護士長的工作總結

1、護士長的工作總結總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思索?？偨Y與方案是相輔相成的，要以工作方案為依據，訂方案總是在總結經驗的基礎上進行的。在這里給大家共享一些20XX護士長的工作總結范文，希望對大家能有所幫忙。20XX護士長的工作總結范文1今年，我院落實了帶薪休假制度，這對職工是個好消息，而對科室管理者是個難題，護士長工作匯報。我們科除了年薪假，今年還有三位休婚假的，再加上病事假及借調人員、不能獨立值班的新人，我初略統(tǒng)計一下：相當于一年內，一直有一個半人在休息，而我們的病人數，卻比去年增加了300多人，工作負荷可以想象的出!今年下半年，我科新病房裝修、搬遷期間，正值主任外出，我真

2、的怕非常時期，科里出錯怎么搬這個家，大動了一番腦筋啊!那些日子每天失眠，睡了也象睜只眼睛似的。我們的護士真的好可愛呀，搬家那兩天，全都到科室：看東西的，搬東西的、跟車的、擺放物品的，值班的，就像自己家搬遷一樣，病了也不和我請假，堅持上班，怕我著急上火，使我們的患者個個安全到達新病室。在大家的努力下，一年來，無一例過失事故發(fā)生，無投訴糾紛大事，這對于我們這種重患多、病人周轉快的大科室來講，取得這樣的成果是非常難能可貴的!三基三嚴方面：提到這個話題，心情總是很冗雜。院里、護理部和科里組織的理論學習、技術考核，大家都主動參與。只是每次迎檢，看著孩子們無助的眼神，仿佛要崩潰的神經，都讓我這個當護士長的

3、格外心疼!她們都怕由于自己影響了醫(yī)院和科室的驗收和成果，我每看到她們如此，就勸慰她們：做的如何是咱們的力量問題，不行再努力。只要盡力了，領導會理解的，不會怪你們的，這么重視檢查，說明咱們看法是認真的，對醫(yī)院是負責的，別緊急，咱是七仙女呀!但說心里話：就技術操作來看，護士們完成的還可以，但就理論學問的把握和迎檢力量來講，年輕護士肯定不占優(yōu)勢的，我心里還真沒底!20XX護士長的工作總結范文2作為一個護士長，在護理帶教老師的悉心指導與耐煩帶教下，本人通過半年多的護理工作實習，認真的學習醫(yī)療事故處理條 例及其法律法規(guī)，并主動參與我們醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護理條 例培訓，屢次參與護理人員學習，通過學習使我深

4、入意識到，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增加，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓患者滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因此豐富法律學問，增加安全愛護意識，并且可以使護理人員懂法、用法、依法削減醫(yī)療事故的發(fā)生，理論水平與實踐水平有了肯定提高。在護理實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行實習護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，關懷病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作標準化，技能服務優(yōu)質化，基礎護理敏捷化，愛心活動常?；?，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有方案，有重點，護理工作有措施，有記錄，實

5、習期間，一直以”愛心，細心，耐煩”為根本，努力做到”眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，一心一意為患都提供優(yōu)質服務，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。在各科室的實習工作中，能標準書寫各類護理文書，按時完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好各科常見病，多發(fā)病的護理工作，認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能做好術前準備指導，并完成術中，術后護理及觀看，在工作中，發(fā)現(xiàn)問題能認真分析，按時解決，能嫻熟進行內，外，婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作，嚴格執(zhí)行三查七對。同時，本人主動參與各類病例商量和學術講座，不斷豐富自己的業(yè)務學問，通過學習，對整體護理技術與病房管理學問有了更全面的認識和了解。2

6、0XX護士長的工作總結范文3今年，在醫(yī)院領導、科室主任和護士長的領導下，本著“一切以病人為中心，一切以病人為本”的服務宗旨，產科護理工作圓滿完成。如今我將把我今年的工作總結如下：一、認真學習產科護理新學問強化護理人員在職培訓和三期護士、實習生培訓，落實常規(guī)護理和護理操作標準。我認真學習產科護理管理的新學問，不斷提高自己的專業(yè)學問和管理水平。通過網絡和相關護理書籍不時學習產科護理管理學問。新護士采納案例培訓方案，通過對新護士的強化培訓，兩位護士如今都可以獨立完成護理工作。認真落實產科護士在職培訓方案。每月定期進行護理常規(guī)、護理業(yè)務學習、護理操作、制度責任等專業(yè)學問培訓。培訓結束后，每季度進行兩次

7、初級護士的理論和操作考試，一次高級護士和責任組長的理論和操作考試。每次理論和操作考試后，按時分析錯題，落實到個人。要求個人自己重做錯題并分析原因，以隨機抽樣的方式了解護理人員對錯題的把握情況，按時評價效果。二、強化績效管理，提高護理人員的主動性依據護理部績效分配方案，幫助護士長制定本科部護理績效分配方案?？剖页闪⒆o理績效管理小組，每月依據護理工作量、工作質量、崗位指標、獎金工程（照料科室護理管理和各項護理工作）計算護理績效。大多數護士通過民主投票對科室績效方案表示滿意。三是強化護理質量管理，實施優(yōu)質護理服務切實強化基礎護理，實施健康教育。每天對危重病人、手術病人、分娩病人、新病人的護理工作和健

8、康教育反應的落實情況進行監(jiān)督，對不落實或母乳喂養(yǎng)、用藥反應不良的，立刻向責任組長和護士提出，要求立刻整改。堅持巡察病房，與患者溝通，按時了解護理實施情況和患者看法。依據基礎護理質量標準，對護理人員進行培訓和實施，強化對基礎護理實施的監(jiān)督。堅持出院患者電話隨訪工作，不定期監(jiān)督電話回訪。按時溝通和處理電話回訪的任何看法。幫助護士長分析原因，對醫(yī)院隨訪中顯現(xiàn)的問題按時提出整改措施。每月按時調查護士滿意度和護患溝通率，按時分析存在的問題并制定整改措施，下月評估效果。每周按方案評估護理質量。四.將來方案和目標強化實習護士的培訓，強化實習生的管理，強調進科時組織紀律的內容，強化老師對實習生的培訓。強化護理

9、質量管理，尤其是護理文件的書寫，要求護士在書寫護理記錄時客觀、真實、精確、按時。護理記錄不宜提前書寫。20XX護士長的工作總結范文4時間如流，歲月如梭，轉瞬20X年已經結束。回憶本年，在院部、護理部、科主任的正確領導下，全科護理人員團結協(xié)作，在服務流程、服務看法、服務理念上下功夫。大家同心協(xié)力主動努力，提高門診服務形象，提高醫(yī)院服務水平，關注科室經濟效益和社會效益。全年工作根本按方案順當完成，但仍存在諸多的缺乏，現(xiàn)將全年護理工作情況總結如下：一.工作量統(tǒng)計：截至20X年11月底，全年門診護士共接待病人159712人次，比去年同期增加8.9%，收入53460321.7比去年同期增加60.8%，。

10、護理團隊滿意度調查為95.6%二.、主人翁精神：科室內人人要有本錢意識，護士長將各區(qū)物品責任到人抓好本錢管理工作，盡量削減低值易耗品的領用，每個人都從節(jié)約一滴水，一度電，一張紙動身，人走燈滅電扇空調關，順手關門窗，防火防盜。全年無失火、失竊大事發(fā)生。三.提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)1、對在職人員進行三基培訓，并每月組織理論考試。2、有序布置護理人員參與護理部、醫(yī)務部組織的各項業(yè)務學習，以提高專業(yè)學問。3、門診部對全體護士進行了心肺復蘇培訓和考核做到護士長親自把關，人人過關，每季度行門診應急預案演練，提高人員應急力量。4、對新入職導醫(yī)及護士進行了崗前培訓，并進行考核后上崗。5、門診有4名護士參與護理本科

11、學習，有4名護士通過主管護師考試。四、科室下功夫抓服務質量、服務看法：大多數同志的服務意識，服務觀念有所轉變，主動服務臺的意識也正在形成。大家盡量為病人著想，減輕病人的經濟負擔，削減病人來回跑路。對特需患者，由導醫(yī)幫忙其交費、拿藥、護送檢查。對無家屬或家屬不在的病人倍加關懷。但仍有個別同志語言較僵硬，說話不留意時間、地點、場景，解釋工作不到位，專業(yè)學問缺乏，健康教育不到位，護理滿意度調查研討情況不抱負。導醫(yī)和護士的服務管理是目前和以后的工作重點，將進一步標準和催促大家的一些語言習慣，增加業(yè)務學問的學習，盡量使健康教育解釋工作更科學，服務技巧更敏捷，更能滿意患者心理需求。六、大家主動動腦子想方法

12、：在日常工作中遇到一些與實際工作有沖突和不合理的地方，大家一起想方法完善和改正，例如完善和梳理了各區(qū)域的宣教資料；對門診各區(qū)域的指引牌進行了更新和完善；力求引導牌醒目，明確，發(fā)動大家查找各區(qū)安全隱患，按時賜予修繕，保證給患者提供安全的就診環(huán)境。七、做好護理管理工作：護士長是科室護理工作中的指揮者和各項行政事務的執(zhí)行者，必需以身做責、做到別人不愿干的親自主動去干，別人干不了解的去指導發(fā)動。另外，對護士要求要高，首先自己必需嚴格要求，虛心聽取群眾的看法。生活上多關懷她們，工作上多理解、尊重和幫忙，用自己實干的精神帶動她們，有時還要有忠厚、寬容的氣質，不能與護士斤斤計較，才能處理好各種關系，在處理各

13、種關系中護士長必需堅持原則，嚴格根據醫(yī)院的各項規(guī)章制度辦，因此護理工作的好壞直接關系到病人的利益，關系到醫(yī)院的形象和名聲，所以護士長的職責是非常重要的。20XX護士長的工作總結范文5光陰荏苒，20X年已經過去了，回首過去的一年，我在院領導、科主任的關懷與領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，努力鉆研業(yè)務學問，努力提高理論學問和嫻熟地把握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，并在思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總結如下：一、嚴于律已，自覺強化了政治素養(yǎng)修養(yǎng)和思想覺悟進一步提高一年來，堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐

14、。工作主動主動，勤奮努力，不畏困難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的奉獻。二、強化了理論和業(yè)務學習，不斷提高了自身綜合素養(yǎng)在繁忙的工作之余，勤奮學習專業(yè)學問，努力充實自己，不斷實踐和探究，嫻熟把握各項操作技能，積累了豐富的臨床經驗。并學以致用，把學到的新理論、新觀念按時運用到護理工作的詳細實踐中，改進工作方法，改進護理理念。在技術上精益求精，通過臨床磨練和努力鉆研，嫻熟地把握新兒新法復蘇，氣管插管，早產兒喂養(yǎng)技術及呼吸機、監(jiān)護儀的運用，特別是靜脈穿刺方面更有“神槍手”的美譽。強化自我職業(yè)道德教育。堅持“廉潔自律、熱忱服務”的方針，把病人滿意作為做好工作的動身點，一直把病人的利益放在首位，樹立完善“白衣天使”形象。我很注意護士職業(yè)形象，在平常工作中留意文明禮貌服務，并把護士的各種禮儀制成課件進行專題講解。堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝干凈、禮貌待患、看法和氣、語言標準。堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次考試中，均取得優(yōu)異的成果。三、努力工作，按時完成了工作任務在擔任護士長的一年來，始終堅持按常規(guī)管理護理工作，要求護理人員按規(guī)程進行護理技術操作，注意工作的程序化，科學化，堅定杜絕麻痹大意思想，強化職業(yè)道德修養(yǎng)，勤奮扎實工作。時辰牢記“以人為本，誠信服務”，急病人之所急，想病人之所想，做到服務熱忱、