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文檔簡介
1、泓域/農(nóng)藥中間體項目管理總結(jié)農(nóng)藥中間體項目管理總結(jié)目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc113436631 一、 定義范圍 PAGEREF _Toc113436631 h 3 HYPERLINK l _Toc113436632 二、 控制范圍 PAGEREF _Toc113436632 h 5 HYPERLINK l _Toc113436633 三、 溝通原理和溝通模型 PAGEREF _Toc113436633 h 7 HYPERLINK l _Toc113436634 四、 溝通的障礙 PAGEREF _Toc113436634 h 11 HYPERLINK
2、 l _Toc113436635 五、 管理項目團隊 PAGEREF _Toc113436635 h 13 HYPERLINK l _Toc113436636 六、 規(guī)劃人力資源管理 PAGEREF _Toc113436636 h 19 HYPERLINK l _Toc113436637 七、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc113436637 h 20 HYPERLINK l _Toc113436638 八、 行業(yè)面臨的機遇 PAGEREF _Toc113436638 h 23 HYPERLINK l _Toc113436639 九、 必要性分析 PAGEREF _Toc1134366
3、39 h 26 HYPERLINK l _Toc113436640 十、 公司概況 PAGEREF _Toc113436640 h 27 HYPERLINK l _Toc113436641 公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc113436641 h 27 HYPERLINK l _Toc113436642 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc113436642 h 27 HYPERLINK l _Toc113436643 十一、 項目經(jīng)濟效益 PAGEREF _Toc113436643 h 28 HYPERLINK l _Toc113436644 營業(yè)收入、稅金及附
4、加和增值稅估算表 PAGEREF _Toc113436644 h 28 HYPERLINK l _Toc113436645 綜合總成本費用估算表 PAGEREF _Toc113436645 h 30 HYPERLINK l _Toc113436646 利潤及利潤分配表 PAGEREF _Toc113436646 h 31 HYPERLINK l _Toc113436647 項目投資現(xiàn)金流量表 PAGEREF _Toc113436647 h 34 HYPERLINK l _Toc113436648 借款還本付息計劃表 PAGEREF _Toc113436648 h 36 HYPERLINK l
5、_Toc113436649 十二、 投資計劃 PAGEREF _Toc113436649 h 37 HYPERLINK l _Toc113436650 建設(shè)投資估算表 PAGEREF _Toc113436650 h 39 HYPERLINK l _Toc113436651 建設(shè)期利息估算表 PAGEREF _Toc113436651 h 40 HYPERLINK l _Toc113436652 流動資金估算表 PAGEREF _Toc113436652 h 41 HYPERLINK l _Toc113436653 總投資及構(gòu)成一覽表 PAGEREF _Toc113436653 h 42 HYP
6、ERLINK l _Toc113436654 項目投資計劃與資金籌措一覽表 PAGEREF _Toc113436654 h 44 HYPERLINK l _Toc113436655 十三、 項目進度計劃 PAGEREF _Toc113436655 h 44 HYPERLINK l _Toc113436656 項目實施進度計劃一覽表 PAGEREF _Toc113436656 h 45定義范圍項目目標(biāo)主要表現(xiàn)為以范圍為核心的要求,就是項目應(yīng)該完成什么,使項目干系人達成一致的結(jié)果。項目范圍說明書的具體格式和要求和各個組織所處行業(yè)領(lǐng)域的項目特征相關(guān),但一般來說至少包括以下各項內(nèi)容:項目商業(yè)目標(biāo):描述
7、促使項目建立的商業(yè)需求。這部分內(nèi)容大都來源于項目啟動階段所作的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場機會的識別以及進行項目選擇的依據(jù)。這些條件是項目目標(biāo)的前提和項目存在的基礎(chǔ),但它是來自項目的外部因素,很可能不在項目可控制范圍內(nèi)。項目的實施和目標(biāo)實現(xiàn)都需要一個過程,所以這些關(guān)鍵性的條件是不是會發(fā)生變化,就成了組織分配資源的一個重要依據(jù)。在當(dāng)今外部商業(yè)環(huán)境變化越來越快、越來越難以預(yù)測的情況下,組織需要對這些變化相當(dāng)謹(jǐn)慎而敏感??赡芎芏囗椖吭趧?chuàng)立的時候相當(dāng)正確,但由于錯過最佳的時機而變得無效。項目制約因素及假設(shè):列出項目的制約條件,以及針對不確定性環(huán)境的前提假設(shè)。項目可交付成果總述:列出項目完成所要交付給客戶的所有成果。
8、這實際上是約定項目的范圍目標(biāo),是項目活動最主要的結(jié)果??山桓冻晒梢詫V改切┬枰詈蠼桓犊蛻舻慕Y(jié)果,也可以包括那些生產(chǎn)過程中的中間結(jié)果。符合的規(guī)范與要求:列出交付成果應(yīng)該達到的要求,以及實施過程中應(yīng)該遵循的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。這實際上是約定項目的質(zhì)量目標(biāo)。驗收標(biāo)準(zhǔn):確定對結(jié)果進行驗收所應(yīng)遵循的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。進度里程碑:確定項目的主要里程碑。這是對項目的時間目標(biāo)進行約定。成本估計:確定項目所需要的總成本估計。這是對項目的成本目標(biāo)進行約定。項目范圍說明書的核心是約定項目目標(biāo),在這一階段以范圍目標(biāo)為主。理論上,范圍目標(biāo)的界定需要清晰準(zhǔn)確。但在現(xiàn)實中,作為項目成果的接受方(或稱買方)和成果的實施方(或稱賣方)在這
9、一關(guān)鍵問題上的認(rèn)識是不對等的。目標(biāo)約定得越明確顯然對買方越有利,但具體到操作上,卻是賣方比買方更具有專業(yè)能力。對賣方來說,并沒有直接的動力去準(zhǔn)確約定“買方想要的”。而相反,賣方傾向于將目標(biāo)定得模糊,或者接近于對自己有利的方向,未必是“買方想要的”,而更可能是“賣方想賣的”。同樣這一情況也適用于質(zhì)量目標(biāo)的確立上。約定交付成果應(yīng)能達到的指標(biāo)和要求更需要專業(yè)的技術(shù)能力,顯然,大多數(shù)買方不具備這種能力。買方能夠判斷的標(biāo)準(zhǔn)僅僅是“其結(jié)果是否符合我的需要”但“這個需要”無法作為約束項目目標(biāo)的技術(shù)指標(biāo),所以常常出現(xiàn)由于質(zhì)量目標(biāo)含糊而最后產(chǎn)生的項目糾紛。有鑒于范圍和質(zhì)量目標(biāo)的這種情況,極容易導(dǎo)致在項目初期買賣
10、雙方對目標(biāo)理解的不一致和偏差。為了彌補這種偏差,增加“驗收標(biāo)準(zhǔn)”來作為補充。也就是說,雙方遵循認(rèn)可的驗收標(biāo)準(zhǔn)來判斷其最終成果是否符合最初的目標(biāo)。這一措施可以有效幫助減少這種偏差所帶來的負(fù)面作用,但制定驗收標(biāo)準(zhǔn)同樣需要一定的專業(yè)技能。一般的買方不具備這樣的能力。顯然,賣方?jīng)]有動力去制定一個約束自己的標(biāo)準(zhǔn),所以大多數(shù)行業(yè)其“驗收標(biāo)準(zhǔn)”是借助于第三方所制定的行業(yè)規(guī)范來實施的。在項目初期,賣方一直推銷自己有的或者能夠做到的,且盡力去承諾對買方需求的滿足。買方知道自己的需求,但不具備對賣方產(chǎn)品判斷的專業(yè)知識。目標(biāo)理解上的差距在項目一開始就埋下了矛盾的種子??刂品秶椖康姆秶热蛔鳛槠渌罄m(xù)管理活動和工程
11、活動的基礎(chǔ),其本身就必須保持穩(wěn)定,它的變更必須處于一個嚴(yán)格受控的過程之下。前面在談到項目變更的原因時,特別提到了范圍變更往往是由外部的因素引起的。這些因素包括以下幾點:項目的外部商業(yè)環(huán)境發(fā)生了變化。當(dāng)初確定項目范圍的一些支持性因素有了明顯的改變,繼續(xù)堅持原來的項目范圍會導(dǎo)致和最初項目的商業(yè)目標(biāo)發(fā)生偏離,所以必須對原有的項目范圍進行更改。項目范圍的初始工作存在錯誤或者遺漏。項目在最初階段可能存在認(rèn)識和理解不夠深入的問題,隨著項目的逐步深化,就會發(fā)現(xiàn)原有的項目范圍界定需要進行修正。項目的客戶對項目或項目產(chǎn)品的要求發(fā)生了變化,需要對項目范圍進行更改。項目的實施技術(shù)手段有了更好的選擇,需要對項目范圍相
12、應(yīng)地作出修改。綜上所述,無論什么原因?qū)е路秶兏?,都會對項目造成沖擊。這種沖擊可能是:項目已經(jīng)完成的部分工作成果會被拋棄,直接導(dǎo)致資源和工作量的浪費。需要對所有的管理計劃根據(jù)變動的情況進行修訂,這會引入一個重新計劃的過程。將變動的結(jié)果通知到所有受到影響的項目工作小組,并且需要反復(fù)確認(rèn)每個小組真正理解了變更內(nèi)容。雖然項目的4個目標(biāo)因素都可能是變更來源,但范圍變更卻不像其他因素那樣容易被接受。范圍是對項目要達到目標(biāo)的一種理解,項目的獨特性往往就來源于范圍目標(biāo)的獨特性,范圍變動意味著項目組對項目獨特性目標(biāo)的理解發(fā)生改變。這種變更如果處在項目實施過程當(dāng)中,可能會導(dǎo)致項目組人員沒有足夠的時間和精力去理解
13、這種變更,從而埋下隱患。項目管理活動中,對范圍的變更控制活動大都要經(jīng)歷變更申請、CCB評估、變更實施、變更結(jié)果驗證等。但如果是范圍變更,則需要關(guān)注這個變更是否改變了對項目終極目標(biāo)的理解和認(rèn)識。如果有這個影響,則項目經(jīng)理需要重視,并確保每項工作都及時調(diào)整到新的目標(biāo)上來。溝通原理和溝通模型溝通可以被簡化成一個信息傳遞的過程。信息發(fā)送者和接收者之間并不是簡單的信息直接傳遞,而是需要經(jīng)歷若干個環(huán)節(jié)。發(fā)信者首先需要把信息進行編碼,變成那種可以在通道中進行傳遞的形式,這經(jīng)常被稱為消息。接收者將收到的消息解碼后獲得信息。人與人之間的溝通真的需要這么復(fù)雜的過程嗎?可以舉一個例子來說明:當(dāng)我們外出游玩歸來的時候
14、,家人會問游玩的情形。這個時候所有有關(guān)游玩的信息都是腦子中的一幅幅圖像,但是你無法直接把這些圖像轉(zhuǎn)遞給家人。你不得不將它們用語言來描述,這個時候?qū)嶋H上你是在進行編碼過程。原始的信息是圖像,經(jīng)過編碼后的信息變成了文字。文字可以通過語言、書面等各種形式傳遞給接收者。而你的家人在接收到這些文字后,就開始根據(jù)文字所傳遞的信息來想象你游玩時的情景。這是一個我們生活中經(jīng)常遇到的場景,但它卻包含了信息傳遞過程中幾個重要的概念:第一,信息所包含的內(nèi)容廣泛,五官就是接收信息的器官。我們聽到的、看到的、聞到的、觸摸到的都是信息。第二,信息是無法直接進行傳遞的,它必須通過編解碼轉(zhuǎn)化為某種類型的消息,然后利用支持該消
15、息進行傳遞的通道進行傳輸。發(fā)送和接收雙方必須使用同樣的編解碼方式,這又被稱為符號系統(tǒng)。每一種符號系統(tǒng)所擅長表示信息的種類和能力是不一樣的。第三,消息是通過通道進行傳輸?shù)模骋环N通道只能承載特定的消息種類。在很多情況下,通道在傳遞消息時可能產(chǎn)生失真。在實踐中,不同類型的信息會由于選擇不同的通道和編解碼方式體現(xiàn)不同的特征。例如:我們可以通過閱讀獲取文字所傳遞的信息,通過廣播和電視可以接收被傳遞的聲音和圖像。信息在傳遞的過程中,是否會產(chǎn)生偏差和失真取決于整個過程中的三個關(guān)鍵環(huán)節(jié):第一,選擇的編解碼方式是否可以完整地表述信息。現(xiàn)代的聲音和圖像記錄技術(shù)已經(jīng)可以讓我們以接近沒有失真的程度來保留信息。但是最
16、古老的文字,雖然其本身很容易被保留和傳遞,但文字后面所代表的內(nèi)容卻不一定準(zhǔn)確地表達了信息發(fā)送者的初衷。第二,雙方之間是否采用了同樣的編解碼方式。聲音和圖像記錄所用的編解碼過程都是由機器設(shè)備完成的,工作過程是對稱而一致的,其失真和偏差也是一種客觀而穩(wěn)定的指標(biāo)。但是語言文字所用的編解碼器卻是由人腦完成的,這個編解碼器的工作水平受到很多因素的影響。人與人之間的差異性,也就自然導(dǎo)致了在語言文字的溝通過程中,編碼和解碼之間在很多情況下并沒有采用對等的規(guī)則。同樣一句話,不同的人會有不同的理解,就是這個道理。第三,通道傳送中是否會產(chǎn)生偏差。大多數(shù)信息傳輸通道都依賴于某種技術(shù)。人類科技的發(fā)展已經(jīng)大大促進了人與
17、人溝通和交流的方式。從古代的書信傳遞,到現(xiàn)代的通信技術(shù)都是為了更加準(zhǔn)確有效地傳遞信息。一個通道在信息傳輸中經(jīng)常會由于噪聲的干擾而產(chǎn)生偏差。例如:我們在公共場合談話,經(jīng)常會由于周圍噪聲的干擾而聽錯。但是在現(xiàn)代通信技術(shù)條件下,例如無線移動通信、互聯(lián)網(wǎng)等,則基本不用考慮通道所帶來的偏差。綜上所述,現(xiàn)實中遇到的問題更多的是那種基于語言文字的、人與人之間的信息傳遞,準(zhǔn)確地說這才能被定義為“溝通”。雖然同樣是信息的發(fā)送和傳遞,但是在人與人之間和設(shè)備與設(shè)備之間,同樣過程中的困難和關(guān)注有著很大的不同。下面給出有關(guān)“溝通”的一個更詳細而準(zhǔn)確的描述:溝通,就是通過說話、信號、書寫或行為來交換思想、消息或信息;是指
18、信息通過預(yù)先設(shè)定好的符號系統(tǒng)在個人間傳遞的過程;是為了設(shè)定的目標(biāo),把信息、思想和感情在個人或群體間傳遞的過程。這種在人與人之間進行語言溝通的過程存在其特殊性,因此需要細化上面那個被簡單化了的信息傳遞模型。發(fā)送者、編碼、通道、解碼和接收者五個環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)都被擴展了可能影響其“性能”的外部因素。編碼和解碼都分別處于發(fā)送者和接收者的經(jīng)驗區(qū)域之內(nèi),這意味著它們的工作受到發(fā)送者和接收者個體的影響。在傳遞信息的通道“兩端”包含受發(fā)送者和接收者個體影響的“個性濾網(wǎng)”。由于人與人之間存在著差異,這些差異就使得在整個溝通過程中的各個環(huán)節(jié)上出現(xiàn)偏差。例如:編解碼由于個體差異而不對稱,個性濾網(wǎng)的存在意味著信息在通
19、道內(nèi)傳遞會有選擇地丟失等。事實上,我們在討論這個溝通模型的時候,更關(guān)注那些會導(dǎo)致溝通障礙的因素。溝通的障礙雖然幾乎沒有人認(rèn)為溝通是個輕松而簡單的事情,但是不同經(jīng)歷的人對溝通的理解卻并不一致。例如:很多有理工科背景的人經(jīng)常假設(shè)溝通就是一個信息傳遞的過程,他們習(xí)慣了在一個確定的符號系統(tǒng)下,用簡單而準(zhǔn)確的語言傳遞他們的想法;而有文科背景的人則更加擅長利用文字背后所體現(xiàn)的“意境”來傳遞言語之外的信息。前者追求準(zhǔn)確而有效率,后者常常給人遐想的空間。顯然兩者目的不同,追求的效果也不一樣。但是溝通是一個涉及兩方的協(xié)作,發(fā)送者和接收者必須“匹配”才能夠達到目標(biāo)。我們所說的障礙就來自這種“不匹配”。語義:這主要
20、是指溝通雙方是否采用了同樣的符號系統(tǒng)。符號系統(tǒng)的定義相對廣泛。最基本的層面是人們所用的語言,例如不同國家和民族都有屬于自己本國或本民族的語言文字,大家交流時就必須進行翻譯。更高的層面則是指有關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的術(shù)語。一個特定的應(yīng)用領(lǐng)域往往存在著一定范圍內(nèi)的語言習(xí)慣,這經(jīng)常被稱作“行話”。顯然,如果不是熟悉該領(lǐng)域的人就會聽不懂“行話”?!靶性挕痹谔囟ǖ念I(lǐng)域內(nèi)能起到提高溝通效率的作用。學(xué)習(xí)項目管理知識,一個最基本的好處就是能夠懂得“項目管理行話”,在交流項目管理信息的時候可以用最簡明的語言來準(zhǔn)確地傳遞信息。選擇性知覺:這是指人們對信息中最重要的那部分的關(guān)注。每個人都傾向選擇那些對其自身重要的信息,而對其不
21、重要的信息就會忽視。每個人的選擇性知覺并不相同,一個人覺得重要的信息卻不被另一個人關(guān)注,這就產(chǎn)生了溝通的障礙。人在一生中不斷獲取經(jīng)驗,增加知識,事實上就是在增強知覺的選擇性,不斷提高從紛繁復(fù)雜的背景中識別出有用信息的準(zhǔn)確性。選擇性知覺的形成和人的經(jīng)歷、思維模式、文化背景都有極大的關(guān)系。它可能恰恰是某些人區(qū)別于他人的重要特征。但在溝通過程中,選擇性知覺卻常常給我們造成麻煩,因為它根據(jù)過去經(jīng)驗所形成的“濾網(wǎng)”篩選信息,易造成“先入為主”的主觀判斷。噪聲:是指在溝通過程中所受到的“干擾”,導(dǎo)致信息在傳輸過程中出現(xiàn)丟失或者偏差。噪聲大多來源于環(huán)境對通道的影響。例如工作或者交流過程中被意外地打斷,注意力
22、由于某種原因被臨時轉(zhuǎn)移等,都會導(dǎo)致信息在傳輸過程中出現(xiàn)錯誤。信息漏斗:由于存在上面所提到的各種溝通障礙,這些障礙會產(chǎn)生所謂的“信息漏斗”現(xiàn)象。從溝通實際是相當(dāng)困難的。人與人之間由于各種各樣的原因?qū)е滦畔⒈徽`解、被丟失的情況會經(jīng)常發(fā)生。管理項目團隊團隊建設(shè)過程的目的是尋求團隊自身提高和發(fā)展的主動性措施偏向“軟”的層面,而管理項目團隊過程則注重硬性的制度建設(shè),例如建立團隊的規(guī)章制度和績效考核體系,同時在運行過程中管理出現(xiàn)的沖突等。(一)績效考核績效考核是一套明確的目標(biāo)評價體系,用來客觀地判斷和評估人員的行為結(jié)果。管理者可以通過績效考核體系的設(shè)置來向下傳遞其所期望的行為和結(jié)果,并以此來影響下屬的行為
23、,鼓勵與懲罰都會非常明確。建立績效考核體系本身并不復(fù)雜,其實施難點在于考核指標(biāo)的建立??己酥笜?biāo)可以是主觀的判斷因素,如果需要評價一個員工是否和其他員工積極協(xié)作,可以設(shè)計一個調(diào)查問卷,讓和其有協(xié)作關(guān)系的員工給其打分。顯然參與打分的每個人都是基于自己的主觀印象,甚至是個人關(guān)系來做評估。這種方式的優(yōu)缺點明顯,操作簡單,但其結(jié)果易受其他因素干擾。最理想的是建立客觀的量化指標(biāo)來評估績效。如果我們打算評價一個項目進度計劃的質(zhì)量,可以設(shè)定一個指標(biāo)來度量項目的實際進度和計劃進度之比。在第6章中所講的度量方法就可以用于績效考核指標(biāo)的建立。建立客觀的量化指標(biāo)的好處是很明顯的:第一,它可以反映準(zhǔn)確的實際情況,不受其
24、他因素干擾;第二,在信息的傳遞過程中,不會產(chǎn)生失真。但為每一項考核因素都建立客觀的量化指標(biāo)存在實際操作上的難點,所以大多數(shù)組織執(zhí)行中都是主觀考核和客觀考核并用的。另一個和考核指標(biāo)相關(guān)的內(nèi)容是考核點的選擇,可以選擇考核工作結(jié)果,或者工作過程,甚至是工作態(tài)度,其目的和訴求不一樣。不同類型的任務(wù),對考核點的選擇也不一樣。大多數(shù)情況下只需要關(guān)注工作結(jié)果,而不在乎其產(chǎn)生結(jié)果的過程。這時考核點就偏重于對工作結(jié)果的評價。例如,很多銷售或市場開拓類型的工作都是拿結(jié)果說話。這一類任務(wù)都有一個特點,就是積極鼓勵創(chuàng)造性地去完成任務(wù),而不拘泥于原有的工作過程。在某些活動中,工作過程對工作結(jié)果的質(zhì)量高度相關(guān),特別是其質(zhì)
25、量的判定往往有很大的滯后性,對這類活動如果僅僅考核工作結(jié)果就可能出現(xiàn)偏差,所以還必須去檢查工作過程。這和第6章中所提出的質(zhì)量保證活動目標(biāo)是一致的。一般來說,考核過程的同時也必須考核結(jié)果,但考核結(jié)果卻依情形不一定需要考核過程。還有一些活動主要是和“人”打交道,例如和客戶、供應(yīng)商或者合作伙伴的協(xié)調(diào)工作,其工作是事件驅(qū)動的。其工作態(tài)度直接影響著他人感受,也會對結(jié)果質(zhì)量產(chǎn)生作用,這時就需要去考核其“工作態(tài)度”。這類活動大多和建立良好的人際關(guān)系有關(guān)。在很多窗口行業(yè)中,如銀行的柜臺受理,客戶可以直接對服務(wù)進行“滿意”或者“不滿意”的評價。這種評價直接來自客戶的感受,而這種感受又很大程度上受到服務(wù)人員所表現(xiàn)
26、出來的工作態(tài)度所影響。有的時候一個業(yè)務(wù)未必辦理得順利,但服務(wù)人員盡心盡職的態(tài)度卻同樣會獲得客戶的認(rèn)可。(二)管理沖突所謂沖突,就是組織團隊或成員為了限制或阻止另一部分組織團隊或成員達到其預(yù)期目的而采取的行為和措施。所有項目都存在沖突,沖突是一種相當(dāng)普遍的現(xiàn)象。沖突左右著項目的進程及其結(jié)果。沖突可能會阻礙組織或個人目標(biāo)的實現(xiàn),但也可能給決策帶來新信息,產(chǎn)生新方法,促進項目工作的開展。在項目管理過程中,沖突來源于各種情形,項目約束沖突、項目優(yōu)先級沖突、技術(shù)沖突、管理程序上的沖突以及團隊成員間的個性沖突等都是主要的沖突源。項目約束沖突:項目的4個目標(biāo)也同時是相互制約的約束條件,為了滿足某一方面的目標(biāo)
27、也意味著要犧牲另一目標(biāo)。例如,壓縮進度和成本,常常需要小心地平衡質(zhì)量的取舍。優(yōu)先級沖突:它是項目的參加者因?qū)崿F(xiàn)項目目標(biāo)應(yīng)該執(zhí)行的工作活動和任務(wù)次序意見不同而產(chǎn)生的沖突。優(yōu)先級沖突的直接影響就是對資源分配的不同觀點。技術(shù)沖突:它是指在技術(shù)質(zhì)量、技術(shù)性能要求、技術(shù)權(quán)衡以及實現(xiàn)性問題上產(chǎn)生的沖突。管理程序沖突:它是指圍繞項目管理問題而產(chǎn)生的沖突,包括項目經(jīng)理的報告關(guān)系定義、責(zé)任定義、項目工作范圍、運行要求、實施計劃、與其他組織協(xié)商的支持程序等方面造成的沖突。人際沖突:它是指由于項目成員的價值觀、事物判斷標(biāo)準(zhǔn)以及個性之間的沖突。沖突主要發(fā)生在各個干系人之間,可能出現(xiàn)在項目團隊內(nèi)部,也可能出現(xiàn)在項目合
28、作的各方之間。傳統(tǒng)上認(rèn)為沖突總是造成項目團隊協(xié)作上的阻礙,降低了團隊運行效率,一般來說都是想辦法壓制和避免。但仔細分析發(fā)現(xiàn),沖突本身意味著項目各干系人之間出現(xiàn)了對某一個項目觀點的不一致。這種不一致既然存在,就必須解決。單純壓制并不會消除這種不一致,大多數(shù)只會拖延解決的時機。而當(dāng)這種矛盾最終被積累而爆發(fā)出來的時候,反而會產(chǎn)生更大的破壞力。項目沖突管理要求創(chuàng)造性地處理沖突,其作用是引導(dǎo)這些沖突的結(jié)果向積極的、協(xié)作的而非破壞性的方向發(fā)展。預(yù)見到?jīng)_突的出現(xiàn)、減少沖突的負(fù)面影響,需要把項目沖突和項目的生命期結(jié)合起來,了解沖突的性質(zhì),尋找解決沖突的途徑。盡管引發(fā)沖突的因素多種多樣,但解決沖突的途徑有規(guī)律可
29、循。引發(fā)沖突的原因大多是因為一件具體的“事”,但由于各方利益的代表者都是“人”,在處理的過程中,同樣需要關(guān)注“事”和“人”兩個方面,因此可以采取的處理沖突的方法也有兩個訴求方向:客觀地解決問題本身。既然是沖突,那就意味著需要解決沖突雙方的矛盾。由于一方的“吃虧”,由此可能會損壞人際關(guān)系,所以解決沖突的同時需要避免人際關(guān)系的惡化,甚至可以想辦法借機來提升。按照解決問題所關(guān)注的兩個維度可以歸納出5種基本模式?!盎乇堋焙汀皬娭啤眱煞N模式都是僅僅關(guān)注解決問題本身。在這種情況下,沖突雙方都面臨著非贏即輸?shù)木置妫@也被稱為“零和博弈”。無論哪一方贏,都意味著另一方輸,總和仍然為“零”。而達到這種目的的手段
30、有兩種:回避,一方主動放棄,避免爭端;強制,一方采取強制措施來達到目的,這主要是利用權(quán)力來解決問題。這兩種情況都會導(dǎo)致某一方處于“讓步”的情形,特別是采用“強制”手段獲得的短期利益,其結(jié)果并沒有得到雙方真實而一致的認(rèn)可。在執(zhí)行上就可能出現(xiàn)偏差,或者有意識地“反彈”,其根基并不牢靠?!罢{(diào)?!焙汀罢暋眱煞N模式的關(guān)注點都在如何避免人際關(guān)系的沖突上,同時尋求一種雙方都可接受的解決方案?!罢{(diào)?!钡膶嵸|(zhì)是求同存異,盡可能在沖突中強調(diào)意見一致,弱化差異。這一模式的實施關(guān)鍵就是沖突雙方始終維持良好關(guān)系,避免直接的沖突和對立,這樣才能做到將雙方的不同點擱置,而更加強調(diào)“一致”的地方。但如果雙方能夠主動去尋找一
31、個更好的解決辦法,實現(xiàn)“共贏局面”,這就是“正視”,所以“正視”是“調(diào)停”的高級階段。但“正視”不容易操作,因為尋找到一個共贏的解決辦法在很多情況下十分不易。除了以上4種外,還有第5種方式“妥協(xié)”。它似乎是處于一種中間狀態(tài),沖突各方都作出一定的讓步,使得最終結(jié)果是在各方得失之中達到一種平衡。這樣看起來沒有哪一方被犧牲,在各方都可接受的前提下,推動項目不受阻礙地繼續(xù)發(fā)展?!巴讌f(xié)”這種模式在沖突發(fā)生在對等實體之間時經(jīng)常被采用,其結(jié)果往往就是尋求各方利益的均衡點。沖突是項目運行中最普遍的一種現(xiàn)象,也是項目管理人員經(jīng)常要面對并解決的局面之一。很多沖突背后都伴隨著各自利益的得失,所以沖突雖然來源于一件具
32、體的事情,但沖突的解決過程卻往往不自覺地卷入“人情”要素。沖突解決的關(guān)鍵鑰匙掌握在沖突中客觀上“占理”的一方。直覺上,這一方如果強化優(yōu)勢地位,高舉高打,雖然可能取得對本方有利的沖突解決方案,但必然引起另一方的不滿,可能會引起日后的反彈心態(tài)。而相反,如果“有理”一方在強調(diào)對本方有利的解決方法能同時照顧對方情面,則會產(chǎn)生相當(dāng)積極的反饋。所以,沖突解決的過程不完全依賴?yán)硇院涂陀^,相反,在很多情況下“注重人際關(guān)系維護”會帶來相當(dāng)好的促進作用。所謂“不打不相識”的道理也體現(xiàn)于此。規(guī)劃人力資源管理規(guī)劃人力資源管理包括3個方面的內(nèi)容:確定項目的組織結(jié)構(gòu)。建立項目的責(zé)任分配矩陣。編制項目的人力資源使用計劃。在
33、大多數(shù)項目中,組織計劃主要作為項目最初階段的一部分。但是,這一活動的結(jié)果應(yīng)當(dāng)在項目全過程中經(jīng)常性地復(fù)查,以保證它的適用性。如果最初的組織計劃不再有效,就應(yīng)當(dāng)立即修正。規(guī)劃人力資源管理總是和溝通計劃緊密聯(lián)系,因為項目組織結(jié)構(gòu)會對項目的溝通需求產(chǎn)生重要影響。不同領(lǐng)域的項目在組織計劃的內(nèi)容上有很大的差異,沒有一個通用的模板,我們以一個包含產(chǎn)品研發(fā)過程的工程實施項目為例。(一)項目的組織結(jié)構(gòu)不同類型的項目,項目的組織結(jié)構(gòu)會有很大的區(qū)別,但大體上可以分成項目管理人員和項目工程實施人員。為了保證監(jiān)督的獨立性質(zhì)量保證人員采用了雙線匯報機制。在具體的實踐中需要把這張圖逐步細化到每一個人上,所以可能會用多圖分級
34、繪制。(二)項目的責(zé)任分配矩陣項目的責(zé)任分配矩陣主要用來將項目的主要工作職責(zé)和人力資源產(chǎn)生對應(yīng)關(guān)系,以明確人員在項目活動中的作用和責(zé)任關(guān)系。(三)人力資源使用計劃人力資源使用計劃為項目的人力資源使用在時間上作出計劃。產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析拓展經(jīng)濟發(fā)展新空間。緊緊抓住轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的窗口期,釋放新需求,創(chuàng)造新供給,用發(fā)展新空間培育發(fā)展新動力,用發(fā)展新動力開拓發(fā)展新空間。優(yōu)化市域發(fā)展空間。按照新的行政區(qū)劃版圖,做好新一輪城市總體規(guī)劃修編工作,明確各轄市區(qū)的發(fā)展定位,更好促進各板塊形成統(tǒng)籌聯(lián)動、合理分工、各具特色、功能銜接的融合發(fā)展格局,提升城市整體發(fā)展能級。推動常州高新區(qū)、武進高新區(qū)兩個國家級高新區(qū)爭先進
35、位,推進常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和金壇、溧陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)升格為國家級,加快形成“東南西北”聯(lián)動格局。進一步支持縣域經(jīng)濟發(fā)展壯大,持續(xù)推進“四個西進”,加快常金一體化進程,推動溧陽“寧杭經(jīng)濟帶重要副中心城市”建設(shè)。加強市級統(tǒng)籌,制定全市產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃,引導(dǎo)重大項目向重點園區(qū)集聚、特色產(chǎn)業(yè)向特色園區(qū)集聚,實現(xiàn)布局優(yōu)化、錯位競爭、特色發(fā)展。順應(yīng)長三角區(qū)域發(fā)展一體化進程,更好接軌上海、融入上海,充分發(fā)揮在蘇錫常都市圈中的特色優(yōu)勢。拓展產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間。推廣新型孵化模式,發(fā)展眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌空間。發(fā)展天使、創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)投資,探索多元化方式建立產(chǎn)業(yè)基金。深入推進“個轉(zhuǎn)企、小轉(zhuǎn)規(guī)、規(guī)轉(zhuǎn)股、股轉(zhuǎn)市”,支持更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)上市掛
36、牌,鼓勵企業(yè)通過資本運作做強做大。推進產(chǎn)業(yè)跨界融合發(fā)展,推動一二三產(chǎn)相互滲透、跨界融合,催生更多新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式。加快推進“制造智能”“制造網(wǎng)絡(luò)”“制造服務(wù)”,讓融合發(fā)展成為制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新路徑。實施“互聯(lián)網(wǎng)”行動計劃,推進智慧常州建設(shè),發(fā)展分享經(jīng)濟,促進互聯(lián)網(wǎng)和經(jīng)濟社會融合發(fā)展。大力培育網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺,提高平臺的集聚效應(yīng)和市場價值,推進數(shù)據(jù)資源開放共享。提升產(chǎn)品價值空間。弘揚“工匠精神”,推動“精致生產(chǎn)”,施行“精益管理”,專注質(zhì)量、品牌和標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),加強知識產(chǎn)權(quán)保護,加快名品名牌培育,以質(zhì)量和品牌提升增強有效供給能力,實現(xiàn)產(chǎn)品由價格競爭向質(zhì)量競爭、品牌競爭轉(zhuǎn)變。加強產(chǎn)業(yè)集群區(qū)域品牌
37、建設(shè),以品牌塑造常州產(chǎn)業(yè)形象,推動常州發(fā)展邁入品牌時代,努力建設(shè)“質(zhì)量強市”示范城市。全面提升開放水平。搶抓國家“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶等重大開放機遇,做到對內(nèi)對外開放齊抓,深化拓展“五個國際化”,努力形成全方位、多領(lǐng)域、深層次的開放格局。加快開放型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。著力推動開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展,主攻高端人才、高端技術(shù)、高端產(chǎn)業(yè)的集聚和培育,充分發(fā)揮主陣地作用,使其成為常州先進制造業(yè)基地和產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)的主要載體。著力推動外貿(mào)提檔升級,進一步優(yōu)化外貿(mào)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),支持大型成套裝備出口,鼓勵先進設(shè)備和關(guān)鍵技術(shù)進口,提高機電產(chǎn)品和高新技術(shù)產(chǎn)品進出口比重,大力發(fā)展服務(wù)貿(mào)易,使外貿(mào)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化相匹配
38、。著力推動利用外資由規(guī)模速度型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變,積極引進優(yōu)質(zhì)資本和先進技術(shù),引進在全球產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈中處于中高端的產(chǎn)業(yè),更有效地促進常州經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。開拓對內(nèi)對外開放領(lǐng)域。鼓勵引導(dǎo)光伏、軌道交通、輸變電等產(chǎn)業(yè)積極參與“一帶一路”建設(shè),支持更多有實力的企業(yè)“走出去”,推進本土企業(yè)國際化。積極參與長江經(jīng)濟帶建設(shè),建設(shè)綜合立體交通走廊,發(fā)揮常州港一類口岸、航空港口岸、鐵路運輸?shù)裙δ軈^(qū)疊加優(yōu)勢,發(fā)展海陸空聯(lián)運,推動航空港、常州港、綜合保稅區(qū)等實現(xiàn)“區(qū)港聯(lián)動”,構(gòu)建長江流域開放型經(jīng)濟物流區(qū)域中心。深入推進常臺合作,進一步深化和港澳地區(qū)的交流發(fā)展。形成對外開放新機制。完善法治化、國際化、便利化的營商環(huán)境,
39、健全有利于合作共贏并與國際貿(mào)易投資規(guī)則相適應(yīng)的體制機制。落實推廣上海自貿(mào)區(qū)可復(fù)制改革試點經(jīng)驗的實施方案,加強開發(fā)園區(qū)、綜合保稅區(qū)等開放載體的功能提升和體制機制創(chuàng)新,全面實施單一窗口和通關(guān)一體化,全面實行準(zhǔn)入前國民待遇加負(fù)面清單管理制度。加快跨境電子商務(wù)發(fā)展,做好華貿(mào)通外貿(mào)綜合服務(wù)平臺建設(shè),積極爭取國家跨境電子商務(wù)服務(wù)和市場采購貿(mào)易方式試點。行業(yè)面臨的機遇1、行業(yè)需求規(guī)模不斷擴大、產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域不斷延伸醫(yī)藥工業(yè)是關(guān)系國計民生、經(jīng)濟發(fā)展和國家安全的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè),是健康中國的重要基礎(chǔ)。我國醫(yī)藥工業(yè)正處于蓬勃發(fā)展階段,抗菌藥物是醫(yī)藥工業(yè)的重要組成部分。隨著全球人口總量的增長和人口老齡化進程的加快,對抗菌藥
40、物的需求呈穩(wěn)步上升趨勢,帶動行業(yè)需求規(guī)模不斷擴大。2、國家產(chǎn)業(yè)政策支持,行業(yè)規(guī)范化、有序化發(fā)展近年來,國家高度重視行業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,并先后出臺了中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標(biāo)綱要“十四五”醫(yī)藥工業(yè)發(fā)展規(guī)劃“十四五”全國農(nóng)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃推動原料藥產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實施方案等多項行業(yè)發(fā)展規(guī)劃與產(chǎn)業(yè)政策指引,有效促進了行業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級,扶持規(guī)范企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能、提高產(chǎn)業(yè)集中度、改善競爭環(huán)境,引導(dǎo)行業(yè)規(guī)范化、有序化發(fā)展,增強龍頭企業(yè)核心競爭力,實現(xiàn)行業(yè)科學(xué)可持續(xù)發(fā)展,為行業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造了良好的政策環(huán)境。3、全球醫(yī)藥中間體產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移帶來的發(fā)展契機在發(fā)達國
41、家市場經(jīng)營成本高企、勞動力供給日趨飽和,而發(fā)展中國家和地區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈日益成熟完善的大趨勢下,全球中間體產(chǎn)業(yè)正加快轉(zhuǎn)移到包括中國、印度在內(nèi)的亞洲國家。中國市場快速發(fā)展,同時還具有專業(yè)技術(shù)人員充足、基礎(chǔ)資源豐富、石化產(chǎn)業(yè)鏈完善等優(yōu)勢,在國際分工體系日益深化的大趨勢下,我國相關(guān)產(chǎn)業(yè)規(guī)模將進一步擴大,形成以亞洲為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)格局,不僅滿足我國工業(yè)發(fā)展的需求,更能為全球市場提供關(guān)鍵中間體產(chǎn)品,為行業(yè)帶來進一步的發(fā)展契機。4、醫(yī)療改革“帶量采購”相關(guān)政策的出臺帶量采購,即通過國家組織、聯(lián)盟采購、平臺操作的總體思路,以“帶量采購,以量換價”的方式有效降低制劑的采購價格。2018年11月,中央全面深化改革委員會第五
42、次會議審議通過國家組織藥品集中采購試點方案,明確了帶量采購“國家組織、聯(lián)盟采購、平臺操作”的總體思路。帶量采購政策旨在通過保證藥品質(zhì)量一致性及采購量的前提下,探索臨床用藥的合理定價,淡化學(xué)術(shù)推廣的影響,從而在保證中標(biāo)企業(yè)經(jīng)濟利益的同時,有效降低臨床用藥價格。首先,抗菌藥物作為我國公立醫(yī)院的主要用藥之一,長久以來被廣泛使用,長期存在于醫(yī)保目錄中,帶量采購政策不會對抗菌藥物使用數(shù)量產(chǎn)生重大不利影響;其次,終端藥品價格大幅降低主要減少制劑廠商的銷售費用支出;最后,為保證規(guī)模、質(zhì)量達標(biāo)的原料供應(yīng),下游制劑、原料藥廠商會選擇產(chǎn)能、質(zhì)量穩(wěn)定的中間體企業(yè)作為長期合作伙伴,使優(yōu)質(zhì)上游中間體企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中的地位
43、有所提升,保有一定的議價能力。因此,醫(yī)療改革“帶量采購”相關(guān)政策的出臺,有助于促進經(jīng)營規(guī)范的醫(yī)藥中間體生產(chǎn)企業(yè)與下游制劑、原料藥廠商緊密合作,為行業(yè)發(fā)展帶來機遇。必要性分析1、現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求作為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度,產(chǎn)品銷售形勢良好,產(chǎn)銷率超過 100%。預(yù)計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展,公司現(xiàn)有廠房、設(shè)備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強化管理等手段,不斷挖掘產(chǎn)能潛力,但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項目的建設(shè),公司將有效克服產(chǎn)能不足對公司發(fā)展的制約,為公司把握市場機遇奠定基礎(chǔ)
44、。2、公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產(chǎn)業(yè)升級,公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術(shù)創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅(qū)動,不斷研發(fā)新產(chǎn)品,提升產(chǎn)品精密化程度,將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類產(chǎn)品的領(lǐng)先水準(zhǔn),提高生產(chǎn)的靈活性和適應(yīng)性,契合關(guān)鍵零部件國產(chǎn)化的需求,才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢,保持公司在領(lǐng)域的國內(nèi)領(lǐng)先地位。公司概況(一)公司基本信息1、公司名稱:xx投資管理公司2、法定代表人:高xx3、注冊資本:1480萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關(guān):xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2016-6-217、營業(yè)期限:2016-6-21至無固定期限8、注冊地址
45、:xx市xx區(qū)xx(二)公司主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額3991.263193.012993.45負(fù)債總額1860.031488.021395.02股東權(quán)益合計2131.231704.981598.42公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入13006.6110405.299754.96營業(yè)利潤2271.481817.181703.61利潤總額2012.651610.121509.49凈利潤1509.491177.401086.83歸屬于母公司所有者的凈利潤1509.491177.401086.
46、83項目經(jīng)濟效益(一)營業(yè)收入估算項目正常經(jīng)營年份預(yù)計每年可實現(xiàn)營業(yè)收入22800.00萬元;具體測算數(shù)據(jù)詳見營業(yè)收入稅金及附加和增值稅估算表所示。營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表單位:萬元序號項目第1年第2年第3年第4年第5年1營業(yè)收入13680.0017100.0018240.0022800.002增值稅393.48527.95572.78752.072.1銷項稅1778.402223.002371.202964.002.2進項稅1384.921695.051798.422211.933稅金及附加47.2163.3668.7390.243.1城建稅27.5436.9640.0952.64
47、3.2教育費附加11.8015.8417.1822.563.3地方教育附加7.8710.5611.4615.04(二)正常經(jīng)營年份增值稅估算根據(jù)中華人民共和國增值稅暫行條例的規(guī)定和關(guān)于全國實施增值稅轉(zhuǎn)型改革若干問題的通知及相關(guān)規(guī)定,項目正常經(jīng)營年份應(yīng)繳納增值稅計算如下:正常經(jīng)營年份應(yīng)繳增值稅=銷項稅額-進項稅額=752.07萬元。(三)綜合總成本費用估算項目總成本費用主要包括外購原材料費、外購燃料動力費、工資及福利費、修理費、其他費用(其他制造費用、其他管理費用、其他營業(yè)費用)、折舊費、攤銷費和利息支出等。項目年綜合總成本費用的估算是以產(chǎn)品的綜合總成本費用為基點進行,根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)測算,當(dāng)項目達
48、到正常生產(chǎn)年份時,按正常經(jīng)營年份經(jīng)營能力計算,項目綜合總成本費用19934.41萬元,其中:可變成本16911.01萬元,固定成本3023.40萬元。正常經(jīng)營年份項目經(jīng)營成本19317.58萬元。具體測算數(shù)據(jù)詳見綜合總成本費用估算表所示。綜合總成本費用估算表單位:萬元序號項目第1年第2年第3年第4年第5年1原材料、燃料費9542.4711928.0912723.3015904.122工資及福利費1006.891006.891006.891006.893修理費186.82186.82186.82186.824其他費用2219.752219.752219.752219.754.1其他制造費用204
49、.18204.18204.18204.184.2其他管理費用162.35162.35162.35162.354.3其他營業(yè)費用1853.221853.221853.221853.225經(jīng)營成本12955.9315341.5516136.7619317.586折舊費402.93402.93402.93402.937攤銷費10.4210.4210.4210.428利息支出203.48203.48203.48203.489總成本費用13572.7615958.3816753.5919934.419.1其中:固定成本3023.403023.403023.403023.409.2可變成本10549.36
50、12934.9813730.1916911.01(四)稅金及附加項目稅金及附加主要包括城市維護建設(shè)稅、教育費附加和地方教育附加。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)測算,項目正常經(jīng)營年份應(yīng)納稅金及附加90.24萬元。(五)利潤總額及企業(yè)所得稅根據(jù)國家有關(guān)稅收政策規(guī)定,項目正常經(jīng)營年份利潤總額(PFO):利潤總額=營業(yè)收入-綜合總成本費用-稅金及附加=2775.35(萬元)。企業(yè)所得稅稅率按25.00%計征,根據(jù)規(guī)定項目應(yīng)繳納企業(yè)所得稅,正常經(jīng)營年份應(yīng)納企業(yè)所得稅:企業(yè)所得稅=應(yīng)納稅所得額稅率=2775.3525.00%=693.84(萬元)。(六)利潤及利潤分配該項目正常經(jīng)營年份可實現(xiàn)利潤總額2775.35萬元,繳納
51、企業(yè)所得稅693.84萬元,其正常經(jīng)營年份凈利潤:凈利潤=正常經(jīng)營年份利潤總額-企業(yè)所得稅=2775.35-693.84=2081.51(萬元)。利潤及利潤分配表單位:萬元序號項目第1年第2年第3年第4年第5年1營業(yè)收入13680.0017100.0018240.0022800.002稅金及附加47.2163.3668.7390.243總成本費用13572.7615958.3816753.5919934.414利潤總額60.031078.261417.682775.355應(yīng)納所得稅額60.031078.261417.682775.356所得稅15.01269.56354.42693.847凈利
52、潤45.02808.701063.262081.518期初未分配利潤0.0040.52764.301644.809可供分配的利潤45.02849.221827.563726.3110法定盈余公積金4.5084.92182.76372.6311可供分配的利潤40.52764.301644.803353.6812未分配利潤40.52764.301644.803353.6813息稅前利潤278.521551.301975.583672.67(四)財務(wù)內(nèi)部收益率(所得稅后)項目財務(wù)內(nèi)部收益率(FIRR),系指項目在整個計算期內(nèi)各年凈現(xiàn)金流量現(xiàn)值累計為零時的折現(xiàn)率,項目財務(wù)內(nèi)部收益率為:財務(wù)內(nèi)部收益率(
53、FIRR)=12.55%。項目投資財務(wù)內(nèi)部收益率12.55%,高于行業(yè)基準(zhǔn)內(nèi)部收益率,表明項目對所占用資金的回收能力要大于同行業(yè)占用資金的平均水平,投資使用效率較高。(五)財務(wù)凈現(xiàn)值(所得稅后)所得稅后財務(wù)凈現(xiàn)值(FNPV)系指項目按設(shè)定的折現(xiàn)率,計算項目經(jīng)營期內(nèi)各年現(xiàn)金流量的現(xiàn)值之和:財務(wù)凈現(xiàn)值(FNPV)=235.85(萬元)。以上計算結(jié)果表明,財務(wù)凈現(xiàn)值235.85萬元(大于0),說明項目具有較強的盈利能力,在財務(wù)上是可以接受的。(六)投資回收期(所得稅后)投資回收期是指以項目的凈收益抵償全部投資所需要的時間,是財務(wù)上投資回收能力的主要靜態(tài)指標(biāo);全部投資回收期(Pt)=(累計現(xiàn)金流量開始
54、出現(xiàn)正值年份數(shù))-1+上年累計現(xiàn)金凈流量的絕對值/當(dāng)年凈現(xiàn)金流量,項目投資回收期:投資回收期(Pt)=6.85年。項目全部投資回收期6.85年,要小于行業(yè)基準(zhǔn)投資回收期,說明項目投資回收能力高于同行業(yè)的平均水平,這表明項目的投資能夠及時回收,盈利能力較強,故投資風(fēng)險性相對較小。項目投資現(xiàn)金流量表單位:萬元序號項目第1年第2年第3年第4年第5年1現(xiàn)金流入0.0013680.0017100.0018240.0022800.001.1營業(yè)收入0.0013680.0017100.0018240.0022800.002現(xiàn)金流出7715.8814286.9415725.8517596.2820156.69
55、2.1建設(shè)投資7715.880.002.2流動資金1283.80320.941390.79748.872.3經(jīng)營成本12955.9315341.5516136.7619317.582.4稅金及附加47.2163.3668.7390.243所得稅前凈現(xiàn)金流量-7715.88-606.941374.15643.722643.314累計所得稅前凈現(xiàn)金流量-7715.88-8322.82-6948.67-6304.95-3661.645調(diào)整所得稅69.63387.82493.89918.176所得稅后凈現(xiàn)金流量-7715.88-621.951104.59289.301949.477累計所得稅后凈現(xiàn)金流
56、量-7715.88-8337.83-7233.24-6943.94-4994.47計算指標(biāo)1、項目投資財務(wù)內(nèi)部收益率(所得稅前):17.96%;2、項目投資財務(wù)內(nèi)部收益率(所得稅后):12.55%;3、項目投資財務(wù)凈現(xiàn)值(所得稅前,ic=12%):2746.88萬元;4、項目投資財務(wù)凈現(xiàn)值(所得稅后,ic=12%):235.85萬元;5、項目投資回收期(所得稅前):6.08年;6、項目投資回收期(所得稅后):6.85年。(七)債務(wù)資金償還計劃項目按照“按月還息,到期還本”的模式償還建設(shè)投資借款計算,還款期為10年。借款償還資金來源主要是項目運營期稅后利潤。(八)利息備付率測算按照建設(shè)項目經(jīng)濟評
57、價方法與參數(shù)(第三版)的規(guī)定,利息備付率系指在借款償還期內(nèi)的息稅前利潤(EBIT)與應(yīng)付利息(PI)的比值,它從付息資金來源的充裕性角度反映出項目償還債務(wù)利息的保障程度,項目正常經(jīng)營年份利息備付率(ICR)為18.05。項目實施后各年的利息備付率均高于利息備付率的最低可接受值,說明項目建成正常運營后利息償付的保障程度較高。(九)償債備付率測算按照建設(shè)項目經(jīng)濟評價方法與參數(shù)(第三版)的規(guī)定,償債備付率系指在借款償還期內(nèi),可用于還本付息的資金(EBITDA-TAX)與應(yīng)還本付息金額(PD)的比值,它表示可用于還本付息的資金償還借款本金和利息的保障程度,項目正常經(jīng)營年份償債備付率(DSCR)為16.
58、67。根據(jù)約定的還款方式對項目的計算表明,在項目實施后各年的償債率均高于償債備付率的最低可接受值,說明項目建成后可用于還本付息的資金保障程度較高。借款還本付息計劃表單位:萬元序 號項目第1年第2年第3年第4年第5年1借款1.1期初借款余額4152.624152.624152.624152.621.2當(dāng)期還本付息101.74203.48203.48203.48203.481.2.1還本1.2.2付息101.74203.48203.48203.48203.481.3期末借款余額4152.624152.624152.624152.624152.622利息備付率18.053償債備付率16.67(十)級
59、標(biāo)題經(jīng)濟評價結(jié)論根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)測算,項目達產(chǎn)后每年營業(yè)收入22800.00萬元,綜合總成本費用19934.41萬元,稅金及附加90.24萬元,凈利潤2081.51萬元,財務(wù)內(nèi)部收益率12.55%,財務(wù)凈現(xiàn)值235.85萬元,全部投資回收期6.85年。項目具有較強的財務(wù)盈利能力,其財務(wù)凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。綜上所述,項目從經(jīng)濟效益指標(biāo)上評價是完全可行的。投資計劃(一)投資估算的依據(jù)本期項目其投資估算范圍包括:建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動資金,估算的主要依據(jù)包括:1、建設(shè)項目經(jīng)濟評價方法與參數(shù)(第三版)2、投資項目可行性研究指南3、建設(shè)項目投資估算編審規(guī)程4、建設(shè)項目可行性研究報告編制深度規(guī)定5
60、、建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范6、企業(yè)工程設(shè)計概算編制辦法7、建設(shè)工程監(jiān)理與相關(guān)服務(wù)收費管理規(guī)定(二)項目費用與效益范圍界定本期項目費用界定為工程費用和項目運營期所發(fā)生的各項費用;項目效益界定為運營期所產(chǎn)生的各項收益,并嚴(yán)格遵循財務(wù)評價過程中費用與效益計算范圍相一致性的原則。本期項目建設(shè)投資7715.88萬元,包括:工程費用、工程建設(shè)其他費用和預(yù)備費三個部分。(三)工程費用工程費用包括建筑工程費、設(shè)備購置費、安裝工程費等;工程建設(shè)其他費用包括:建設(shè)管理費、勘察設(shè)計費、生產(chǎn)準(zhǔn)備費、其他前期工作費用,合計6636.28萬元。1、建筑工程費估算根據(jù)估算,本期項目建筑工程費為3078.98萬元。2、設(shè)備
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