版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、20XX年1月態(tài)度堅(jiān)決的辭職報(bào)告范文導(dǎo)讀: 辭職報(bào)告范文尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):你們好!現(xiàn)在的我已經(jīng)來到公司8個(gè)月了,還是一名新人,不過我不打算 做一名公司的長久員工了,我要離開公司了,因?yàn)槲矣X得我在公司的 前(錢)途永遠(yuǎn)也不會(huì)出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)。扼要許你們會(huì)驚訝一個(gè)公司新人做出的決定, 但是這是在我考慮 了很長時(shí)間以后做出的決定,我知道我的能力和我的資質(zhì),但是我還 是要離開公司,因?yàn)槲以诠菊娴牟恢篮螘r(shí)苦日子才能結(jié)束。感謝你給了我這個(gè)工作的機(jī)會(huì),感謝在工作中給我?guī)椭那拜叀砉居?個(gè)多月了,我發(fā)現(xiàn)我實(shí)在無法適應(yīng)公司的工作制度和部分 的工作方式,這里與我的期望相差太遠(yuǎn),我不想在繼續(xù)浪費(fèi)我的時(shí)間, 也不想耽誤
2、公司的工作。在我父親生病和去世的這段時(shí)間里,我思考過很多,我發(fā)現(xiàn)我和公司之間已經(jīng)無法在同一條軌道上前進(jìn)了,在繼續(xù)在這里工作下去,一點(diǎn)激情和動(dòng)力都沒有,另外,我將可能失去更 多的親情、友情甚至愛情。至于為什么要離開公司有以下原因,有以 下:1、繼續(xù)在這里工作會(huì)讓我失去太多:從畢業(yè)到現(xiàn)在,我從一個(gè) 活躍的人到從朋友的視線中消失, 從網(wǎng)絡(luò)上消失,從聚餐的酒桌上消 失,我和好朋友之間幾乎中斷了聯(lián)系,別人再也不愿意主動(dòng)聯(lián)系我, 因?yàn)槲覜]時(shí)間。想學(xué)習(xí)點(diǎn)其他知識,看些書、考個(gè)證什么的基本不可 能有時(shí)間。如果不請假,我估計(jì)我是沒時(shí)間回家一次的,現(xiàn)在我父親 去世了,我不希望再繼續(xù)這樣下去,我希望有正常的節(jié)假日能
3、和朋友、 親人、愛人相聚,我的母親也需要我的照顧。我已經(jīng)失去了很多,我 不想再失去任何東西。放眼看這個(gè)集團(tuán),工作 3、5年以上的不是頭 發(fā)掉禿了,就是白發(fā)夾雜在黑發(fā)中。我相信健康的身體和良好的工作 狀態(tài)才有好的工作效率和成績,我不希望在這里取得成就以犧牲健康 和親情、友情、愛情為代價(jià)。2、公司管理混亂,不適合我的發(fā)展:我的經(jīng)歷和性格決定了我 不喜歡一直呆在辦公室里面,可是在工作的八個(gè)多月里面,我甚至沒 有名正言順的出過一次差,完整的參與一個(gè)項(xiàng)目。我們的工作被大量 的搜集土地出讓信息、土地成交信息、產(chǎn)權(quán)信息、請款、跑報(bào)告、申 請禮品、訂車、復(fù)印、搜集產(chǎn)業(yè)信息、匯周報(bào)、寫周報(bào)、跟進(jìn)項(xiàng)目當(dāng) 中。沒人
4、知道我們到底在做什么、做了什么,實(shí)際上連我自己也不知 道,我只感覺處在一個(gè)雜亂無章的環(huán)境, 每個(gè)部門負(fù)責(zé)人都可以給我 們安排工作,每個(gè)人都在要結(jié)果,從來沒人統(tǒng)計(jì)我們有多少事情要做, 很多事情最后都漏斗一樣分流到這幾個(gè)新來的員工這里。 有時(shí)候你問 我手上在做那些事情的時(shí)候,我還真的一時(shí)答不上來,因?yàn)閬y七八糟 的事情太多了,正在做的也許就是那幾件事情,但是總會(huì)突然間從跟 進(jìn)的項(xiàng)目、參與的項(xiàng)目、負(fù)責(zé)的城市、各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人那里蹦出一堆事情讓我們手忙腳亂。我希望我是個(gè)全能選手,但是亂七八糟 的工作消耗了太多時(shí)間,我也想多參與幾個(gè)項(xiàng)目,但是項(xiàng)目之間時(shí)間 會(huì)沖突,個(gè)人精力有限。再說了,如果只是打個(gè)電話跟進(jìn)
5、項(xiàng)目而不親自參與項(xiàng)目, 在這里 做十年也一樣不能提高自己的能力,頂多也就是個(gè)高水平總裁辦跟進(jìn) 秘書。部門一人多崗的結(jié)果是什么事情都做的膚淺而不扎實(shí)、完善, 我認(rèn)為只有把某一項(xiàng)工作做完善了、 熟練了,才可以更好的參與其他 工作,分工要合理明確才有更高的效率,否則天天加班、日夜不睡覺 也做不好工作,也沒有效率。3、公司的人性化不夠:天天加班、周周加班、節(jié)假日也加班, 加班還不愿意按標(biāo)準(zhǔn)給加班費(fèi),給的加班費(fèi)竟然按 xx最低工資標(biāo)準(zhǔn) 來計(jì)算工資;公積金(XX年都買不了一個(gè)平方)、社會(huì)保險(xiǎn)也是按xx 最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納(不知道是否違反相關(guān)法律);年終獎(jiǎng)可以等于沒有。 來了 8個(gè)月了,崗位還沒有,級別就更不
6、用說了 (據(jù)說我們拿的副部 長的級別工資,也就是說如果我們干不到部長級,工資是不會(huì)變化的), 按照我們公司的待遇,就是干到經(jīng)理又如何呢,現(xiàn)在的工作可以說一 點(diǎn)動(dòng)力都沒有。在應(yīng)聘的時(shí)候說三個(gè)月給我們轉(zhuǎn)正定崗, 現(xiàn)在都快一 年,各個(gè)方面一點(diǎn)都沒變化。我總結(jié)了一下,公司對我們的要求都是 最高標(biāo)準(zhǔn),給與的都是最低標(biāo)準(zhǔn),能騙就騙,能糊弄就糊弄,有時(shí)候 覺得公司真的很無恥。4、公司勞動(dòng)強(qiáng)度和待遇難以讓人接受:我的年齡不大但也不小了,隨著年齡的增長,各種的壓力越來越大。父親現(xiàn)在也去世了,母 親和未成家的弟弟需要我更多的幫助,而現(xiàn)在也該是我回報(bào)他們的時(shí) 候了??墒窍氲竭@可憐的工資我真慚愧,每天工作時(shí)間比別人多
7、幾個(gè) 小時(shí),一年工作時(shí)間比別人多了近 90天,拿的工資還不如一個(gè)農(nóng)民 工,甚至還不及很多單位的年終獎(jiǎng),而我們的工作可以說是體力+腦力+耐力,我們的職責(zé)可以說是職員+ 后勤+資料員+檔案員,我祝愿公 司能多吃幾年人口紅利。鑒于以上原因,我認(rèn)為短期內(nèi)公司在相關(guān)方面是無法改善的,我也不希望壓抑自己把這種想法帶到工作中給企業(yè)造成損失,不希望耽誤我們部門的整體工作計(jì)劃,不希望給同事的工作成績摸黑。我遵循 適者生存、優(yōu)勝劣汰的自然規(guī)律,我愿意退出這個(gè)不適宜自己的工作 環(huán)境,我也充分的認(rèn)識到個(gè)人的價(jià)值觀和這個(gè)企業(yè)的價(jià)值觀是相背離 的,現(xiàn)在在這里工作的每一天對我來說都是煎熬, 為了企業(yè)只給合適 的人提供工作崗
8、位,也為了我自己的發(fā)展。此致敬禮!辭職申請人:2016年1月18日辭職報(bào)告范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。來到車站一年有余了,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧 !這里 是我踏進(jìn)社會(huì)的第一步,在這里,我學(xué)到了很多為人處事的道理。離開車站,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)的 關(guān)心和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善??墒牵松鷶?shù)十年,彈指一揮間。一枯一榮,皆有定數(shù)。這里或 許還綁不住我年輕火熱的心。我開始了思索,認(rèn)真的思考。我想只有 重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位, 才是我人生的下一步選擇。沒有找到對自己合理的定位,我心有不甘。 十幾年的學(xué)習(xí),卻沒有施展拳腳的余地,月月領(lǐng)著四百多的工資,實(shí) 令人汗顏。再者,家中上有父母、婆婆,下有一對雙胞胎兒子。四百元實(shí)難 活命!身在異地,不能膝前侍奉父母,實(shí)屬不孝;婆婆體弱,不宜操勞 過度;兒子尚小,卻無人看管。這些現(xiàn)實(shí)的矛盾,促使我不能貪圖輕 松,促使我不得不另謀出路。不論以后的成功與否,我頭始終一直往 刖看。以上
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024版工程招投標(biāo)與合同管理教材
- 珠寶公司職工2025年度福利合同3篇
- 二零二五年度綠化景觀改造與維護(hù)合同4篇
- 個(gè)體咨詢勞務(wù)合同模板2024
- 二零二五年度水塔供水項(xiàng)目招投標(biāo)合同模板4篇
- 2025年度汽車行業(yè)數(shù)據(jù)安全保護(hù)合同3篇
- 二零二五年度慈溪教育局校園環(huán)境整治工程合同4篇
- 二零二五年度戶外運(yùn)動(dòng)場所窗簾設(shè)計(jì)合同4篇
- 2025年度冷鏈物流倉儲(chǔ)場地平整與智能化改造合同4篇
- 二零二五年度生態(tài)保護(hù)項(xiàng)目承包借款合同模板4篇
- 圓周率的認(rèn)識
- 基于SMT求解器的分支條件覆蓋測試
- 反騷擾政策程序
- 運(yùn)動(dòng)技能學(xué)習(xí)與控制課件第十一章運(yùn)動(dòng)技能的練習(xí)
- 射頻在疼痛治療中的應(yīng)用
- 四年級數(shù)學(xué)豎式計(jì)算100道文檔
- “新零售”模式下生鮮電商的營銷策略研究-以盒馬鮮生為例
- 項(xiàng)痹病辨證施護(hù)
- 懷化市數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展概況及未來投資可行性研究報(bào)告
- 07FD02 防空地下室電氣設(shè)備安裝
- 教師高中化學(xué)大單元教學(xué)培訓(xùn)心得體會(huì)
評論
0/150
提交評論