《商務(wù)管理》專業(yè)及《工商企業(yè)管理》專業(yè)

1、二十五批商務(wù)管理專業(yè)及工商企業(yè)管理專業(yè)自學(xué)考試本科畢業(yè)論文選題指導(dǎo)老師論文寫作方方向楊云1、xx公公司營銷銷渠道研研究2、xx公公司部門門績(jī)效評(píng)評(píng)價(jià)研究究3、xx公公司員工工激勵(lì)模模式研究究4、xx公公司質(zhì)量量推到方方法研究究5、xx公公司流程程改善研研究崔世娟1、某企業(yè)業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)戰(zhàn)略分析析2、某行業(yè)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)戰(zhàn)略分析析3、某企業(yè)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)戰(zhàn)略分析析4、某企業(yè)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)戰(zhàn)略分析析吳海燕1、民營企企業(yè)的人人力資源源管理戰(zhàn)戰(zhàn)略研究究。2、企業(yè)人人員績(jī)效效評(píng)價(jià)機(jī)機(jī)制的建建立與完完善研究究。3、企業(yè)吸吸引人才才的策略略分析。4、以人為為本在企企業(yè)人力力資源管管理中的的運(yùn)用探探討。5、論道德德在企業(yè)業(yè)人力資資源

2、管理理中的價(jià)價(jià)值。6、員工忠忠誠度探探討。汪永成1、論企業(yè)業(yè)人力資資源管理理(招聘聘、薪酬酬、考核核、培訓(xùn)訓(xùn))的的策略。2、論中小小企業(yè)應(yīng)應(yīng)對(duì)金融融海嘯影影響的策策略。3、論中小小企業(yè)競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)勢(shì)的培育育。于文生1、廣東省省中小企企業(yè)出口口渠道及及產(chǎn)品營營銷問題題2、廣東省省外向型型企業(yè)員員工培訓(xùn)訓(xùn)問題3、WTOO與中國國外貿(mào)體體制研究究4、廣東省省出口企企業(yè)貿(mào)易易預(yù)警(如反傾傾銷預(yù)警警、知識(shí)識(shí)產(chǎn)權(quán)預(yù)預(yù)警)5、國有企企業(yè)改制制問題陳淑妮后危機(jī)時(shí)代代企業(yè)勞勞資關(guān)系系現(xiàn)狀對(duì)對(duì)策分析析XX企業(yè)勞勞資關(guān)系系的“低碳”管理模模式基于員工極極端行為為的企業(yè)業(yè)文化管管理策略略淺談XX公公司員工工壓力管管理策

3、略略XX企業(yè)核核心（或或其他）員員工人力力資本投投資途徑徑（或策策略）分分析后危機(jī)時(shí)代代勞動(dòng)合合同法對(duì)對(duì)企業(yè)人人力資源源管理的的影響及及策略探探析XX公司企企業(yè)文化化的建設(shè)設(shè)與管理理XX企業(yè)績(jī)績(jī)效管理理中存在在的問題題及對(duì)策策9、XX企企業(yè)員工工培訓(xùn)現(xiàn)現(xiàn)狀及對(duì)對(duì)策分析析羅漢洋1、物流與與供應(yīng)鏈鏈管理。2、電子商商務(wù)中的的消費(fèi)者者行為研研究。3、電子商商務(wù)中的的信任、隱隱私、風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)、安安全、運(yùn)運(yùn)營等問問題研究究4、網(wǎng)絡(luò)營營銷、網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)廣告告、網(wǎng)上上銀行、虛虛擬企業(yè)業(yè)、在線線服務(wù)、電電子政務(wù)務(wù)、移動(dòng)動(dòng)商務(wù)等等。5、客戶關(guān)關(guān)系管理理、客戶戶滿意度度與忠誠誠度。6、企業(yè)資資源規(guī)劃劃、企業(yè)業(yè)信息化化、企業(yè)

4、業(yè)信息系系統(tǒng)戰(zhàn)略略、業(yè)務(wù)務(wù)流程重重組。7、自擬馬利軍1、配送中中心在供供應(yīng)鏈中中的應(yīng)用用分析-以XXX配送中中心為例例2、中國汽汽車工業(yè)業(yè)展覽淺淺析-以XXX為例3、淺析醫(yī)醫(yī)院的布布置及設(shè)設(shè)計(jì)-以XXX為例例4、淺析碳碳排放及及綠色供供應(yīng)管理理5、淺析風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)投資資退出機(jī)機(jī)制-美國國的經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)及中國國的展望望6、庫存管管理與宏宏觀經(jīng)濟(jì)濟(jì)對(duì)我國國房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)上市市公司企企業(yè)績(jī)效效影響的的實(shí)證分分析-以以滬深上上市樣本本00至至08年年數(shù)據(jù)為為例7、內(nèi)地與與香港上上市公司司信息披披露比較較研究8、消費(fèi)電電子的捆捆綁銷售售及其管管理啟示示-以以XX為為例9、淺析中中國上市市公司自自愿性信信息披露露賀和平在

5、職學(xué)生學(xué)學(xué)校認(rèn)同同感研究究高等教育市市場(chǎng)營銷銷策略探探析XX公司市市場(chǎng)營銷銷策略案案例研究究品牌社群經(jīng)經(jīng)營案例例研究鄭維東1、中小企企業(yè)人力力資源的的困境與與出路2、如何實(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)的倫理理決策？ （以案案例分析析為好）3、綠色營營銷在中中國的境境遇與前前景4、企業(yè)的的社會(huì)責(zé)責(zé)任及其其實(shí)現(xiàn)機(jī)機(jī)制研究究（以案案例分析析為好）5、商業(yè)誠誠信缺失失的原因因及對(duì)策策研究房昌琳1、某企業(yè)業(yè)的國際際化經(jīng)營營戰(zhàn)略研研究2、跨國公公司在某某行（產(chǎn)產(chǎn)）業(yè)壟壟斷經(jīng)營營傾向的的影響研研究3、某行（產(chǎn)產(chǎn)、企）業(yè)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)戰(zhàn)略分析析4、某行（產(chǎn)產(chǎn)業(yè)、企企業(yè)）業(yè)業(yè)的發(fā)展展策略研研究5、某行（產(chǎn)產(chǎn)業(yè)、企企業(yè)）業(yè)業(yè)的現(xiàn)狀狀、存

6、在在問題及及對(duì)策研研究6、外資進(jìn)進(jìn)入對(duì)某某行業(yè)（產(chǎn)產(chǎn)業(yè)）的的影響及及對(duì)策研研究7、某公司司某某戰(zhàn)戰(zhàn)略分析析8、某企業(yè)業(yè)的跨國國經(jīng)營模模式的實(shí)實(shí)證研究究9、某行業(yè)業(yè)的差異異化戰(zhàn)略略分析10、深圳圳文化產(chǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展展戰(zhàn)略分分析11、某公公司員工工激勵(lì)存存在問題題及其對(duì)對(duì)策探討討12、某行行業(yè)的競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)態(tài)態(tài)勢(shì)與企企業(yè)發(fā)展展策略分分析13、某外外資企業(yè)業(yè)某內(nèi)資資企業(yè)的的經(jīng)營比比較14、企業(yè)業(yè)文化對(duì)對(duì)構(gòu)建企企業(yè)核心心競(jìng)爭(zhēng)力力的影響響分析15、某地地旅游業(yè)業(yè)發(fā)展現(xiàn)現(xiàn)狀與策策略分析析16、創(chuàng)業(yè)業(yè)計(jì)劃書書17、項(xiàng)目目可行性性研究報(bào)報(bào)告程斌1、私營中中小型企企業(yè)創(chuàng)業(yè)業(yè)戰(zhàn)略研研究2、零售企企業(yè)的市市場(chǎng)營銷銷戰(zhàn)略研研

7、究3、市場(chǎng)調(diào)調(diào)研何發(fā)平1、勞動(dòng)動(dòng)合同法法在企企業(yè)實(shí)施施過程中中的問題題分析與與對(duì)策探探討2、基于工工作成就就感的員員工激勵(lì)勵(lì)措施研研究3、企業(yè)培培養(yǎng)員工工忠誠度度的對(duì)策策措施研研究4、勞動(dòng)動(dòng)合同法法背景景下企業(yè)業(yè)解雇員員工的方方案設(shè)計(jì)計(jì)探討5、企業(yè)銷銷售人員員績(jī)效考考核方案案的設(shè)計(jì)計(jì)研究6、企業(yè)員員工壓力力的原因因分析與與對(duì)策建建議7、根據(jù)自自已的興興趣和工工作選擇擇論文主主題吳藝1、激勵(lì)理理論的研研究-以以某企業(yè)業(yè)為例2、中國企企業(yè)國際際化經(jīng)營營模式研研究3、技術(shù)性性貿(mào)易壁壁壘對(duì)中中國出口口的影響響4、深圳圳外貿(mào)企企業(yè)利用用出口信信用保險(xiǎn)險(xiǎn)的現(xiàn)狀狀、問題題及對(duì)策策5、信用證證詐騙的的風(fēng)險(xiǎn)及及

8、防范6、結(jié)合工工作實(shí)際際擬定論論文題高梁1、日本企企業(yè)文化化的經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)及對(duì)我我國的啟啟示2、民營企企業(yè)文化化建設(shè)的的路徑分分析3、中小企企業(yè)人力力資源管管理的問問題研究究4、我國征征信休系系建設(shè)的的現(xiàn)狀及及問題研研究5、公共關(guān)關(guān)系的倫倫理選擇擇張萬坤1、企業(yè)的的社會(huì)責(zé)責(zé)任問題題研究2、跨國公公司與跨跨國文化化沖突問問題研究究3、企業(yè)危危機(jī)管理理4、組織公公民行為為研究5、高績(jī)效效團(tuán)隊(duì)構(gòu)構(gòu)建研究究6、組織溝溝通障礙礙及其對(duì)對(duì)策研究究賀斌勞動(dòng)者維權(quán)權(quán)現(xiàn)實(shí)困困境的法法律思考考2、“討薪薪現(xiàn)象”與勞動(dòng)動(dòng)工資制制度的完完善3、勞動(dòng)合合同問題題4、從“血血汗工廠廠”看企業(yè)業(yè)的社會(huì)會(huì)責(zé)任5、物業(yè)公公司對(duì)業(yè)業(yè)主人身身及其財(cái)財(cái)產(chǎn)的基基本安全全保障義義務(wù)6、創(chuàng)業(yè)初初期應(yīng)注注意的法法律風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)7、