信用社會計工作總結(jié)模板

1、第13頁 共13頁信譽社會計工作總結(jié)模板信譽社會計工作總結(jié)模板信譽社會計工作總結(jié)模板【篇一】回憶一年來的工作，在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全社的支持下，本人圓滿完成了全年各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下：一、加強學(xué)習(xí)，努力進步政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)。一年來，我可以認真學(xué)習(xí)“三個代表”精神，能較好的理解了“三個代表”精神的內(nèi)涵，在“三個代表”學(xué)習(xí)過程中，能及時的發(fā)現(xiàn)存在的問題及對“三個代表”精神領(lǐng)悟不透的地方并及時加強學(xué)習(xí)，予以改正，使我在思想覺悟方面有了一定的進步。同時，利用工余時間認真學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識，不斷充實自己的工作經(jīng)歷，對于聯(lián)社下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料可以融會貫穿，學(xué)以致用，業(yè)務(wù)工作才能、綜合分

2、析p 才能、協(xié)調(diào)辦事才能、文字語言表達才能等方面，都有了很大的進步。二、履行職責(zé)，踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作，可以正確認真的去對待每一項工作任務(wù)，把黨和國家的金融政策及精神靈敏的表達在工作中，在工作中可以采取積極主動，認真遵守規(guī)章制度，可以及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項的工作任務(wù)。三、精誠團結(jié)，為進步經(jīng)營效益盡心盡力。一年來，我與同事們能搞好團結(jié)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動的做好其他工作，為全社經(jīng)營目的的順利完成而同心同德，盡心盡力。一是千方百計拉存款，我經(jīng)常利用業(yè)余時間走親串朋發(fā)動儲蓄存款，為壯大信譽社實力不遺余力，較好的完成了信譽社下達的任務(wù)。二是勤勤懇懇的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，除

3、做好本職工作外，我還按照領(lǐng)導(dǎo)的安排做好其他工作，所有工作都可以與大家一起協(xié)調(diào)好，共同完成任務(wù)?；貞浺荒甑墓ぷ?，自己感到仍有不少缺乏之處，一是業(yè)務(wù)素質(zhì)進步不快，對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)的還不夠、不透；二是本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強；三是只是滿足自身任務(wù)的完成，工作開拓不夠大膽等，在新的一年里，我將努力克制自身的缺乏，在聯(lián)社的領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)，努力進步自身素質(zhì)，積極開拓，履行工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀助手，與全體職工一起，團結(jié)一致，為我社的更上一層樓奉獻自己的綿薄之力。信譽社會計工作總結(jié)模板【篇二】一、強化制度建立，標準管理，防范會計風(fēng)險。會計工作是信譽社的一項根底性工作，肩負著核算業(yè)

4、務(wù)、反映經(jīng)營成果、預(yù)測業(yè)務(wù)開展前景，參加信譽社經(jīng)營決策的重要職責(zé)。會計工作的好壞，直接影響信譽社的信譽和地位，關(guān)系到信譽社的生存開展。為此要加大會計內(nèi)控制度建立，從嚴治社，化險增效。一要堅持不懈抓好會計標準化管理。從整體上改變會計根底工作狀況，對未實現(xiàn)會計達標的信譽社要重點檢查輔導(dǎo)，嚴格標準驗收，促其達標；對已達標的信譽社要定期堅持檢查保證質(zhì)量。力爭202_年信譽社會計工作達標100%，XX個信譽社達標升二級，晉級面達30%以上。二整章建制，完善內(nèi)控制度。針對轄區(qū)信譽社會計的情況，進一步修改信譽社財務(wù)管理方法、電子聯(lián)行和微機業(yè)務(wù)操作規(guī)程等，制定出一套具有自身特點、便于信譽社會計操作執(zhí)行的內(nèi)部管

5、理制度標準體系，進一步標準財會人員的行為，將各種會計風(fēng)險控制在規(guī)定的范圍之內(nèi)，到達查錯防弊、堵塞破綻、消除隱患，保證業(yè)務(wù)穩(wěn)健運行的目的。三確立鼓勵機制，全面進步會計工作質(zhì)量。一是設(shè)立會計風(fēng)險抵押金。每個會計員交500元作為保證金，實行錯帳自賠；二是加大對會計工作質(zhì)量考核力度，對檢查發(fā)現(xiàn)不合規(guī)會計憑證，每張扣工資0.1元，記帳不合規(guī)的每筆扣0.2元，計息過失的按過失金額退賠補收入帳；三是開展會計工作評比，獎優(yōu)罰劣，對會計工作成績顯著，平安無事故的會計頒發(fā)榮譽證書，給予表揚，對會計工作質(zhì)量差的會計員通報批評，并進展經(jīng)濟處分。二、重管理、抓落實、巧理財、創(chuàng)效益。202_年利潤方案目的，確定社社盈余，

6、盈余面達%，盈利額萬元。綜合費用額壓縮到%。財務(wù)管理的主題應(yīng)是加強核算，增收節(jié)支，支持業(yè)務(wù)的開展與創(chuàng)新，進一步進步經(jīng)濟效益。我們將以加快財會管理創(chuàng)新為動力，找準財會工作改革和打破口，實行積極有效財務(wù)措施。一強化本錢管理，嚴格控制費用支出。對信譽社實行綜合費用率、費用限額“雙軌制”管理方法。以收定支“總額控制、單項包干、節(jié)約留用、超支自負”。一是以收入為基數(shù)，測算確定各社的應(yīng)控費用額；并對存款、收息任務(wù)完成好的信譽社獎勵費用。二是實行重大費用請示報告制度，信譽社凡開支1000元以上的，無論什么性質(zhì)，事先寫出請示報告，審批前方可入帳。三是堅持財務(wù)開支公開制，每月向職工張榜公布財務(wù)開支明細帳，增加透

7、明度。承受群眾監(jiān)視，把住財務(wù)支出的關(guān)鍵性閘門，節(jié)支增效。二大力盤活信貸資金，積極收回到逾期貸款，努力進步貸款收息率。實行工效工資，實在落實“以包貸、包收、包管理、包效益”內(nèi)部信貸崗位責(zé)任制，增加信貸人員的工作責(zé)任心，采取靈敏多樣的方法，積極清收貸款應(yīng)收利息，防止人情收息，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。創(chuàng)造一個新穎生動的效益工作場面，貸款收息額力爭到達萬元，貸款收息率力爭超7%。三立足增加存款總量，著力調(diào)整負債構(gòu)造。加大對低息存款的考核力度，積極組織低本錢存款，降低存款付息率，資金本錢要比上年降低0.4個百分點。四準確調(diào)度資金，進步資金運用率。一是充分發(fā)揮聯(lián)社結(jié)算融資中心作用，幫助信譽社算好資金頭

8、寸，控制現(xiàn)金庫存和非營業(yè)性資金占壓。清收應(yīng)收款項，盡量減少無效資金占用。二是合理運用資金的時間差、地方差、空間差，進展銀行業(yè)資金調(diào)劑和其它債卷投資，增加資金盈利。三、加快電子化建立步伐，進步會計電子化程度。目前我聯(lián)社營業(yè)機構(gòu)微機覆蓋面達XX%。202_年實現(xiàn)覆蓋面100%，要積極開發(fā)貸款記帳軟件程序，充分表達真實準確、快捷的原那么，向網(wǎng)絡(luò)化開展，實現(xiàn)辦公自動化。積極拓展結(jié)算渠道，強化結(jié)算功能，積極做好全國電子匯兌業(yè)務(wù)工作，加快資金匯劃速度。實在解決信譽社結(jié)算難問題，促進業(yè)務(wù)開展，進步農(nóng)信社的社會知名度，增加社會競爭力。四、加強財會人員培訓(xùn)，進步會計隊伍素質(zhì)。目前信譽社的老會計雖有豐富的理論經(jīng)歷

9、，但缺乏對財會工作的理性認識，年輕會計人員雖有一定的文化知識，但缺乏實際業(yè)務(wù)才能，特別是微機操作業(yè)務(wù)不熟，經(jīng)常因操作慢、亂、錯造成人為的機器故障而影響營業(yè)。為此，今年會計培訓(xùn)的重點是計算機操作員。舉辦3期學(xué)習(xí)班，將會計、出納、計算機操作員全部輪訓(xùn)一次，培訓(xùn)達300人次。培訓(xùn)的形式：集中學(xué)習(xí)，以會代訓(xùn)，崗位練兵相結(jié)合。培訓(xùn)內(nèi)容：政治思想教育，電腦知識，會計核算，財務(wù)管理等。逐步進步財務(wù)會計的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并堅持開展崗位練兵活動，以老帶新，學(xué)技術(shù)、練業(yè)務(wù)技能，為爭在上級舉辦的業(yè)務(wù)技術(shù)比武中爭名次出。五、抓好會計檢查監(jiān)視，為平安經(jīng)營保駕護航。檢查的形式，常規(guī)檢查、專項抽查、重點檢查三結(jié)合的方法

10、，檢查面到達100%。重點對印、押、證、機，重要空白憑證的管理，杜絕一切過失事故發(fā)生，化解會計風(fēng)險，堅持季末會計、賬、證、表集中會審四次以上，定期考評評，通報獎優(yōu)罰劣。今年報表強調(diào)實事求是，擠干水分，突出“實”字。促進業(yè)務(wù)穩(wěn)健經(jīng)營安康開展。六、加強調(diào)查研究，進步?jīng)Q策程度。1、要繼續(xù)堅持每月財務(wù)分析p ，每季財務(wù)工作總結(jié)，對信譽社的財務(wù)狀況正確分析p 評價，總結(jié)經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，正確決策。2、做好會計研究，深化基層社調(diào)查研究，從多方面尋找力點，寫出調(diào)查報告，找差距、查原因、想措施、促落實，圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營目的搞好核算。3、加強上下級之間財務(wù)工作聯(lián)絡(luò)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)工作信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的

11、數(shù)字根據(jù)。信譽社會計工作總結(jié)模板【篇三】我社在縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實各項工作，按照“穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步開展”的經(jīng)營理念，植根于農(nóng)村，效勞于“三農(nóng)”，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、拓展業(yè)務(wù)市場、強化內(nèi)部管理、進步隊伍素質(zhì)，在全社員工共同努力下，各項工作實現(xiàn)了快速安康開展?，F(xiàn)將我社202_年度會計工作總結(jié)匯報如下：一、印章的管理：一嚴格印章管理規(guī)章制度。根據(jù)樅陽縣農(nóng)村信譽合作聯(lián)社印章管理方法規(guī)定，我社積極組織員工進展認真的學(xué)習(xí)，同時標準印章管理和使用，確保用印的平安、方便，杜絕各種違規(guī)用印行為； 二是加強使用管理。行政公章、業(yè)務(wù)印章、個人名章按規(guī)定專人保管、專人負責(zé)，營業(yè)期間的保管嚴密、標準；營業(yè)終了嚴格

12、執(zhí)行雙人入庫保管；柜員輪休、請假離崗或調(diào)崗時嚴格執(zhí)行交接手續(xù)等，標準印章使用管理； 三是嚴格執(zhí)行登記制度。建立印章保管登記簿、印章用印登記簿印章交接登記簿，印章的使用、保管，交接實行嚴格的登記制度； 四是加大檢查力度。建立印章保管使用檢查登記簿，每月定期檢查印章使用管理情況，嚴格監(jiān)視檢查，堵塞破綻，消除隱患，防范風(fēng)險。二、重要空白憑證的管理：根據(jù)縣農(nóng)村信譽合作聯(lián)社重要空白憑證管理方法，我社堅持“證印分管，證押分管”的原那么。實行專人負責(zé)，入庫保管，并定期進展賬、證核對，保證賬實相符。嚴格實行“專人管理，入庫箱保管”，指定專人庫管員負責(zé)重要空白憑證的保管工作。做到領(lǐng)、用手續(xù)嚴密，保管平安可靠。庫

13、管員變動時，按規(guī)定辦理交接手續(xù)。當(dāng)日營業(yè)終了，換人清點重要空白憑證的結(jié)余數(shù)量并與實物進展核對，同時做好記載登記工作。社主任、平安員和會計主管對重要空白憑證的庫存、領(lǐng)用、保管、作廢等情況嚴格執(zhí)行檢查制度，社主任、平安員堅持每月至少檢查一次，會計主管堅持每月至少檢查兩次，核對賬實、賬表、賬薄、賬證的一致性，并在重要空白憑證查庫登記簿中對檢查內(nèi)容做出記錄，簽章備查。對綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)不能聯(lián)動銷號重要空白憑證金農(nóng)卡、手工收貸憑證實行換人銷號。三、庫存現(xiàn)金的管理：加強庫存現(xiàn)金限額管理，加大力度對庫存殘損幣的清點，及時上繳，科學(xué)地置留庫存現(xiàn)金。根據(jù)業(yè)務(wù)的需求，采取靈敏、平安、高效地調(diào)撥現(xiàn)金，降低庫存現(xiàn)金占用率

14、。四、抵、質(zhì)押物品的管理：抵、質(zhì)押物品能做到專人入庫保管，社主任、平安員、會計人員能做到定期查庫，確保帳實相符。五、帶著前臺員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況：根本上能做到按周組織職工學(xué)習(xí)會計專業(yè)知識、聯(lián)社各類文件精神、相關(guān)制度及通知，同時，建立了業(yè)務(wù)根底知識和規(guī)章制度學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)有記載，每月學(xué)習(xí)不少于4次。六、手工賬冊的建立、記賬和賬務(wù)管理工作情況：能按財務(wù)會計部下發(fā)的標準的賬簿建立、記賬。我社建立標準的手工分戶賬冊有“1321應(yīng)收利息”、“1391其他應(yīng)收款”、“2431應(yīng)解匯款”、“2621其他應(yīng)付款”、“5011利息收入”、“5321營業(yè)費用”、“5331營業(yè)稅金及附加”和“5361營業(yè)外支出”。

15、以上手工分戶賬簿都建立了相應(yīng)的電子分戶臺帳。七、費用的管理與控制：嚴格按照聯(lián)社規(guī)定比例與限額，進展財務(wù)核算與費用管理；所有費用嚴格執(zhí)執(zhí)行“三簽”制度，超支費用實行先審批后入賬。本年度無不合規(guī)費用單據(jù)入賬和超聯(lián)社規(guī)定費用限額。八、內(nèi)外賬對賬情況：內(nèi)外賬務(wù)的對賬嚴格按照樅陽縣銀企對賬管理方法和相關(guān)規(guī)定進展，建立健全對帳工作管理登記簿和管理臺賬，我社共有六個對公活期帳戶、社內(nèi)往來和應(yīng)解匯款都能做到換人核對，對賬單回收率均到達了100%。所有的對公帳戶都能做到按季上門面對面核對?？偨Y(jié)202_年度的工作，我感到還存在著以下幾方面的差距與缺乏，有待新的一年中加以整改和落實：一是員工之間素質(zhì)差距較大，團隊精

16、神有待進步。二是存款總量不穩(wěn)定，籌集資措施有待加強。三是內(nèi)部管理和內(nèi)控制度有待繼續(xù)加強。信譽社會計工作總結(jié)模板【篇四】我是去年才考進信譽社的，像一張白紙，什么也不懂，所以要勤于學(xué)習(xí)，努力使自己進入信合員工的角色，時間很快就過去了，這一年的工作匯報如下：一年里我可以加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強工作的責(zé)任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，結(jié)實樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作；可以結(jié)實樹立“客戶至上”的效勞理念，時刻把文明優(yōu)質(zhì)效勞作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，自覺承受廣闊客戶監(jiān)視，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的信

17、合人；在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和教誨下，通過自身的不懈努力，各方面都獲得了一定的進步，如今也可以比擬圓滿的完成了本年度的工作任務(wù)，同時在思想覺悟等方面也有了一定的進步。在擔(dān)任會計工作時，可以認真做好組織和領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作，積極學(xué)習(xí)會計核算及其他各種業(yè)務(wù)，積極組織資金，進步資金營運效益。辦理睬計事務(wù)嚴格按照資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點和核算要求進展準確地分析p 判斷并及時處理賬務(wù)，確保賬務(wù)處理到達“五無”，賬戶處理到達“六相符”的根本要求，在目前的工作崗位上，可以不斷的去學(xué)習(xí)，積累經(jīng)歷，經(jīng)過自己的努力，具備了一定的工作才能，可以沉著的接待儲戶的咨詢，在業(yè)務(wù)技能、協(xié)調(diào)辦事才能、文字語言表達才能等方面，都

18、有了很大的進步，我熱愛自己的本職工作，可以正確，認真的去對待每一項工作任務(wù)，在工作中可以采取積極主動，可以積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認真遵守社里的規(guī)章制度，保證出勤，可以及時完成制定的工作任務(wù)，到達了預(yù)期的效果，同時在工作中學(xué)習(xí)了許多的知識，也鍛煉了自己，經(jīng)過一年的不懈努力，使工作程度有了很大的進步，為信譽社做出了應(yīng)有的奉獻，并且有效的利用業(yè)余時間。一年來，我不斷地增強平安防范意識，值班守庫期間可以認真落實各項防范措施，熟記防盜防搶防暴預(yù)案，純熟掌握、使用好各種防范器械，經(jīng)常檢查 是否正常，防范器械性能是否處于良好狀態(tài)，當(dāng)出現(xiàn)異常情況，能當(dāng)場處理的當(dāng)場處理，不能處理的能主動向上級匯報，可以時刻保持清醒的頭腦，增強平安防范意識，并確保值班守庫二十四小時不失控，保護信譽社的財產(chǎn)平安。銀行屬于效勞行業(yè)，“團結(jié)別人，與人為善”一直是我待人的準那么，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑效勞”，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶