學校請假制度1

1、學校請假制度1、教職工因病或其他原因，需請假要先辦理請假手續(xù)（遇 急重事件且無聯(lián)系條件除外），經(jīng)學校領(lǐng)導批準后方能離校。 無請假手續(xù)，或未經(jīng)批準擅離崗位，或請“霸王假”，均以曠 工處理。2、請假審批權(quán)限：一天以內(nèi)，由校點負責人或值日行政 審批；一天以上（含一天），三天以內(nèi)（含三天）由學校校長 審批；三天以上，由學校行政會審批；十五天以上的報教辦 審批；一月以上報教育局備案。3、病假須持醫(yī)院證明（急診除外）及本人請假條，經(jīng)領(lǐng) 導簽字批準方能生效，無醫(yī)院證明及本人請假手續(xù)，擅不到 崗，以曠工論處。五個工作日以內(nèi)病假，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)級衛(wèi)生院以 上醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，五個工作日（含五個工作日）以 上病假，由

2、縣市級以上醫(yī)院出具證明。教職工患病較嚴重， 需到就近醫(yī)院檢查或輸液，在不影響教學和學校工作的情況 下，經(jīng)學校行政領(lǐng)導同意，可視為出勤。4、鑒于教職工有寒暑假，結(jié)婚一般應安排在假期，如確 須在教學時間舉行婚禮，學校給婚假三天（舉行婚禮當天和 前后各一天），可視為出勤。5、女教職工生產(chǎn)假：按現(xiàn)行國家法律法規(guī)執(zhí)行。對違反 國家計劃生育政策、法規(guī)而懷孕生育或流產(chǎn)的女教職工，不 享受以上待遇。6、喪假：教職工父母、岳父母、公婆、配偶、子女或監(jiān) 護人、被監(jiān)護人去世，可準假3天（從死亡之日起連續(xù)3天、 路途時間除外），視為出勤。教職工本人及配偶的祖父、祖母、 外祖父、外祖母或?qū)O子、孫女及兄弟姐妹去世，準假一

3、天（下 葬當日），視為出勤。7、教職工因公負傷或因工負傷，治療期間，視為出勤。8、教職工子女婚嫁，準假二天（婚嫁當日和前一天）， 視為出勤。教職工生日，可酌情處理，盡量不影響工作。9、經(jīng)學校同意或安排的教職工外出學習、辦公事或公益 活動，可視為出勤。參加學習和活動的出勤情況，記入學校 考勤。10、教職工離校在1小時以內(nèi)可不計入考勤，但在離校 前需安排好本職工作并在學校門衛(wèi)室作好登記，離校期間保 持通訊暢通，可視為出勤；離校未安排好工作、未登記、或 通訊不暢，視為工作失誤。離校在1小時以上需具備請假手 續(xù)，記入考勤。11、教職工每周到校、離校都要按要求到行政辦簽名， 未按規(guī)定簽名，按缺勤處理。簽名弄虛作假，按工作失誤處 理。12、教職工要按要求按時參加學校組織的集體教育教學 活動（如上課、組織學生課外活動、教師會議、升旗儀式、 兩操、教研活動、慶?；顒拥龋?，活動開始后2分鐘后未到視 為遲到，10分鐘后未到達視為曠工，各類活動結(jié)束前離開視 為早退。13、教職工在教學期間內(nèi)休假、外出學習在兩天以內(nèi)（含 兩天），需提前調(diào)好課，安排好本職工作，并報學校負責人（或 值周行政）、教導處備案，方能離