管理人員薪酬問卷調(diào)查

1、 管理人員薪酬問卷調(diào)查姓名： 填寫日期：2022年X月X 日 1. 您目前所在的崗位是（ ）公司高管（ ）部門經(jīng)理（ ）部門主管（ ）技術(shù)類（ ）銷售類（ ）職能類（ ）其他2. 您的工齡是？（ ）3年以內(nèi)（ ）3-5年（ ）5-10年（ ）10-15年（ ）15年以上3. 您的最高學(xué)歷是？（ ）中專及以下（ ）大專（ ）本科（ ）碩士（ ）博士4. 您對自己目前的整體收入水平是否滿意？（ ）滿意（ ）比較滿意（ ）一般（ ）不太滿意（ ）不滿意5. 您認(rèn)為您的薪酬在同行業(yè)/同崗位中相比，處于什么位置？（ ）很高（ ）偏高（ ）一般（ ）偏低（ ）低很多6. 您認(rèn)為您的薪酬在本地區(qū)相比,處于什

2、么位置？（ ）很高（ ）偏高（ ）一般（ ）偏低（ ）低很多7. 和公司內(nèi)部其他同崗位的人相比，處于什么位置?（ ）很高（ ）偏高（ ）一般（ ）偏低（ ）低很多8. 您認(rèn)為您的薪酬與您的付出或工作業(yè)績是否相當(dāng)？（ ）很對等（ ）對等（ ）一般（ ）較不對等（ ）很不對等9. 目前您的月收入（稅前，含各種社會保險和公積金）是多少？（ ）5000 元以下（ ）5000 6000元（含）（ ）6000 7000元（含）（ ）7000 8000元 (含)（ ）8000 9000元（含）（ ）10000-12000元（含）（ ）12000-15000元（ ）15000元以上10. 根據(jù)您的努力付出，您

3、所期望的收入是多少?（ ）5000 6000元（含）（ ）6000 7000元（含）（ ）7000 8000元(含)（ ）8000 9000元（含）（ ）10000-12000元（含）（ ）12000-15000元（ ）15000元以上11. 您認(rèn)為目前公司薪酬制度對人才吸引性如何？（ ）很吸引（ ）比較吸引（ ）不夠吸引（ ）沒有吸引（ ）不確定12. 您認(rèn)為您所在的崗位薪酬應(yīng)處于何種水平，才能保持對人才的吸引力？（ ）5000 6000元（含）（ ）6000 7000元（含）（ ）7000 8000元(含)（ ）8000 9000元（含）（ ）10000-12000元（含）（ ）12000-15000元（ ）15000元以上13. 您認(rèn)為當(dāng)前薪酬各個組成部分及比例設(shè)置是否合理？（ ）合理（ ）基本合理（ ）不太合理（ ）非常不合理（ ）不確定14. 您認(rèn)為企業(yè)發(fā)展與工資漲幅是否保持一致，符合預(yù)期？（ ）符合（ ）基本符合（ ）不太符合（ ）非常不符合（ ）不確定15. 您認(rèn)為您周圍員工的辭職原因：（ ）因為薪酬的不合理直接導(dǎo)致（ ）和薪酬有一定關(guān)系（ ）和薪酬關(guān)系不大（ ）和薪酬沒有關(guān)系（ ）不確定16. 作為公司高管/部門經(jīng)理，請您對現(xiàn)有員工薪酬回頭看（重點(diǎn)關(guān)注入職3-5