服裝廠裁剪崗位職責(zé)

1、服裝廠裁剪崗位職責(zé)篇一：服裝廠全套崗位職責(zé)管理制度】目錄總經(jīng)理崗位職責(zé) - 37 -管理者代表崗位職責(zé) - 38 -行政部崗位職責(zé) - 39 -業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) - 40 -技術(shù)部主管崗位職責(zé) - 41 -制版員崗位職責(zé) - 42 -工藝員崗位職責(zé) - 43 -樣衣組長崗位職責(zé) - 44 - 樣衣檢驗員崗位職責(zé) - 45 -樣衣工、消防員崗位職責(zé) - 46 - 裁剪車間主管崗位職責(zé) -47 - 裁剪車間組長崗位職責(zé) - 48 -核料員崗位職責(zé) - 49 - 攤布工崗位職責(zé) - 50 -裁剪工崗位職責(zé) - 51 -編號工崗位職責(zé) - 52 -粘燙工崗位職責(zé) - 53 -驗片工崗位職責(zé) - 54 -

2、調(diào)片工崗位職責(zé) - 55 -采購部崗位職責(zé) - 56 -原材料（面料）倉庫保管員崗位職責(zé) - 57 - 原材料（輔料）倉庫保管員崗位職責(zé) - 58 - 電腦開單員崗位職責(zé) - 59 - 廠長崗位職責(zé) -60 - 縫紉車間主任崗位職責(zé) - 61 - 縫紉車工崗位職責(zé) - 62 - 輔助工崗位職責(zé) - 63 -縫紉組長崗位職 TOC o 1-5 h z 責(zé) - 64 -縫紉組檢崗位職責(zé) - 65 -電工崗位職責(zé) -66 -機修工崗位職責(zé) - 67 -后道總檢崗位職責(zé) - 68 - 巡檢崗位職責(zé) -69 - 品控部崗位職責(zé) - 70 -外發(fā)跟單人員崗位職- 71 - 總檢組長崗位職責(zé) - 72 -

3、檢測設(shè)備檢驗標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定 - 73 - 后道車間主管崗位職責(zé) - 74 - 鎖釘組長崗位職75 -鎖76 -大77 -大. - 78 -79 -包. - 80 -責(zé) 釘車工崗位職責(zé) 燙組長崗位職責(zé) 燙工崗位職責(zé) 包裝組長崗位職責(zé) 裝工崗位職責(zé) 計算機管理檔案員崗位職責(zé) - 81 - 工資核算崗位職責(zé) - 82 - 主管會計崗位職責(zé) - 83 - 出納員崗位職責(zé) - 84 -設(shè)備保養(yǎng)制 TOC o 1-5 h z 度 - 85 - 電機類產(chǎn)品安全使用說明 - 88 -發(fā)熱電器類產(chǎn)品安全使用說明 -89 - 車隊出車管理制度 - 90 - 門衛(wèi)崗位職責(zé) - 91 - 宿舍門衛(wèi)崗位職責(zé) - 92 - 清

4、潔工崗位職責(zé) - 93 -生產(chǎn)部崗位職責(zé) - 94 -工業(yè)工程部主管崗位職責(zé) - 96 - 有關(guān)來料 TOC o 1-5 h z 加工及輔料免稅訂單的簡易操作流程 - 98- 訂單開裁 / 外發(fā)前操作細則 - 99 -訂單信息發(fā)放一覽表 -100 - 鋒利器具的使用注意事項 - 103 -員工宿舍管理制度 -104 - 人力資源管理流程 - 106 -總經(jīng)理崗位職責(zé)（編號： lb/02-01 ）、遵守國家法律、法規(guī)、守法經(jīng)營。、遵守國家財稅制度、依法納稅。、維護客戶利益，重合同守信用。、注重產(chǎn)品質(zhì)量、抓好內(nèi)部管理，增強企業(yè)市場競爭能力。、尊重和維護職工的合法權(quán)益。、協(xié)調(diào)處理好與外界的一切經(jīng)濟活

5、動。、抓好精神文明建設(shè)，支持群團工作。 管理者代表崗位職責(zé)（編號： lb/02-02 ）、保證公司按照 iso9001-2000 質(zhì)量體系國際標(biāo)準(zhǔn)建立，實施和保 持質(zhì)量體系持續(xù)有效。、協(xié)調(diào)處理公司在實施 iso9001 質(zhì)量體系過程中的具體事宜。、向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運行情況，以便其進行評審，并作為質(zhì) 量體系改進的基礎(chǔ)。、負責(zé)審批質(zhì)量體系文件以及相關(guān)的技術(shù)性文件。、負責(zé)有關(guān)公司質(zhì)量體系事宜的對外聯(lián)絡(luò)。行政部崗位職責(zé)（編號： lb/02-03 ）、 負責(zé)檢查督促各項管理制度的落實。2、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作。、 考核各部門執(zhí)行 iso9001 質(zhì)量體系的具體實施過程和結(jié)果。4、協(xié)助廠部做好

6、職工的思想工作，調(diào)解職工之間矛盾和糾紛。5、及時上報、公布對違規(guī)現(xiàn)象的處罰決定。6、反映職工意見，做好職工與公司的聯(lián)系工作。7 、 制定和落實各種獎懲制度。8、 負責(zé)公司區(qū)域內(nèi)的綠化美化工作。、 抓好受控文件發(fā)放控制工作，做好與企業(yè)管理相關(guān)的會議記錄。、制訂年度人員培訓(xùn)計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培 訓(xùn)工作，并存檔。、建立員工檔案，建立安全生產(chǎn)各級負責(zé)制。、負責(zé)企業(yè)與當(dāng)?shù)卣块T之間的溝通。、做好消防培訓(xùn)及急救培訓(xùn)，并留檔。【篇二：服裝廠崗位職責(zé)】服裝廠各崗位職責(zé)目錄： 目錄 1 一、總經(jīng)理崗位職責(zé) 二、管理者代表崗位職責(zé) 2 三、行政部崗位職責(zé) 四、業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 五、制版員崗位職責(zé)

7、 六、工藝員崗位職責(zé) 七、樣衣組長崗位職責(zé) 4八、樣衣檢驗員崗位職責(zé) 4 九、樣衣工、消防員崗位職責(zé) 4 十、裁剪車間主管崗位職責(zé) 5 十一、裁剪車間組長崗位職責(zé) 5 十二、核料員崗位職 TOC o 1-5 h z 責(zé) 5十三、攤布工崗位職責(zé) 6十四、裁剪工崗位職責(zé) 6十五、編號工崗位職責(zé) 6十六、粘燙工崗位職責(zé) 6十七、驗片工崗位職責(zé) 7十八、調(diào)片工崗位職責(zé) 7十九、采購部崗位職責(zé) 7二十、原材料（面料）倉庫保管員崗位職責(zé) 7 二十一、原材料（輔料）倉庫保管員崗位職責(zé) 8 二十二、電腦開單員崗位職責(zé) 8 二十三、廠長崗位職責(zé) 9二十四、縫紉車間主任崗位職責(zé) 9 二十五、縫紉車工崗位職責(zé) 10

8、一、總經(jīng)理崗位職責(zé)、遵守國家法律、法規(guī)、守法經(jīng)營。、遵守國家財稅制度、依法納稅。、維護客戶利益，重合同守信用。、注重產(chǎn)品質(zhì)量、抓好內(nèi)部管理，增強企業(yè)市場競爭能力。、尊重和維護職工的合法權(quán)益。、協(xié)調(diào)處理好與外界的一切經(jīng)濟活動。、抓好精神文明建設(shè)，支持群團工作。二、管理者代表崗位職責(zé)、保證公司按照 iso9001-2000 質(zhì)量體系國際標(biāo)準(zhǔn)建立，實施和保 持質(zhì)量體系持續(xù)有效。、協(xié)調(diào)處理公司在實施 iso9001 質(zhì)量體系過程中的具體事宜。、向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運行情況，以便其進行評審，并作為質(zhì) 量體系改進的基礎(chǔ)。、負責(zé)審批質(zhì)量體系文件以及相關(guān)的技術(shù)性文件。、負責(zé)有關(guān)公司質(zhì)量體系事宜的對外聯(lián)絡(luò)。三

9、、行政部崗位職責(zé)、 負責(zé)檢查督促各項管理制度的落實。2、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作。、 考核各部門執(zhí)行 iso9001 質(zhì)量體系的具體實施過程和結(jié)果。4、協(xié)助廠部做好職工的思想工作，調(diào)解職工之間矛盾和糾紛。5、及時上報、公布對違規(guī)現(xiàn)象的處罰決定。6、反映職工意見，做好職工與公司的聯(lián)系工作。7 、 制定和落實各種獎懲制度。8、 負責(zé)公司區(qū)域內(nèi)的綠化美化工作。、 抓好受控文件發(fā)放控制工作，做好與企業(yè)管理相關(guān)的會議記錄。、制訂年度人員培訓(xùn)計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培 訓(xùn) 工作，并存檔。、建立員工檔案，建立安全生產(chǎn)各級負責(zé)制。、負責(zé)企業(yè)與當(dāng)?shù)卣块T之間的溝通。、做好消防培訓(xùn)及急救培訓(xùn)，并留

10、檔。四、業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)、 從事一切經(jīng)濟活動符合國家法令法規(guī)要求。2、 一切以公司利益為重，接洽業(yè)務(wù)時要咨詢調(diào)查、謹慎簽約。3、鞏固好老客戶，積極發(fā)展新客戶。、 做好合同的會簽、簽訂工作、并作好相關(guān)記錄。、 及時做好產(chǎn)品出口的報關(guān)、核銷、結(jié)匯工作。6、 做好資金回籠工作，及時結(jié)清相關(guān)帳務(wù)。7、注意收集、反饋市場信息，嚴守公司經(jīng)濟活動機密。、 負責(zé)客戶接待工作。9、 按打樣單操作規(guī)則，出具打樣單，因物料原因影響樣衣交貨期 的， 請反饋副總經(jīng)理解決；因生產(chǎn)能力不足影響交期的，反饋副總 經(jīng) 理解決。、按訂單信息傳遞一覽表傳遞相關(guān)信息。、處理日常采購部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、品控部反饋的訂單疑問。、確定貨期，

11、及時與船務(wù)、單證協(xié)調(diào)，按時出運大貨。、有特殊要求的訂單須及時通知相關(guān)部門，組織解決。、負責(zé)客人投訴問題的信息傳遞。、承接訂單后，及時出具企業(yè)統(tǒng)一格式的訂單表格，由副總審批 后，發(fā)放各相關(guān)操作環(huán)節(jié)，合同交財務(wù)。五、制版員崗位職責(zé)、 服從技術(shù)部的工作安排，認真負責(zé)，做好本職工作，根據(jù)客戶 要 求，熟悉所制作款式各部位規(guī)格及工藝要求。、 根據(jù)合約規(guī)定的工藝標(biāo)準(zhǔn)要求和生產(chǎn)計劃安排，及時打出樣板， 確保在規(guī)定時間內(nèi)完成制版工作。3、樣板應(yīng)寫明款式、規(guī)格、絲縷、塊數(shù)，注明眼刀、鎖眼、繡花 等 位置，完成后，經(jīng)辦人先復(fù)查一遍，交指定人員復(fù)核。4、生產(chǎn)車間所用的凈樣板須配套完成，同時根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)安 排 情

12、況，制作相應(yīng)數(shù)量的凈樣板。5、每款的紙樣做全標(biāo)識，妥善保管。6、認真聽取生產(chǎn)一線的意見，及時糾正和改進樣板的缺陷。7、與樣衣工隨時保持溝通，聽取樣衣工在制作過程中的問題，及 時 更改。六、工藝員崗位職責(zé)、 充分熟悉和掌握每一個款式的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，及時制定工藝標(biāo)準(zhǔn)文 件。操作方法要切實可行，并要在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上符合多快好省的原則，確保在實際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑。2、 編制的工藝單要具體，關(guān)鍵部位要說明清楚，工藝要求的數(shù)據(jù) 全部標(biāo)明，做到認真、仔細、不遺漏。、 全面負責(zé)做好封樣確認工作。、 工藝文件、客戶來樣、確認樣要妥善歸檔，未經(jīng)許可不得出借。5、做好客戶與公司間的聯(lián)絡(luò)工作，及時反饋客戶意見，若有工藝

13、修改，需出具書面通知。七、樣衣組長崗位職責(zé)1、 服從技術(shù)部的工作安排，認真負責(zé)做好本職工作。熟悉所做款 式 的工藝要求及所需輔料。、 根據(jù)樣衣交貨期先后，安排樣衣生產(chǎn)，確保樣衣保質(zhì)保量完成。3、 解決樣衣工在樣衣操作時所遇難題，及時同制版員溝通。、 做好樣衣完成記錄和簽發(fā)工作。、 負責(zé)制作樣衣所需的物料領(lǐng)用工作，因物料原因影響樣衣交貨 期 的及時向上級反饋。6、每月 10 日前，完成上月樣衣組計件產(chǎn)量表（附打樣單），上報 財務(wù)。7、配合主管做好樣衣制作估價工作，體現(xiàn)多勞多得的原則。、 公平、公正對待本崗員工，搞好班組團結(jié)，做到安全文明生產(chǎn)。9、 樣衣完成后，須提供制作用時給工業(yè)工程部主管作參考

14、。10 、負責(zé)樣衣工的日常工作安排。11 、配合工業(yè)工程部主管的工作安排，抽調(diào)消防員，完成流程暢通 工作。八、樣衣檢驗員崗位職責(zé)1、 服從技術(shù)部的工作安排，認真負責(zé)做好本職工作，熟悉所做款 式的工藝、尺寸及質(zhì)量要求。、 對照工藝和質(zhì)量要求，嚴格檢驗樣衣的工藝、尺寸及質(zhì)量是否 符合標(biāo)準(zhǔn)。、 對不合格產(chǎn)品及時交樣衣工返修至合格，并做好檢驗記錄。、 對樣衣工的樣衣操作質(zhì)量做總結(jié)，對質(zhì)量好的樣衣工，可報技 術(shù)部作評定。5、 每一件樣衣均需做好原始尺寸、檢驗記錄和量法以及對尺寸的 疑問等，以備客人批辦意見來時做校對。九、樣衣工、消防員崗位職責(zé)、 服從樣衣組長的工作安排，認真負責(zé)，做好本職工作。2、 認真

15、閱讀和領(lǐng)悟所做樣衣的工藝和操作要領(lǐng)，確保樣衣按時保 質(zhì) 完成。、 在操作時遇到問題及時反映給樣衣組長。、 對樣衣有工藝修改必須確保確認樣和留樣工藝一致。、 及時修正不合格樣衣至完全符合樣衣要求。6、 及時反映樣衣在大貨生產(chǎn)中難操作處，以便同客人聯(lián)系更改操 作 工藝，便于大貨生產(chǎn)。7、 與制版人員隨時保持聯(lián)系，在制作過程中，發(fā)現(xiàn)疑問不可私自 修 改，應(yīng)反饋給樣衣組長或制版工，由制版工修改紙樣后，再按紙 樣要求改進樣衣。8 、 樣衣制作完成后，須提供制作用時給樣衣組長。9、 作為消防員身份進入班組流水線工作時，服從班組安排，作息 時 間跟班組，并做好產(chǎn)量記錄。十、裁剪車間主管崗位職責(zé)1 、 根據(jù)生

16、產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃安排好車間生產(chǎn)，做好車間管理工 作。2、 按 “生產(chǎn)任務(wù)單 ”樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準(zhǔn)確無 誤方可生產(chǎn)，對定額用料及排料進行嚴格審核。3 、 堅持均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)車間裁片供應(yīng)充足。、 對于生產(chǎn)中的原料供應(yīng)、樣板、工藝等問題要盡早反映。5、 對有問題的裁片要積極配合質(zhì)檢部做好分析工作。6、 要做好員工的思想工作，調(diào)動其積極性，搞好小組、車間文明 生 產(chǎn)、安全生產(chǎn)，保持車間環(huán)境整潔。7 、 保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。8、攤布過程中有病疵的面料，及時通知采購員來現(xiàn)場確認解決， 方可開裁。十一、裁剪車間組長崗位職責(zé)1、 負責(zé)本組生產(chǎn)全過程，及時做好領(lǐng)料工

17、作，保障小組生產(chǎn)不脫 節(jié)，按時保質(zhì)的完成下達的生產(chǎn)任務(wù)。、 搞好小組的工序、流程工作，講清工藝技術(shù)要求，并進行輔導(dǎo) 指點，保證產(chǎn)品質(zhì)量。、 隨時掌握小組各工序間的均衡生產(chǎn)，調(diào)節(jié)好各工序的工作，保證小組各工序、輔布、開裁、編號不脫節(jié)、不堆積。4、對本小組的衛(wèi)生負責(zé)。裁片、面料必須堆放整齊，裁剪下的零 料必須放入籮筐。十二、核料員崗位職責(zé)1 、 結(jié)合大貨訂單，面、里料品質(zhì)檢驗報告、面、里料縮率測試表、 工藝單、樣衣等情況開始排版。2、 對每一個款式的工藝、產(chǎn)品質(zhì)量要求、面料特點必須清楚。3、 在既要不影響產(chǎn)品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測量出 公 正合理的面、里料實際耗料定額。實排耗料一式二份

18、，一份交采 購部，一份交財務(wù)。、 測算耗料時，應(yīng)考慮到面里料的門幅寬窄，色差情況比例不平、 回縮率等因素，使生產(chǎn)單位對面、里料耗用無異議。5、對定額的用料、排料方法須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后才可使用。、 虛心聽取各方面意見，不斷提高業(yè)務(wù)水平。7、負責(zé)公司采購部新產(chǎn)品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份， 份交采購部，一份交財務(wù)。8 、 解決日常本廠或外發(fā)廠遇到的超額耗料疑問。9、配合采購部解決有規(guī)律的料疵規(guī)避和超用料情況，以便采購部 和 供應(yīng)商協(xié)商。10 、配合裁床日常工作需求，及時提供嘜架。【篇三：服裝廠崗位職責(zé)】服裝廠崗位職責(zé)一、機構(gòu)設(shè)置1 、生產(chǎn)管理：廠長（全面） 生產(chǎn)副廠長（生產(chǎn)調(diào)配、質(zhì)檢、整理）

19、 技術(shù)副廠長（技術(shù)指導(dǎo)、制版、裁剪） 生產(chǎn)組長 整理組長 質(zhì)檢組長。2、生產(chǎn)工序：技術(shù)組（制版、裁剪、打號）生產(chǎn) 1 組（接活 上牙子、勾腰牌；搬牙子、卡腰牌；釘兜、勾卡兜蓋、釘兜蓋; 貼邊、一寸線；碼邊；上領(lǐng)子、勾領(lǐng)子 ;上袖子、卡袖子；上袖頭、卡袖頭； 上卡底擺、上腰牌；雙針；案板 出活） 生產(chǎn) 2 組（工序同 1 組） 整理組（鎖眼；打扣、整燙、包裝） 質(zhì)檢組（總檢、驗收、核 算、庫房）。二、崗位職責(zé)1 、廠長責(zé)任制（1）、根據(jù)訂單需要 ,結(jié)合本廠的實際情況 ,做好生產(chǎn)調(diào)度和安排工 作,做好人力資源管理工作；（2）、認真處理好各組之間的銜接工作；（3）、能獨立處理好應(yīng)急事件，調(diào)節(jié)好員工與

20、廠方之間的矛盾；（4）、調(diào)節(jié)好外部合作關(guān)系；（5）、調(diào)節(jié)好整廠的正常生產(chǎn)運行；（6）、領(lǐng)導(dǎo)好本廠員工提高技能 ,提高數(shù)量和質(zhì)量； （ 7）、具有 開拓創(chuàng)新精神 ,在管理上、技術(shù)上創(chuàng)新；（8）、上報工廠每日生產(chǎn)情況及工廠運作情況； （9）、做好勞紀管理，獎勤罰懶，促進員工積極性；（ 10）、督促各組圓滿完成任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)全廠走向成功。、生產(chǎn)廠長責(zé)任制（1）、做好生產(chǎn)調(diào)度和安排工作 ,調(diào)配好各工序人員；（2）、處理好各工序之間的交接工作；（3）、向廠長匯報每日生產(chǎn)情況；（4）、認真執(zhí)行考核、考勤，向廠長提出獎罰意見；（5）、督促生產(chǎn)組、整理組、質(zhì)檢組完成生產(chǎn)任務(wù)；（6）、負責(zé)全廠環(huán)境衛(wèi)生、定置管理工作

21、；（7）、負責(zé)全廠設(shè)備、設(shè)施，保障生產(chǎn)順行。、技術(shù)廠長責(zé)任制（1）、負責(zé)督促完成設(shè)計、制版、裁剪組的各項工作；（2）、認真做好圖紙，認真查看面輔料的運用和搭配；（ 3）、協(xié)調(diào)好制板小樣 ,查看完成的作品，做好修改，精益求精；（4）、認真看清、理解效果圖、來樣 ,設(shè)計好造型尺碼、規(guī)格；（5）、根據(jù)服裝原理分解好每一線，結(jié)構(gòu)要合理；（6）、樣板要符合造型效果，裁剪板、工藝板要完整，不多不少；（7）、努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，從解決難題角度指導(dǎo)員工，努力使生產(chǎn) 順行。、生產(chǎn)組長責(zé)任制（1）、組織和領(lǐng)導(dǎo)好本組員工，精心指導(dǎo)員工進行生產(chǎn)；（2）、做好接活和出活工作 ,對著樣品認真清好衣片及另部件，檢查 剪口、定

22、位眼等；（3）、掌握好本款式的生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求；（4）、組織和安排好本組員工工序；（5）、指導(dǎo)本組員工技術(shù)工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量；（ 6）、督促和檢查半成品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以免出現(xiàn)大批返 工；（7）、做好與其它組的協(xié)調(diào)合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活 動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務(wù)。、整理組長責(zé)任制（1）、組織和領(lǐng)導(dǎo)好本組員工，精心指導(dǎo)員工進行生產(chǎn)；（2）、組織和安排好本組員工工序；（3）、指導(dǎo)本組員工技術(shù)工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量；（ 4）、督促和檢查半成品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以免出現(xiàn)大批返 工；（5）、 督促檢查整燙時查看各部位 .發(fā)現(xiàn)問題及時交質(zhì)檢處理；（6）、整燙工藝是服裝生產(chǎn)最后一道工序，整燙過程即是檢查過程， 整理組有責(zé)任把好質(zhì)量關(guān)；（7）、包裝過程做好整潔、整理工作，清理好線頭，發(fā)現(xiàn)問題交質(zhì) 檢及時處理；包裝完畢后要及時報表 .做到準(zhǔn)確無誤；（8）、做好與其它組的協(xié)調(diào)合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活 動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務(wù)。6、裁斷人員責(zé)任制（1）、認真清查好布料，查看布料的疵點、色差倒順、數(shù)量、寬度， 做好記錄；（2）、認真清查好樣衣樣板，不得少片或多片；（ 3）、紙樣要緊、準(zhǔn)、好，科學(xué)合理，線條清晰，改線要注明；（4）、寬窄不一致的面料要分開裁剪；（5）、紙樣畫好