建筑工程造價員個人年度工作總結（共2篇）

1、第7頁 共7頁建筑工程造價員個人年度工作總結共2篇這篇建筑工程造價員個人年度工作總結范文是我們精心挑選的，但原對你有參考作用。嚴冬未春初，萬物即復蘇。XX建立工程公司又迎來了一個嶄新的開場。工程部全體職工通過一年的艱辛努力，即將完成今年甲方下達的各項任務，上交業(yè)主單位、監(jiān)理公司一份滿意的答卷。XX公司XX工程部經(jīng)過一段時間的調(diào)整，如今一切根本理順，各項工作正在有條有利的開展。使工程形勢好轉(zhuǎn)。形勢逼人的市場現(xiàn)狀，決策鼓勵我們在管理、治理機制上下功夫，針對開發(fā)、監(jiān)理公司提出的管理、治理形式更要改革創(chuàng)新，把今年以來公司在句容開展的實際情況與工程開展的經(jīng)歷相結合。將傳統(tǒng)工程管理、治理機制進展一次大的改

2、革，同時將工程管理、治理制度也要進展大的調(diào)整，以調(diào)動工程管理人員的積極性。一、工程施工情況：1、在建工程情況：XX工程正蒸蒸日上。由于工程開工挖土期間，土方單位的挖土方案及流程錯誤，導致地下車庫未能按照進度節(jié)點完成施工。給開發(fā)公司帶來了不利的因素。為此，我工程部要求各施工管理人員和施工班組年底前力將26棟、27棟、29棟主體構造封頂。同時要求工程部管理人員在現(xiàn)場蹲點式管理，從頭盯到尾，在保證平安的根底上嚴把質(zhì)量關、進度按照工程部進度節(jié)點進展精心施工。有望將香江麗景在建工程圓滿完成，并向業(yè)主、監(jiān)理交待。2、工程管理情況XX工程是優(yōu)質(zhì)工程，原先的管理人員在工作上去方案了但沒有落實和跟蹤，使得工程處

3、于失控。二、工程質(zhì)量、平安消費、文明施工方面情況：1、工程質(zhì)量：XX工程的施工質(zhì)量得到了重視，大家也意識到質(zhì)量是企業(yè)的立足之本，但是與同行業(yè)的施工質(zhì)量相比，在一些分項、分部工程中質(zhì)量通病時有發(fā)生。例如，剪力墻模板的更換，鋼筋工綁扎成型的質(zhì)量，再到混凝土的振搗密實和感觀等等；我們需要認真總結經(jīng)歷，加強管理和治理，在XX公司的帶著下，將現(xiàn)場有針對性的進展比照、試驗，研究解決，不斷進步我們的施工程度和企業(yè)的施工信譽。2、平安消費：202_年XX沒有發(fā)生過一起平安事故，將平安事故控制在0。這是可喜的，前期平安工作是因為管理人員的指揮不當，造成了安檢站的批評。如今平安工作已整改到位與業(yè)主、監(jiān)理的領導和職

4、工的共同努力是分不開的。202_年后期為了保證平安消費，工程部加強平安防范意識，投入了大量現(xiàn)場教育時間，增強平安施工消費的宣傳和教育，獲得了較顯著的效果。我們在平安檢查、平安教育、平安責任到人等方面做了大量的工作，非但凡我工程主要設備都是持證上崗，防范了各種事故的發(fā)生。202_年全年沒有出現(xiàn)平安事故，平安工作是一項常抓不懈的工作，例如我們在臨時用電上還不標準，平安防護還不到位，公司平安檢查也指出一些缺乏，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)平安隱患整改不及時等，這些方面是我們今后工作中需要改良的，要把平安教育工作制度化、治理標準化。3、文明施工：工程工程文明施工是反映一個企業(yè)的管理程度和企業(yè)信譽的一個重要窗口。從202

5、_年來，XX工程部先后接待了建立部領導，在文明施工和施工標準化治理上，我們借鑒好的經(jīng)歷，相對本地企業(yè)要好得多，在年度評選中爭取評定市平安質(zhì)量標準化治理優(yōu)良工地”榮譽，但XX建立集團在句容市算剛起步，現(xiàn)場文明施工只是走好了一局部，我們會更加努力，成為同行業(yè)的佼佼者。三、工程施工碰到的問題：香江麗景工地因各方面的原因，管理人員沒有責任心；勞務人員在現(xiàn)場作業(yè)嚴重缺乏，我工程部和班組進展耐心說服，加班加點；勞務班組在公司資金緊張時索要生活費，我工程部出面解決。勞務班組人員經(jīng)常性組織教育問題不到位。我工程部管理人員在平安上、質(zhì)量上、進度上再到文明現(xiàn)場中，管理過程中嚴格把關。制止嚴重破壞企業(yè)形象。前段時間

6、工程部確實存在問題。通過招聘好的管理人員對工程各節(jié)點狠抓，不合格分項工程提出返工時立即整改到位?；貞?02_年的工作歷程，202_年現(xiàn)場消費是比擬困難的一年。概括起來講，由于工程是由前期施工所遺留，給我們在平安、質(zhì)量、進度、文明現(xiàn)場控制極為困難，給業(yè)主、監(jiān)理帶來了很大的影響，通過新的管理人員進場后足足抓了一個月才將香江麗景工程按照甲方的要求，按照建筑業(yè)的相關標準施行現(xiàn)場工作的改變場面。四、團結管理層班子：在今年的工作總結中“團結、互助、進步”工作形式，營造和諧的工作思想。只有好的思想端正，認認真真工作。在實際工作中大力推進落實、監(jiān)視、跟蹤。工程部管理人員經(jīng)常溝通，理解工程各方面情況，要求無論在

7、什么時間對不和諧音符及時制止，只要有利于工作的開展，工程部給予全力支持和配合?；厥?02_年顯得暮氣有余，朝氣缺乏，這一年走的是那樣困難，酸甜苦辣五味俱全，手下的職工沒有責任心，但XX工程我們沒有放棄過，一心撲在工程的現(xiàn)場上，才有了如今現(xiàn)場的新景象。給你一篇建筑工程造價員個人年度工作總結的寫作范例，你可以參考它的格式與寫法，進展適當修改。還有一個月的時間，202_年已經(jīng)再不經(jīng)意間悄然逝去，來到天健已然是第五個年頭了。回憶這一年的工作，在公司領導的特別關心和合理的安排工作任務，在繁重的工作任務閑于還有時間認真準備注冊造價工程師的考試。在這段工作的時間里我盡心盡力完成自己的本職工作并積極配合同事和

8、其他部們的工作。作為造價員我嚴格按照公司及工程部的各項規(guī)章制度及崗位職責工作，按時按質(zhì)地完成工程部的各項工程審計工作。下面是我工作以來的總結，主要從以下幾個方面：1、按公司的領導要求，完成的工作如下：1XX地塊結算審核； 2永利印染濱海廠區(qū)辦公樓、綜合樓、宿舍裝修工程； 3瓏悅?cè)A庭房產(chǎn)開發(fā)工程； 4武漢南都一系列工程工程預算編制。2、服從公司領導的工作安排，一切以公司利益為本，完成分內(nèi)之事和配合公司其他同事工作。3、利用工作之余的休息時間認真?zhèn)淇甲栽靸r工程師，今年一次性報名四門科目，想一次性通過造價師的考試。雖然難度很大，但是皇天不負苦心人，我相信只要端正考試的態(tài)度、刻苦認真的備考，還是有希

9、望的。4、做好下一年度工作方案，讓自己可以有條不紊的做好每一項工作。常言道活到老，學到老，尤其是在造價審計這一工作上，在審計過程中常常會接觸到許多新事物、遇到許多新問題，但同時也會向我們提供學習新知識、新經(jīng)歷的時機，使自己在思想認識和工作才能上有了新的進步和進一步的完善。在學到了許多新知識的同時，我也理解了自己的缺乏之處。首先，進步造價專業(yè)知識和技能很重要，如今工程造價行業(yè)已經(jīng)從手算時代邁向電算時代，而整個行業(yè)又在大力推行清單組價形式，快捷的電子算量和造價軟件對一個造價員來說是必不可少的，經(jīng)過這么長時間的理論學習和實際操作鍛煉，我已根本掌握了廣聯(lián)達算量軟件和品茗計價軟件的一些根本的使用技巧，以

10、后我會加強這方面的鍛煉，并注意學習技巧，這樣不但可以進步造價準確度而且還可以縮短工作時間進步工作效率。其次，我們公司是造價咨詢企業(yè)，可以說是中介效勞公司。是為建立單位和施工單位效勞提供關于工程造價方面的專業(yè)性建議和意見的。具有專業(yè)的、深沉的工程造價知識是我們立足之本，除此之外能讓我們提供更好的效勞的是我們必須具有良好的溝通才能。建立單位和施工單位在工程造價這方面往往是對立的，一方希望收入更多，而另一方那么希望支出更少，而我們咨詢單位那么是他們之間溝通的橋梁。良好的溝通才能能使我們進一步地熟悉他們，理解他們的需求和存在的分歧，進而在保持原那么的根底上用我們專業(yè)的職業(yè)的才能為他們消除分歧，達成雙方共贏的場