湖北新豐化纖公司生產(chǎn)管理部工藝工程師職務(wù)說(shuō)明書

1、工藝工程師職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱工藝工程師師崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部部崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)管理部部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日日期2003-12-18本職： 負(fù)負(fù)責(zé)公司司生產(chǎn)工工藝的管管理和現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)工藝藝操作檢檢查，提提高公司司工藝管管理水平平職責(zé)與工作作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組組織制定定公司工工藝發(fā)展展計(jì)劃并并組織實(shí)實(shí)施工作時(shí)間百百分比：10%工作任務(wù)學(xué)習(xí)和借鑒鑒國(guó)內(nèi)外外的先進(jìn)進(jìn)科學(xué)技技術(shù)，根根據(jù)本企企業(yè)實(shí)際際情況，采采用和推推廣成熟熟的研究究成果及及技術(shù)頻次：根據(jù)公司發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略，制定定公司工工藝發(fā)展展戰(zhàn)略規(guī)規(guī)劃、頻次：根據(jù)公司工工藝發(fā)展展戰(zhàn)略規(guī)規(guī)劃，擬擬定年度度工藝

2、改改進(jìn)計(jì)劃劃頻次：負(fù)責(zé)組織公公司工藝藝技術(shù)人人員實(shí)施施工藝改改進(jìn)計(jì)劃劃，提高高公司生生產(chǎn)工藝藝水平頻次：職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工工藝操作作規(guī)范的的編制和和工藝改改進(jìn)方案案審核工作時(shí)間百百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織公公司工藝藝技術(shù)人人員編制制工藝操操作規(guī)范范頻次：負(fù)責(zé)審核生生產(chǎn)分廠廠工藝技技術(shù)人員員編制的的操作規(guī)規(guī)范頻次：負(fù)責(zé)審核生生產(chǎn)分廠廠重大工工藝改進(jìn)進(jìn)方案和和重大工工藝參數(shù)數(shù)調(diào)整頻次：職責(zé)三職責(zé)表述： 工藝藝技術(shù)的的分析與與總結(jié)工作時(shí)間百百分比：30%工作任務(wù)收集生產(chǎn)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)工藝藝技術(shù)參參數(shù)和產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量量數(shù)據(jù)，分分析工藝藝調(diào)整對(duì)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量的影影響頻次：負(fù)責(zé)定期開(kāi)開(kāi)展生產(chǎn)產(chǎn)工藝總總結(jié)頻次：職

3、責(zé)四職責(zé)表述： 生產(chǎn)產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工工藝檢查查和解決決現(xiàn)場(chǎng)出出現(xiàn)的工工藝技術(shù)術(shù)問(wèn)題工作時(shí)間百百分比：30%工作任務(wù)檢查現(xiàn)場(chǎng)工工人操作作的規(guī)范范性頻次：檢查生產(chǎn)分分廠工藝藝人員巡巡檢記錄錄、崗位位原始記記錄、交交接班記記錄的規(guī)規(guī)范性頻次：督促生產(chǎn)分分廠工藝藝技術(shù)人人員加強(qiáng)強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工工藝巡檢檢，防止止工藝質(zhì)質(zhì)量事故故頻次：對(duì)生產(chǎn)之中中出現(xiàn)的的工藝問(wèn)問(wèn)題及時(shí)時(shí)有效的的解決頻次：參與調(diào)查公公司工藝藝質(zhì)量事事故，提提交調(diào)查查報(bào)告頻次：職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)產(chǎn)產(chǎn)品工藝藝標(biāo)準(zhǔn)化化工作和和生產(chǎn)定定額的修修訂工作時(shí)間百百分比：15%工作任務(wù)推廣和改進(jìn)進(jìn)工藝技技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)（材料料、技術(shù)術(shù)參數(shù)、方方法、質(zhì)質(zhì)量控制制與檢驗(yàn)驗(yàn)、工藝

4、藝裝備）頻次：推廣和改進(jìn)進(jìn)工藝管管理標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)（生產(chǎn)產(chǎn)準(zhǔn)備、生生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)、生產(chǎn)產(chǎn)安全、工工藝文件件、工裝裝及工藝藝定額）頻次：研究公司生生產(chǎn)狀況況，組織織生產(chǎn)管管理人員員和技術(shù)術(shù)人員開(kāi)開(kāi)展生產(chǎn)產(chǎn)定額測(cè)測(cè)定工作作，持續(xù)續(xù)改進(jìn)公公司生產(chǎn)產(chǎn)定額管管理水平平頻次：職責(zé)六職責(zé)表述：完成上上級(jí)交辦辦的其他他工作工作時(shí)間百百分比：5%權(quán)力：產(chǎn)品工藝方方案的制制定權(quán)和和審核權(quán)權(quán)對(duì)違反工藝藝的行為為有制止止權(quán)與工藝相關(guān)關(guān)資料的的索取權(quán)權(quán)辦公工具和和勞動(dòng)工工具的使使用權(quán)接受再教育育、培訓(xùn)訓(xùn)的權(quán)利利對(duì)日常工作作有建議議權(quán)相關(guān)事情知知情權(quán)工作協(xié)作關(guān)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系生產(chǎn)分廠、質(zhì)質(zhì)量管理理部、采采購(gòu)部門門、銷售售部門外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系本公司產(chǎn)品品用戶任職資格：教育水平大學(xué)本科及及以上學(xué)學(xué)歷專業(yè)化纖或高分分子化學(xué)學(xué)相關(guān)專專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷化纖工藝技技術(shù)、聚聚酯工藝藝技術(shù)培培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)具有三年以以上生產(chǎn)產(chǎn)工藝技技術(shù)管理理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)對(duì)產(chǎn)品、設(shè)設(shè)備和工工藝有深深刻了解解知識(shí)對(duì)化纖產(chǎn)品品生產(chǎn)及及上下游游情況有有全面了了解技能技巧能熟練解決決各種實(shí)實(shí)際問(wèn)題題，具有有新產(chǎn)品品開(kāi)發(fā)能能力，能能熟練使使用計(jì)算算機(jī)，閱閱讀英文文資料其它：使用工具設(shè)設(shè)備一般辦公自自動(dòng)化設(shè)設(shè)備、專專業(yè)測(cè)量量設(shè)備工作環(huán)境辦公樓環(huán)境境工作時(shí)間特