優(yōu)秀教師評(píng)選方案(7篇)

1、第22頁(yè)共22頁(yè)優(yōu)秀教師評(píng)選方案為充分調(diào)動(dòng)廣大教師的教學(xué)積極性，鼓勵(lì)教師積極投身教學(xué)工作、探索教學(xué)改革，表彰先進(jìn)，促進(jìn)我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高，特制定本辦法。一、評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：徐曉華沈玉良副組長(zhǎng)：蔡國(guó)民蔡建榮沈洪良成員：教務(wù)處年級(jí)組長(zhǎng)二、先進(jìn)教師產(chǎn)生辦法：1、教學(xué)質(zhì)量考核前_名；2、綜合素質(zhì)考核前_名；3、年度考核前_名。三、評(píng)選適用范圍1、當(dāng)年度獲得縣優(yōu)秀班主任、縣德育導(dǎo)師等榮譽(yù)的老師，上一年度已獲得縣級(jí)榮譽(yù)的老師不在本次先進(jìn)教師評(píng)選之列。2、兩年一度的鎮(zhèn)優(yōu)秀教師評(píng)選也可參考此方案，但是連續(xù)_屆以內(nèi)評(píng)過(guò)的不考慮。3、按此辦法不能產(chǎn)生足夠的名額，則依次往教學(xué)質(zhì)量第_名、綜

2、合素質(zhì)第_名、年度考核第_名推選。四、評(píng)選程序1、確定初評(píng)人員_，再由評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組投票表決。2、將評(píng)選結(jié)果在我校師生中進(jìn)行公示。五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法1、校優(yōu)秀教師每年度評(píng)選一次，每次評(píng)選_人，其中前_名推選為縣級(jí)先進(jìn)教師，學(xué)校不予獎(jiǎng)勵(lì)；另外_人進(jìn)行校級(jí)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。2、鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀教師美兩年評(píng)選一次，每次評(píng)選推薦_人，由鎮(zhèn)政府獎(jiǎng)勵(lì)。3、所有優(yōu)秀教師評(píng)選結(jié)果存入本人檔案，作為教師職稱晉升、崗位聘任等的重要依據(jù)之一。六、本辦法自公布之日起實(shí)施。優(yōu)秀教師評(píng)選方案（二）教師是強(qiáng)校之本，教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富教師是學(xué)校的優(yōu)質(zhì)資源，為了充分發(fā)揮廣大中老年教師的引領(lǐng)力和輻射力，學(xué)校把評(píng)選“教師楷?！被顒?dòng)作為促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的重要

3、內(nèi)容，為此制定本辦法。一、評(píng)選范圍、對(duì)象與名額1、評(píng)選范圍、對(duì)象。任教_年以上(含_年)，在教育教學(xué)方面有突出表現(xiàn)的一線教師(專職教師課時(shí)量不低于本學(xué)科平均課時(shí)量；年級(jí)長(zhǎng)、中層干部課時(shí)量不低于本學(xué)科平均課時(shí)量的一半。一年來(lái)滿勤。)。2、評(píng)選名額。每學(xué)年評(píng)選一次，每次評(píng)選五人，可重復(fù)參選。二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)與條件：(一)、師德要求：1、熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，具有正確的教育觀念。2、為人師表，嚴(yán)格規(guī)范，遵守學(xué)校規(guī)章制度。3、教書(shū)育人，關(guān)心學(xué)生，積極參加學(xué)生的教育教學(xué)管理。(二)、教學(xué)業(yè)務(wù)：1、積極參加教研活動(dòng)，思考有思路、分析深度、拓展有廣度，在備課組起到示范引領(lǐng)作用。2、積極主動(dòng)、承擔(dān)、參與教學(xué)研究

4、，能承擔(dān)、_、或參與研究課、示范課等公開(kāi)課教學(xué)或教學(xué)交流活動(dòng)。3、有扎實(shí)的教學(xué)和教研功底。課堂調(diào)控有藝術(shù)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)有風(fēng)格、教學(xué)嫻熟有特色、勇于創(chuàng)新有思考。(三)、教育教學(xué)效果：1、因材施教，分類(lèi)提高，所帶班級(jí)學(xué)生各方面都有進(jìn)步。2、加強(qiáng)指導(dǎo)，提高效率，教學(xué)針對(duì)性強(qiáng)，所帶班級(jí)學(xué)生成績(jī)良好。3、勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，形成教育教學(xué)特色，學(xué)生評(píng)價(jià)高。三、評(píng)選流程：1、自薦與推薦。教師自薦或他薦(如備課組，他薦_不受限制)應(yīng)提交一篇_-_字的推薦材料，圍繞“教師楷?！痹u(píng)選條件，充分闡述推薦人選教育工作經(jīng)歷、教育思想理念、專業(yè)發(fā)展情況、教書(shū)育人成果等，并提供論文、論著及相應(yīng)的證明材料。2、年級(jí)初評(píng)。根據(jù)學(xué)校

5、指標(biāo)，年級(jí)_全體老師進(jìn)行投票初選，高一、高二、高三分別按3、3、4上報(bào)推薦人_。3、學(xué)校終評(píng)。學(xué)校行政會(huì)根據(jù)年級(jí)初評(píng)結(jié)果，票選出學(xué)校五名“教師楷?！?。4、公示確認(rèn)。學(xué)校根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果，最終確定“教師楷?！比诉x，并在校務(wù)公開(kāi)欄公示一周，公示期滿無(wú)異議者當(dāng)選，公示期如有異議者，學(xué)校將按有關(guān)程序處理。優(yōu)秀教師評(píng)選方案（三）一、指導(dǎo)思想為了客觀公正地評(píng)價(jià)每一位教師的工作能力和實(shí)際業(yè)績(jī)，充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，實(shí)施“車(chē)胤中學(xué)名師工程”，促進(jìn)學(xué)?？焖侔l(fā)展，擬定“優(yōu)秀教師評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)辦法”。二、評(píng)選原則1、量化評(píng)定，陽(yáng)光操作，做到公開(kāi)、公平、公正。2、年級(jí)評(píng)選，學(xué)校評(píng)選委員會(huì)集中審核確定優(yōu)秀教師人選。3、

6、實(shí)行一票否決制，凡有以下嚴(yán)重違反師德行為規(guī)范的，取消其評(píng)優(yōu)資格有體罰、變相體罰現(xiàn)象的；發(fā)生安全責(zé)任事故的；有違規(guī)補(bǔ)課或從事?tīng)I(yíng)利性家教服務(wù)的；有其他在學(xué)校、社會(huì)上造成不良影響的言行。4、鼓勵(lì)教師爭(zhēng)創(chuàng)“雙優(yōu)”，被評(píng)為“優(yōu)秀班主任”教師，還可以參加“優(yōu)秀教師”評(píng)選。三、評(píng)選條件：1、在職在編一線教師。2、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、教育教學(xué)成績(jī)突出的在職專任教師。四、具體實(shí)施辦法。1、優(yōu)秀教師名額，高一、二年級(jí)各_名，高三年級(jí)_名2、評(píng)選辦法。根據(jù)教師所帶學(xué)科年度考試成績(jī)積分和教師個(gè)人坐班考勤情況，以及學(xué)生問(wèn)卷“滿意率”作為測(cè)評(píng)指標(biāo)。3、先由各年級(jí)組依據(jù)上述條件，嚴(yán)格考核后擇優(yōu)推薦。交由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)委

7、員、各科課長(zhǎng)組成的評(píng)選委員會(huì)集中審核，最終確定優(yōu)秀教師名額。說(shuō)明：1、帶多班單科的，取其單班最好名次；兼課的，取其專任科目單班最好名次；帶多班或多科的，不重復(fù)計(jì)分。2、凡坐班考勤每學(xué)期曠工達(dá)_次以上，事假達(dá)_月以上者不能評(píng)為“優(yōu)秀教學(xué)工作者”3、學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查滿意測(cè)評(píng)方法：最滿意率須達(dá)_%且不滿意率不能超過(guò)_%4、同等條件下，教科研成績(jī)突出教師優(yōu)先評(píng)選。(獲得國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)的；優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀課件、學(xué)科競(jìng)賽，優(yōu)質(zhì)課的同步教案獲獎(jiǎng)的；)五、評(píng)選程序：1、時(shí)間：_年_月_日以前教師自薦或年級(jí)組推薦2、年級(jí)_年_月_日至_日各年級(jí)推薦并上交_至評(píng)選委員會(huì)3、評(píng)審過(guò)程：_年_月_日由學(xué)校評(píng)

8、選委員會(huì)_對(duì)各年級(jí)推薦教師進(jìn)行_、評(píng)定。4、評(píng)審表彰：_年元月公布評(píng)審結(jié)果，對(duì)評(píng)審教師進(jìn)行表彰。六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：1、學(xué)校對(duì)當(dāng)選的優(yōu)秀教師頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金；2、優(yōu)秀教師在考核評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升時(shí)優(yōu)先。車(chē)胤中學(xué)教科室_年_月_日優(yōu)秀教師評(píng)選方案（四）為充分調(diào)動(dòng)廣大教師的教學(xué)積極性，鼓勵(lì)教師積極投身教學(xué)工作、探索教學(xué)改革，表彰先進(jìn)，促進(jìn)我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高，特制定本辦法。一、評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：孫啟亮副組長(zhǎng)：殷慶華成員：晁曉梅王玉香李傳敬孫清敏周運(yùn)中二、評(píng)選范圍與比例1、評(píng)選范圍：積極承擔(dān)并認(rèn)真完成我校各級(jí)各類(lèi)教學(xué)任務(wù)的專職教師、兼職教師以及其他教學(xué)輔助人員；2、評(píng)選比例。教學(xué)先進(jìn)個(gè)

9、人評(píng)選比例不超過(guò)教師總?cè)藬?shù)的_%。三、評(píng)選條件1、熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，教書(shū)育人，愛(ài)護(hù)學(xué)生，為人師表，師德高尚，事跡突出；2、對(duì)教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較高的教學(xué)水平，能認(rèn)真執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真?zhèn)湔n，教案規(guī)范，教學(xué)各環(huán)節(jié)均能認(rèn)真負(fù)責(zé)；3、刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，在教育思想、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的改革有明顯成效；做到因材施教，課堂教學(xué)效果良好，受到學(xué)生歡迎；4、積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，工作量飽滿，積極參加學(xué)校_的教研活動(dòng)；5、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀；6、凡在本年度教學(xué)工作中出現(xiàn)下述情況之一者，取消該年度優(yōu)秀教師評(píng)選申報(bào)資格。(1)不服從本單位教學(xué)任務(wù)安排者；(2)發(fā)

10、生過(guò)教學(xué)事故者；(3)病假、事假累計(jì)超過(guò)_天以上(含_天，_周歲以上教師病假、事假超過(guò)_天)者或有曠工行為者；(4)無(wú)故不參加學(xué)校_的教研活動(dòng)者；(5)受到學(xué)校紀(jì)律處分或違_律法規(guī)者。四、評(píng)選程序1、本人申請(qǐng)申請(qǐng)人對(duì)照評(píng)選條件，填寫(xiě)好申報(bào)表，并將申報(bào)表和參評(píng)材料交學(xué)校評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2、資格_公示學(xué)校_確定參評(píng)人員，并公示參評(píng)人員_。3、初評(píng)(1)、測(cè)評(píng)。在個(gè)人述職的基礎(chǔ)上，對(duì)申報(bào)人員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。(2)、按照評(píng)分細(xì)則評(píng)分。(3)、確定初評(píng)人員_，并將_和有關(guān)材料報(bào)評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組。4、_評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組_對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行_。5、公示將評(píng)選結(jié)果在我校師生中進(jìn)行公示。五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法(1

11、)教學(xué)先進(jìn)個(gè)人每學(xué)年評(píng)選一次。(3)教學(xué)先進(jìn)個(gè)人獲得者有關(guān)材料存入本人檔案，作為教師職稱晉升、崗位聘任等的重要依據(jù)之一。(4)學(xué)校從當(dāng)年的校級(jí)教學(xué)先進(jìn)個(gè)人中推薦參加縣級(jí)骨干教師評(píng)選。六、本辦法自公布之日起實(shí)施。優(yōu)秀教師評(píng)選優(yōu)秀教師評(píng)選細(xì)則一、_領(lǐng)導(dǎo)在校長(zhǎng)室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立優(yōu)秀教師評(píng)審小組。中層正職及校工會(huì)委員。二、評(píng)選對(duì)象本學(xué)年度在教學(xué)第一線教學(xué)人員。三、評(píng)選時(shí)間一學(xué)年評(píng)選一次。四、評(píng)選比例一線教學(xué)人員_%。五、評(píng)選條件1.熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)板湖初中，教育思想端正。2.為人師表，嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范。3.刻苦學(xué)習(xí)，勤于思考，教學(xué)上有創(chuàng)新精神，在縣級(jí)及以上論文命題等教學(xué)教研活動(dòng)等獲獎(jiǎng)。4.

12、嚴(yán)格執(zhí)行課內(nèi)規(guī)則，按質(zhì)按量出色完成課堂教學(xué)任務(wù)，學(xué)生滿意率為_(kāi)%以上。5.教學(xué)質(zhì)量顯著，各級(jí)考試所教學(xué)科成績(jī)名列前茅。6、幫助差生、關(guān)心困難學(xué)生、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生方面有明顯成效，有典型事跡。7、積極參加教科研活動(dòng)，勇于承擔(dān)對(duì)內(nèi)對(duì)外開(kāi)課要任務(wù)。8、有下列情形之一者，不得申報(bào)：1.不服從分工，與領(lǐng)導(dǎo)頂撞者；2.病、事假超過(guò)半個(gè)月者；3.體罰和變相體罰學(xué)生者；4.教育教學(xué)工作失職，造成影響者。六、評(píng)選辦法1.對(duì)照條件，個(gè)人申報(bào)(填寫(xiě)申報(bào)表)。2.評(píng)審小組結(jié)合申報(bào)人平時(shí)的師德考核及教學(xué)實(shí)績(jī)，確定優(yōu)秀教師候選人后交教職工民主產(chǎn)生出1：_人員。3.評(píng)審小組人員據(jù)民主產(chǎn)生的_，用投票表決方式確定出優(yōu)秀教師_，校長(zhǎng)

13、室審批，工會(huì)進(jìn)行公示。七、表彰獎(jiǎng)勵(lì)1.教師節(jié)大會(huì)向獲獎(jiǎng)教師頒發(fā)優(yōu)秀教師榮譽(yù)證書(shū)。2.獎(jiǎng)優(yōu)秀教師獎(jiǎng)金_元。3.連續(xù)三年被評(píng)為優(yōu)秀教師，學(xué)校授予“板湖初中名教師稱號(hào)”，名教師追加獎(jiǎng)金_元。_名教師、優(yōu)秀教師在評(píng)優(yōu)、晉升、提拔方面優(yōu)先。為了完善我校評(píng)優(yōu)程序，進(jìn)一步公平、公正、公開(kāi)的開(kāi)展評(píng)優(yōu)活動(dòng)，大力倡導(dǎo)尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的工作風(fēng)氣，不斷推進(jìn)我校教育事業(yè)的改革和發(fā)展，特制定本實(shí)施方案。一、優(yōu)秀教師評(píng)選方條件1、優(yōu)秀教師評(píng)選條件(1)、忠于人民教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，樂(lè)于奉獻(xiàn)；(2)、尊重學(xué)生人格，關(guān)心學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)，受到師生、家長(zhǎng)的廣泛敬重和信

14、賴；(3)、認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和先進(jìn)教育理念，不斷更新和完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，出色完成教育任務(wù)，模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范；(4)、具備現(xiàn)代教育理念，堅(jiān)持素質(zhì)教育思想，教書(shū)育人，開(kāi)拓創(chuàng)新，在教育教學(xué)改革、全面提高教育質(zhì)量中成績(jī)突出；(5)、在教師量化考核過(guò)程中成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先；(6)、教科研成果突出，全年有論文在市級(jí)以上刊物發(fā)表或獲市局三等獎(jiǎng)以上表彰，在本教研組內(nèi)有良好的示范作用；上一年度考核成績(jī)?yōu)椤昂细瘛币陨稀?、優(yōu)秀班主任評(píng)選條件優(yōu)秀班主任評(píng)選條件(1)忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針。熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)班主任工作，熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生。師德高尚，具有奉獻(xiàn)精神。以身作則，言傳身教，儀表端莊。在

15、思想、道德和文明行為等方面都成為表率；(2)顧全大局，服從學(xué)校的工作安排。認(rèn)真履行班主任工作職責(zé)，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，思想教育工作認(rèn)真、細(xì)致，并有一定成效，形成奮發(fā)向上，團(tuán)結(jié)友愛(ài)的班_，使學(xué)生在德、智、體、美、勞方面都得到發(fā)展；(3)班級(jí)管理工作扎實(shí)；教室衛(wèi)生整潔，公物擺放保管有序；所帶班級(jí)凝聚力強(qiáng)，有良好的班紀(jì)班風(fēng)；(4)注重班_建設(shè)，積極開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)，教育效果顯著。經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，了解和研究學(xué)生的思想情況和學(xué)習(xí)情況，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)方法；(5)認(rèn)真做好本班學(xué)生思想轉(zhuǎn)化工作，尊重學(xué)生人格；安全教育措施有效，所帶班級(jí)學(xué)生在本學(xué)年中無(wú)_行為，無(wú)重大責(zé)任事故發(fā)生。認(rèn)

16、真進(jìn)行家訪工作，與家長(zhǎng)及時(shí)交流學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，做好家訪記錄；(6)認(rèn)真負(fù)責(zé)日常班務(wù)工作，認(rèn)真做好學(xué)校分配的各項(xiàng)工作，能認(rèn)真及時(shí)填寫(xiě)班主任工作手冊(cè)積極落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)工作要求，；學(xué)期末認(rèn)真寫(xiě)好班主任工作總結(jié)，并能聯(lián)系實(shí)際，撰寫(xiě)德育論文或案例，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高教育理論水平；(7)、在班主任量化考核過(guò)程中成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先。3、優(yōu)秀中層干部評(píng)選條件(1)、自覺(jué)貫徹落實(shí)_精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行校黨委決策部署，在服務(wù)學(xué)校科學(xué)發(fā)展中表現(xiàn)突出的；(2)、對(duì)承擔(dān)的工作能發(fā)揮表率作用，出色完成任務(wù)，工作實(shí)績(jī)突出，為我校教學(xué)工作做出重要貢獻(xiàn)的；(3)、維護(hù)群眾根本利益，在為民辦實(shí)事、辦好事，解決實(shí)際問(wèn)題等方面取得顯著

17、成效，在廣大黨員、干_伍和群眾中具有較高威信的；(4)、年度考核中被評(píng)為合格等次或在工作作風(fēng)方面有其他突出表現(xiàn)的。4、優(yōu)秀教育工作者評(píng)選條件(1)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)教育，關(guān)心教育的建設(shè)和發(fā)展；(2)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)；(3)愛(ài)崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，工作積極主動(dòng)，勇挑重?fù)?dān)，盡職盡責(zé)，能創(chuàng)造性的做好自己分管的工作。師生滿意度較高；(4)有較強(qiáng)的_、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。能顧全大局，協(xié)作互助。二、優(yōu)秀教師評(píng)選程序1、以支部為單位，按照“評(píng)選條件”要求，篩選出符合條件教師，要通過(guò)公開(kāi)投票、當(dāng)面唱票的方式公正地選拔出本支部的優(yōu)秀人選，投票時(shí)本支部人員出席率要

18、達(dá)到_%以上；2、認(rèn)真填寫(xiě)推薦審批表，并將推薦審批表與事跡材料按時(shí)上交校政工科；3、校辦公室_初評(píng)后，將初評(píng)結(jié)果上報(bào)校黨委；4、校黨委最后審批通過(guò)優(yōu)秀表彰人選。5、將優(yōu)秀表彰_在全校范圍內(nèi)進(jìn)行公示。三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法對(duì)榮獲優(yōu)秀教師的人員，將在校內(nèi)外廣泛宣傳，總結(jié)他們的模范事跡，并于教師節(jié)期間進(jìn)行表彰，頒發(fā)證書(shū)與獎(jiǎng)品。優(yōu)秀教師評(píng)選方案（五）羅湖外語(yǔ)學(xué)校教師楷模評(píng)選辦法教師是強(qiáng)校之本，教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富教師是學(xué)校的優(yōu)質(zhì)資源，為了充分發(fā)揮廣大中老年教師的引領(lǐng)力和輻射力，學(xué)校把評(píng)選“教師楷?！被顒?dòng)作為促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的重要內(nèi)容，為此制定本辦法。一、評(píng)選范圍、對(duì)象與名額1、評(píng)選范圍、對(duì)象。任教_年以上(含_年)

19、，在教育教學(xué)方面有突出表現(xiàn)的一線教師(專職教師課時(shí)量不低于本學(xué)科平均課時(shí)量；年級(jí)長(zhǎng)、中層干部課時(shí)量不低于本學(xué)科平均課時(shí)量的一半。一年來(lái)滿勤。)。2、評(píng)選名額。每學(xué)年評(píng)選一次，每次評(píng)選五人，可重復(fù)參選。二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)與條件：(一)、師德要求：1、熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，具有正確的教育觀念。2、為人師表，嚴(yán)格規(guī)范，遵守學(xué)校規(guī)章制度。3、教書(shū)育人，關(guān)心學(xué)生，積極參加學(xué)生的教育教學(xué)管理。(二)、教學(xué)業(yè)務(wù)：1、積極參加教研活動(dòng)，思考有思路、分析深度、拓展有廣度，在備課組起到示范引領(lǐng)作用。2、積極主動(dòng)、承擔(dān)、參與教學(xué)研究，能承擔(dān)、_、或參與研究課、示范課等公開(kāi)課教學(xué)或教學(xué)交流活動(dòng)。3、有扎實(shí)的教學(xué)和教研功底

20、。課堂調(diào)控有藝術(shù)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)有風(fēng)格、教學(xué)嫻熟有特色、勇于創(chuàng)新有思考。(三)、教育教學(xué)效果：1、因材施教，分類(lèi)提高，所帶班級(jí)學(xué)生各方面都有進(jìn)步。2、加強(qiáng)指導(dǎo)，提高效率，教學(xué)針對(duì)性強(qiáng)，所帶班級(jí)學(xué)生成績(jī)良好。3、勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，形成教育教學(xué)特色，學(xué)生評(píng)價(jià)高。三、評(píng)選流程：1、自薦與推薦。教師自薦或他薦(如備課組，他薦_不受限制)應(yīng)提交一篇_-_字的推薦材料，圍繞“教師楷?！痹u(píng)選條件，充分闡述推薦人選教育工作經(jīng)歷、教育思想理念、專業(yè)發(fā)展情況、教書(shū)育人成果等，并提供論文、論著及相應(yīng)的證明材料。2、年級(jí)初評(píng)。根據(jù)學(xué)校指標(biāo)，年級(jí)_全體老師進(jìn)行投票初選，高一、高二、高三分別按3、3、4上報(bào)推薦人_。3、學(xué)校

21、終評(píng)。學(xué)校行政會(huì)根據(jù)年級(jí)初評(píng)結(jié)果，票選出學(xué)校五名“教師楷?！?。4、公示確認(rèn)。學(xué)校根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果，最終確定“教師楷?！比诉x，并在校務(wù)公開(kāi)欄公示一周，公示期滿無(wú)異議者當(dāng)選，公示期如有異議者，學(xué)校將按有關(guān)程序處理。優(yōu)秀教師評(píng)選方案（六）一、_領(lǐng)導(dǎo)在校長(zhǎng)室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立優(yōu)秀教師評(píng)審小組。中層正職及校工會(huì)委員。二、評(píng)選對(duì)象本學(xué)年度在教學(xué)第一線教學(xué)人員。三、評(píng)選時(shí)間一學(xué)年評(píng)選一次。四、評(píng)選比例一線教學(xué)人員_%。五、評(píng)選條件1.熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)板湖初中，教育思想端正。2.為人師表，嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范。3.刻苦學(xué)習(xí)，勤于思考，教學(xué)上有創(chuàng)新精神，在縣級(jí)及以上論文命題等教學(xué)教研活動(dòng)等獲獎(jiǎng)。4.嚴(yán)格執(zhí)

22、行課內(nèi)規(guī)則，按質(zhì)按量出色完成課堂教學(xué)任務(wù)，學(xué)生滿意率為_(kāi)%以上。5.教學(xué)質(zhì)量顯著，各級(jí)考試所教學(xué)科成績(jī)名列前茅。6、幫助差生、關(guān)心困難學(xué)生、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生方面有明顯成效，有典型事跡。7、積極參加教科研活動(dòng)，勇于承擔(dān)對(duì)內(nèi)對(duì)外開(kāi)課要任務(wù)。8、有下列情形之一者，不得申報(bào)：1.不服從分工，與領(lǐng)導(dǎo)頂撞者；2.病、事假超過(guò)半個(gè)月者；3.體罰和變相體罰學(xué)生者；4.教育教學(xué)工作失職，造成影響者。六、評(píng)選辦法1.對(duì)照條件，個(gè)人申報(bào)(填寫(xiě)申報(bào)表)。2.評(píng)審小組結(jié)合申報(bào)人平時(shí)的師德考核及教學(xué)實(shí)績(jī)，確定優(yōu)秀教師候選人后交教職工民主產(chǎn)生出1：_人員。3.評(píng)審小組人員據(jù)民主產(chǎn)生的_，用投票表決方式確定出優(yōu)秀教師_，校長(zhǎng)室審批

23、，工會(huì)進(jìn)行公示。七、表彰獎(jiǎng)勵(lì)1.教師節(jié)大會(huì)向獲獎(jiǎng)教師頒發(fā)優(yōu)秀教師榮譽(yù)證書(shū)。2.獎(jiǎng)優(yōu)秀教師獎(jiǎng)金_元。3.連續(xù)三年被評(píng)為優(yōu)秀教師，學(xué)校授予“板湖初中名教師稱號(hào)”，名教師追加獎(jiǎng)金_元。_名教師、優(yōu)秀教師在評(píng)優(yōu)、晉升、提拔方面優(yōu)先。為了完善我校評(píng)優(yōu)程序，進(jìn)一步公平、公正、公開(kāi)的開(kāi)展評(píng)優(yōu)活動(dòng)，大力倡導(dǎo)尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的工作風(fēng)氣，不斷推進(jìn)我校教育事業(yè)的改革和發(fā)展，特制定本實(shí)施方案。一、優(yōu)秀教師評(píng)選方條件1、優(yōu)秀教師評(píng)選條件(1)、忠于人民教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，樂(lè)于奉獻(xiàn)；(2)、尊重學(xué)生人格，關(guān)心學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)，受到師生、家長(zhǎng)的廣泛敬重和信賴；(

24、3)、認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和先進(jìn)教育理念，不斷更新和完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，出色完成教育任務(wù)，模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范；(4)、具備現(xiàn)代教育理念，堅(jiān)持素質(zhì)教育思想，教書(shū)育人，開(kāi)拓創(chuàng)新，在教育教學(xué)改革、全面提高教育質(zhì)量中成績(jī)突出；(5)、在教師量化考核過(guò)程中成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先；(6)、教科研成果突出，全年有論文在市級(jí)以上刊物發(fā)表或獲市局三等獎(jiǎng)以上表彰，在本教研組內(nèi)有良好的示范作用；上一年度考核成績(jī)?yōu)椤昂细瘛币陨稀?、優(yōu)秀班主任評(píng)選條件優(yōu)秀班主任評(píng)選條件(1)忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針。熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)班主任工作，熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生。師德高尚，具有奉獻(xiàn)精神。以身作則，言傳身教，儀表端莊。在思想、

25、道德和文明行為等方面都成為表率；(2)顧全大局，服從學(xué)校的工作安排。認(rèn)真履行班主任工作職責(zé)，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，思想教育工作認(rèn)真、細(xì)致，并有一定成效，形成奮發(fā)向上，團(tuán)結(jié)友愛(ài)的班_，使學(xué)生在德、智、體、美、勞方面都得到發(fā)展；(3)班級(jí)管理工作扎實(shí)；教室衛(wèi)生整潔，公物擺放保管有序；所帶班級(jí)凝聚力強(qiáng)，有良好的班紀(jì)班風(fēng)；(4)注重班_建設(shè)，積極開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)，教育效果顯著。經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，了解和研究學(xué)生的思想情況和學(xué)習(xí)情況，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)方法；(5)認(rèn)真做好本班學(xué)生思想轉(zhuǎn)化工作，尊重學(xué)生人格；安全教育措施有效，所帶班級(jí)學(xué)生在本學(xué)年中無(wú)_行為，無(wú)重大責(zé)任事故發(fā)生。認(rèn)真進(jìn)行

26、家訪工作，與家長(zhǎng)及時(shí)交流學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，做好家訪記錄；(6)認(rèn)真負(fù)責(zé)日常班務(wù)工作，認(rèn)真做好學(xué)校分配的各項(xiàng)工作，能認(rèn)真及時(shí)填寫(xiě)班主任工作手冊(cè)積極落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)工作要求，；學(xué)期末認(rèn)真寫(xiě)好班主任工作總結(jié)，并能聯(lián)系實(shí)際，撰寫(xiě)德育論文或案例，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高教育理論水平；(7)、在班主任量化考核過(guò)程中成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先。3、優(yōu)秀中層干部評(píng)選條件(1)、自覺(jué)貫徹落實(shí)_精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行校黨委決策部署，在服務(wù)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展中表現(xiàn)突出的；(2)、對(duì)承擔(dān)的工作能發(fā)揮表率作用，出色完成任務(wù)，工作實(shí)績(jī)突出，為我校教學(xué)工作做出重要貢獻(xiàn)的；(3)、維護(hù)群眾根本利益，在為民辦實(shí)事、辦好事，解決實(shí)際問(wèn)題等方面取得顯著成效，

27、在廣大黨員、干_伍和群眾中具有較高威信的；(4)、年度考核中被評(píng)為合格等次或在工作作風(fēng)方面有其他突出表現(xiàn)的。4、優(yōu)秀教育工作者評(píng)選條件(1)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)教育，關(guān)心教育的建設(shè)和發(fā)展；(2)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)；(3)愛(ài)崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，工作積極主動(dòng)，勇挑重?fù)?dān)，盡職盡責(zé)，能創(chuàng)造性的做好自己分管的工作。師生滿意度較高；(4)有較強(qiáng)的_、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。能顧全大局，協(xié)作互助。二、優(yōu)秀教師評(píng)選程序1、以支部為單位，按照“評(píng)選條件”要求，篩選出符合條件教師，要通過(guò)公開(kāi)投票、當(dāng)面唱票的方式公正地選拔出本支部的優(yōu)秀人選，投票時(shí)本支部人員出席率要達(dá)到_%以上；2、認(rèn)真填寫(xiě)推薦審批表，并將推薦審批表與事跡材料按時(shí)上交校政工科；3、校辦公室_初評(píng)后，將初評(píng)結(jié)果上報(bào)校黨委；4、校黨委最后審批通過(guò)優(yōu)秀表彰人選。5、將優(yōu)秀表彰_在全校范圍內(nèi)進(jìn)行公示。三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法對(duì)榮獲優(yōu)秀教師的人員，將在校內(nèi)外廣泛宣傳，總結(jié)他們的模范事跡，并于教師節(jié)期間進(jìn)行表彰，頒發(fā)證書(shū)與獎(jiǎng)品。優(yōu)秀教師評(píng)選方案（七）惠州市求實(shí)職業(yè)技術(shù)學(xué)校優(yōu)秀教師評(píng)選方案為充分調(diào)動(dòng)廣大教師的教學(xué)積極性