后勤基建處20xx年度考核評(píng)比實(shí)施意見

1、 4/4后勤基建處20 xx年度考核評(píng)比實(shí)施意見后勤基建處20 xx年度考核評(píng)比實(shí)施意見 關(guān)于印發(fā)后勤基建處20 xx年度考核評(píng)比實(shí)施意見 的通知 后基（20 xx）6號(hào) 場(chǎng)館管理中心、校醫(yī)院、各科室： 現(xiàn)將后勤基建處20 xx年度考核評(píng)比實(shí)施意見印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真做好工作總結(jié)與各類考核評(píng)比工作。 后勤管理處、基建處二一年十一月二十九日 后勤基建處20 xx年度考核評(píng)比實(shí)施意見 根據(jù)學(xué)校20 xx年度考核工作的通知精神，結(jié)合我處實(shí)際，經(jīng)處務(wù)會(huì)研究決定，制定如下考核評(píng)比實(shí)施意見：一、成立考核評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)：田備劉炳源 組員：盧長(zhǎng)征王國(guó)平黃慶發(fā)郭曉明潘慶偉李勤下設(shè)考核評(píng)比工作小組組長(zhǎng)：潘慶偉

2、組員：彭路明胡繼紅汪凱二、考核評(píng)比類別 1、校級(jí)優(yōu)秀（按學(xué)校規(guī)定比例評(píng)優(yōu)）；2、處級(jí)文明科室2個(gè)； 3、處級(jí)先進(jìn)個(gè)人（按20%比例評(píng)選）；4、設(shè)立若干單項(xiàng)獎(jiǎng)。三、考核評(píng)比內(nèi)容與要求 1、校級(jí)優(yōu)秀：在個(gè)人年度工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，按學(xué)?？己艘筮M(jìn)行評(píng)優(yōu)；2、處級(jí)文明科室：由后勤系統(tǒng)黨委按后勤基建處文明科室考核標(biāo)準(zhǔn)及要求考核后公布； 3、處級(jí)先進(jìn)個(gè)人：依據(jù)平時(shí)每個(gè)人的“德、能、勤、績(jī)、廉”進(jìn)行群眾測(cè)評(píng)，由處考核評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組審定； 4、單項(xiàng)獎(jiǎng)由處考核評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。四、考核評(píng)比工作時(shí)間安排 1、處級(jí)正職于11月30日（全天）參加機(jī)關(guān)部門（直屬單位）任期考核述職及測(cè)評(píng)大會(huì)。 2、處級(jí)副職于12月7日

3、下午分別參加后勤基建處、校醫(yī)院及場(chǎng)館中心全體人員大會(huì)進(jìn)行述職與測(cè)評(píng)。 3、科級(jí)干部于12月中旬參加全處大會(huì)進(jìn)行述職與測(cè)評(píng)，同時(shí)對(duì)全處“校級(jí)優(yōu)秀”與“處先進(jìn)個(gè)人”進(jìn)行測(cè)評(píng)（請(qǐng)各科將年度工作總結(jié)的電子稿報(bào)綜合科）。 4、一般干部以科組為單位，在12月20日前完成個(gè)人總結(jié)與交流。5、處考核評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組于12月下旬審定“校級(jí)優(yōu)秀”、“處級(jí)先進(jìn)個(gè)人”及各類單項(xiàng)獎(jiǎng)，并予公示。 6、放寒假前召開工作總結(jié)與表彰大會(huì)。 擴(kuò)展閱讀：關(guān)于下發(fā)后勤基建處20 xx年度考核評(píng)比實(shí)施意見的通. 關(guān)于下發(fā)后勤基建處20 xx年度考核評(píng)比實(shí)施意見 的通知 后基（20 xx）6號(hào) 各科室： 現(xiàn)將后勤基建處20 xx年度考核評(píng)比

4、實(shí)施意見下發(fā)，請(qǐng)認(rèn)真做好年度工作總結(jié)與各類考核評(píng)比工作。 后勤基建處 二九年十二月十八日 后勤基建處20 xx年度考核評(píng)比實(shí)施意見 根據(jù)學(xué)校關(guān)于做好20 xx年度考核及任期目標(biāo)責(zé)任制中期檢查工作的通知的文件精神，以及后勤基建處20 xx年績(jī)效考核與津貼發(fā)放辦法、后勤基建處績(jī)效考核細(xì)則，為充分調(diào)動(dòng)全處人員的工作積極性，激勵(lì)先進(jìn)，以評(píng)促建、以建促改，努力全面完成任期目標(biāo)，經(jīng)處務(wù)會(huì)研究決定，特制定后勤基建處20 xx年度考核評(píng)比實(shí)施意見： 一、考核評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：田備盧長(zhǎng)征 組員：王國(guó)平黃慶發(fā)潘慶偉李勤楊堯志周志平胡繼紅彭路明 二、考核評(píng)比類別 1、校級(jí)優(yōu)秀（按12%比例評(píng)優(yōu)）；2、處級(jí)文明科室2

5、個(gè)； 3、處級(jí)先進(jìn)個(gè)人（按20%比例評(píng)選）。 三、考核評(píng)比內(nèi)容與要求 1、校級(jí)優(yōu)秀：在個(gè)人年度總結(jié)的基礎(chǔ)上，按學(xué)?？己艘筮M(jìn)行評(píng)優(yōu)。2、處級(jí)文明科室的評(píng)選按后勤基建處文明科室考核標(biāo)準(zhǔn)后基（20 xx）4號(hào)文件執(zhí)行。 3、處級(jí)先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選主要根據(jù)平時(shí)個(gè)人的“德、能、勤、績(jī)、廉”，進(jìn)行群眾測(cè)評(píng)：德政治品德與職業(yè)道德； 能業(yè)務(wù)技術(shù)與管理能力； 勤工作態(tài)度、敬業(yè)精神及勞動(dòng)紀(jì)律；績(jī)履行職責(zé)與工作業(yè)績(jī)；廉不化公為私、不浪費(fèi)。 四、考核評(píng)比程序 1、召開全處大會(huì)，學(xué)習(xí)相關(guān)文件，布置年度考核工作； 2、處級(jí)干部在全處范圍內(nèi)進(jìn)行述職與民主測(cè)評(píng)；各科科長(zhǎng)匯報(bào)本科全年工作，并對(duì)全處科級(jí)干部（含處長(zhǎng)助理）進(jìn)行民主測(cè)評(píng)；3、一般干部以科組為單位進(jìn)行個(gè)人總結(jié)（對(duì)“文明科室”、“校級(jí)優(yōu)秀”、“處先進(jìn)個(gè)人”進(jìn)行民主測(cè)評(píng)）； 4、處考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議考評(píng)等級(jí)、校級(jí)優(yōu)秀、文明科室及先進(jìn)個(gè)人名單，經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)簽署考核意見后，將考核登記表、考核匯總表及考核工作報(bào)告上報(bào)?？己斯ぷ魑瘑T會(huì)辦公室。 “文明科室、校級(jí)優(yōu)秀、處先進(jìn)個(gè)人”的民主測(cè)評(píng)，實(shí)行百分制。最終得分P=領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)得分40%+全處民主測(cè)評(píng)得分30%+科組互評(píng)得分30%。 五、時(shí)間安排： 1、12月25日前處內(nèi)完成工作總結(jié)和任期目標(biāo)中期檢查，并填表與電子稿報(bào)校辦；各科完成本科工作總結(jié)，將電子稿報(bào)綜合科；個(gè)人進(jìn)行總結(jié)并填寫教職工考核登記表； 2、20 xx年1月7日