事故責任追究及處罰辦法

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)事故責任追究及處罰辦法為了進一步加強企業(yè)內(nèi)部管理，明確職責，減少或杜絕各類事故的發(fā)生，經(jīng)研究特制定本辦法。一、事故的分級和分類，根據(jù)我廠的實際情況將事故按等級分為重大責任事故和一般責任事故，重傷以上人身事故或直接經(jīng)濟損失在五萬元以上的為重大責任事故。輕微傷或直接經(jīng)濟損失在五萬元以下的為一般責任事故。按類別分為：安全事故、質(zhì)量事故、生產(chǎn)事故和其他事故。事故的界定。1、出現(xiàn)下列情形之一的即確定為安全事故。 = 1 * GB3 出現(xiàn)人身傷害的。 = 2 * GB3 破壞安全設(shè)

2、施的。2、出現(xiàn)下列情形之一的即確定為質(zhì)量事故。 = 1 * GB3 全廠月度質(zhì)量綜合合格率低于規(guī)定的。 = 2 * GB3 同一批次同一質(zhì)量問題連續(xù)出現(xiàn)10件以上的，或同一批次綜合質(zhì)量問題達到5%以上的。 = 3 * GB3 售出產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題，達到3%以上的。3、出現(xiàn)下列情形之一的即確定為生產(chǎn)事故。 = 1 * GB3 計劃內(nèi)停產(chǎn)但超過計劃時間一個小時以上的。 = 2 * GB3 因工作失誤導(dǎo)致停產(chǎn)的，或影響其它部門正常工作無法進行的。 = 3 * GB3 出現(xiàn)意外情況處理不及時或處理不當影響生產(chǎn)，時間超過30分鐘的。4、其他事故情形。 = 1 * GB3 對企業(yè)形象造成無法挽回的影響的行

3、為。 = 2 * GB3 出現(xiàn)問題隱瞞不報的。 = 3 * GB3 操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞的。三、事故的追究。根據(jù)事故必究的原則，出現(xiàn)上述情況之一的必須進行追究，分析事故原因，劃分事故責任，制定防范措施，公示處罰結(jié)果。一般責任事故的追究由廠務(wù)督查牽頭，辦公室和安全質(zhì)量部參加，重大責任事故必須由副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)牽頭追究。安全質(zhì)量部負責出具事故追查處理報告報總經(jīng)理審批。四、事故責任的分類，根據(jù)事故責任的大小分為直接責任、主要責任、管理責任和領(lǐng)導(dǎo)責任。五、事故的處罰。1、安全人身事故，輕微傷的對直接責任人罰款50-100元，主要責任人罰款30-50元，領(lǐng)導(dǎo)責任人罰款20-30元。造成輕傷的，根據(jù)受傷害

4、程度對直接責任人罰款200-500元，主要責任人罰款100-300元，領(lǐng)導(dǎo)責任人罰款50-100元。重傷以上相關(guān)責任人處罰標準視情況由廠領(lǐng)導(dǎo)研究決定。 2、非人身傷害事故情形（主要指直接財產(chǎn)損失，包括設(shè)備損壞等）造成直接損失在五萬元以下的，對直接責任人每次罰款500-1000元，主要責任人罰款300-500元，領(lǐng)導(dǎo)責任人罰款100-300元。3、計劃內(nèi)停產(chǎn)超計劃時間1個小時以上的，意外停產(chǎn)處理不當或不及時影響生產(chǎn)時間在30分鐘以上的，對直接責任人罰款200元，主要責任人罰款100元，領(lǐng)導(dǎo)責任人罰款50，在此基礎(chǔ)上影響時間每增加十分鐘分別對直接責任人、主要責任人和領(lǐng)導(dǎo)責任人加罰50元、30元和2

5、0元。4、對造成直接經(jīng)濟損失在五萬元以上的由共同責任人承擔損失的20%，但最多不得超過本人月度工資總額的50%。5、其他事故情形的處罰，一是影響企業(yè)形象的行為視影響惡劣程度給予罰款100-500元或給予檢討、記過、降職、免職、開除等行政處分。二是對隱瞞問題的對知情人每人給予50-100元處罰，三是損壞設(shè)備的按照非人身傷害事故標準處罰。六、其他規(guī)定，1、本辦法中的事故是指因為人的原因造成的責任事故，人力不可抗拒因素除外。2、凡是事故的直接責任人必須寫出深刻檢查，在全廠范圍內(nèi)通報批評。3、直接責任人是指直接造成或直接導(dǎo)致事故發(fā)生著者，主要責任是指協(xié)助工作者或負有監(jiān)管責任者，領(lǐng)導(dǎo)責任是指中層以上的管理人員未盡到職責者。4、對安全、質(zhì)量和生產(chǎn)事故的追究的必須至少追究“直接、主要、領(lǐng)導(dǎo)”三項責任中的兩項。直接責任人或主要責任人為中層管理人員的，要追究上一級領(lǐng)導(dǎo)責任。其它事故情形只追究直接責任人責任。5、凡是與以前制度有沖突的條款一律按本辦法執(zhí)行，本辦法表述不清的地方，參照其