供應護士崗位職責5篇

1、Word 供應護士崗位職責5篇 【第1篇】供應室護士崗位職責 1.在護士長領導下進行工作,負責醫(yī)療器械清洗、消毒、包裝、滅菌、保管登記、分發(fā)回收工作。 2.仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,不斷提高工作質(zhì)量,嚴防差錯事故發(fā)生。 3.幫助管理本室的業(yè)務,參加科內(nèi)方案的制訂及工作的改進。 4.指導護理員、消毒員、衛(wèi)生員進行工作,幫助監(jiān)督環(huán)境清潔及平安。 5.常常檢查醫(yī)療器械、設備質(zhì)量,如有損壞應準時修好、更換,并向護士長報告。 6.努力學習業(yè)務,不斷提高技術(shù)水平,樂觀開展技術(shù)革新,樂觀參加連續(xù)教育及業(yè)務訓練。 7.做好每日常規(guī)質(zhì)量監(jiān)控并登記備案,幫助做好每月定期質(zhì)量監(jiān)控并記錄在案。 8.每日按時

2、開展下收下送工作。 9.負責各組工作區(qū)之間的協(xié)調(diào)與聯(lián)系。 10.負責本室無菌物品的質(zhì)量掌握。 【第2篇】供應室護士崗位職責范本 1.在護士長領導下進行工作,負責醫(yī)療器械清洗、消毒、包裝、滅菌、保管登記、分發(fā)回收工作。 2.仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,不斷提高工作質(zhì)量,嚴防差錯事故發(fā)生。 3.幫助管理本室的業(yè)務,參加科內(nèi)方案的制訂及工作的改進。 4.指導護理員、消毒員、衛(wèi)生員進行工作,幫助監(jiān)督環(huán)境清潔及平安。 5.常常檢查醫(yī)療器械、設備質(zhì)量,如有損壞應準時修好、更換,并向護士長報告。 6.努力學習業(yè)務,不斷提高技術(shù)水平,樂觀開展技術(shù)革新,樂觀參加連續(xù)教育及業(yè)務訓練。 7.做好每日常規(guī)質(zhì)量

3、監(jiān)控并登記備案,幫助做好每月定期質(zhì)量監(jiān)控并記錄在案。 8.每日按時開展下收下送工作。 9.負責各組工作區(qū)之間的協(xié)調(diào)與聯(lián)系。 10.負責本室無菌物品的質(zhì)量掌握。 【第3篇】供應室護士長崗位職責 供應室護士長 貴州阜安心血管病醫(yī)院有限公司 貴州阜安心血管病醫(yī)院有限公司,阜安心血管病 任職要求:45周歲以下,大專及以上,全日制教育,護理學 1、持有特種設備作業(yè)證(r1固定式壓力容器操作)持有特種設備作業(yè)證(a3鍋爐壓力容器壓力管道平安管理); 2、有三級醫(yī)院相關工作閱歷者優(yōu)先; 3、具有清楚的規(guī)律思維和優(yōu)秀的溝通表達力量,具有較高管理水平、協(xié)調(diào)力量和學習力量,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,具有良好的職業(yè)道德和敬

4、業(yè)精神 【第4篇】消毒供應中心護士長崗位職責工作內(nèi)容 消毒供應中心護士長職位要求 1、大專以上學歷,身體狀況良好; 2、具有護師以上護理技術(shù)職稱,并能轉(zhuǎn)注冊; 3、熟識醫(yī)院門診護理管理工作如:輸液室、治療室、供應室等管理工作; 4、熟識院內(nèi)感染、醫(yī)療廢棄物的管理; 5、具有較好的溝通力量和協(xié)調(diào)力量。 消毒供應中心護士長崗位職責/工作內(nèi)容 崗位職責: 1、依據(jù)護理部工作方案及消毒供應中心的工作特點,制訂本科室詳細工作方案并組織實施。 2、科學支配人力資源,體現(xiàn)快速、高效、專業(yè)。做到日有支配,周有重點,月有方案。 3、組織本科工作人員學習?？茦I(yè)務技術(shù),加強業(yè)務培訓,不斷提高科室工作人員的業(yè)務水平。

5、 4、合理利用醫(yī)療資源拓展服務,促進科室的社會效益、經(jīng)濟效益同步增長。 5、指導和監(jiān)督科室各崗位人員工作職責的履行及規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的落實和執(zhí)行。 6、負責科室各作業(yè)區(qū)的質(zhì)量掌握,并完成相關考核工作。 7、把握科室物品領用及消耗狀況,做好成本分析與掌握。 8、做好與上下級和相關科室的溝通,營造良好工作氛圍,以保證工作質(zhì)量和提高整體工作效率。 9、負責組織支配本科室的臨床教學、實習、見習和參觀接待工作。 10、主持科室護理科研工作,制訂本專業(yè)學科進展的規(guī)劃,促進學科的進展。 【第5篇】消毒供應中心護士長崗位職責 崗位職責： 1、依據(jù)護理部工作方案及消毒供應中心的工作特點，制訂本科室詳細工作方案并組織實施。 2、科學支配人力資源，體現(xiàn)快速、高效、專業(yè)。做到日有支配，周有重點，月有方案。 3、組織本科工作人員學習?？茦I(yè)務技術(shù)，加強業(yè)務培訓，不斷提高科室工作人員的業(yè)務水平。 4、合理利用醫(yī)療資源拓展服務，促進科室的社會效益、經(jīng)濟效益同步增長。 5、指導和監(jiān)督科室各崗位人員工作職責的履行及規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的落實和執(zhí)行。 6、負責科室各作業(yè)區(qū)的質(zhì)量掌握，并完成相關考核工作。 7、把握科室物品領用及消耗狀況，做好成本分析與掌握。 8、做好與上下級和相關科室的溝通，營造