裝備的名稱都是從前沒有接觸過的。還好我們酒店組織了前臺接待的英語培訓(xùn)，使我對從前學(xué)過得到單詞到了溫習(xí)和穩(wěn)固。也學(xué)到了許多從前沒有接觸的單詞，比方好多的設(shè)備裝備名稱。通過這樣的培訓(xùn)使明白這樣一個道理就是不管什么時分都

30、不要遺忘了學(xué)習(xí)，給自己不斷充電!唯有不斷的學(xué)習(xí)才能使自己有更好進(jìn)步，才讓自己各個方面的力量不斷增加!五、以大局為重，不計較個人得失。不管是工作時間還是休假時間，假如酒店有臨時任務(wù)分配，我將聽從布置，主動去協(xié)作，不找理由推脫。作為億邦的一員，我將奉獻(xiàn)自己的一份力量為酒店。平常主動參與酒店組織的活動，強(qiáng)化同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解我們酒店的根本情況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。在過去的一年里我好多方面的缺乏，比方和領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通有些缺乏，還工作上也有些缺乏，同事和我提的建議就是客人多時分我會緊急，在新的一年到來之際，在往后的工作上我肯定會克服這種心理。我也很感謝

31、給我提看法的同事!由于你們我認(rèn)識到自己的缺乏，才有時機(jī)去改正。對我也有很大的幫忙!雖然前臺的工作有時是比擬的瑣碎，但大小事都是要認(rèn)真才能做好。所以我都會專心的去做每一件事。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和公司賜予我的時機(jī)，在以后的日子里我將強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力工作!前臺的員工年終工作總結(jié)820XX已經(jīng)過去，前臺沒有像公司業(yè)務(wù)、營銷、財務(wù)等部門對公司進(jìn)展所作的奉獻(xiàn)大、直接，但公司既然設(shè)了這個崗位，領(lǐng)導(dǎo)必定認(rèn)為有其存在的必要性。通過思索，我認(rèn)為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。在這一年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷幫忙下，順當(dāng)完成了相應(yīng)的工作，當(dāng)然也存

32、在很多缺乏的地方需要改進(jìn)，現(xiàn)將20XX年的工作作以下總結(jié)。一、前臺日常工作1。前臺接待接待人員是呈現(xiàn)公司形象的第一人，我嚴(yán)格根據(jù)公司要求，熱忱對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，對于上門推銷的業(yè)務(wù)人員，禮貌相迎并把其留下的適用名片、宣傳冊整理歸檔，以便于以后工作的不時之需，近一年多年來，共計接待用戶達(dá)X人次左右。2、電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復(fù)印及信件分發(fā)認(rèn)真接聽任何來電，精確率到達(dá)98%；能夠委婉并合理對待騷擾電話，提高工作效率；發(fā)傳真時留意對方有無收到，是否完好清楚。復(fù)印時留意復(fù)印的資料完好否，防止復(fù)印資料缺漏。如有信件也按時交給了相關(guān)人員。3、臨時勢件處理飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時會按時叫飲用水公

33、司送水。前臺所需物品不夠時，會按時申請購置如：紙巾、復(fù)印紙、一次性紙懷等。打印機(jī)沒有墨時，會電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公電話費(fèi)用快用完時，提前去營業(yè)廳預(yù)存。假如辦公室內(nèi)的物品壞了如：空調(diào)開關(guān)，衛(wèi)生間燈，會按時打電話給物業(yè)，讓物業(yè)師傅查看原因，需要自己買的裝備自己買后讓物業(yè)師傅安裝；交換機(jī)考勤機(jī)故障問題直接聯(lián)系商家售后解決，電話線路有問題求助電信局解決等。總之，遇到問題都會按時想方法解決。二、綜合事務(wù)工作1、房間、機(jī)票車票及華誕蛋糕預(yù)訂工程部人員出差需要訂車票或機(jī)票時我會按時聯(lián)系票務(wù)，并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司，以免費(fèi)影響到出差人員行程；到目前為止累計訂票70張左右。還有就是員工華誕蛋糕預(yù)訂，

34、預(yù)訂前一天會我與員工確認(rèn)時間。2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記從工程部人員接手的培訓(xùn)資料、確認(rèn)單都用檔案袋分門別類的歸整起來；辦事處新購置的書籍會先蓋章，再進(jìn)行編號，以便于資產(chǎn)管理；其它的辦公裝備（如筆記本、光驅(qū)、插座等）也都有具體登記，員工借用時也都依公司規(guī)定簽名登記。3、考勤統(tǒng)計每月從考勤機(jī)中導(dǎo)出考勤明細(xì)，不清晰的地方發(fā)郵件與大家核對，再進(jìn)行統(tǒng)計匯總。4、組織員工活動每周都會選個時間開展活動，通過活動提高大家團(tuán)隊意識，錘煉身體。三、其它工作在完本錢職工作的同時，也幫助協(xié)作完成其它部門的工作。如幫助軟件工程部人員裝訂工程文檔；幫助營銷部給客戶送禮品，制作標(biāo)書等。在這個過程中自己同時也獲得了一些新

35、的學(xué)問。四、工作中的缺乏1、選購辦公用品時沒有能夠很好地方案，想得不夠全面，只看到眼前缺的，這點需要自己以后多專心，多操勞。2、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤，雖然當(dāng)時已改正過來，沒有造成大的影響，但是這也提示了我細(xì)心的重要性，考勤做出來后，肯定要認(rèn)真檢查一遍，確認(rèn)精確后再發(fā)出去，還有一些同類型的信件也是一樣，發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很簡單讓別人認(rèn)為你就是個馬虎大意的人，雖然這種錯誤只是偶然，但也肯定要盡量防止。五、20XX年工作方案1、提高自身的主動性及溝通力量，多專心，細(xì)心，各方面周全考慮，以便更好地完成工作。2、強(qiáng)化與公司各部門的溝通。了解公司的進(jìn)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容，有了這些學(xué)問儲藏，一

36、方面能按時精確地答復(fù)客戶的問題，精確地轉(zhuǎn)接電話；或者在力所能及的范圍內(nèi)，簡要答復(fù)客戶的問題。在過去的將近一年中，我特別要感謝同事們對我的幫忙，熱心耐煩教我很多，也對我很信任，我為有這樣的同事而感到榮幸，也為在這樣一個優(yōu)待員工的公司而驕傲，辭20XX迎20XX，如今已是新的一年，在這一年里我要腳踏實地，認(rèn)真地完成自己的工作，為公司進(jìn)展盡一份自己的綿薄之力!前臺的員工年終工作總結(jié)9前臺是公司幾乎全部信息的集中地，也是信息流通的主要窗口。通過在前臺工作的實習(xí)，可有利于新員工對公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的快速了解，也有利于強(qiáng)化對公司新老客戶的認(rèn)識。作為前臺人員，我覺得前臺人員在處理這些信息的過程中，要留意多聽多

37、想多看，由于只有這樣，才能在接收到某一信息時就能快速地做出反應(yīng)。比方，在多聽上，要留意傾聽辦公室里是否有同事正在講電話，當(dāng)有電話進(jìn)來找這位同事時，就能快速的將這一信息傳達(dá)給對方，針對事情的急緩，做出合理處理；在多想上，要留意聯(lián)系自己所觀看聽到的信息，多想想有尺度的去處理來電人員的信息。；在多看上，要時辰留意觀看公司內(nèi)部人員的流淌情況等。前臺的服務(wù)對象具有冗雜多樣性，大到公司老板、重要客戶，小到送水員、清潔工，而針對這些不同客戶卻只有一種營銷方式，那就是直銷。因此，在工作過程中，前臺人員肯定要留意自己的言行舉止，由于自己所做的每一詳情都代表著公司形象，所以對待每一客戶都要認(rèn)真對待，以同樣的熱忱、周到的服務(wù)去為客戶服務(wù)，讓客戶對自己、對公司都留下美妙而且深入的印象。在這一過程中，我覺得同等對待很重要，由于在工作的過程中有許多時分都是很難在第