員工滿意度綜合調(diào)查問(wèn)卷

1、員工滿意度綜合調(diào)査問(wèn)卷為提高員工的工作積極性，完善公司各方面的管理制度，現(xiàn)對(duì)公司員工進(jìn)行不記名調(diào)查，希望大家積極配合，認(rèn)真、詳實(shí)地填寫該調(diào)查表。謝謝您的合作！1你認(rèn)為目前公司的工作環(huán)境（）很好 B.較好C一般D.較差 E.很差2你認(rèn)為公司的管理制度能否得到嚴(yán)格的執(zhí)行和落實(shí)（）A.是 B.基本是 C.大部分情況是 D.不是 E.不知道3公司內(nèi)部處理日常事務(wù)是否有序（）A.非常有序B一般C.比較混亂D.極其混亂 E.不知道4.工作時(shí)間的安排（）A.很合理 B.較合理C一般D.較不合理 E.很不合理5我認(rèn)為公司的管理制度完善、規(guī)范、合理（）A.非常同意B.同意 C.不確定 D.部分不同意 E.非常不

2、同意6 （1）你清晰了解你的崗位職責(zé)嗎（）A.完全了解B.基本了解C.不太了解D.不了解 E.很不了解（2）如果你對(duì)當(dāng)前的崗位職責(zé)理解尚不清晰，其原因是什么（）A.沒(méi)有明確的崗位要求B上級(jí)對(duì)自己的工作范圍界定不明工作變動(dòng)頻繁，導(dǎo)致崗位不穩(wěn)定與本崗位無(wú)關(guān)的臨時(shí)性工作太多，以至無(wú)所適從7如果是技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)，并且需要個(gè)人出資，你最大的承受能力是多少（）A. 500元以內(nèi) B. 1 000元以內(nèi) C.如果該項(xiàng)培訓(xùn)對(duì)自己很重要，還可以承擔(dān)更多8你所在崗位得到的報(bào)酬相對(duì)于其他公司來(lái)說(shuō)（）A.極高B.較高C一般D.較低E.很低9當(dāng)你工作出色時(shí)上級(jí)是否對(duì)你表示贊賞（）A.總是B.經(jīng)常C.有時(shí)D.極少E.幾乎從

3、不10你對(duì)上級(jí)決定的贊同情況（）A.總是B.經(jīng)常C.有時(shí)D.極少E.幾乎從不11公司管理層（你的上級(jí)）對(duì)你的工作非常了解（）A.非常同意B.同意C.不確定D.部分不同意E.非常不同意12公司管理層（你的上級(jí)）在工作上給予你有效幫助（）A.非常同意B.同意C.不確定D.部分不同意E.非常不同意13你認(rèn)為哪些方式將有助于提高你的工作熱情（）公平、及時(shí)、恰當(dāng)?shù)募?lì)良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神加強(qiáng)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)行員工的優(yōu)勝劣汰不斷參加培訓(xùn)，獲得與崗位相關(guān)的知識(shí)14.工作中所需的資源和供給（）A.幾乎總是能夠及時(shí)供應(yīng)B.經(jīng)常能夠及時(shí)供應(yīng)C.有時(shí) D.經(jīng)常不能E.幾乎總是不能15你是否贊同公司使用的工作業(yè)績(jī)

4、評(píng)價(jià)方法（）A.非常同意B.同意 C.不確定 D.部分不同意 E.非常不同意16是否會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)向你分派任務(wù)的情況（）A.總是 B.經(jīng)常 C.有時(shí) D.偶爾 E.沒(méi)有17除薪酬外，你最看重（）A.提高自己能力的機(jī)會(huì)B.好的工作環(huán)境C.和諧的人際關(guān)系D工作的成就感E其他18你認(rèn)為工作的挑戰(zhàn)性如何（）A.很有挑戰(zhàn)性B.較有挑戰(zhàn)性C一般D.較無(wú)挑戰(zhàn)性E.無(wú)挑戰(zhàn)性19你認(rèn)為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮（）A.是 B.不太充分 C.很不充分D.說(shuō)不清楚 E.沒(méi)有能讓我施展的機(jī)會(huì)20你的工作是否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可（）A.非常認(rèn)可B.較認(rèn)可C一般D.較不認(rèn)可 E.非常不認(rèn)可21你與同事的工作關(guān)系是

5、否融洽（）A.很融洽 B.較融洽C一般D.較不融洽 E.很不融洽22在需要相關(guān)部門合作的事務(wù)中，你認(rèn)為各部門之間的責(zé)任界定劃分（）A.非常明確B.比較明確 C.不明確 D.非常不明確 E.不太清楚23你與其他部門的合作是否融洽（）A.很融洽 B.較融洽 C. 一般 D.較不融洽 E.很不融洽 24你是否受多重領(lǐng)導(dǎo)（）A.總是 B.經(jīng)常 C.有時(shí) D.偶爾 E.沒(méi)有25你認(rèn)為自己的才能在目前的崗位上能否得到發(fā)揮（）A.已經(jīng)充分發(fā)揮B.基本發(fā)揮C.有些方面沒(méi)有發(fā)揮D.完全沒(méi)有發(fā)揮26你認(rèn)為現(xiàn)行考勤制度是否合理？若不合理，講明原因（）A.合理 B.不合理，原因：27你認(rèn)為當(dāng)前在人力資源管理方面的最大

6、問(wèn)題是什么（）A.招聘 B.培訓(xùn) C.薪酬 D.考評(píng) E.其他28你認(rèn)為下列哪些方式能夠更好地提高你的工作積極性和創(chuàng)造性（）A.收入提高 B.職務(wù)晉升 C.福利改善D.挑戰(zhàn)性的工作培訓(xùn)機(jī)會(huì) F.領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可G.其他29你與上級(jí)的溝通是否充分（）A.很充分 B.充分 C.比較充分 D不夠充分E.幾乎不溝通30你對(duì)公司溝通渠道的多樣性與暢通性（）A.非常滿意 B.滿意 C.不確定 D.不滿意 E.很不滿意31公司能夠通過(guò)不同的方法征求員工關(guān)于管理的意見（）A.同意 B.部分同意 C.不確定 D.有些不同意E.不同意32總體而言，你對(duì)公司為你所在職位提供的相關(guān)培訓(xùn)很滿意（）A.非常同意B.同意C.不確

7、定D.部分不同意E.非常不同意33在工作中，你很容易應(yīng)用到在培訓(xùn)中所學(xué)到的知識(shí)（）A.非常同意B.同意C.不確定D.部分不同意E.非常不同意34你希望公司為你提供哪些方面的培訓(xùn)35你認(rèn)為公司目前的薪酬制度能夠起到吸引人才的作用（）A.非常同意B.同意C.不確定D.部分不同意E.非常不同意36你認(rèn)為公司目前的薪酬制度對(duì)員工具有激勵(lì)性（）A.非常同意B.同意C.不確定D.部分不同意E.非常不同意37你認(rèn)為公司薪酬方面的管理制度完整規(guī)范（）A.非常同意B.同意C.不確定D.部分不同意E.非常不同意38和付出的努力相比,公司給了你公平的薪酬福利（)A.非常同意B.同意C.不確定D.部分不同意E.非常不同意39公司離職員工相當(dāng)大一部分是因?yàn)樾匠辏ǎ〢.非常同意B.同意C.不確定D.部分不同意E.非常不同意40你了解自己的薪酬（工資、獎(jiǎng)金、福利）是如何確定的（）A.非常同意B.同意C.不確定D.部分不同意E.非常不同意41你的業(yè)績(jī)能夠?qū)?bào)酬產(chǎn)生較大的影響（）A.非常同意B.同意C.不確定D.部分不同意E.非常不同意42你最希望公司提供的其他福利是（）A.購(gòu)房補(bǔ)貼 B.購(gòu)車補(bǔ)貼 C.帶薪休假 D.股票期權(quán) E其他,請(qǐng)注明 43如果公司組織文體活動(dòng)，你會(huì)（）