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1、本文格式為Word版,下載可任意編輯 廣告公司員工辭職報告多篇 廣告公司員工辭職報告精選多篇 在如今的職場,一輩子只從事一份工作早已成為歷史,那么辭職就成為多數(shù)職場人士都要面對的問題.辭職其實也是一門學(xué)問,那廣告公司職員辭職報告范文有哪些呢?以下是我為大家收集整理的廣告公司員工辭職報告精選多篇,僅供參考,歡迎閱讀參考!希望能夠幫助到您。 篇一: 尊敬的xxx: 您好! 很可惜在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這一封辭職信。當(dāng)您看到這封信時我大約也不在這里上班了。 來到廣告中心也快兩個月了,開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和氣,在這里有過歡樂,有過收

2、獲,當(dāng)然也有過痛楚。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。 在這一個多月的工作中,我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思考,認真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到詫異或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。由于當(dāng)時連應(yīng)聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在境遇和自己的目的并不一致(一個月工資還不夠您扣的,當(dāng)然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用)。而且當(dāng)時您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有

3、價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應(yīng)當(dāng)換一份工作去嘗試了。 我也很明了這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗,中心正值用人之際,不斷有新工程啟動,所有的前續(xù)工作在中心上下全力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個工程安排的合理性,本著對中心負責(zé)的態(tài)度,為了不讓中心因我而造成失誤,我莊重向中心提出辭職。我也將這幾天xxx)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。 離開這個中心,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。 祝愿中心蒸蒸

4、日上! 篇二: 尊敬的x總: 匆促兩年已過,恍惚間并不遙遠,我還記得在畢業(yè)剛出來工作的時候,被石家莊的公司辭退,那時候我根本沒想過來北京,而且長這么大也就來過兩次北京,大二的時候來過一次,大四的時候去過國展聘請會,廣告公司辭職報告范本。我覺得北京好大好大,我確定混不來。我不知道畢業(yè)后會去哪里,即便當(dāng)論文辯論終止后張小寧問我想不想去北京的時候,我依舊躊躇自己夠不夠格。假如沒有小寧的介紹,有一點我可以確定,那就是十足不會來北京,想都沒想過。假如那樣我現(xiàn)在可能還會在石家莊游蕩,可能會離廣告越來越遠,一邊走一邊迷茫在年輕的路上。 所以我很感謝公司,感謝何總給了我這個機遇,讓我一畢業(yè)就能步入純潔的廣告圈

5、。和那些同我一樣沒有社會關(guān)系的三本學(xué)生,我感到高傲和幸運,當(dāng)他們?yōu)榱苏业揭环莨ぷ鞫八赖赝逗啔v的時候,我已經(jīng)初嘗拿下交行這個國內(nèi)第五大銀行的做廣告的成就感。感謝億告這個溫柔的平臺。 感謝何總以及各位指導(dǎo)和關(guān)心,從你們那里我學(xué)到了很好多,工作上的技能和閱歷,為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師,我很珍惜在這里學(xué)到的每一點每一滴,這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。 在億告的這段時間,同事們也給與了我莫大的幫助,他們把自身積累的方法和閱歷與我共享,幫我提高,朝夕相處的日子里一起并肩作戰(zhàn),一起為了同一個目標奮進,同甘共苦,感謝他們! 由于個人的理由,我將在月底離職,帶著

6、一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司,道別一起的戰(zhàn)斗史,道別一起為成就的喝彩,道別一起的日日夜夜,此刻我深深地感到億告文化帶給我的沖擊,此刻我想說有機遇我們再共事! 由于我個人理由給公司及領(lǐng)導(dǎo)造成的麻煩我深表歉意.但愿領(lǐng)導(dǎo)能理解并給予批準。感謝! 此致 敬禮! 篇三: 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!我到公司已有8個月了,在這段時間里,雖然我的工作算不上盡善盡美,但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴格要求下,工作得以順利開展。憑心而論,既然參與了這個團隊,我就計劃好好干下去的,可經(jīng)過慎重考慮,結(jié)果還是決定離開。在私企干了這么久,我十分了解老板之辛苦,老板也很難,所以我對利益上的要

7、求很少說。但還有一些讓我做出辭職決定的其他理由: 一、對比喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。(客戶太至上)好多時候我們是可以向客戶說不的,提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的,客戶怎么說我們就怎么做,好多時候一個稿子改上幾十次,即使我們知道這樣改并不好!但我們還是按客戶的意思不斷修改,在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質(zhì),我不想這樣工作下去。 二、有些瑣碎之事,個人覺的管的太細了一些,作為最高領(lǐng)導(dǎo)的您要做的是一些對比重大、決定公司發(fā)展的事情,而不是整日盯著下邊的員工,這會讓您的員工感覺十分不安逸。例如,今天誰又出去了,怎么又遲到早退啦,這個位置應(yīng)

8、當(dāng)給誰坐。小事雖小,可真的是會影響到你在我們心目中領(lǐng)導(dǎo)的形象。 三、國家勞動法明確規(guī)定,加班需付加班工資。可能有些4a廣告公司確實沒有加班補貼但他們在其他方面遠遠已經(jīng)貼補了加班的費用。但我們公司的規(guī)定是,加班是沒有加班工資的,但遲到卻是要扣錢。罰的比獎的多,是否缺乏公正呢?可能您認為,只要工作有效率,員工完全可以在上班時間完成工作,但在我們公司,加班是無法避免的。所以,我認為,不能光看工作時間,能不能完成工作要讓人有自覺性,何必非要拿上下班打卡來衡量呢? 四、三險一金,是國家規(guī)定需要為每個員工辦理的。最初,我以為公司會把保險的事情盡快跟我們辦好,但這件事情卻一拖再拖,不了了之,我來了八個月都還

9、沒有給我答復(fù),這樣失言我也感到很失望,怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為,而不是公司行為。 五、八個月來,我就像個電腦操作員,基本沒有做什么有創(chuàng)意的作品,做了好多沒有意義和受累不討好的工作。浪費了不少時間,卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力?什么樣的工作讓我停止不前? 就說到這里吧!我想我說的這些話是沒有其他員工會跟您說的)我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是我覺的雇傭雙方不適合,在公司我拿工資應(yīng)當(dāng)不算低,但我覺的自己也沒有背負起應(yīng)盡的責(zé)任,這也讓我會覺的內(nèi)疚,我希望我是能

10、為公司帶來資產(chǎn)和進步的,但我卻沒有做到,這樣持續(xù)下去只是浪費時間,現(xiàn)在是一個雙向選擇的時代,我相信你會找到比我更適合這份工作的人。 祝愿公司興旺發(fā)達!感謝領(lǐng)導(dǎo)。感謝每位同事! 此致 敬禮! * *年*月*日 篇四: 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 曲指算來,我到公司已有8個月了,在這段時間里,雖然我的工作算不上盡善盡美,但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴格要求下,工作得以順利開展。憑心而論,既然參與了這個團隊,我就計劃好好干下去的,可經(jīng)過慎重考慮,結(jié)果還是決定離開。在私企干了這么久,我十分了解老板之辛苦,老板也很難,所以我對利益上的要求很少說。但還有一些讓我做出辭職決定的其他理由: 1、我對比喜歡

11、自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。(客戶太至上)好多時候我們是可以向客戶說不的,提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的,客戶怎么說我們就怎么做,好多時候一個稿子改上幾十次,即使我們知道這樣改并不好!但我們還是按客戶的意思不斷修改,在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質(zhì),我不想這樣工作下去。 2、有些瑣碎之事,個人覺的管的太細了一些,作為最高領(lǐng)導(dǎo)的您要做的是一些對比重大、決定公司發(fā)展的事情,而不是整日盯著下邊的員工,這會讓您的員工感覺十分不安逸。例如,今天誰又出去了,怎么又遲到早退啦,這個位置應(yīng)當(dāng)給誰坐。小事雖小,可真的是會影響到你在我們心目中領(lǐng)導(dǎo)的形象。

12、 3、國家勞動法明確規(guī)定,加班需付加班工資??赡苡行?a廣告公司確實沒有加班補貼但他們在其他方面遠遠已經(jīng)貼補了加班的費用。但我們公司的規(guī)定是,加班是沒有加班工資的,但遲到卻是要扣錢。罰的比獎的多,是否缺乏公正呢?可能您認為,只要工作有效率,員工完全可以在上班時間完成工作,但在我們公司,加班是無法避免的。所以,我認為,不能光看工作時間,能不能完成工作要讓人有自覺性,何必非要拿上下班打卡來衡量呢? 4、三險一金,是國家規(guī)定需要為每個員工辦理的。最初,我以為公司會把保險的事情盡快跟我們辦好,但這件事情卻一拖再拖,不了了之,我來了八個月都還沒有給我答復(fù),這樣失言我也感到很失望,怎么能夠留住人心呢?這種

13、小把戲完全是個人行為,而不是公司行為。 5、八個月來,我就像個電腦操作員,基本沒有做什么有創(chuàng)意的作品,做了好多沒有意義和受累不討好的工作。浪費了不少時間,卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力?什么樣的工作讓我停止不前? 就說到這里吧!(我想我說的這些話是沒有其他員工會跟您說的)我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是我覺的雇傭雙方不適合,在公司我拿工資應(yīng)當(dāng)不算低,但我覺的自己也沒有背負起應(yīng)盡的責(zé)任,這也讓我會覺的內(nèi)疚,我希望我是能為公司帶來資產(chǎn)和進步的,但我卻沒有做到,這樣持續(xù)下去只是浪費

14、時間,現(xiàn)在是一個雙向選擇的時代,我相信你會找到比我更適合這份工作的人。 祝愿公司興旺發(fā)達!感謝李總、李經(jīng)理。感謝每位同事! 我將于3月15日正式離職在接下來的時間里我會認真對待每一項工作,將手中的事情交接妥當(dāng)。我對公司確實是誠懇誠意,希望您對您的員工也誠懇誠意。 篇五: 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 曲指算來,我到公司已有8個月了,在這段時間里,雖然我的工作算不上盡善盡美,但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴格要求下,工作得以順利開展。憑心而論,既然參與了這個團隊,我就計劃好好干下去的,可經(jīng)過慎重考慮,結(jié)果還是決定離開。在私企干了這么久,我十分了解老板之辛苦,老板也很難,所以我對利益上的要求很少說

15、。但還有一些讓我做出辭職決定的其他理由: 1、我對比喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。(客戶太至上)好多時候我們是可以向客戶說不的,提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的,客戶怎么說我們就怎么做,好多時候一個稿子改上幾十次,即使我們知道這樣改并不好!但我們還是按客戶的意思不斷修改,在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質(zhì),我不想這樣工作下去。 2、有些瑣碎之事,個人覺的管的太細了一些,作為最高領(lǐng)導(dǎo)的您要做的是一些對比重大、決定公司發(fā)展的事情,而不是整日盯著下邊的員工,這會讓您的員工感覺十分不安逸。例如,今天誰又出去了,怎么又遲到早退啦,這個位置應(yīng)當(dāng)給誰

16、坐。小事雖小,可真的是會影響到你在我們心目中領(lǐng)導(dǎo)的形象。 3、國家勞動法明確規(guī)定,加班需付加班工資??赡苡行?a廣告公司確實沒有加班補貼但他們在其他方面遠遠已經(jīng)貼補了加班的費用。但我們公司的規(guī)定是,加班是沒有加班工資的,但遲到卻是要扣錢。罰的比獎的多,是否缺乏公正呢?可能您認為,只要工作有效率,員工完全可以在上班時間完成工作,但在我們公司,加班是無法避免的。所以,我認為,不能光看工作時間,能不能完成工作要讓人有自覺性,何必非要拿上下班打卡來衡量呢? 4、三險一金,是國家規(guī)定需要為每個員工辦理的。最初,我以為公司會把保險的事情盡快跟我們辦好,但這件事情卻一拖再拖,不了了之,我來了八個月都還沒有給我答復(fù),這樣失言我也感到很失望,怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為,而不是公司行為。 5、八個月來,我就像個電腦操作員,基本沒有做什么有創(chuàng)意的作品,做了好多沒有意義和受累不討好的工作。浪費了不少時間,卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力?什么樣的工作讓我停止不前? 就

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