銷售部業(yè)務員崗位職責

1、銷售部業(yè)務員職務說明書崗位名稱業(yè)務員崗位編號所在部門銷售部崗位定員直接上司銷售經(jīng)理薪資等級直接下級薪酬種類所轄人員崗位剖析日期2002年2月本職：進行市場開發(fā)，簽署銷售合同；追蹤訂單，對客戶進行售后服務職責與工作任務：職職責表述：輔助銷售地區(qū)經(jīng)理制定銷售計劃責工作輔助銷售經(jīng)理制定本部門年度銷售計劃，擬定個人年度銷售計劃一任務采集和剖析本銷售地區(qū)銷售信息，為公司決議供給參照建議職責表述：負責找尋代理商，進行銷售地區(qū)市場代理商開發(fā)與保護職負責找尋和認識代理商信息，對代理商提出評論建議，負責擬定代理商合作協(xié)議責工作負責連續(xù)掌握代理商狀況，保持代理商關系，做好代理商與公司間信息交流二任務負責依據(jù)公司銷

2、售政策提出本地區(qū)內代理商政策建議，并監(jiān)察代理商實行公司銷售政策職責表述：負責銷售工作，達成銷售目標職負責向代理商傳達公司產品信息、公司文化與銷售政策責工作踴躍爭代替理商訂單，達成銷售目標三任務負責組織和參加對代理商商務談判，擬定銷售合同負責協(xié)調銷售合同執(zhí)行中與代理商接洽，促使貨款回收職責表述：負責對銷售市場的信息采集職負責協(xié)調代理商按期采市集場信息責工作四負責按期走訪市場，親身認識有關國家政策、市場用戶、競爭敵手、渠道等信息任務負責找尋多種渠道，獲取銷售市場有關信息職職責表述：負責銷售地區(qū)市場推行工作責工作針對本銷售地區(qū)特色，提出市場推行建議五任務依據(jù)公司市場推行方案，負責協(xié)調解參加本銷售地區(qū)

3、內實行，并進行評論數(shù)據(jù)采集職職責表述：輔助產品創(chuàng)新工作責工作針對本市場特色，提出新產品開發(fā)建議六任務輔助新產品開發(fā)中的產品試銷與市場推行工作，做好信息反應職責表述：參加售后服務工作職負責參加協(xié)調代理商退換貨責工作負責參加質量問題剖析，協(xié)調回收或檢查代理商退換貨物原件七任務負責組織對代理商技術培訓，實行簡單技術培訓職責八職責表述：達成銷售部經(jīng)理交辦的其余工作任務權利：經(jīng)理受權范圍內的合同簽署權客戶服務條款的建議權新產品開發(fā)建議權推行方案的建議權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系銷售部經(jīng)理、運作支持部、財務部、技術品管部等外面協(xié)調關系代理商、銷售地區(qū)內有關政府機構、行業(yè)協(xié)會等任職資格：教育水平大學?？埔陨?/p>

4、專業(yè)機電有關專業(yè)或營銷管理有關專業(yè)培訓經(jīng)歷市場營銷管理、銷售管理、公共關系、銷售技巧培訓經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗，1年以上本行業(yè)或鄰近行業(yè)營銷或管理經(jīng)歷知識精通國際貿易業(yè)務知識，掌握市場營銷有關知識，具備財務管理、法律等方面的知識，認識公司所經(jīng)營產品技術知識技術技巧嫻熟使用等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識，具備嫻熟的英語應用能力個人素質擁有必定的判斷與決議能力、人際能力、交流能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力其余：使用工具/設計算機、一般辦公設施（電話、傳真機、打印機、網(wǎng)絡）、通信設施備工作環(huán)境辦公場所、各市場地區(qū)工作時間特色常常需要加班所需記錄文檔報告文件或報告、總結等查核指標：銷售金額、收益率、市場據(jù)有率、客戶滿意度、應收帳款拖欠天數(shù)及壞帳率