行政專員月度總結

1、行政專員月度總結 總結寫作對他人具有借鑒作用，沒有閱歷體會的總結是不全面的，不完整的，也是毫無意義的。你會寫行政工作總結嗎?下面我給大家?guī)硇姓ぷ骺偨Y，盼望大家喜愛! 行政工作總結 篇1 在這辭舊迎新的日子，我們告辭20_年勞碌的公司籌建工作，隨著廠房的封頂，我們又迎來了新的一年和新的工作，20_年將是公司大張旗鼓，全面步入正軌的一年，在放松開心的春節(jié)以后，我部門全體職工氣概如虹，勢必要根據(jù)公司董事會的工作方針全面開展工作，在20_年取得一個開門紅，現(xiàn)將上月工作總結如下： 一、總結過去，方案將來; 一月份，人事行政部對去年的工作進行總結，全體員工逐個發(fā)表個人看法以及對下步工作的看法，發(fā)揮群策

2、群力的共同才智作用，對一些工作突出的大事和個人進行表揚、鼓舞，對于一些工作上存在的不足和錯誤，仔細分析，準時訂正。并結合公司今年的工作方針由經(jīng)理為主制定新的工作方案，層層落實、逐級負責。 二、抓好行政工作，做好后勤保障; 1、為了今年能給公司員工供應更好的就餐環(huán)境，在總經(jīng)理的關懷和指導中、全部門員工的通力協(xié)作下，我們在12月底1月初全面完成了員工食堂搬遷工作，并克服人員少時間緊迫等困難勝利的完成了新年員工聚餐工作，得到了上級領導和全體員工的全都好評。 2、為了規(guī)范各類單據(jù)表格管理，便利各部門使用，我們方案在盡快的時間內(nèi)修改重新印刷，上月里已與幾家印刷廠家洽談，選購部成立后已將該項工作順當交接。

3、 3、過年物資的預備，為使員工有舒適的住宿環(huán)境，在公司領導的關懷下，公司盡快為員工宿舍安裝了空調和電視，以及春節(jié)值班人員的就餐問題。 4、為便利應聘人員能順當找到本企業(yè)，廠區(qū)指示牌的批示和建立正在落實中。 5、組織保安人員學習保安管理制度，因公司現(xiàn)是籌建期，工地出入人員雜多，為了公司財產(chǎn)平安，已實行封閉式管理。 三、人力資源 1、依據(jù)各部門的人力需求，進行人才篩選、面試和聘請。從20_年12月10日20_年1月10日共勝利聘請并正式放職人員15人; 2、公司領導對不符合公司要求的員工進行辭退。 3、第三批試用期員工轉正事宜已完成(共計7人)。 4、省外大型現(xiàn)場人才聘請會的聯(lián)系與落實。并已參與四

4、次省外人才聘請會。 本部門將連續(xù)在公司領導的大力支持下，發(fā)揚成果，克服缺點，進一步加強工作的責任心和事業(yè)心，連續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務實，開拓進取，為我公司的進展做出更好更大的貢獻。 行政工作總結 篇2 作為公司后勤部門員工，說實話我們的工作實在是沒有多少詳細數(shù)據(jù)可以拿出來排列、分析、總結，由于沒有直接制造經(jīng)濟價值，所以在許多人員看來，我們所做的工作都很不起眼，微不足道。但我只是想說：我每天在這里的工作 ，沒有任何一件事是徒勞和白費的 ，沒有任何一點是可以馬虎對待的 ，哪怕是簡潔的打字影印也是這樣 ，不要小看任何一份工作 ，每天持續(xù)著理所當然的事情，其實是最難的。 在公司不斷的進展中，我的工作力

5、量和個人力量都得到了很大的提高，這是我始終以來不斷的成長得到的成果，也和公司的領導、同事關心是分不開的，信任自己在以后的工作中肯定會做到最好。公司的進展和自己的進展息息相關，這一點覺悟我還是有的，所以我會始終堅持努力的工作下去，我信任我自己肯定能夠順當?shù)耐瓿晒窘o我的工作。 千里之行，始于足下，人的一生就像城市中的公交車，會到達許很多多的驛站，每到達一個驛站，就意味著一個新的征程，每路過一個驛站，就能帶走許多珍貴的財寶?；仡?0_年，是我學習的一年，工作閱歷、.溝通等等一切都是從頭開頭，從無到有，從有到會，從會到熟;這一過程都離不開公司領導的帶領和個人的努力，這一年是感恩的一年，真心感謝公司給

6、我供應磨練自己的機會，更感謝公司領導始終以來對我的信任與栽培! 下面我對我今年的工作狀況做一個小結： 一、不斷提高自身素養(yǎng)和力量： 來到行政后勤這個崗位工作期間，真正讓我體會到了工作的高節(jié)奏、高效率、高標準、高要求。我本著學習和探究的思想，虛心向同事們求教，邊學邊提高個人的工作力量。一年中，經(jīng)過平常業(yè)余的時間，常?？垂居嘘P的書籍和公司剛建立的一些管理規(guī)定。經(jīng)過一年的努力，我對于公司的有關政策和行政后勤工作流程的熟悉有較大提高。 二、尋求工作方法，不斷提高工作效率，順當完成各項工作。不斷以規(guī)范、高效的新方法貫穿在工作當中。 (一)公文的處理不斷規(guī)范和完善。在工作中，始終堅持根據(jù)公司管理規(guī)定和要

7、求來完成各種公文的處理。 1、詳細來文處理的程序。每天把來自公司及各部門的文件分類準時上報給公司領導及有關部門。公文處理略微有遺漏、處理不準時，就會給各項工作帶來不利影響。因此，公文的來文處理關鍵是要有清楚、明確的流程，以達到隨時查閱來文能夠知道去向、處理結果等。并在通過實踐，設計出更加適合公文來文處理的各種表格，使來文處理規(guī)范化、詳細化、程序化。 2、做好發(fā)文處理的把關工作。各部門的發(fā)文匯合到辦公室時，都要進行審核，要保證發(fā)文的規(guī)范性，對每篇發(fā)文仔細審核。 (二)信息是準時、全面反映整個企業(yè)的精神面貌和工作動態(tài)，這就要求準時，快速，對各部門上報的信息進行整理、加工，對發(fā)生的大事對各部門進行催

8、報，使信息管理工作更加規(guī)范到位。 三、以身作則，加強管理，保證行政后勤工作到位。 行政后勤的工作比較瑣碎，具有很強的時效性，在處理緊急的事情時，就需要加班加點。對于領導臨時交辦的工作任務，我樂于接受并較好地完成。在今年的工作中，在時間短、任務重的狀況下，樂觀協(xié)作各部門整理有關材料。在和大家的共同努力下，使工作會議的會前預備做到周密、細致，沒有出現(xiàn)差錯，使會議勝利的召開。 回顧20_年，收獲很大，我得到了提高和熬煉，雖然工作還有待提升和改進，我會努力把工作做好!工作對于每個人來說，應當用上孔子的那句話，那就是“在其位，謀其政”。無論我們在哪一個崗位上，都要想方設法把自己的本職工作做好!在以后的工

9、作中需要改善的地方： 1、加強與同事的勾通，營造團隊協(xié)作氛圍。 2、從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境。目前要做的，就是要通過努力工作改造自己，以拓寬自身的學問結構，提高專業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。我信任，只要自己努力學，用心做，就肯定不會辜負領導的期望! 3、從微小工作入手，樂觀調整個人心態(tài)。做為公司的一名員工，處事要低調，要在榮耀面前退一步，在困難面前進一步。要堅持踏踏實實的做人，認仔細真的做事，堅信細節(jié)打算成敗。 20_，對我來說是精彩的一年，我信任在20_年，會有更多的精彩在等著我! 行政工作總結 篇3 行政部是公司的承上啟下的部門，不僅應不斷提升對內(nèi)管理水平的要求，而且對外要準時了解把握應對政

10、府機關單位的各項政策。眾所周知行政工作是繁瑣的，涵蓋復印、掃描、傳真、訂閱報刊雜志、文件的保管，而且還包括接待、會議，評估驗廠等活動，對工作力量和責任心都是考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。行政部人員雖不多，但在這幾個月里已經(jīng)竭盡全力將各項工作順當完成。經(jīng)過幾個月的磨合，行政部的綜合力量相比之前又進了一大步。 _年，在公司領導的正確領導下，我們的工作重點是公司的經(jīng)營方針、宗旨、和效益目標，在此基礎上，緊跟公司各項工作部署，著重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，為公

11、司圓滿完成年度各項目標任務作出樂觀貢獻。為了總結閱歷，克服這年度存在的不足，現(xiàn)將_年的工作做如下簡要回顧和總結，不足之處懇請領導批判指正： 一、人事管理方面 依據(jù)公司部門崗位的實際需要，有針對性、合理地聘請一批員工，以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。同時要加強內(nèi)部的培訓管理工作。 二、行政事務工作方面 1、本年度進行了兩次驗廠活動，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓不夠使得驗廠結果要求改進。 2、搞好iso再認證工作，確保iso認證通過，通過這次iso在認證，讓我們熟悉到了我們的管理上還存在著諸多的不足，iso的掩蓋

12、不全面，來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓于學習。 3、對后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品。 三、公司管理運作方面 1、順應市場的進展，依照公司要求，制定相應的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，準時和公司各個部門溝通 2、逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個緣由，本年度加強對員工的監(jiān)督管理力度。 3、加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作樂觀性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓

13、創(chuàng)新、務實高效的公司新形象。 4、搞好明年的高質量、高效率、確保平安生產(chǎn)，削減平安事故發(fā)生。 5、充分引導員工勇于擔當責任了解職責。要逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動擔當責任。 四、工作中的收獲 懂得事情輕重緩急，完成領導交代的工作，做到了上傳下達。與同事相處融洽，能夠樂觀協(xié)作及幫助其他部門完成工作;工作適應力逐步增加，對后期工作壘積了很多閱歷。 五、工作中存在的不足： 過去的一年，在得到公司領導的指導和各部門的大力幫助下，行政部取得了肯定的成果。盡管我們?nèi)〉昧丝隙ǔ晒源嬖谥S多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 1、 由于行政部工作經(jīng)常事無巨細，每項工作我們主觀上都盼望能完成得最好

14、，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。 2、 對公司各部門有些工作了解得不夠深化，對存在的問題把握真實狀況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。 3、 抓制度落實不夠，公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在肯定的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象。 4、 對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。 工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，感覺有時各部門之間的協(xié)作仍有所欠缺，工作效率并非是最快的! 接下來的個人工作方案中會依據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情! 總的來說_年的工作是盡職盡

15、責的，雖然亦存在著些很多的不足，但這一切的一切信任也會隨著 _年的到來而逝去。特別感謝公司領導及同事們對我工作的支持。在下一年，我會在行政主管這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加精彩!望公司領導及同事們對我工作上監(jiān)督。 六、_年工作方案 搞好明年開工的人力資源的策劃和聘請工作，作為行政部負責人，我充分熟悉到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，需要負責詳細的工作及業(yè)務，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的狀況下，大家都能夠主動擔當工作，使公司各項工作正常進行。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。_年行政部將從以下幾個方面著手工作： 1、搞好新廠

16、的基礎建設和規(guī)劃布局。 2、完善公司制度，向實現(xiàn)管理規(guī)范化進軍。 勝利的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷進展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)進展的根本。因此，建立一套健全、合理、科學、結合實際并適合智騰公司的管理制度，為了進一步完善公司制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化，_年行政部的工作將以此為中心。 3、加強培訓力度，完善培訓機制。 企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門人員的綜合素養(yǎng)普遍有待提高，尤其是部門負責人，我們身肩重責。需依據(jù)實際狀況制定培訓方案，進行iso體系管理及有效應用落實，從真正意義上為他們帶來關心。 4、幫助部門工作，加強團隊建設。 連續(xù)協(xié)作各部

17、門工作，幫助處理各種突發(fā)大事。_年是公司拓展并壯大的一年，擁有一支團結、勇于創(chuàng)新的團隊是為其進展的保障。所以加強團隊建設也是_年行政人事部工作的重心。 其實正所謂天下難事始于易，天下大事始于細。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我信任公司、公司員工會越做越強。感謝大家! 行政工作總結 篇4 行政工作是一個公司內(nèi)比較核心的一份工作，它在各個部門、各個崗位中發(fā)揮著重要的紐帶作用。所以作為行政主管，我認為今年這一年的壓力還是比較大的，不僅是對于我個人，對于我們整個部門而言，我們都擔當了很大的責任。因此這一年，我們同舟共濟，用團隊的力氣去抵抗了一切的難關，這是我們今年取得最大進步的一點

18、。 一、做好本職工作，嚴于律己 行政工作是一項比較瑣碎的工作，平常要處理大大小小的事物數(shù)不勝數(shù)，只有把自己的時間支配好了，我們才能更好的去進行，從而不會造成一些別的方向的影響。這一年，是我們時間最為緊急的一年，我每天工作完成之后，就會做出其次天的工作方案，其次天到了公司如若有什么改動的地方，再臨時進行調整。做好自己的本職工作是作為一名主管首先應當辦到的事情，在工作上不出現(xiàn)各項違規(guī)違紀的現(xiàn)象是我對自己的要求和原則。這一年我保持的還算良好，因此這一點是值得確定的。 二、做好管理工作，勤勉協(xié)作 這是我踏入行政主管這項工作的第一年，其實我始終處于學習和借鑒的過程中，這次能夠得到領導們的青睞我也真的是特

19、別快樂的。這一年之中，我不僅努力的學習管理學問，同時也運用到了自己的工作當中去，盡自己的力量做好了這一項管理工作。同事們對我的評價也比較的中肯。當然我知道還有很大一部分是要去學習的，所以今后我也會更加努力，更加勤勉，和同事們樂觀合作，相互協(xié)作，爭取制造一個更加優(yōu)秀的集體! 三、做好培訓工作，內(nèi)部協(xié)調 這一年的培訓工作進行的還是比較順當?shù)?，外界的壓力很大，我們?nèi)部也是要定時進行提升的。作為行政工作人員，其實還有一項比較重要的工作就是要進行公司內(nèi)部的一個協(xié)調工作。一個人的力量再強也不行能撐起整個集體，所以進步的話，自然是要一同進步的，不搞個人主義，整個集體一同往上，才能夠真正達到一個好的水平、去擁

20、有一個更好的期望。 這一年的確很快，時間方面是容不得我們多去想的，現(xiàn)在我最主要的任務就是方案好將來一年的工作，爭取更加順當?shù)拈_展一個新的階段。我會在這段時間里好好預備一下，然后踏入一個全新的征程! 行政工作總結 篇5 x年，在公司各部門領導的關懷指導和同事們的支持關心下，在我的辛勤工作下，圓滿地完成了本年度的工作，完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作閱歷，運用所把握的學問彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學習、工作狀況總結如下： 一、踏實的工作態(tài)度： 一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥當?shù)刈龊帽韭毠ぷ?，盡量避開工作

21、中出現(xiàn)任何紕漏。 辦公室文員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜。 (1)每天我都仔細做好各項服務工作，以保障業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。 (2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。 (3)在行政部經(jīng)理的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。 二、盡心盡責，做好行政人事工作： 仔細做好本職工作和日常事務性工作，幫助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避開后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領導下，樂觀、主動的做好本部門日常

22、內(nèi)務工作。 1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱忱，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來詢問或者要求關心的人員，我都會盡我所知賜予解答或準時轉達相關領導賜予解決。 2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，依據(jù)部門領用狀況，進行領用登記。 3、文件管理工作：依據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到準時上傳下達。 4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。 5、聘請工作：查收郵件閱讀簡歷，預約支配應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。 6、商務會議及展會行程支配工作：制定出差方案表，預訂國內(nèi)、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。 7、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保準時支付相關合作公司的月結費用。 8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl、arameX網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收狀況，如發(fā)覺有不正常的快件，準時反應到對外業(yè)務人員和相關領導。 9、幫助工作：幫助部