工程部崗位職責(zé)及目標(biāo)責(zé)任制共5則

1、Word - 6 -工程部崗位職責(zé)及目標(biāo)責(zé)任制共5則工程部崗位責(zé)任制一、部門經(jīng)理1、 執(zhí)行總經(jīng)理的指示，直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；2、 對工程部全部人員和設(shè)備全權(quán)管轄和調(diào)配。選擇和配備下屬各崗位管理人員，培育、鞏固骨干隊(duì)伍，切實(shí)保障動力設(shè)備的平安運(yùn)行與裝修設(shè)施的完好。盡最大的努力，以最低的費(fèi)用開支保持賓館高格調(diào)的水準(zhǔn)；3、 制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程，督促檢查下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度；4、 深化現(xiàn)場，把握人員和設(shè)備狀況，堅(jiān)持每天作如下檢查：（1） 審核運(yùn)行報(bào)表，把握能耗規(guī)律，發(fā)覺，分析緣由，準(zhǔn)時實(shí)行整改措施； （2） 批閱各系統(tǒng)運(yùn)行檢測技術(shù)數(shù)據(jù)，發(fā)覺偏差準(zhǔn)時訂正；（3） 現(xiàn)

2、場巡查下屬崗位紀(jì)律及工作狀況，了解員工思想，發(fā)覺不良傾向準(zhǔn)時訂正； （4） 現(xiàn)場巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀況，發(fā)覺隱患或發(fā)生影響營業(yè)的重大故障，馬上支配人員排解及處理；（5） 審定下屬班組工作方案，大項(xiàng)修理工作及工程的質(zhì)量進(jìn)度，發(fā)覺問題準(zhǔn)時實(shí)行措施； （6） 組織制定設(shè)備更新、改造工程方案，大項(xiàng)修理保養(yǎng)方案，備件購進(jìn)方案，并組織實(shí)施；（7） 依據(jù)營業(yè)要求與科技進(jìn)展?fàn)顩r，常常征詢一線業(yè)務(wù)部門看法，不斷改進(jìn)原設(shè)計(jì)缺陷，大力支持下屬進(jìn)行技術(shù)改造，使動力設(shè)備性能日臻完善；（8） 深化了解下屬管理人員和員工的思想狀況，準(zhǔn)時訂正不良傾向，常常對下屬進(jìn)行職業(yè)道德、賓館意識教育，培育員工的企業(yè)責(zé)任感；（9） 編制

3、培訓(xùn)方案，定期對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高管理水平，把工程部建設(shè)成為一支高素養(yǎng)、高技術(shù)水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊(duì)伍。二、工程師（主管）1、 確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的平安運(yùn)行是工程師（主管）的首要任務(wù)，工程師（主管）對下屬人員和本系統(tǒng)設(shè)備負(fù)有全面的管理責(zé)任，要求每天必需做好以下各項(xiàng)管理工作： （1） 早、午、晚、檢查本系統(tǒng)主要設(shè)備的運(yùn)行技術(shù)狀況，發(fā)覺問題馬上組織處理； （2） 檢查本系統(tǒng)運(yùn)行狀況，發(fā)覺誤差馬上訂正； （3） 檢查下屬崗位紀(jì)律，發(fā)覺不量現(xiàn)象馬上訂正； （4） 現(xiàn)場督導(dǎo)工程施工，掌握工程質(zhì)量與進(jìn)度；（5） 實(shí)地檢查下屬員工修理保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率，發(fā)覺問題準(zhǔn)時實(shí)行訂正措施； （6） 批閱

4、運(yùn)行報(bào)表，把握所屬系統(tǒng)當(dāng)天能耗狀況，發(fā)覺，分析緣由，準(zhǔn)時訂正鋪張現(xiàn)象。2、 設(shè)備發(fā)生故障準(zhǔn)時組織檢修，發(fā)覺隱患準(zhǔn)時組織處理，做好技術(shù)把關(guān)工作，保證本系統(tǒng)設(shè)備常常處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)；當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障或影響正常營業(yè)時，快速到現(xiàn)場組織處理，并準(zhǔn)時向經(jīng)理報(bào)告；3、 負(fù)責(zé)制定本系統(tǒng)運(yùn)行方案，并不段與運(yùn)行人員討論改進(jìn)措施，使本系統(tǒng)設(shè)備在保證平安運(yùn)行和營業(yè)格調(diào)的前提下，力圖節(jié)約能耗；4、 負(fù)責(zé)制定本系統(tǒng)設(shè)備月度和的修理保養(yǎng)方案和備品、備件方案，定期報(bào)送總經(jīng)理審定，并負(fù)責(zé)組織支配修理保養(yǎng)方案的實(shí)施，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)下屬保證工作質(zhì)量，提高工作效率；5、 執(zhí)行部門經(jīng)理的指令，仔細(xì)貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制，督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)

5、格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則，堅(jiān)持周而復(fù)始的設(shè)備修理保養(yǎng)制，按三潔凈：設(shè)備潔凈、機(jī)房潔凈、工作場地潔凈；四不漏：不漏電、不漏油、不漏水、不漏氣（石油氣、蒸汽、雪種）；五良好：使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檢查督導(dǎo)下屬；6、 依據(jù)下屬員工的技術(shù)狀況和思想狀況，編制培訓(xùn)方案，常常對下屬員工進(jìn)行職業(yè)道德、賓館意識教育和專業(yè)技術(shù)學(xué)問培訓(xùn)；7、 審核下屬員工考勤，做好技術(shù)檔案管理工作，督促下屬做好設(shè)備修理、故障處理、零散件更換記錄，每月交資料員整理歸檔；8、 把握科技進(jìn)展動態(tài)，仔細(xì)推廣新技術(shù)，不斷改造和完善本系統(tǒng)，對本系統(tǒng)的改造工程參加技術(shù)，監(jiān)督施工，質(zhì)量整改。三、技術(shù)員（含

6、領(lǐng)班）1、 模范執(zhí)行崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度，承上啟下，準(zhǔn)時完成工程師（主管）下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2、 管理好、使用好本班負(fù)責(zé)范圍的設(shè)備，使設(shè)備常常處于良好的技術(shù)狀態(tài)，優(yōu)質(zhì)高效、低耗、平安運(yùn)行，是技術(shù)員（領(lǐng)班）的首要責(zé)任。對管轄區(qū)域要嚴(yán)格做到三潔凈、四不漏、五良好；3、 技術(shù)員（領(lǐng)班）是組織中在工作上、技術(shù)上的帶頭人，是班組的骨干，應(yīng)具備良好的思想作風(fēng)，工作以身作則，技術(shù)精益求精，幫助工程師（主管）做好班組管理工作，解決技術(shù)上的疑難問題；4、 做好日常支配的工作，做到修理快速準(zhǔn)時，保證質(zhì)量，不留問題；設(shè)備發(fā)生故障時，千方百計(jì)組織力氣搶修，保證賓館的正常營業(yè)；5、 負(fù)責(zé)擬定本

7、班設(shè)備的年月檢修保養(yǎng)方案，報(bào)工程師（主管）審核，并負(fù)責(zé)實(shí)施檢修及保養(yǎng)方案；6、 做好班組設(shè)備的技術(shù)檔案，設(shè)備修理、故障排解、更換零部件狀況應(yīng)清晰地填入班組檔案，每月定期交工程師（主管）批閱；7、 做好班組人員 和修理臺帳，每月報(bào)辦公室匯總。四、辦公室文員1、 直接對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，傳達(dá)部門經(jīng)理的指令并將部門內(nèi)各班組、部分信息、資料、請示、報(bào)告反饋給部門經(jīng)理；2、 將部門要上報(bào)給總經(jīng)理的報(bào)告、請示編號登記，將總經(jīng)理批復(fù)的文件取回登記后交給部門經(jīng)理。3、 做好部門會議記錄，整理打印好后報(bào)送部門經(jīng)理；4、 收集報(bào)紙、刊物等有關(guān)資料信息，報(bào)送部門經(jīng)理；5、 起草總結(jié)、報(bào)告、請示、函電文稿，并使用完畢的文件、資料整理存檔；6、 填寫部門有關(guān)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，送部門經(jīng)理批閱簽名后報(bào)有關(guān)部門；7、 保持辦公室內(nèi)部環(huán)境的干凈；8、 每月做好部門人員統(tǒng)計(jì)及考勤，將有關(guān)表格按時報(bào)送人事培訓(xùn)部；9、 統(tǒng)計(jì)發(fā)放部門全體員工的飯卡、工衣、工鞋、等勞保用品；10、 填報(bào)部門各類辦公用品月度及方案；11、 依據(jù)賓館工會、人事培訓(xùn)部、計(jì)生辦要求做好本部門員工的福利、保險(xiǎn)、計(jì)生有關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)和宣揚(yáng)工作；12、 負(fù)責(zé)辦公室日常接待工作；13、 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。五、技術(shù)工人1、 準(zhǔn)時到達(dá)工作崗位，聽從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度和工作支配，按時、保質(zhì)地完成工作任務(wù)；2、 遵守員工守則和本部各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，努力學(xué)習(xí)，