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1、遼東學(xué)院教學(xué)質(zhì)簡(jiǎn)(第二十七期主:教學(xué)時(shí)間:2007 年5 月5期試情(2006學(xué)年度第一學(xué)期一、情況概述辦用了兩周的時(shí)間,對(duì)全校上學(xué)期期的評(píng)卷情況進(jìn)行遼東學(xué)院教學(xué)質(zhì)簡(jiǎn)(第二十七期主:教學(xué)時(shí)間:2007 年5 月5期試情(2006學(xué)年度第一學(xué)期一、情況概述辦用了兩周的時(shí)間,對(duì)全校上學(xué)期期的評(píng)卷情況進(jìn)行,了 148本試卷(由教務(wù)科提供。其中結(jié)束后辦普遍認(rèn)為,上學(xué)期各的試卷評(píng)閱工作質(zhì)量有了大幅度提高差誤率明顯減少,評(píng)卷工作制度和工作程序進(jìn)一步健全和完善。 以往存的評(píng)卷不規(guī)范現(xiàn)象以及試卷給分點(diǎn)、扣分點(diǎn)不明確,隨意給分、扣分的題越來(lái)越少。評(píng)卷時(shí),執(zhí)行“按題分工評(píng)閱”和“評(píng)分、核分各的制度;以及評(píng)后“復(fù)查
2、、審核”的制度,有效地減少了差誤率,增強(qiáng)評(píng)卷的科學(xué)性和公正性。本科的絕大多數(shù)試卷有標(biāo),有具體的給分扣分標(biāo)準(zhǔn);成績(jī)單和平時(shí)成績(jī)單;并附有教學(xué)班試卷分析。當(dāng)然各教試卷評(píng)閱工作的情況,發(fā)展并不平衡,有的差距還很大??偪?, 本科的評(píng)卷工作質(zhì)量好于???二、試中發(fā)(一)核分、登在出現(xiàn)分?jǐn)?shù)差誤的,約占分之二。出現(xiàn)較大核分、 登分錯(cuò)誤(5 分以上)的,總共有10 處,占千之二點(diǎn)四。建工學(xué)院 Z0603 的數(shù)學(xué)二、試中發(fā)(一)核分、登在出現(xiàn)分?jǐn)?shù)差誤的,約占分之二。出現(xiàn)較大核分、 登分錯(cuò)誤(5 分以上)的,總共有10 處,占千之二點(diǎn)四。建工學(xué)院 Z0603 的數(shù)學(xué)試卷20分外語(yǔ)學(xué)院Z0604 班學(xué)班學(xué)的國(guó)際商法
3、試卷,多光的上裝結(jié)構(gòu)與工藝試卷,多9分;建工學(xué)院的建筑與房地試卷,少6的物業(yè)環(huán)境管理實(shí)務(wù)試卷,少了 、男的工程力學(xué)試卷,各多了 5 分。這里要特的是,農(nóng)業(yè)院Z0521班的動(dòng)物病理試卷,37份試卷之中5處出現(xiàn)了分?jǐn)?shù)差誤1分,鄭國(guó)清10分。該本試卷只有評(píng)分人簽字,沒(méi)有復(fù)核人字(二)試卷評(píng)分問(wèn)評(píng),是多所致。析其原因,主要有四個(gè)方面。一是不很標(biāo)準(zhǔn)。的試卷由出現(xiàn)了小的瑕疵,學(xué)生答錯(cuò)了分,答對(duì)了卻不給分;有的試卷標(biāo),做在批卷之后、查卷前,因而出現(xiàn)試卷評(píng)分的誤差。有的文科試卷的扣分點(diǎn)很模糊,給分、分標(biāo)示得不清楚,評(píng)后很難核查。二是批卷人對(duì)標(biāo)的理解和掌握在偏差。例如,一道多選題的正2D仍然給滿分。三是標(biāo),不起
4、作用。例如,某試卷的列出 10 個(gè)給分點(diǎn),并標(biāo)明了D仍然給滿分。三是標(biāo),不起作用。例如,某試卷的列出 10 個(gè)給分點(diǎn),并標(biāo)明了每數(shù),查卷人全然看不到批卷過(guò)程,10 個(gè)給分點(diǎn)哪里去了?只看到糊,即使評(píng)卷人自己,事過(guò)之后也難篇篇解說(shuō)得清楚。四是個(gè)別評(píng)分人批卷時(shí)還不夠精細(xì)。例如,同樣是一個(gè)重要詞語(yǔ)中的錯(cuò)字,有的扣了分有的沒(méi)扣分;有的答題,其推導(dǎo)并不完整和正確,然而,只是因其結(jié)果相符,便給了滿分。這種批法,很容易者鉆空子(三)試卷分析問(wèn)試卷分析這個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),無(wú)論是對(duì)教師本人,還是對(duì)教學(xué)管理者來(lái)說(shuō)都是十分重要的工作,是必須做好的工作。然而,查卷發(fā)現(xiàn),不少學(xué)科試卷分析工作還存在著流于形式的傾向,試卷分析做
5、得不全面、不具體、不深刻中發(fā)現(xiàn)兩個(gè)學(xué)科的試卷分析,分析的不是期末試成績(jī),而是該學(xué)科期末總成績(jī)(加上了平時(shí)成績(jī)不少試卷分析,是就學(xué)科的自身特點(diǎn)展開(kāi)的。例如,命題的重點(diǎn)點(diǎn)、題量、題型等等。試卷命題問(wèn)題,可以在試卷分析中談及,但不應(yīng)為試卷分析的全部?jī)?nèi)容。試卷分析中,很少能看到關(guān)于的平均分優(yōu)秀率、不及格率的分布,以及答題時(shí)普遍性問(wèn)題產(chǎn)生的原因及解決辦的闡述,至于考場(chǎng)記事中提供的前三名交卷學(xué)生的答卷時(shí)間、所得分?jǐn)?shù)每個(gè)考場(chǎng)答題時(shí)間過(guò)半時(shí),學(xué)生的交卷數(shù)量等重要信息,也很少涉及。的分析雖然也談到了學(xué)生,但只限學(xué)生基礎(chǔ)如何差,便止筆了,沒(méi)有進(jìn)一步談及要采取什么樣的措施來(lái)改變現(xiàn)狀認(rèn)為,試卷分析3既要擺明客觀上存,
6、又要找上應(yīng)對(duì)的辦法和措施,才能針對(duì)性地理清搞好今后教學(xué)的既要擺明客觀上存,又要找上應(yīng)對(duì)的辦法和措施,才能針對(duì)性地理清搞好今后教學(xué)的思路這次查卷發(fā)現(xiàn),本科教學(xué)班,絕大多數(shù)都有試卷分析;而專科教的試卷分析,看見(jiàn)的就很少,即使有,也常常是一個(gè)年級(jí),四、五個(gè)班一、二百人,放在一起來(lái)分析,這樣做,難免會(huì)模糊了各個(gè)教學(xué)班的不特點(diǎn),教者如果想“因班施教”也難了(四)其它問(wèn)1、試卷命題問(wèn)題。多數(shù)試題能從培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)目的出發(fā),合學(xué)科實(shí)際,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行。但也有的試卷命題存在型較為單一,一道答題定命運(yùn)(及格或不及格)的現(xiàn)象。此外,知題多,綜合能力題少也較為普遍。有的學(xué)科,全班試成績(jī)幾乎都是優(yōu)秀。有的學(xué)科,
7、全班連一個(gè)優(yōu)秀也沒(méi)有,平均不及格還有的學(xué)科,全班學(xué)生沒(méi)有不及格的,也沒(méi)有優(yōu)秀的,全部是中間狀態(tài)這種現(xiàn)象的產(chǎn)生,多是因?yàn)樵嚲砻}存在問(wèn)題。例如,某班的“家禽遺學(xué)”不及格率是 73.3。如果針對(duì)這種現(xiàn)象仔細(xì)地研究一下,原因應(yīng)夠找到。要么是命題出了紕漏,要么是教師的教學(xué)情況值得重點(diǎn)解剖,者,二者兼而有之。總之,對(duì)這種非常態(tài)現(xiàn)象,教學(xué)管理者應(yīng)該給予高關(guān)注2、試卷制作問(wèn)題。試卷制作,是個(gè)不容許有任何馬虎的工作。多數(shù)卷制作都能按要求辦,嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。然而,也有少數(shù)試卷的制作,不能令滿意。有的是前后格式不照應(yīng),總分欄設(shè)置的題格數(shù)量與題目數(shù)量不配套有的是題欄的說(shuō)明內(nèi)容有誤。例如,某學(xué)科試卷的第四大題計(jì)算題題欄4之
8、后,少一個(gè)“分”字,其它的內(nèi)容,就讓人費(fèi)解了。查該試卷標(biāo),之后,少一個(gè)“分”字,其它的內(nèi)容,就讓人費(fèi)解了。查該試卷標(biāo),注內(nèi)容根本對(duì)不上號(hào)3、考場(chǎng)記事問(wèn)題。從查卷看,有些考場(chǎng)的“考場(chǎng)記事”記得不完整不規(guī)范。查卷時(shí),經(jīng)??吹娇紙?chǎng)記事中本來(lái)需要填寫(xiě)的項(xiàng)目欄中,卻赫留有一、兩處空白。有的時(shí)間日期。這項(xiàng)內(nèi)確,接影響下一項(xiàng)“前三名交卷學(xué)生”答卷時(shí)間學(xué)生的數(shù)量”這個(gè)欄目數(shù)字,對(duì)命題者來(lái)說(shuō),是一個(gè)很重要的反數(shù)據(jù),而監(jiān)考者認(rèn)真填寫(xiě)的卻較少4、平時(shí)成績(jī)管理問(wèn)題。一些學(xué)科的學(xué)期成績(jī)由兩部分組成,期成績(jī)占 7080,平時(shí)成績(jī)占 2030。查卷發(fā)現(xiàn),多數(shù)學(xué)科的成績(jī)管理得較好,平時(shí)成得真實(shí)可靠,一絲不茍;然而也有個(gè)別科的
9、平時(shí)成績(jī)管理或許存在問(wèn)題。表現(xiàn)在:學(xué)期成績(jī)單中成績(jī)分高的學(xué)生,平時(shí)成績(jī)偏低分?jǐn)?shù)低的學(xué)生,平時(shí)成績(jī)卻是全班最或較高的,也恰恰是由于這個(gè)原因,某勉強(qiáng)及格。平時(shí)成績(jī)似乎成了調(diào)節(jié)某些低分考生進(jìn)入及格段的砝碼。嚴(yán)執(zhí)行平時(shí)成績(jī)備案管理的制度,還須認(rèn)真堅(jiān)持、思考與建議如果把平時(shí)聽(tīng)課、看課當(dāng)作是對(duì)教學(xué)流程的即時(shí)的動(dòng)、;那么,試卷評(píng)閱們對(duì)課程教學(xué)質(zhì)量的檢查和評(píng)定,而卷分析,則是當(dāng)事人對(duì)自己教學(xué)情況的回顧和展望,這兩項(xiàng)工作都是教5三工作成果的階段和總結(jié),因而就成為教學(xué)質(zhì)、分析的最重要的數(shù)據(jù)和依據(jù)。試,是以試卷開(kāi)展的取工作它對(duì)提高教學(xué)管理水平和指導(dǎo)工作成果的階段和總結(jié),因而就成為教學(xué)質(zhì)、分析的最重要的數(shù)據(jù)和依據(jù)。試
10、,是以試卷開(kāi)展的取工作它對(duì)提高教學(xué)管理水平和指導(dǎo)教學(xué)工作的健康開(kāi)展,是不可或缺試卷,就要談情況,就要擺現(xiàn)象,就要提出問(wèn)題,目的是為了引起關(guān)注改進(jìn)工作;而不是著眼于要批評(píng)誰(shuí)、讓誰(shuí)受處分。所以盡量不提學(xué)和教師的名字。當(dāng)然,有時(shí)為了把問(wèn)題說(shuō)明白,也不得不“指名做得更好了,那么,未必不是一件好事。這次查卷,一些學(xué)院評(píng)卷的整差誤率很低。他們的試卷上,不僅有評(píng)分人、核分人簽字,還有復(fù)核人審核人的簽字,他們真是下了大力氣。查卷反映,信息學(xué)院、師學(xué)院兩,工作做得很細(xì),這次沒(méi)有查出核分、登分方面的明顯問(wèn)題然而,也有的學(xué)科,查卷時(shí)看不和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),看不到試卷分析和績(jī)單,看不到相關(guān)責(zé)任人的簽字。查卷實(shí)踐證明了一個(gè)道理
11、:誰(shuí)重視,工作抓得緊、抓得細(xì)、抓得實(shí)些,誰(shuí)的工作就做得好些。此外能夠進(jìn)一步利用評(píng)卷工作中的某些原始數(shù)據(jù),積極進(jìn)行深入思考,是可得啟迪和靈感的。名學(xué)生的分?jǐn)?shù)都是 5 分以下。那么,教者是否應(yīng)該研么原因,致使多人分?jǐn)?shù)如此之低?是學(xué)習(xí)態(tài)度問(wèn)題,還是方法問(wèn)題,基問(wèn)題,抑或是師生關(guān)系出了什么問(wèn)題??偠灾?,要去研究、要去求解案試,是隨機(jī)的。到的試卷,可能沒(méi)有問(wèn)題,也可能同,還可能有其。的目的是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改6工作。被查到的,沒(méi)被查到的,如果能這樣查卷,心態(tài)就可以釋然查卷,可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出問(wèn)題,僅此工作。被查到的,沒(méi)被查到的,如果能這樣查卷,心態(tài)就可以釋然查卷,可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出問(wèn)題,僅此而已。最終解決問(wèn)題,還教學(xué)管理者、靠一線教師。所以建議:把試卷命題、試卷評(píng)閱、卷分析等內(nèi)容納入教學(xué)活動(dòng)議程,切實(shí)開(kāi)展專題研究,健全制度完善措施,明確目標(biāo)責(zé)任,穩(wěn)步推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提、一點(diǎn)說(shuō)明請(qǐng)各學(xué)院收到本簡(jiǎn)報(bào)后,按學(xué)科隸屬關(guān)系,通知核分
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