員工保密協(xié)議（教育培訓(xùn)）

1、第5頁(yè) 共5頁(yè)員工保密協(xié)議教育培訓(xùn)員工保密協(xié)議教育培訓(xùn)甲方(職工)：乙方(用人單位)：姓名： 名稱(chēng)：身份證號(hào)碼： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：通訊地址：通訊地址：聯(lián)絡(luò) ： 聯(lián)絡(luò)人： :為標(biāo)準(zhǔn)甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系特制定本協(xié)議,此協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同具有同等的法律效力,雙方承諾共同遵守,詳細(xì)條款如下:前言:鑒于甲方意識(shí)到,其擔(dān)任的職務(wù)涉及公司的業(yè)務(wù)信息和技術(shù)信息而這些業(yè)務(wù)信息和技術(shù)信息屬于保密性質(zhì),是公司的財(cái)產(chǎn),且將會(huì)在其履行職務(wù)的過(guò)程中不時(shí)地向其透露;鑒于甲方成認(rèn)，向公司如今或潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手披露任何這些保密信息，將會(huì)導(dǎo)致公司處于一個(gè)非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位，并將會(huì)損害公司的業(yè)務(wù);鑒于甲方在乙方任職

2、，并獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離任以后保守乙方商業(yè)機(jī)密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定以下條款共同遵守:定義:本協(xié)議所稱(chēng)保密信息，是指不為公眾所知悉，能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并被乙方采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：1. 乙方的交易機(jī)密，包括交易渠道，客戶(hù)，買(mǎi)賣(mài)意向，成交或商談的價(jià)格。2. 乙方的經(jīng)營(yíng)機(jī)密，包括經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品效勞定價(jià)，市場(chǎng)分析p ，廣告策略;3. 乙方的管理機(jī)密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;4. 乙方的技術(shù)機(jī)密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、技術(shù)報(bào)告、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，專(zhuān)利技術(shù);上述保密信息是

3、屬于公司專(zhuān)有或公司保密的，被視為保密信息，而不管其是否由公司擁有或開(kāi)發(fā)。(一) 甲方的保密義務(wù)包括：1.不披露或使用信息;假如公司有明示的任何受權(quán)，僅在受權(quán)程度和范圍內(nèi)披露或使用;2.進(jìn)展合理注意，保證信息不被披露或使用;3.未經(jīng)公司受權(quán)，甲方不得不正當(dāng)獲得公司機(jī)密。4. 雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，甲方不得私自使用或者向第三方公開(kāi)乙方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)機(jī)密;5. 雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)限制期的，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)甲方不得到消費(fèi)同類(lèi)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己消費(fèi)與乙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù);6. 甲方必須嚴(yán)格遵守乙方的保密制度，防止泄露乙

4、方的商業(yè)機(jī)密;7. 甲方離任之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機(jī)密和其他商業(yè)機(jī)密信息，承當(dāng)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)機(jī)密信息的義務(wù)，而無(wú)論甲方因何種原因離任。8. 甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于別人的商業(yè)機(jī)密，亦不得擅自施行可能進(jìn)犯別人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。假設(shè)甲方違背上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;乙方因此而承當(dāng)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除。9. 甲方在履行職務(wù)時(shí)，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的詳細(xì)工作任務(wù)必然導(dǎo)致進(jìn)犯別人商業(yè)機(jī)密或者知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，假設(shè)乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承當(dāng)或局部承當(dāng)。10. 甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)效勞的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)。11. 甲方應(yīng)當(dāng)于離任時(shí)，或者于乙方提出懇求時(shí)，返還全部屬于乙方的財(cái)物，包括記載著乙方機(jī)密信息的一切載體(文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、 、磁帶、磁盤(pán)、儀器)。12. 在其任職于公司期間及其后兩年