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文檔簡介
1、國家質(zhì)量獎管理辦法第一章總 則第一條為了激勵和引導企業(yè)不斷提高質(zhì)量管理水平,規(guī)范國家質(zhì)量獎的管理,根據(jù)中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法等法律法規(guī)及有關規(guī)定,制定本辦法。第二條國家質(zhì)量獎是政府獎勵,授予在中華人民共和國境內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量管理方面達到國際先進水平并已取得卓越績效的企業(yè)法人,是企業(yè)在質(zhì)量管理領域的最高榮譽。第三條國家質(zhì)量獎為年度獎,每年評審一次,獲獎企業(yè)總數(shù)為六個,其中,小企業(yè)一個。可以少額或空缺。第四條國家質(zhì)量獎的推薦、評審和授予,遵循以下基本原則:(一)公正、公平、公開;(二)企業(yè)自愿申請;(三)評審、監(jiān)督、決定相分離。第五條國家質(zhì)量獎獲獎企業(yè)有責任介紹其質(zhì)量管理先進經(jīng)驗,公開卓越績效活動的有
2、關資料(商業(yè)機密除外) ,促進其他企業(yè)改進質(zhì)量管理,帶動我國企業(yè)整體質(zhì)量管理水平的提升。第二章組織管理第六條國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局(以下簡稱國家質(zhì)檢總局)組織成立國家質(zhì)量獎勵委員會。國家質(zhì)量獎勵委員會由國務院有關部門組成。國家質(zhì)量獎勵委員會履行以下職能:(一)審議并通過國家質(zhì)量獎評審規(guī)則;(二)聘請評審監(jiān)督委員會的組成人員;(三)審議評審監(jiān)督委員會的監(jiān)督報告;(四)作出授予國家質(zhì)量獎的決定。第七條國家質(zhì)量獎勵委員會下設辦公室,辦公室設在國家質(zhì)檢總局質(zhì)量管理司。中國標準化研究院承擔相關交辦事務。國家質(zhì)量獎勵委員會辦公室履行以下職能:(一)擬定國家質(zhì)量獎評審規(guī)則;(二)建立質(zhì)量獎評審專家?guī)?,聘?/p>
3、評審專家委員會的組成人員;(三)制定質(zhì)量獎評審年度工作計劃和方案;(四)承擔國家質(zhì)量獎勵委員會日常工作。第八條國家質(zhì)量獎勵委員會辦公室在質(zhì)量獎評審專家?guī)旆秶鷥?nèi)聘請有關方面的專家組成質(zhì)量獎評審專家委員會。年度評獎工作結(jié)束,評審專家委員會自動解散。評審專家委員會的職責是:(一)負責國家質(zhì)量獎的評審;(二)撰寫評審報告;(三)向國家質(zhì)量獎勵委員會報告評審結(jié)果;(四)其他有關事項。第九條國家質(zhì)量獎勵委員會聘請有關方面的人員組成質(zhì)量獎評審監(jiān)督委員會。部門的代表和法律專家參加。年度評獎工作結(jié)束,評審監(jiān)督委員會自動解散。評審監(jiān)督委員會應當有紀檢監(jiān)察質(zhì)量獎評審監(jiān)督委員會的職責是:(一)對國家質(zhì)量獎評審全過程進
4、行監(jiān)督;(二)撰寫監(jiān)督報告;(三)向國家質(zhì)量獎勵委員會報告評審的監(jiān)督情況并提出建議;(四)其他需要監(jiān)督的事項。第十條國家質(zhì)量獎勵委員會、質(zhì)量獎評審專家委員會、質(zhì)量獎評審監(jiān)督委員會的組成人員不得交叉任職,不能與申報企業(yè)有任何利害關系。第三章程 序第十一條申報國家質(zhì)量獎的企業(yè)應具備以下條件:(一)有明確的質(zhì)量戰(zhàn)略方針,有健全的質(zhì)量管理、質(zhì)量責任、質(zhì)量教育制度,質(zhì)量管理體系運行良好,相關記錄真實、完整。(二)運用現(xiàn)代質(zhì)量管理的理論和方法,并在質(zhì)量管理工作中取得實際成效,具有良好的示范和帶動作用。(三)掌握產(chǎn)品核心技術,擁有自主知識產(chǎn)權(quán);技術創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、節(jié)能減排及經(jīng)營業(yè)績處于國內(nèi)同行業(yè)領先地位。(
5、四)近五年未發(fā)生質(zhì)量、環(huán)境保護、 安全生產(chǎn)、 公共衛(wèi)生等重大事故,在國家或省級產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查中,沒有不合格記錄。(五)無其他違反法律法規(guī)的行為。第十二條國家質(zhì)量獎評審規(guī)則以卓越績效評價準則( GB/T19580 )、卓越績效評價準則實施指南GB/Z19579)為基礎制定,并根據(jù)質(zhì)量管理理論和實踐的最新發(fā)展及時進行修訂和更新。第十三條 國家質(zhì)量獎勵委員會辦公室每年八月在有關媒體、網(wǎng)絡上發(fā)布公告,啟動評審工作。第十四條 九月至十月底,企業(yè)可以通過推薦或自薦,申報下一年度的國家質(zhì)量獎。申報應提交下列材料:(一)國家質(zhì)量獎申報書;(二)卓越績效自我評價報告;(三)相關證明性材料。第十五條企業(yè)可以向下
6、列推薦機構(gòu)申報國家質(zhì)量獎:(一)省、自治區(qū)、直轄市人民政府的質(zhì)量主管部門;(二)國務院有關部門、直屬機構(gòu)的相關工作部門;(三)全國性相關行業(yè)協(xié)會、商會、學會。十一月至次年一月,推薦機構(gòu)對申報材料進行審核,形成書面推薦意見,推薦不超過二個候選企業(yè),報送國家質(zhì)量獎勵委員會辦公室。第十六條企業(yè)自我推薦,可以直接向國家質(zhì)量獎勵委員會辦公室申報。第十七條次年二月至三月, 國家質(zhì)量獎勵委員會辦公室組織質(zhì)量獎評審專家根據(jù)評審規(guī)則對被推薦企業(yè)所提供申報材料進行書面評審。 未通過書面評審的, 質(zhì)量獎評審專家委員會要說明理由并提出改進建議。由國家質(zhì)量獎勵委員會辦公室告知申報單位。第十八條次年四月至六月, 國家質(zhì)量
7、獎勵委員會辦公室組織質(zhì)量獎評審專家根據(jù)評審規(guī)則對通過書面評審的企業(yè)進行現(xiàn)場評審。完成評審報告。第十九條次年七月至八月, 國家質(zhì)量獎勵委員會辦公室根據(jù)書面評審和現(xiàn)場評審的情況,提出國家質(zhì)量獎獲獎企業(yè)建議名單,報送國家質(zhì)量獎勵委員會。第二十條質(zhì)量獎評審監(jiān)督委員會對評審活動進行全過程監(jiān)督,根據(jù)監(jiān)督情況撰寫國家質(zhì)量獎年度監(jiān)督報告,提出對評審工作的意見,次年七月,報送國家質(zhì)量獎勵委員會。第二十一條次年八月,國家質(zhì)量獎勵委員會根據(jù)評審報告和監(jiān)督報告的意見,決定國家質(zhì)量獎擬獲獎企業(yè)名單,在媒體公示后確定最終獲獎企業(yè)名單。第二十二條次年九月后,國家質(zhì)量獎勵委員會對國家質(zhì)量獎獲獎企業(yè)進行表彰,頒發(fā)國家質(zhì)量獎獎杯
8、、證書。第二十三條出現(xiàn)特殊情況,可以適當延長本辦法第十五條至第二十二條所規(guī)定工作環(huán)節(jié)的辦理期限。第二十四條國家質(zhì)量獎的推薦、評審、監(jiān)督、決定機構(gòu)(單位),應當將有關情況及結(jié)果向社會公開,接受社會的監(jiān)督。第二十五條國家質(zhì)量獎獲獎企業(yè)在獲獎后五年內(nèi),不得再次申報國家質(zhì)量獎。第四章監(jiān)督管理第二十六條獲獎企業(yè)對外宣傳獲得國家質(zhì)量獎,必須標明獲獎年度,但不得在產(chǎn)品或其包裝上標注獲獎稱號。第二十七條企業(yè)對其提供的國家質(zhì)量獎申報材料的真實性負責,嚴禁弄虛作假。第二十八條接受評審的企業(yè)對評審人員的工作質(zhì)量、紀律作風進行評價, 并反饋評審監(jiān)督委員會;評審人員對企業(yè)接受評審的情況進行評價,并反饋評審監(jiān)督委員會。第
9、二十九條參與國家質(zhì)量獎評審工作的有關機構(gòu)和人員,應當保守在評審中掌握的商業(yè)秘密和技術秘密。第三十條國家質(zhì)量獎勵委員會、 評審專家委員會、 評審監(jiān)督委員會、 國家質(zhì)量獎勵委員會辦公室的組成人員和工作人員與申報企業(yè)有利害關系的,本人應當主動提出回避。第五章法律責任第三十一條獲獎企業(yè)對外宣傳獲得國家質(zhì)量獎而未標明獲獎年份,以及在其產(chǎn)品或其包裝上標注獲獎稱號的,由縣級以上質(zhì)量技術監(jiān)督部門責令改正,并處以三萬元罰款。第三十二條企業(yè)通過提供虛假申報材料,剽竊、侵占他人研究成果等不正當手段騙取國家質(zhì)量獎的,由國家質(zhì)量獎勵委員會撤銷獎勵,收回獎杯和證書,并予以通報批評,五年內(nèi)不再受理其國家質(zhì)量獎的申報,并由縣級以上質(zhì)量技術監(jiān)督部門處以三萬元罰款。第三十三條違反本辦法第二十九條、第三十條規(guī)定的國家質(zhì)量獎工作機構(gòu)的人員,取消其參與相應工作的資格。凡因濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、收受賄賂造成嚴重后果的,依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。第六章附則第三十四條國家質(zhì)量獎評獎不向企業(yè)收取任何費用。相關所需經(jīng)費通
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