社會責(zé)任與報(bào)告課件

1、企業(yè)社會責(zé)任及報(bào)告劉 濤2012年5月 既滿足當(dāng)代人的需求，又不對后代人滿足其需求的能力構(gòu)成危害的發(fā)展，稱為可持續(xù)發(fā)展。聯(lián)合國世界環(huán)境及發(fā)展委員會1987 年聯(lián)合國大會我們共同的未來報(bào)告布倫蘭特夫人挪威前首相聯(lián)合國環(huán)境和發(fā)展委員會主席國際“可持續(xù)發(fā)展”起源于70年代，推動(dòng)力量是社會公眾（NGO/NPO），以及教會、慈善和養(yǎng)老基金等有道德需求的大型投資者，以及消費(fèi)者群體選擇。國內(nèi)“社會責(zé)任”正式開始于2008年前后，其推動(dòng)力量是政府及行業(yè)，目標(biāo)是配合于我們社會組織形式的轉(zhuǎn)型，推動(dòng)企業(yè)界實(shí)現(xiàn)細(xì)致管理，改善自身發(fā)展與社會的矛盾狀況等。 2005年，在由亞行支持開展中國經(jīng)濟(jì)增長特點(diǎn)課題研究，最終出版了

2、林毅夫主編以共享式增長促進(jìn)社會和諧 胡錦濤總書記在2006年底中央經(jīng)濟(jì)工作會議上明確指出：“引導(dǎo)企業(yè)樹立現(xiàn)代經(jīng)營理念，切實(shí)承擔(dān)起社會責(zé)任” 2010年9月26日，國家主席胡錦濤在出席第五屆亞太經(jīng)合組織人力資源開發(fā)部長級會議開幕式時(shí)，發(fā)表了題為深化交流合作 實(shí)現(xiàn)包容性增長的致辭 從2007年開始，深圳市、上海、山東、浙江、杭州、寧波無錫等地；國資委、銀監(jiān)會、商務(wù)部、工經(jīng)聯(lián)、上海深圳證券交易所等部門分別發(fā)布了各自領(lǐng)域內(nèi)的社會責(zé)任管理辦法。 國務(wù)院國資委關(guān)于中央企業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見，2007 中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會與10家全國性工業(yè)行業(yè)協(xié)會、聯(lián)合會中國工業(yè)企業(yè)及工業(yè)協(xié)會社會責(zé)任指南和關(guān)于倡導(dǎo)并推進(jìn)

3、工業(yè)企業(yè)及工業(yè)協(xié)會履行社會責(zé)任的若干意見，2008 中國銀監(jiān)會關(guān)于加強(qiáng)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)社會責(zé)任的意見，2007 中國銀行業(yè)協(xié)會中國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)企業(yè)社會責(zé)任指引，2009 深圳證券交易所發(fā)布實(shí)施深圳證券交易所上市公司社會責(zé)任指引，2006 上海證券交易所社會責(zé)任報(bào)告指引關(guān)于做好上市公司2009年年度報(bào)告工作的通知，2008上海證監(jiān)局，上海地區(qū)期貨公司社會責(zé)任工作指引，2009 中共深圳市委、深圳市人民政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)履行社會責(zé)任的意見，2007 無錫市人民政府新區(qū)管理委員會關(guān)于推進(jìn)企業(yè)履行社會責(zé)任的若干意見，2008 浙江省人民政府關(guān)于推動(dòng)企業(yè)積極履行社會責(zé)任的若干意見（浙政發(fā)200819

4、號） 上海市上海市企業(yè)社會責(zé)任地方標(biāo)準(zhǔn)，2009 中共杭州市委、杭州市人民政府關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的意見（市委200929號）寧波市企業(yè)信用監(jiān)管和社會責(zé)任評價(jià)辦法（市政府令192號,2012）白色發(fā)展綠色發(fā)展社會責(zé)任的演進(jìn)行政監(jiān)管要求社會平均水平利益相關(guān)方期望公司治理商業(yè)模式持續(xù)創(chuàng)新企業(yè)履行社會責(zé)任的路徑積極的社會行動(dòng)者哪些企業(yè)需要積極履行社會責(zé)任？ 目前，一般選擇具有較大的社會、區(qū)域影響力的行業(yè)和企業(yè)發(fā)布報(bào)告。 履行社會責(zé)任并不是要求企業(yè)不能做錯(cuò)事，苛求企業(yè)成為道德家。而是期望企業(yè)成為一個(gè)積極改進(jìn)、熱忱的公民，能夠幫助鄰里，攜手伙伴共同發(fā)展。表達(dá)公司的責(zé)任理念在運(yùn)營全過程中體現(xiàn)社會責(zé)任資

5、源儲運(yùn)銷售生產(chǎn)客戶使用廢棄回收企業(yè)經(jīng)營管理環(huán)保設(shè)計(jì)/循環(huán)經(jīng)濟(jì)設(shè)計(jì)原材料高效利用供應(yīng)商和合作伙伴管理（責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移）節(jié)能減排廢物管理職業(yè)健康安全運(yùn)輸利益相關(guān)方參與產(chǎn)品對社會與公眾的影響廢物處置與回收利用公司治理企業(yè)社會責(zé)任摩根大通企業(yè)競跑賽起源于1977年，僅百人參加，目前在全球13個(gè)城市24.5萬人參加，所有參賽者均為企業(yè)在職員工或公司高管，可以用慢跑、競走、走路方式完成，唯一要求是以企業(yè)為單位組隊(duì)參加。關(guān)于公益活動(dòng)持續(xù)穩(wěn)定報(bào)告內(nèi)容三重底線成效經(jīng) 濟(jì) 提供有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù) 分紅、納稅、償債、工資、捐助 遵紀(jì)守法經(jīng)營 公司治理社 會 尊重利益相關(guān)者 勞動(dòng)者權(quán)益 責(zé)任供應(yīng)鏈 社會貢獻(xiàn)活動(dòng)環(huán) 境對

6、環(huán)境無害產(chǎn)品 資源節(jié)約 生物多樣性共同、可持續(xù)、增長+企 業(yè)社會責(zé)任管理和實(shí)踐關(guān)鍵議題中式報(bào)告利益相關(guān)方三重底線經(jīng)濟(jì)方面環(huán)境方面社會方面經(jīng)濟(jì)環(huán)境員工質(zhì)量安全科技社會職業(yè)健康安全員工職業(yè)規(guī)劃企業(yè)文化與品牌責(zé)任供應(yīng)鏈水資源保護(hù)生物多樣性公益戰(zhàn)略投資者政府客戶員工合作伙伴 規(guī)范性：中國工業(yè)企業(yè)及工業(yè)協(xié)會社會責(zé)任指南、陜西省工業(yè)企業(yè)社會責(zé)任指南、石油行業(yè)社會責(zé)任指南、冶金采礦行業(yè)社會責(zé)任指南、可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南（G3.1）等區(qū)域或者行業(yè)社會責(zé)任報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)。 持續(xù)性：按照PDCA的程序，不斷收集內(nèi)外部反饋意見，與行業(yè)先進(jìn)企業(yè)對標(biāo)，持續(xù)改進(jìn)自身表現(xiàn)。 科學(xué)性：定性和定量的分析，注重理念、管理體系、績效，案例只是作為佐證，在初期適當(dāng)使用。優(yōu)秀社會責(zé)任報(bào)告的特點(diǎn)案例形式表達(dá)社會責(zé)任（可持續(xù)發(fā)展）報(bào)告發(fā)展趨勢 公眾、監(jiān)管部門和投資者的關(guān)注與日俱增發(fā)布社會責(zé)任報(bào)告的企業(yè)作為積極行動(dòng)者，在整體表現(xiàn)上得到更高的社會認(rèn)可度。 基于績效指標(biāo)（KPI）的報(bào)告一份優(yōu)秀的報(bào)告應(yīng)該含有關(guān)鍵性定量信息 報(bào)告中要體現(xiàn)企業(yè)關(guān)注于社會議題氣候、水資源、婦女、醫(yī)療、貧困、創(chuàng)新、電磁輻射等成為當(dāng)下社會關(guān)鍵議題，已經(jīng)出現(xiàn)了專門針對這些議題的標(biāo)準(zhǔn)和要求，大量的行業(yè)發(fā)布行業(yè)社會