合同條款及格式合同11

1、勞動(dòng)法律維權(quán) 必須要明確工資類型 簽定勞動(dòng)合同時(shí)，畢業(yè)生要明確自己所獲得的工資是稅前工資還是稅后工資。 稅前工資是包含了勞動(dòng)者依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的個(gè)人所得稅，勞動(dòng)者實(shí)際拿到的工資是稅前工資減去個(gè)人所得稅和“五險(xiǎn)一金所剩下的金額。 如果用人單位承諾支付的是稅后工資，大家一定要用人單位在合同中予以明確，否那么發(fā)生爭議時(shí)將被認(rèn)定為稅前工資。因?yàn)槔U納個(gè)人所得稅是工資取得者的法定義務(wù)，因此，勞動(dòng)合同約定的工資數(shù)額如果未作特別約定，當(dāng)然是指稅前工資。 五、工資問題 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人依法約定的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同的作用不僅包括證明用人單位與勞動(dòng)者雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系，而且還規(guī)定了用人單位和

2、勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)，為勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止及雙方履行各自義務(wù)、享有各自權(quán)利奠定了根底。因此，雙方訂立的勞動(dòng)合同是否標(biāo)準(zhǔn)，一些重要內(nèi)容是否進(jìn)行了約定，對于維護(hù)雙方尤其是勞動(dòng)者合法權(quán)益，具有十分重要的意義。 那一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)合同一般都應(yīng)該包括哪些條款呢？六、勞動(dòng)合同必備條款 我國勞動(dòng)合同法第十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： 一、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； 二、勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件號碼； 三、勞動(dòng)合同期限；用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同中明確訂立的是哪一種期限的勞動(dòng)合同 四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 五、工作時(shí)間和休息休假； 六、勞動(dòng)報(bào)酬

3、； 七、社會(huì)保險(xiǎn); 八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)； 九、法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。六、勞動(dòng)合同必備條款 用人單位在制作勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)具備上述根本條款，并且簽訂勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)給勞動(dòng)者持有一份。用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 實(shí)踐中很多用人單位制作的勞動(dòng)合同往往很簡單，不是缺這個(gè)條款就是缺那個(gè)條款，這種缺少必備條款的勞動(dòng)合同是否有效呢？ 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者

4、在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章就發(fā)生法律效力，勞動(dòng)合同局部必備條款的缺失，不會(huì)影響勞動(dòng)合同的整體效力，對缺失的局部，沒有合同約定的，可按照有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。但因?yàn)閯趧?dòng)合同不具備必備條款給勞動(dòng)者造成損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、勞動(dòng)合同必備條款 格式合同又稱標(biāo)準(zhǔn)合同、定型化合同，制式合同，是指當(dāng)事人一方預(yù)先擬定合同條款，對方只能表示全部同意或者不同意的合同。對于格式合同的非擬定條款的一方當(dāng)事人而言，要訂立格式合同，就必須全部接受合同條件；否那么就不訂立合同。是為了大量重復(fù)使用而事先擬訂未與對方協(xié)商的合同。車票、船票、飛機(jī)票、保險(xiǎn)單、提單、倉單、出版合同 優(yōu)點(diǎn)：1、降低締約本錢，提高交易活動(dòng)

5、的效益，節(jié)省交易 時(shí)間 2.對于不特定當(dāng)事人具有公平的價(jià)值，它不會(huì)因當(dāng)事人的合同地位、履行能力以及社會(huì)地位的不同而修改條款，它為不同條件的人提供了自由交易的公平時(shí)機(jī)，表達(dá)了法律的公平價(jià)值。 3.有利于國家進(jìn)行宏觀調(diào)控加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)的干預(yù)，由于格式條款具有預(yù)先擬訂性，國家專門政府機(jī)關(guān)統(tǒng)一制定是其中一種方式，另外國家也可利用行政優(yōu)勢加強(qiáng)審核調(diào)控力度，以此實(shí)現(xiàn)對經(jīng)濟(jì)進(jìn)行政策控制。六、勞動(dòng)合同必備條款 格式合同又稱標(biāo)準(zhǔn)合同、定型化合同，制式合同，是指當(dāng)事人一方預(yù)先擬定合同條款，對方只能表示全部同意或者不同意的合同。對于格式合同的非擬定條款的一方當(dāng)事人而言，要訂立格式合同，就必須全部接受合同條件；否那么就不

6、訂立合同。是為了大量重復(fù)使用而事先擬訂未與對方協(xié)商的合同。車票、船票、飛機(jī)票、保險(xiǎn)單、提單、倉單、出版合同 六、勞動(dòng)合同必備條款優(yōu)點(diǎn)：1、降低締約本錢，提高交易活動(dòng)的效益，節(jié)省交易時(shí)間 2.對于不特定當(dāng)事人具有公平的價(jià)值，它不會(huì)因當(dāng)事人的合 同地位、履行能力以及社會(huì)地位的不同而修改條款，它為不同條件的人提供了自由交易的公平時(shí)機(jī)，表達(dá)了法律的公平價(jià)值。 3.有利于國家進(jìn)行宏觀調(diào)控加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)的干預(yù)，由于格式條款具有預(yù)先擬訂性，國家專門政府機(jī)關(guān)統(tǒng)一制定是其中一種方式，另外國家也可利用行政優(yōu)勢加強(qiáng)審核調(diào)控力度，以此實(shí)現(xiàn)對經(jīng)濟(jì)進(jìn)行政策控制。缺點(diǎn)：格式合同具有預(yù)先擬訂性和單方?jīng)Q定性，為了追求利益的最大化，

7、他們幾乎很少或完全不考慮相對人的利益，而這往往成為他們壟斷和強(qiáng)制消費(fèi)者的工具。六、勞動(dòng)合同必備條款 注意用人單位的簽字 簽字時(shí)最好能在一定的場合并雙方一起簽字，比方在單位的辦公室，有些不法分子仿造一些公認(rèn)比較好的單位的簽名，以騙取勞動(dòng)力，因此，大家在簽合同時(shí)一定要注意場合。六、勞動(dòng)合同必備條款代作THANK YOU教你寫字 下面是贈(zèng)送的PPT模板不需要朋友可以下載后編輯刪除！謝謝！ 感恩 父母天冷時(shí)，是他們給你送來溫暖有時(shí)，他們會(huì)對我們發(fā)火感恩父母感謝你們把我?guī)У搅诉@個(gè)世界感謝你們給了我自由的空氣感謝你們 諄諄的教導(dǎo) 殷殷的囑托 我長大了 而你們卻老了 誰言寸草心 報(bào)得三春暉 我會(huì)向你們獻(xiàn)上一

8、片誠摯的孝心 祝你們永遠(yuǎn)健康 愿天下所有的父母永遠(yuǎn)健康快樂！對部門及崗位職責(zé)的理解 系統(tǒng)集成（SI，System Integration）：就是通過結(jié)構(gòu)化的綜合布線系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，將各個(gè)分離的設(shè)備(如個(gè)人電腦)、功能和信息等集成到相互關(guān)聯(lián)的、統(tǒng)一和協(xié)調(diào)的系統(tǒng)之中，使資源達(dá)到充分共享，實(shí)現(xiàn)集中、高效、便利的管理。系統(tǒng)集成負(fù)責(zé)集成工程軟、硬件產(chǎn)品與網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、調(diào)試及使用培訓(xùn)、售前技術(shù)支持。負(fù)責(zé)工程及相關(guān)技術(shù)問題的跟蹤和解決，售后設(shè)備維護(hù)工作。崗位職責(zé)三、工作總結(jié) 工程運(yùn)維 工程實(shí)施 銀青高速無線網(wǎng)橋視頻監(jiān)控 東毛隧道語音 人員定位基站隧道監(jiān)控停車場工程全面實(shí)施IP設(shè)置銀青路基五標(biāo)貴州獨(dú)平高速工程全面實(shí)施監(jiān)控室機(jī)柜布線四、心得體會(huì) 在這段時(shí)間的學(xué)習(xí)過程中，我對部門很多產(chǎn)品從零學(xué)起，剛到公司的時(shí)候感覺壓力很大，經(jīng)過這些時(shí)間的認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)際操作，調(diào)整心態(tài)，現(xiàn)已完全能融入公司的各項(xiàng)崗位職責(zé)和管理制度中。這些時(shí)間，感覺不僅僅是工作技能的提深，更珍貴的是對我人生觀念和工作認(rèn)識(shí)有了很大的改變，還讓我對工作流程和工作方法有了深刻的體會(huì)。由于到達(dá)公司時(shí)間較短，不可能一下子將公司所有產(chǎn)品親自操作一遍，但通過公司相關(guān)文檔的學(xué)習(xí)收獲頗多。希望以后有時(shí)機(jī)多多參