機關(guān)基層黨組織情況調(diào)查問卷

1、 42 機關(guān)基層黨組織情況調(diào)查問卷您所在的機關(guān)：縣直機關(guān) 您的身份：部門（單位）黨組（黨委）書記 機關(guān)黨委（總支、支部）書記 機關(guān)基層黨支部書記機關(guān)普通黨員 普通群眾調(diào)查內(nèi)容1.您對本機關(guān)黨建工作的總體評價？好 較好 一般 較差 2.您對所在黨組織發(fā)揮作用的評價？好 較好 一般 不起作用3.您對本機關(guān)黨員發(fā)揮作用的評價？好 較好 不起作用 不如普通群眾 4.您認為影響機關(guān)黨組織作用發(fā)揮的原因？（可多選）黨組織活動與中心工作、業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密黨組織活動方式方法陳舊、缺乏吸引力黨務(wù)干部能力不強，素質(zhì)不高黨務(wù)干部較少，黨組織工作力量不足5.您所在機關(guān)黨組織開展活動情況？有特色，吸引力強 能正常開展

2、活動，吸引力一般形式單調(diào)、老一套，沒有吸引力 一般不開展活動6.您所在機關(guān)基層黨組織按期換屆情況？機關(guān)黨委（總支）、基層支部都按期換屆 機關(guān)黨委（總支）按期換屆，基層支部沒有按期換屆基層支部按期換屆，機關(guān)黨委（總支）沒有按期換屆都沒有按期換屆 不了解7.您所在機關(guān)如果有下屬企事業(yè)單位、社會組織，其上下級組織關(guān)系情況？順暢 不順暢，存在支部管總支、總支管黨委的現(xiàn)象 不了解8.您所在機關(guān)黨支部堅持“三會”制度情況？認真堅持，效果較好 基本堅持，效果一般堅持不好，偶爾開幾次會議 以工會、娛樂活動代替“三會”不了解9.您所在機關(guān)單位黨委（黨組）書記、機關(guān)黨委（總支 支部）書記帶頭講黨課情況？按要求帶頭

3、講黨課，效果很好 偶爾講黨課，效果一般幾乎從沒講過黨課 不了解10.您所在機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照“雙重”組織生活要求，參加支部組織生活會情況？按要求每次都參加 偶爾參加 從沒參加 不了解11.您對所在機關(guān)黨組織書記（專職副書記）的看法？有工作激情，熟悉黨務(wù)工作，工作業(yè)績好 有工作激情，但能力不足，工作業(yè)績一般工作激情不足，能力素質(zhì)不強，沒什么工作業(yè)績 不了解12.您所在機關(guān)黨組織書記（專職副書記）輪崗交流情況？3年左右輪崗交流 3-5年才輪崗交流 5-10年才輪崗交流從事黨務(wù)工作10年以上都沒有交流 不了解13.您認為影響機關(guān)黨建“走在前頭”有哪些問題？機關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)不足，本身不具有示范性機

4、關(guān)黨建方式方法創(chuàng)新不夠，示范帶動效應(yīng)不明顯機關(guān)黨建示范性不夠，缺乏有效活動載體向其他領(lǐng)域輻射示范 14.請推薦一個您了解的事跡感人、成績突出的先進典型（個人或單位）： 其他意見建議：注：請在選項后面的“”內(nèi)劃“”。機關(guān)基層黨組織情況調(diào)查問卷您所在的機關(guān)：縣直機關(guān) 您的身份：部門（單位）黨組（黨委）書記 機關(guān)黨委（總支、支部）書記 機關(guān)基層黨支部書記機關(guān)普通黨員 普通群眾調(diào)查內(nèi)容1.您對本機關(guān)黨建工作的總體評價？好 較好 一般 較差 2.您對所在黨組織發(fā)揮作用的評價？好 較好 一般 不起作用3.您對本機關(guān)黨員發(fā)揮作用的評價？好 較好 不起作用 不如普通群眾 4.您認為影響機關(guān)黨組織作用發(fā)揮的原因

5、？（可多選）黨組織活動與中心工作、業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密黨組織活動方式方法陳舊、缺乏吸引力黨務(wù)干部能力不強，素質(zhì)不高黨務(wù)干部較少，黨組織工作力量不足5.您所在機關(guān)黨組織開展活動情況？有特色，吸引力強 能正常開展活動，吸引力一般形式單調(diào)、老一套，沒有吸引力 一般不開展活動6.您所在機關(guān)基層黨組織按期換屆情況？機關(guān)黨委（總支）、基層支部都按期換屆 機關(guān)黨委（總支）按期換屆，基層支部沒有按期換屆基層支部按期換屆，機關(guān)黨委（總支）沒有按期換屆都沒有按期換屆 不了解7.您所在機關(guān)如果有下屬企事業(yè)單位、社會組織，其上下級組織關(guān)系情況？順暢 不順暢，存在支部管總支、總支管黨委的現(xiàn)象 不了解8.您所在機關(guān)黨支部堅

6、持“三會”制度情況？認真堅持，效果較好 基本堅持，效果一般堅持不好，偶爾開幾次會議 以工會、娛樂活動代替“三會”不了解9.您所在機關(guān)單位黨委（黨組）書記、機關(guān)黨委（總支 支部）書記帶頭講黨課情況？按要求帶頭講黨課，效果很好 偶爾講黨課，效果一般幾乎從沒講過黨課 不了解10.您所在機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照“雙重”組織生活要求，參加支部組織生活會情況？按要求每次都參加 偶爾參加 從沒參加 不了解11.您對所在機關(guān)黨組織書記（專職副書記）的看法？有工作激情，熟悉黨務(wù)工作，工作業(yè)績好 有工作激情，但能力不足，工作業(yè)績一般工作激情不足，能力素質(zhì)不強，沒什么工作業(yè)績 不了解12.您所在機關(guān)黨組織書記（專職副書

7、記）輪崗交流情況？3年左右輪崗交流 3-5年才輪崗交流 5-10年才輪崗交流從事黨務(wù)工作10年以上都沒有交流 不了解13.您認為影響機關(guān)黨建“走在前頭”有哪些問題？機關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)不足，本身不具有示范性機關(guān)黨建方式方法創(chuàng)新不夠，示范帶動效應(yīng)不明顯機關(guān)黨建示范性不夠，缺乏有效活動載體向其他領(lǐng)域輻射示范 14.請推薦一個您了解的事跡感人、成績突出的先進典型（個人或單位）： 其他意見建議：注：請在選項后面的“”內(nèi)劃“”。國有企業(yè)基層黨組織情況調(diào)查問卷您所在的企業(yè)：省屬國有企業(yè) 市屬國有企業(yè) 縣屬國有企業(yè)您的身份：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員 企業(yè)黨組織書記 中級管理層黨員 生產(chǎn)一線黨員 普通群眾調(diào)查內(nèi)容1.您

8、對所在企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的總體評價？ 好 較好 一般 不起作用您對本企業(yè)黨員發(fā)揮作用情況的評價？ 好 較好 一般 不如普通職工群眾3.您所在企業(yè)黨組織和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“雙向進入，交叉任職”情況？ 交叉任職面在80%以上 交叉任職面在50-80% 交叉任職面在50%以下 沒有推行4.您所在的企業(yè)黨組織開展活動情況？ 與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)系緊密，內(nèi)容和形式都好與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有一定聯(lián)系，但內(nèi)容和形式單一開展了一些活動，但與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營脫節(jié) 很少開展活動5.您所在企業(yè)黨組織設(shè)置情況？ 組織體系健全，與企業(yè)實際相適應(yīng) 組織體系基本健全，但個別黨組織設(shè)置還與企業(yè)實際不相符 有的下屬公司、工程項目、車間、班（

9、組）存在黨組織空白點 黨組織設(shè)置混亂，體系不健全6.您認為企業(yè)黨組織開展活動的重點是？（可多選） 引導(dǎo)企業(yè)貫徹黨的方針政策、遵守國家法律法規(guī)，堅持正確發(fā)展方向參與企業(yè)重大決策，推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，促進企業(yè)科學發(fā)展參與企業(yè)選人用人，幫助企業(yè)培養(yǎng)引進人才開展思想政治工作，營造和諧勞動關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)群眾組織，團結(jié)凝聚職工，維護各方合法權(quán)益培育企業(yè)文化，引導(dǎo)企業(yè)履行社會責任7.您認為影響企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的主要因素？（可多選） 領(lǐng)導(dǎo)班子認識不到位，重發(fā)展、輕黨建，黨組織無地位 黨組織參與重大問題決策的制度不健全 黨管干部、黨管人才堅持不夠好 黨組織開展活動缺乏經(jīng)費和時間保障 專職黨務(wù)干部較少8.您認為影響企業(yè)

10、黨員發(fā)揮作用的關(guān)鍵問題？黨組織對黨員的教育引導(dǎo)不夠 黨員意識不強、覺悟不夠高黨員能力不夠 缺乏激勵約束機制，黨員內(nèi)動力不足缺少發(fā)揮作用的載體和平臺9.您所在企業(yè)黨組織在生產(chǎn)一線職工中發(fā)展黨員情況？ 重視，培養(yǎng)了較多入黨積極分子，每年都有發(fā)展 比較重視，積極分子少、發(fā)展數(shù)量不多 不太重視，職工主動申請才去發(fā)展近兩年都沒有發(fā)展過一名黨員10.您所在企業(yè)黨務(wù)干部政治和經(jīng)濟待遇情況？ 黨務(wù)干部待遇高于同層次經(jīng)營管理人員黨務(wù)干部待遇與同層次經(jīng)營管理人員一樣 黨務(wù)干部待遇低于同層次經(jīng)營管理人員11.您所在企業(yè)黨組織活動經(jīng)費保障情況？ 納入管理費成本，實報實銷 有專項工作經(jīng)費，基本滿足需要有專項工作經(jīng)費，但

11、經(jīng)費較少 沒有專項工作經(jīng)費，難以開展活動12.請推薦一個您了解的事跡感人、成績突出的先進典型（個人或單位）： 。其他意見建議：注：請在選項后面的“”內(nèi)劃“”。全縣基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查情況匯總表填報單位： 填報時間： 年 月 日縣單 位召開座談會入戶走訪人次發(fā)放調(diào)查問卷份數(shù)個別訪談人次案例剖析支部數(shù)其他方式存在的突出問題召開座談會場次參加座談的黨員數(shù)參加座談的群眾數(shù)農(nóng)村黨組織社區(qū)黨組織機關(guān)單位黨組織國有企業(yè)黨組織高校黨組織中小學校黨組織醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織非公有制企業(yè)黨組織社會組織黨組織說明：1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行業(yè)（系統(tǒng)）對調(diào)查摸底情況的統(tǒng)計方式可參照此表進行完善。 2.在“其他方式”簡要注明開展方式

12、和主要數(shù)據(jù)。3.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各領(lǐng)域（行業(yè)）黨組織存在的突出問題可另附單頁材料。全縣“三分類三升級”活動基層黨組織分類名單統(tǒng)計表填報單位： 填報時間： 年 月 日縣單 位基層黨組織名稱所分類別升級目標爭創(chuàng)措施落實時限責任人及職務(wù)備注先進黨組織一般黨組織后進黨組織說明：1.此表分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（行業(yè)）分別統(tǒng)計。2.“升級目標”是指爭創(chuàng)“先進”、“一般”黨組織的目標。 3“升級措施”欄填主要措施，字數(shù)不超過150字。 4.“升級時限”指完成升級目標的截止時間。 5.“所分類別”欄，在選擇項下劃“”。 6.此表由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)系統(tǒng)（行業(yè)）主管部門黨組織匯總后上報。 7.表格行數(shù)可根據(jù)實際情況增減。全縣“三分類三升級”

13、活動基層黨組織分類情況匯總表填報單位： 填報時間： 年 月 日縣單 位基層黨組織數(shù)所分類別備注先進黨組織數(shù)一般黨組織數(shù)后進黨組織數(shù)說明：1.此表由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和有關(guān)系統(tǒng)（行業(yè)）主管部門黨組織匯總后上報。 2.表格行數(shù)可根據(jù)實際情況增減。全縣“三分類三升級”活動基層黨組織分類定級申報表（參考樣式）黨組織名稱：黨組織負責人聯(lián)系電話黨員數(shù)主要成績和不足黨組織自己認 類(蓋章) 2011年 月 日組織考評定 類(蓋章) 2011年 月 日年度升級目標總體目標 目標分解 責任人： 2、 責任人：3、 責任人：4、 責任人：轉(zhuǎn)化措施1、2、3、4、注：“年度升級目標”和“轉(zhuǎn)化措施”欄可附專項材料。全縣“三分

14、類三升級”活動基層黨組織公開承諾書（參考樣式）黨組織名稱： 書記簽名：升級目標承諾事項具體措施完成時限承諾人群眾評議意 見上級黨組織審核意見 （蓋章） 年 月 日注：承諾書一式若干份，黨組織成員人手一份，公示一份，上級黨組織留存一份，本級黨組織留存兩份。全縣“三分類三升級”活動黨員公開承諾書（參考樣式）姓名性別年齡文化程度照片入黨年月特長愛好承諾時間工作單位及職務(wù)承諾事項具體措施完成時限群眾評議意見黨組織審核意 見 （蓋章） 年 月 日注：承諾書一式三份，本人留存一份，黨組織存檔一份，公示一份。涉及本人簽名部分必須由本人簽名。先進黨組織、一般黨組織、后進黨組織劃分參考標準（機關(guān)單位）項目具體內(nèi)

15、容領(lǐng)導(dǎo)班子好1.領(lǐng)導(dǎo)班子健全，團結(jié)協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)有力，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好。2.黨組織書記具有較高的政治素質(zhì)和較強的工作能力，公道正派。班子成員有較強的事業(yè)心和責任感，廉潔自律，作風正派，務(wù)實創(chuàng)新。3.按期進行換屆，機關(guān)作風、形象好。黨員隊伍好1.積極開展創(chuàng)建黨員示范崗、示范單位等活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。2.切實加強黨員干部培訓，黨員干部綜合素質(zhì)高、工作能力強。3.認真履行崗位職責，在服務(wù)基層、服務(wù)群眾上作用發(fā)揮明顯，涌現(xiàn)出一批先進典型。工作機制好1.基層黨建工作責任制落實到位，堅持書記抓，抓書記。建立健全了機關(guān)黨組定期聽取基層黨建工作匯報制度和機關(guān)黨建工作專項述職制度。2.保障機制落實

16、到位。專職黨務(wù)工作人員按要求配齊配強，基層黨組織活動經(jīng)費充足。3.工作規(guī)程健全完善。領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織生活會、三會一課、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點、機關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾、黨內(nèi)民主建設(shè)等制度運行良好。4.黨內(nèi)激勵機制健全完善。充分發(fā)揮先進典型示范引導(dǎo)作用，推動全面工作。工作業(yè)績好1.能夠緊緊圍繞中心工作、服務(wù)大局開展黨建工作。2.黨建工作有特色、有創(chuàng)新，與業(yè)務(wù)工作相互促進、共同提高，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強。3.機關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾成效明顯，機關(guān)作風建設(shè)和廉政建設(shè)得到進一步加強。4.機關(guān)黨建示范帶動作用明顯，有效促進其他各行各業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)。群眾反映好開展服務(wù)群眾對機關(guān)黨建工作的滿意度

17、測評活動，滿意度較高。先進黨組織、一般黨組織、后進黨組織劃分參考標準（國有企業(yè)）項目具體內(nèi)容領(lǐng)導(dǎo)班子好1.黨組織設(shè)置規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)班子政治堅定結(jié)構(gòu)合理、團結(jié)務(wù)實，職責分工明確，黨組織成員和法人治理機構(gòu)成員按規(guī)定實行“雙向進入交叉任職”，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力強。3.嚴格執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定等黨的各項規(guī)章制度，黨風廉政建設(shè)職責明確、工作落實、措施到位，領(lǐng)導(dǎo)班子成員無違紀違規(guī)行為。4.積極開展國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子“四好”創(chuàng)建活動，有效地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。5.黨組織達到有班子、有制度、有黨旗、有經(jīng)費、有陣地、有活動的“六有”目標。黨員隊伍好1.結(jié)合企業(yè)實際，扎實開展黨員示范

18、崗黨員責任區(qū)黨員身邊無事故等形式多樣的主題實踐活動。2.黨員有較高的政治素質(zhì)和較強的業(yè)務(wù)能力，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，積極支持改革，參與改革，在生產(chǎn)、工作、學習和社會活動中起先鋒模范作用，涌現(xiàn)一批“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。3.黨員干部教育學習培訓制度健全，開展多種教育培訓，黨組織活動形式新穎，內(nèi)容豐富，黨員管理教育成效明顯。有針對性地開展談心談話、結(jié)對幫扶等活動，黨內(nèi)激勵關(guān)愛幫扶機制健全。4.認真開展“雙向培養(yǎng)”活動，注重從生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青年工人中發(fā)展黨員，發(fā)展黨員無空白，黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)和分布比較合理，生產(chǎn)經(jīng)營一線黨的力量不斷加強。工作機制好1.建立健全基層黨建責任體系，實行目標管理，黨組織議事制度黨內(nèi)生活制度黨內(nèi)監(jiān)督等制度健全；認真執(zhí)行黨委中心學習組制度“三會一課”制度黨員