版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、本文格式為Word版,下載可任意編輯 工作前安全分析管理辦法 工作制服管理制度 管道局工作前安全分析管理方法 (試行) 第一章總則 第一條為規(guī)范工作前安全分析管理,有效識(shí)別施工作業(yè)風(fēng)險(xiǎn),提前制定預(yù)防操縱措施,確保作業(yè)人員健康、安全,根據(jù)集團(tuán)公司工作前安全分析管理規(guī)范(Q/SY1238-2022)有關(guān)規(guī)定,制定本方法。 其次條本方法適用于管道局所屬各單位,包括各工程施工工程部及為局服務(wù)的分包商。 第三條工作前安全分析是指事先或定期對(duì)某項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果制定和實(shí)施相應(yīng)的操縱措施,達(dá)到最大限度消除或操縱風(fēng)險(xiǎn)的方法。 第四條工作前安全分析應(yīng)用于以下作業(yè)活動(dòng):新的作業(yè),十分規(guī)性(臨時(shí)
2、)的作業(yè),改變現(xiàn)有的作業(yè),評(píng)估現(xiàn)有的作業(yè)。 第五條以下方面需要用其他專門的方法和程序進(jìn)行危害分析:與工藝安全管理有關(guān)的危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)操縱;其他專業(yè)領(lǐng)域,如消防安全、人機(jī)工程、職業(yè)病等。 第六條工作前安全分析過(guò)程本身也是一個(gè)培訓(xùn)過(guò)程。 其次章管理職責(zé) 第七條局屬各單位、事業(yè)部組織推行、實(shí)施本方法,相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)視和考核。 頁(yè)腳內(nèi)容9 工作制服管理制度 第八條生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作前安全分析,并制定分析計(jì)劃,分析完畢后填寫安全分析表,對(duì)其風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)。 第九條各級(jí)安全環(huán)保部門參與工作前安全分析。 第十條員工接受工作前安全分析培訓(xùn),執(zhí)行工作前安全分析程序,參與審核并提出提升建議。
3、 第三章工作任務(wù)初步審查 第十一條現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員均可提出需要進(jìn)行工作前安全分析的工作任務(wù)。 第十二條作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員(技術(shù)員、HSE監(jiān)視員等)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員提出的工作任務(wù)進(jìn)行初步審查,確定工作任務(wù)內(nèi)容,判斷是否需要做工作前安全分析,制定工作前安全分析計(jì)劃。 第十三條如初步審查判斷出的工作任務(wù)風(fēng)險(xiǎn)無(wú)法接受,則應(yīng)中止該工作任務(wù),制定有效的風(fēng)險(xiǎn)消減措施,直至風(fēng)險(xiǎn)可以接受方可開(kāi)始作業(yè)。一般狀況下,新工作任務(wù)(包括以前沒(méi)做過(guò)工作前安全分析的工作任務(wù))在開(kāi)始前均應(yīng)進(jìn)行工作前安全分析,假如該工作任務(wù)是低風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng),并由有閱歷、有勝任能力的人員完成,可不做工作前安全分析,但應(yīng)對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行分析。 第十四
4、條對(duì)風(fēng)險(xiǎn)小、該作業(yè)以前做過(guò)分析或已有操作規(guī)程的重復(fù)性工作任務(wù),可以不再進(jìn)行工作前安全分析。但應(yīng)審查以前工作前安全分析或操作規(guī)程在當(dāng)時(shí)氣候環(huán)境條件下是否有效保障安全,假如存在疑問(wèn),應(yīng)重新進(jìn)行工作前安全分析。 頁(yè)腳內(nèi)容9 工作制服管理制度 第十五條緊急狀態(tài)下的工作任務(wù),如工程搶修、搶險(xiǎn)等,執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案中的風(fēng)險(xiǎn)操縱措施。 第四章工作前安全分析步驟 第十六條各單位基層負(fù)責(zé)人指定工作前安全分析小組組長(zhǎng),組長(zhǎng)選擇管理、技術(shù)、安全、操作等人員組成小組。小組成員應(yīng)了解工作任務(wù)及所在區(qū)域環(huán)境、設(shè)備和相關(guān)的操作規(guī)程。 第十七條工作前安全分析小組審查工作計(jì)劃安排,分解工作任務(wù),搜集相關(guān)信息,實(shí)地考察工作現(xiàn)場(chǎng),核查以
5、下內(nèi)容: 1、以前此項(xiàng)工作任務(wù)中出現(xiàn)的健康、安全、環(huán)境問(wèn)題和 事故; 2、工作中是否涉及新工藝、設(shè)備、設(shè)施、材料、工器具 等; 3、工作環(huán)境、空間、照明、通風(fēng)、出口和入口等; 4、工作任務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié); 5、作業(yè)人員是否有足夠的知識(shí)、技能; 6、是否需要作業(yè)許可及作業(yè)許可的類型; 7、是否有嚴(yán)重影響本工作安全的交錯(cuò)作業(yè); 8、其他。 第十八條工作前安全分析小組識(shí)別該工作任務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的危害因素,并填寫工作前安全分析表。工作前安全分析表參見(jiàn)附錄B。識(shí)別危害因素時(shí)應(yīng)充分考慮人員、設(shè)備、材料、環(huán)境、方法五個(gè)方面和正常、異常、緊急三種狀態(tài)。 頁(yè)腳內(nèi)容9 工作制服管理制度 第十九條對(duì)存在潛在危害的關(guān)鍵活動(dòng)或
6、重要步驟進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。根據(jù)判別標(biāo)確切定初始風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和風(fēng)險(xiǎn)是否可接受。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)宜選擇半定量風(fēng)險(xiǎn)矩陣法或作業(yè)條件危險(xiǎn)分析(LEC法)。半定量風(fēng)險(xiǎn)矩陣法見(jiàn)附錄C;LEC法見(jiàn)附錄D。 其次十條工作前安全分析小組應(yīng)針對(duì)識(shí)別出的每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)制定操縱措施,將風(fēng)險(xiǎn)降低到可接受的范圍。在選擇風(fēng)險(xiǎn)操縱措施時(shí),應(yīng)考慮操縱措施的優(yōu)先順序。風(fēng)險(xiǎn)操縱措施優(yōu)先順序示意圖參見(jiàn)附錄E。制定出所有風(fēng)險(xiǎn)的操縱措施后,還應(yīng)確定以下問(wèn)題: 1、是否全面有效的制定了所有的操縱措施; 2、對(duì)實(shí)施該項(xiàng)工作的人員還需要提出什么要求; 3、風(fēng)險(xiǎn)是否能得到有效操縱; 4、所有措施是否考慮經(jīng)濟(jì)、可行。 其次十一條在操縱措施實(shí)施后,假如每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)在可接受范
7、圍之內(nèi),并得到工作前安全分析小組成員的一致同意,方可進(jìn)行作業(yè)。 第五章作業(yè)許可、風(fēng)險(xiǎn)溝通與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控其次十二條需要辦理作業(yè)許可證的作業(yè)活動(dòng),作業(yè)前應(yīng)獲得相應(yīng)的作業(yè)許可。 其次十三條作業(yè)前應(yīng)進(jìn)行安全交底。 1、讓參與此項(xiàng)施工任務(wù)的每個(gè)人理解完成該工作任務(wù)所涉及的活動(dòng)細(xì)節(jié)及相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)、操縱措施和每個(gè)人的職責(zé); 2、參與此項(xiàng)作業(yè)人員進(jìn)一步識(shí)別可能遺漏的危害因素; 3、假如作業(yè)人員看法不一致,異議解決后,達(dá)成一致,方可 頁(yè)腳內(nèi)容9 工作制服管理制度 作業(yè); 其次十四條假如在實(shí)際工作中因施工人員、設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境、工法等發(fā)生變更時(shí),應(yīng)對(duì)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行重新分析。 其次十五條當(dāng)作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)新的隱患或發(fā)生未遂事件和事故,小組應(yīng)審查工作前安全分析,重新進(jìn)行工作前安全分析。 其次十四條在作業(yè)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)操縱措施,根據(jù)作業(yè)許可的要求,指派具有相應(yīng)資格的HSE監(jiān)視員,監(jiān)視整個(gè)工作過(guò)程,特別要注意工作人員的行為和出現(xiàn)的新?tīng)顩r以及未識(shí)別出的危害因素。 其次十五條任何作業(yè)人員都有權(quán)利和責(zé)任中止他們認(rèn)為擔(dān)心全的或者風(fēng)險(xiǎn)沒(méi)有得到有效操縱的工作,并向上級(jí)匯報(bào)。 第六章總結(jié)與反饋 其次十六條作業(yè)任務(wù)完成后,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員進(jìn)行總結(jié),若發(fā)現(xiàn)工作前安全分析過(guò)程中的缺點(diǎn)和不足,及時(shí)向工作前安全分析小組反饋,完善該“工作前安全分析。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版知識(shí)產(chǎn)權(quán)擔(dān)保貸款合同范本3篇
- 二零二五版施工企業(yè)環(huán)保責(zé)任承諾書3篇
- 二零二五年度高等教育機(jī)構(gòu)教師聘用合同范本3篇
- 二零二五年度二手房交易安全保障個(gè)人房屋買賣合同4篇
- 2025版食堂餐廳食材配送與食品安全責(zé)任保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議3篇
- 鐵路建設(shè)優(yōu)化施工方案
- 二零二五年度冷鏈?zhǔn)称肺锪髋渌头?wù)協(xié)議3篇
- 二零二五年度個(gè)人商鋪?zhàn)赓U合同示范文本8篇
- 二零二五年度城市綠化樹(shù)木清理及養(yǎng)護(hù)合同協(xié)議書2篇
- 2025版杉木方料電商平臺(tái)信息安全合同2篇
- 護(hù)理人文知識(shí)培訓(xùn)課件
- GB/T 16895.3-2024低壓電氣裝置第5-54部分:電氣設(shè)備的選擇和安裝接地配置和保護(hù)導(dǎo)體
- 安徽省合肥市2025年高三第一次教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)地理試題(含答案)
- 計(jì)劃合同部部長(zhǎng)述職報(bào)告范文
- 統(tǒng)編版八年級(jí)下冊(cè)語(yǔ)文第三單元名著導(dǎo)讀《經(jīng)典常談》閱讀指導(dǎo) 學(xué)案(含練習(xí)題及答案)
- 風(fēng)光儲(chǔ)儲(chǔ)能項(xiàng)目PCS艙、電池艙吊裝方案
- 人教版高一地理必修一期末試卷
- GJB9001C質(zhì)量管理體系要求-培訓(xùn)專題培訓(xùn)課件
- 二手車車主寄售協(xié)議書范文范本
- 窗簾采購(gòu)?fù)稑?biāo)方案(技術(shù)方案)
- 基于學(xué)習(xí)任務(wù)群的小學(xué)語(yǔ)文單元整體教學(xué)設(shè)計(jì)策略的探究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論