XX區(qū)2022年高校畢業(yè)生就業(yè)服務專項行動實施方案

1、第5頁 共5頁XX區(qū)2022年高校畢業(yè)生就業(yè)效勞專項行動施行方案XX區(qū)2022年高校畢業(yè)生就業(yè)效勞專項行動施行方案 為進一步提升我區(qū)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制就業(yè)效勞程度，根據(jù)國家人社部、省人社廳和市人社局有關文件要求，經(jīng)我局班子會議研究，決定于2022年8月12月用六個月時間在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展“2022年全國高校畢業(yè)生就業(yè)效勞行動”專項活動，為確保此次專項活動順利進展，特制定以下施行方案。 一、活動時間 2022年8月至2022年12月31日 二、活動主題 XX 三、活動地點 XX區(qū)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和城區(qū)街道辦事處 四、效勞對象 2022屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生 五

2、、效勞行動目的 將有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部納入就業(yè)幫扶。對有求職意愿的，提供職業(yè)指導、崗位信息；對有創(chuàng)業(yè)意愿的，提供創(chuàng)業(yè)效勞，落實創(chuàng)業(yè)扶持政策；對有培訓意愿的，組織參加職業(yè)培訓，提供技能鑒定效勞；對有見習需求的，組織參加就業(yè)見習，幫助積累經(jīng)歷、提升才能；對就業(yè)有困難的，施行重點幫扶， 加強就業(yè)權益保護，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。 六、活動措施 一摸底登記。對轄區(qū)內(nèi)2022屆及往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生進展實名制登記，摸清人員底數(shù)、所學專業(yè)、求職意愿、效勞需求等情況。 二跟蹤效勞。為每一位有就業(yè)愿望和效勞需求的未就業(yè)高校畢業(yè)生提供相應的就業(yè)創(chuàng)業(yè)效勞，并對他們承受效勞的情況和效果進展跟蹤。 三落實政策。

3、為每一位符合條件的高校畢業(yè)生，按規(guī)定落實相應的就業(yè)扶持政策，重點抓好“五個落實”： 對自主創(chuàng)業(yè)的，落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補貼等扶持政策；對到小型微型企業(yè)就業(yè)的，落實社保補貼；對參加職業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓的，落實職業(yè)培訓補貼和技能鑒定補貼；對參加就業(yè)見習的，落實根本生活補助；對在公益性崗位就業(yè)的困難人員，落實崗位補貼、社保補貼等扶持政策。 七、活動內(nèi)容 一全面施行離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)效勞行動，確保離校效勞不斷線。要將施行就業(yè)效勞行動作為今年效勞行動活動的重點內(nèi)容，按照上級人社部門要求并結(jié)合我區(qū)詳細情況，實在組織施行好就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進方案，做到離校不斷線，提供跟蹤效勞。根據(jù)錄入就業(yè)信息系統(tǒng)的

4、數(shù)據(jù)，各基層人力資效勞平臺要實在為在本地求職的所有離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供實名登記、職業(yè)指導、就業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)扶持等效勞，并按規(guī)定落實相關就業(yè)扶持政策。特別是對建檔立卡貧困家庭、零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生，要通過多種渠道詳細理解畢業(yè)生的家庭和個人根本情況，根據(jù)困難程度施行分類幫扶，量身定制“一人一策”的就業(yè)效勞方案。 二進一步提升效勞才能和效勞程度，防止出現(xiàn)畢業(yè)生求助無門現(xiàn)象發(fā)生。就業(yè)效勞平臺的工作人員要加強實名登記業(yè)務和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策學習，進步就業(yè)效勞才能。同時要強化責任意識，在效勞窗口實行首問負責制，確保為每一名前來求職的高校畢業(yè)生提供有效的職業(yè)指導和就業(yè)效勞，防止出現(xiàn)高校畢業(yè)生求助無門或

5、推諉扯皮情況發(fā)生。 三加大宣傳報道力度，營造良好的社會言論氣氛。效勞月活動期間，組織媒體做好宣傳報道工作。充分利用網(wǎng)絡、播送、電視、報刊等媒體，及時發(fā)布效勞活動信息、搜集和發(fā)布企業(yè)用工崗位信息、職業(yè)培訓和就業(yè)見習信息等。加強輿情搜集與分析p ，及時回應高校畢業(yè)生和社會關切的就業(yè)熱點、焦點問題，堅持正確言論導向。 八、活動要求 開展高校畢業(yè)生就業(yè)效勞行動活動是我區(qū)人力資社會保障局當前面臨的一項重點工作，必須實在加強組織領導和積極作為。 一區(qū)公共就業(yè)人才效勞局要結(jié)合當年省廳分發(fā)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生著重理解畢業(yè)生的就業(yè)情況，并做好登記。要加強與教育、公安部門溝通聯(lián)絡，理解核實未就業(yè)離校高校畢業(yè)生一些根本信息情況，為基層效勞所提供效勞對象。同時還要加強與市人才效勞中心聯(lián)絡，結(jié)合每月不定期舉辦的人才招聘例會，委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街辦人力資和社會保障效勞所通知我區(qū)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生積極到招聘現(xiàn)場與用工企業(yè)見面洽談。 二各基層效勞所要結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街辦實際，作好活動期間的各項工作安排。對區(qū)公共就業(yè)人才效勞局轉(zhuǎn)交的未就業(yè)離校高校畢業(yè)生要及時核實其本人當前的就業(yè)狀況、就業(yè)意愿和效勞