某高速公路公司事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理崗位說明書

1、nanhaizhanlue工作室 專業(yè)的智力產(chǎn)品提供商某高速公路公司事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱事業(yè)發(fā)展部部經(jīng)理崗位編號所在部門事業(yè)發(fā)展部部崗位定員1人直接上級事業(yè)發(fā)展管管理副總總經(jīng)理工資等級直接下級事業(yè)發(fā)展部部副經(jīng)理理，戰(zhàn)略略管理崗崗，政策策信息崗崗薪酬類型所轄人員4人崗位分析日日期200*年年*月本職： 在在事業(yè)發(fā)發(fā)展管理理副總經(jīng)經(jīng)理的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司戰(zhàn)略管理、投融資管理和政策研究工作職責(zé)與工作作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)制制定部門門年度月月度工作作計劃工作任務(wù)組織制定本本部門各各項規(guī)章章制度及及工作流流程根據(jù)公司總總體目標標和部門門目標制制定工作作計劃，并并組織實實施參與制定并并

2、執(zhí)行本本部門的的財務(wù)預(yù)預(yù)算計劃劃職責(zé)二職責(zé)表述： 負責(zé)責(zé)組織戰(zhàn)戰(zhàn)略研究究，擬定定公司發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略工作任務(wù)負責(zé)組織公公司的外外部環(huán)境境和內(nèi)部部資源分分析，擬擬定公司司發(fā)展戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃劃草案負責(zé)組織高高速公路路相關(guān)行行業(yè)的分分析，進進行相關(guān)關(guān)多元化化經(jīng)營的的可行性性研究負責(zé)組織公公司無關(guān)關(guān)多元化化經(jīng)營的的可行性性研究負責(zé)組織對對公司戰(zhàn)戰(zhàn)略的實實施情況況進行分分析、評評估，撰撰寫分析析報告參與制定公公司年度度經(jīng)營計計劃職責(zé)三職責(zé)表述：負責(zé)組組織公司司的投資資研究管管理工作作工作任務(wù)根據(jù)國家、省省高速公公路路網(wǎng)網(wǎng)規(guī)劃，負負責(zé)組織織建立公公司建設(shè)設(shè)項目儲儲備庫負責(zé)組織對對高速公公路擬建建項目初初步論證證和

3、可行行性研究究，提出出投資建建議根據(jù)公司發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略規(guī)劃，選選擇其他他有投資資價值的的項目（包包括重組組、兼并并和收購購等項目目）負責(zé)組織對對投資項項目進行行財務(wù)分分析，預(yù)預(yù)測財務(wù)務(wù)風(fēng)險，擬擬定投資資方案負責(zé)組織參參與投資資項目談?wù)勁?，提提出建議議負責(zé)組織非非高速公公路投資資項目的的立項、報報批等工工作職責(zé)四職責(zé)表述：負責(zé)組組織公司司的戰(zhàn)略略融資管管理工作作工作任務(wù)負責(zé)跟蹤研研究國內(nèi)內(nèi)外資本本市場，擬擬定公司司融資戰(zhàn)戰(zhàn)略和融融資規(guī)劃劃負責(zé)組織策策劃、設(shè)設(shè)計公司司具體融融資方案案負責(zé)考察、推推薦實施施融資方方案的合合作單位位負責(zé)組織配配合合作作單位和和公司有有關(guān)部門門實施融融資方案案負責(zé)組織對對

4、融資方方案的實實施情況況進行評評估職責(zé)五職責(zé)表述：負責(zé)相相關(guān)法律律、法規(guī)規(guī)及政策策信息的的搜集整整理和分分析工作作工作任務(wù)負責(zé)調(diào)查、搜搜集、整整理、分分析、研研究國家家和河南南省經(jīng)濟濟、法律律方面的的政策信信息，為為公司經(jīng)經(jīng)營決策策提供信信息支持持負責(zé)對國家家投融資資政策、稅稅收政策策、高速速公路行行業(yè)政策策等涉及及公司經(jīng)經(jīng)營發(fā)展展的政策策法規(guī)開開展研究究，收集集整理有有使用價價值的相相關(guān)信息息資料負責(zé)研究同同行業(yè)市市場宏觀觀動態(tài)信信息，分分析高速速公路產(chǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展展前景和和發(fā)展趨趨勢負責(zé)撰寫并并提交政政策信息息分析報報告職責(zé)六職責(zé)表述：負責(zé)組組織公司司的調(diào)研研工作和和課題研研究工作作工作任務(wù)負

5、責(zé)組織擬擬定公司司調(diào)研工工作計劃劃，經(jīng)批批準后組組織落實實根據(jù)公司的的發(fā)展要要求，組組織策劃劃調(diào)研課課題負責(zé)建立健健全公司司調(diào)研信信息系統(tǒng)統(tǒng)負責(zé)組織相相關(guān)的課課題研究究工作職責(zé)七職責(zé)表述：負責(zé)本本部門的的內(nèi)部管管理工作作工作任務(wù)負責(zé)本部門門員工的的選拔、配配備和考考核工作作，組織織對員工工的培訓(xùn)訓(xùn)指導(dǎo)下級制制定階段段工作計計劃并督督促執(zhí)行行負責(zé)本部門門員工工工作的分分配職責(zé)八職責(zé)表述：其他日常常工作工作任務(wù)協(xié)調(diào)與其他他單位、部部門的業(yè)業(yè)務(wù)工作作及信息息溝通定期向主管管領(lǐng)導(dǎo)匯匯報工作作，接受受檢查和和監(jiān)督職責(zé)九職責(zé)表述：完成領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)交辦辦的其他他工作權(quán)力： 對公司的投投融資工工作有建建議權(quán)對融資合

6、作作單位的的選擇有有建議權(quán)權(quán)對公司的發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略有建議議權(quán)對公司進入入行業(yè)有有建議權(quán)權(quán)本部門費用用支出的的審核權(quán)權(quán)對直接下級級有考評評權(quán)對所屬下級級的工作作有監(jiān)督督、檢查查權(quán)對所屬下級級的工作作爭議有有裁決權(quán)權(quán)對所屬下級級有崗位位調(diào)配權(quán)權(quán)、任命命提名權(quán)權(quán)和獎懲懲權(quán)任職資格：教育水平本科及以上上學(xué)歷專業(yè)工商管理、金金融、投投融資管管理及相相關(guān)專業(yè)業(yè)職稱中級及以上上職稱經(jīng)驗8年以上工工作經(jīng)驗驗，5年年以上相相關(guān)工作作經(jīng)驗，33年管理理工作經(jīng)經(jīng)驗知識熟悉金融、投投融資、戰(zhàn)戰(zhàn)略管理理知識；具備資資本運作作知識；具備基基本管理理知識技能技巧熟練操作OOFFIICE辦辦公軟件件；良好好的人際際溝通協(xié)協(xié)調(diào)能力力；較高高的書面面表達能能力；較較高的綜綜合分析析能力一一定的語語言表達達能力培訓(xùn)經(jīng)歷工商管理、