工程公司安全教育、培訓管理制度

1、安全教育培訓管理程序版次：A/0 頁碼 PAGE 2/13XXXX工程有限責任公司安全教育培訓管理制度第12頁 共13頁安全教育、培培訓管理理制度版 號：批 準 人人： 審 核 人人： 擬制部門： 安全全部 20110年12月1日發(fā)布 2010年12月1日日實施受控狀態(tài)： 受受 控控 1 目的為有效加強強和改進進安全教教育、培培訓工作作，提高高公司職職工整體體素質(zhì)和和安全生生產(chǎn)技能能，滿足足職業(yè)健健康安全全管理體體系對公公司員工工培訓的的需求，特制訂本制度適用范圍本制度適用用于龍?zhí)┨┘瘓F工工程公司司范圍內(nèi)內(nèi)的各類類安全教教育、培培訓。3 術(shù)語定定義3.1 三三級安全全教育：新入廠廠、離崗崗15

2、天天以上或或由外單單位調(diào)入入的職工工上崗前前經(jīng)過公公司、作作業(yè)區(qū)、班班組三級級的安全全教育。3.2 轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)崗安全全教育：職工因因改變工工種或工工種未改改變而工工作崗位位變動后后接受的的安全教教育。3.3 復復工安全全教育：離崗115天以以上人員員、工傷傷休假復復工人員員、“三違”人員上上崗前接接受的安安全教育育。3.4 安安全資質(zhì)質(zhì)培訓：國家規(guī)規(guī)定的生生產(chǎn)經(jīng)營營單位主主要負責責人、安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理人人員（主主要指安安全管理理網(wǎng)絡(luò)中中的人員員）的安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理資資格培訓訓；特種種作業(yè)人人員的培培訓；國國家規(guī)定定的其它它培訓。4 職責 4.1 安安全部4.1.11 負責責制訂、修修改本制制度，保保

3、持本制制度的有有效運行行。4.1.22 負責責確定公公司各類類人員的的安全培培訓需求求，制定定公司安安全管理理專業(yè)培培訓計劃劃，組織織實施公公司安全全管理人人員、技技術(shù)人員員的安全全生產(chǎn)管管理資格格培訓。4.1.33 負責責組織建建立公司司安全管理理人員、技技術(shù)人員員的安全全教育、培培訓檔案案，評估估安全培培訓過程程及效果果，對各各類人員員的持證證上崗情情況進行行監(jiān)督檢檢查。4.1.44 指導導、監(jiān)督督各作業(yè)業(yè)區(qū)的安安全教育育、培訓訓工作，評評價各作作業(yè)區(qū)安安全教育育、培訓訓的效果果。4.1.55 負責責依據(jù)國國家有關(guān)關(guān)安全生生產(chǎn)方面面的方針針、政策策、法律律、法規(guī)規(guī)及集團團公司安安全培訓訓管

4、理規(guī)規(guī)定，制制定公司司安全管管理專業(yè)業(yè)培訓大大綱，審審核、編編寫各類類安全宣宣傳、教教育、培培訓資料料。4.1.66 組織織有關(guān)人人員參加加集團公公司指定定或認可可的職業(yè)業(yè)安全衛(wèi)衛(wèi)生專業(yè)業(yè)培訓。4.1.77 負責各各作業(yè)區(qū)區(qū)職工安安全教育育、培訓訓需求的的征集；培訓計計劃的編編制，下達培培訓效果果的評估估，對培培訓的有有效性進進行監(jiān)督督和評價價。4.1.88負責監(jiān)監(jiān)督培訓訓計劃的的兌現(xiàn)，滿滿足安全全培訓需需求。4.1.99負責審審核班組組長安全全任職條條件，協(xié)協(xié)助建立立完善安安全標準準化班組組建設(shè)教教育培訓訓管理。4.2 作作業(yè)區(qū)4.2.11 負責制定定、執(zhí)行行作業(yè)區(qū)區(qū)安全教教育、培培訓工作作

5、計劃，并并報安全全部審批批備案。4.2.22 負責組織織實施作作業(yè)區(qū)全全員、二二、三級、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)崗、復復工、日日常安全全教育，以以及對實實習人員員、外來來掛靠隊隊伍、“三違”人員的的專門安安全教育育等工作作。4.2.33 負責建立立、健全全和及時時更新作作業(yè)區(qū)職職工的安安全教育育、培訓訓檔案；收集安安全管理理網(wǎng)絡(luò)中中人員的的安全管管理資質(zhì)質(zhì)培訓需需求，并并及時向向安全部部反饋信信息。4.2.44 定期期評價班班組長的的安全生生產(chǎn)管理理效果，教教育、督督促其不不斷提高高安全生生產(chǎn)管理理水平，對對不符合合任職條條件的人人員應及及時調(diào)換換。4.2.55 監(jiān)督督安全教教育培訓訓工作的的質(zhì)量，對對公司培培訓

6、工作作提出改改進建議議。4.2.66負責對對技術(shù)人人員及崗崗位人員員安全任任職培訓訓提供信信息，保保證安全全專業(yè)技技能達到到安全質(zhì)質(zhì)量管理理體系要要求。4.2.77負責操操作崗位位人員專專業(yè)技能能提升與與培訓需需求的分分析，為為安全教教育培訓訓管理提提供依據(jù)據(jù)。4.2.88負責根根據(jù)不同同階段安安全管理理工作的的重點，及及時收集集、整理理宣傳信信息并編編發(fā)。4.2.99負責依依據(jù)公司司安全培培訓管理理規(guī)定和和要求，編制本本作業(yè)區(qū)區(qū)的安全全管理專專業(yè)培訓訓大綱，由作業(yè)長審核各類安全宣傳、教育、培訓資料。例如混崗作作業(yè)，鉚鉚工從事事起重和和焊工工工種作業(yè)業(yè)；起重重工和焊焊工從事事鉚工工工種作業(yè)業(yè)；

7、鉗工工從事起起重工種種作業(yè)等等均可編編制成型型培訓材料料。5 管理內(nèi)內(nèi)容與要要求5.1 教教育、培培訓對象象及范圍圍5.1.11 作業(yè)業(yè)區(qū)必須須按照公公司有關(guān)關(guān)要求對對職工進進行全員員安全教教育、培培訓；凡凡與公司司簽訂勞勞動合同同或產(chǎn)生生事實勞勞動關(guān)系系的人員員均應自自覺接受受安全教教育培訓訓。5.1.22 公司領(lǐng)領(lǐng)導及安安全部門門/作業(yè)業(yè)區(qū)主要要管理人人員必須須參加嘉嘉峪關(guān)市市主管部部門組織織的安全全資質(zhì)培培訓考核核，并取取得安全全資格證證方可上崗。5.1.33各部門門/作業(yè)業(yè)區(qū)相關(guān)關(guān)管理人人員，班班組長應應參加集集團公司司及工程程公司組組織的培培訓經(jīng)考核合格格后，方方具備上上崗條件件。5

8、.1.44特種作作業(yè)人員員及國家家規(guī)定的的特殊行行業(yè)人員員必須接接受相關(guān)關(guān)技能培培訓考核核，取得得合格證證書后方方可從事事相應作作業(yè)，特特種作業(yè)業(yè)人員應應定期參參加復審審和相應應體檢。體體檢、初初訓、復復審不合合格的人人員不得得從事特特種作業(yè)業(yè)。5.1.55經(jīng)工程公司司批準掛掛靠隊伍伍的安全全教育，由由作業(yè)區(qū)區(qū)組織實實施安全全部配合合。5.1.66實習人人員的安安全教育育和危險險告知工工作由實實習責任任單位組組織實施施。5.2 教教育、培培訓內(nèi)容容5.2.11 三級安安全教育育主要內(nèi)內(nèi)容a、公司級級安全教教育： 公司經(jīng)經(jīng)理、副副經(jīng)理安安全教育育內(nèi)容：安全生生產(chǎn)責任任制；公司司主要危危險源及及控

9、制措措施；集集團公司司及工程程公司的的安全生生產(chǎn)管理理制度及及規(guī)定。 部長、作作業(yè)長、則工安全教育內(nèi)容：安全生產(chǎn)責任制；公司主要危險源及控制措施；公司的安全生產(chǎn)管理制度及規(guī)定；本單位安全動態(tài)；典型事故案例；應急救援預案；安全生產(chǎn)管理考核細則；天車、卷板機、搖臂鉆床設(shè)備安全操作規(guī)程。 安全主主管、生生產(chǎn)主管管、安全全員、兩級管理理人員安安全教育育內(nèi)容：安全全生產(chǎn)管管理考核核細則；安全全生產(chǎn)責責任制；安全全培訓教教育規(guī)定定；公公司各崗崗位人員員工作標標準；安全全教育、培培訓管理理制度；公司主要要危險源源及控制制措施；工程公司司的安全全生產(chǎn)管管理制度度及規(guī)定定；本單單位安全全動態(tài)；典型事事故案例例；

10、應急急救援預預案；天天車、卷卷板機、搖搖臂鉆床床設(shè)備安安全操作作規(guī)程；鉚工、焊焊工、天天車工、起起重司索索崗位安安全操作作規(guī)程。b、作業(yè)區(qū)區(qū)級安全全教育： 管理人人員安全全教育內(nèi)內(nèi)容：轄轄區(qū)公輔輔設(shè)施現(xiàn)現(xiàn)狀和工工作要求求、故障障處理安安全注意意事項；安全全生產(chǎn)責責任制；安全全培訓教教育規(guī)定定；公公司各崗崗位人員員工作標標準本作業(yè)業(yè)區(qū)制作作項目的的安全全作業(yè)標標準、設(shè)備安安全操作作規(guī)程；崗位安安全操作作規(guī)程；主要危危險源及及控制措措施；危危險源辯辯識方法法；各種種事故的的處理、緊緊急救護護知識；應急救救援預案案；作業(yè)業(yè)區(qū)的安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理制制度、規(guī)規(guī)定。班長安全全教育內(nèi)內(nèi)容：轄轄區(qū)公輔輔設(shè)施現(xiàn)現(xiàn)

11、狀和安安全點檢檢工作要要求、檢檢修作業(yè)業(yè)安全作作業(yè)標準準；動力力系統(tǒng)點點檢標準準、點檢檢路線及及安全注注意事項項；設(shè)備備檢修、維維護作業(yè)業(yè)標準；安全全生產(chǎn)責責任制；安全全培訓教教育規(guī)定定；公公司各崗崗位人員員工作標標準本本班制作項目目的安安全作業(yè)業(yè)標準；相關(guān)設(shè)備備安全操操作規(guī)程程；相關(guān)關(guān)崗位安安全操作作規(guī)程；轄區(qū)危險險源及控控制措施施；危險險源辯識識方法；各種事事故的處處理、緊緊急救護護知識；應急救救援預案案；作業(yè)業(yè)區(qū)的安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理制制度、規(guī)規(guī)定。c、班組級級安全教教育：本本班組危危險源及及控制措措施；本本崗位、工工種及對對應工種種的安全全操作規(guī)規(guī)程；相相關(guān)設(shè)備備安全操操作規(guī)程程；安全全防

12、護用用品的正正確使用用方法；所操作作機械設(shè)設(shè)備、工工器具的的安全使使用要求求；常見見事故的的處理、緊緊急救護護知識；基本的的安全生生產(chǎn)技術(shù)術(shù)知識；安全標標志的內(nèi)內(nèi)容；應應急救援援預案；本班組組發(fā)生過過的事故故教訓及及控制措措施；互互保對象象及內(nèi)容容。5.2.22 轉(zhuǎn)崗安安全教育育：以新新崗位的的制作項目目的安全全作業(yè)標標準、安安全操作作規(guī)程、相相關(guān)管理理制度、危危險源及及控制措措施為主主要教育育內(nèi)容。5.2.33 復工工安全教教育：以以新工藝藝、新設(shè)設(shè)施、新新材料等等的危險險源及控控制措施施為主要要教育內(nèi)內(nèi)容。5.2.44實習人人員的安安全教育育：實習習區(qū)域的的危險源源及控制制措施；崗位安安全

13、操作作規(guī)程；與實習習內(nèi)容有有關(guān)的安安全管理理規(guī)定；常見事事故的處處理、緊緊急救護護知識；安全標標志的內(nèi)內(nèi)容；應應急救援援預案等等。5.2.55日常安安全教育育的內(nèi)容容由作業(yè)業(yè)區(qū)自定定。作業(yè)業(yè)區(qū)在實實施新工工藝、新新技術(shù)或或使用新新產(chǎn)品、新新設(shè)備、新新設(shè)施、新新材料時時應及時時對有關(guān)關(guān)人員進進行有針針對性的的安全教教育培訓訓；節(jié)假假日前后后應組織織全體職職工進行行節(jié)前、節(jié)節(jié)后安全全教育。5.2.66 公司司機關(guān)部部室（采采購部、質(zhì)質(zhì)檢部）臨臨時性用用工的安安全教育育，本著著“誰使用用誰管理理”的原則則，由使使用部門門根據(jù)工工作實際際進行安安全交底底和安全全教育，使使用部門門對其工工作的安安全負責

14、責。5.2.77作業(yè)區(qū)區(qū)應及時時宣傳黨黨和國家家安全生生產(chǎn)方面面的方針針、政策策、法律律法規(guī)和和安全知知識，開開辦多種種形式的的宣傳欄欄目，廣廣泛傳播播安全知知識，把把安全生生產(chǎn)宣傳傳教育作作為公司司精神文文明建設(shè)設(shè)的一項項內(nèi)容，在在全公司司形成“以人為為本，關(guān)關(guān)愛生命命”的安全全文化氛氛圍。5.3 教教育、培培訓時間間5.3.11 各類類教育時時間見下下表教育類別教育時間（學學時）培訓部門三級安全教教育公司級安全全教育40安全部作業(yè)區(qū)級安安全教育育40兼職安全員員班組級安全全教育120班組長轉(zhuǎn)崗安全教教育24作業(yè)區(qū)、班班組復工安全教教育4作業(yè)區(qū)、班班組其它安全教教育視具體情況況確定視具體情況

15、況確定5.3.22 相關(guān)人人員上崗崗前的安安全教育育不少于于表中規(guī)規(guī)定的時時間；班班組每月月必須組組織一次次職工全全員安全全教育；作業(yè)區(qū)區(qū)每季度度必須組組織一次次職工全全員安全全教育；公司每每年度必須須組織一一次職工工全員安安全教育育。5.4 培培訓考核核5.4.11各類安安全教育育、培訓訓結(jié)業(yè)時時都必須須進行閉閉卷考試試，試卷卷由安全全部、作作業(yè)區(qū)保保存，職職工考試試合格后后方可上上崗，考考試不合合格者嚴嚴禁上崗崗。5.4.22 設(shè)備和和崗位安安全操作作規(guī)程1100分分為及格格、危險險源控制制措施的的考試以以90分為為及格線線，其它它內(nèi)容的的考試以以80分分為及格格線。5.4.33 安全全部

16、對作作業(yè)區(qū)安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)中的的人員按按公司規(guī)規(guī)定進行行安全管管理績效效評價，評價結(jié)果將作為考核依據(jù)。5.4.44 對考考試、考考核過程程中弄虛虛作假的的單位、人人員，安安全部將將按規(guī)定定給予考考核。5.5 教教育、培培訓5.5.11綜合部部/工程程部/作作業(yè)區(qū)應應及時向向公司安安全部反反饋培訓訓需求和和對培訓訓工作的的意見，組組織相關(guān)關(guān)人員參參加各類類安全教教育、培培訓。5.5.22 新入入廠職工工上崗前前必須先先接受公公司/作作業(yè)區(qū)/班組組組織的三三級安全全教育與與培訓，經(jīng)經(jīng)考試合合格后，方方可上崗崗，考試試不合格格者嚴禁禁上崗。5.6.33 新入廠廠職工經(jīng)經(jīng)教育培培訓考試試合格后后

17、分到崗崗位，由由技術(shù)水水平和現(xiàn)現(xiàn)場經(jīng)驗驗豐富的的人員帶帶領(lǐng)實習習，待掌掌握了相相關(guān)規(guī)程程和安全全生產(chǎn)知知識后，方方可獨立立上崗工工作。5.6.44 凡新新入廠職職工、實實習、代代培、外外單位調(diào)調(diào)入的人人員，在在辦理手手續(xù)的同同時，由由綜合部部安排到到安全部部按規(guī)定定接受“三級教教育”。5.6.55各部門門/作業(yè)業(yè)區(qū)相關(guān)關(guān)管理人人員必須須具有安安全管理理資質(zhì)證證，無相相應資質(zhì)質(zhì)的人員員，應先先參加嘉嘉峪關(guān)市市主管部部門組織織的安全全管理資資質(zhì)取證證培訓，經(jīng)經(jīng)考核合合格后方方可從事事相關(guān)工工作。5.6.66 轉(zhuǎn)崗、復復工及“三違”人員教教育培訓訓，由作作業(yè)區(qū)/班組組組織，在在上崗前前接受安安全教育

18、育并經(jīng)考考試合格格后方可可上崗。5.6.77 一專多多能及新新分配特特種作業(yè)業(yè)人員，必必須履行行特殊工工種培訓訓手續(xù)，經(jīng)經(jīng)培訓合合格后，方方可上崗崗操作，嚴嚴禁無證證從事特特種作業(yè)業(yè)。5.6.88 凡特殊殊工種人人員按規(guī)規(guī)定必須須參加復復審，復復審不合合格者不不準上崗崗，經(jīng)補補考仍不不合格者者吊銷其其特種種作業(yè)操操作證，另另行分配配工作。5.7 其其它5.7.11 參加加安全資資質(zhì)培訓訓人員的的各項費費用按工工程公司司規(guī)定執(zhí)執(zhí)行，安安全資質(zhì)質(zhì)取證培培訓考試試不及格格人員的的補考費費用自理理。5.7.22 取得得安全資資質(zhì)證的的人員，應應按照國國家規(guī)定定的期限限參加復復審，復復審不合合格的人人員不得得繼續(xù)從從事相關(guān)關(guān)工作。5.7.33 安全全部、作作業(yè)區(qū)應應及時對對培訓效效果進行行評價，并并制訂整整改措施施及時改改進。5.7.44 各類類安全教教育、培培訓均應應有記錄錄，作業(yè)業(yè)區(qū)應及及時將職職工的培培訓記錄錄錄入個個人安全全檔案。5.7.