企業(yè)能源管理制度

1、文件名稱企業(yè)能源管理工作制度編碼SMP/SB/046/00起草人日期審核人日期批準(zhǔn)人日期頒發(fā)部門質(zhì)量管理部生效日期分發(fā)部門共11頁(yè)一、目的為加強(qiáng)能源管理，降低物耗，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象，提高能源利用率, 根據(jù)國(guó)家能源工作方針政策和能源管理標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司生產(chǎn)和物資 消耗實(shí)際情況，特制定本制度。二、范圍適用與公司內(nèi)部各部門。三、職責(zé)各部門負(fù)責(zé)執(zhí)行。設(shè)備動(dòng)力部負(fù)責(zé)監(jiān)督。四、制定依據(jù)中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法五、內(nèi)容.總則為加強(qiáng)能源管理，降低物耗，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象，提高能源利用 率，根據(jù)國(guó)家能源工作方針政策和能源管理標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司生產(chǎn)和 物資消耗實(shí)際情況，特制定本制度。能源管理堅(jiān)持遵循國(guó)家有關(guān)法規(guī)和政策、厲行節(jié)

2、約、效能統(tǒng)一的原則。各部門必須加強(qiáng)節(jié)能宣傳教育，積極推廣節(jié)能新技術(shù)、新設(shè) 施。節(jié)能管理是公司經(jīng)營(yíng)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，公司每一位職工 均有參與和履行節(jié)能工作的權(quán)利和義務(wù)，并有權(quán)力對(duì)浪費(fèi)行為進(jìn)行檢 舉和制止。2能源管理的組織機(jī)構(gòu)及崗位責(zé)任制組織機(jī)構(gòu)能源管理涉及到公司各個(gè)方面和生產(chǎn)的全過(guò)程，他是一項(xiàng) 高度綜合的管理工程，必須建立一個(gè)完善的管理體系。能源管理實(shí)行公司、車間、班組、三級(jí)管理體制。公司能源管理暫由設(shè)備動(dòng)力部負(fù)責(zé)，各車間、班組生產(chǎn)第 一責(zé)任人為逐級(jí)管理機(jī)制能源管理責(zé)任人，負(fù)責(zé)辦理和協(xié)調(diào)日常事 務(wù)。各車間、班組應(yīng)結(jié)合本實(shí)際，分別設(shè)置兼職能源管理員，這樣形 成全公司能源管理網(wǎng)絡(luò)。崗位責(zé)任制設(shè)備動(dòng)

3、力部能源管理職責(zé)：協(xié)助公司法人組織貫徹執(zhí)行國(guó)家的能源法律、方針、政策 和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)公司能源管理制度、節(jié)能計(jì)劃、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步措施、 能源消耗定額、節(jié)能獎(jiǎng)懲辦法的審查與執(zhí)行監(jiān)督；負(fù)責(zé)本單位新增用能項(xiàng)目的合理用能評(píng)價(jià)；開(kāi)展節(jié)能宣傳，組織節(jié)能培訓(xùn)，積極推進(jìn)節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用；結(jié)合生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)能源管理工作作出決策，并審批 實(shí)施方案。能源管理員（包括兼職）的職責(zé)：能源管理人員協(xié)助本部門能源責(zé)任人負(fù)責(zé)對(duì)本單位的能源利用 狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。協(xié)助和督促本單位負(fù)責(zé)人組織貫徹執(zhí)行公司的能源管理 相關(guān)規(guī)定；協(xié)助責(zé)任人作好本單位能源管理制度、節(jié)能計(jì)劃、節(jié)能技 術(shù)進(jìn)步措施、能源消耗定額、

4、節(jié)能獎(jiǎng)懲辦法的制定與執(zhí)行監(jiān)督；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好本部門能耗統(tǒng)計(jì)、分析，報(bào)告情況；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)考核監(jiān)督本單位能耗定額執(zhí)行情況；組織、監(jiān)督本單位能源使用和節(jié)約規(guī)定工作的落實(shí)；組織編寫并報(bào)送能源利用狀況報(bào)表。財(cái)務(wù)部職責(zé)：組織貫徹執(zhí)行國(guó)家的能源法規(guī)、方針、政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和 公司相關(guān)規(guī)定；參與公司能源管理制度、能源消耗定額、節(jié)能獎(jiǎng)懲辦法的 制定與執(zhí)行監(jiān)督；參與本單位增購(gòu)用能設(shè)備的審查；負(fù)責(zé)公司能源使用的統(tǒng)計(jì)、匯總和分析；組織編寫并報(bào)送能源利用狀況報(bào)告，按照國(guó)家相關(guān)職能部 門的規(guī)定定期報(bào)告工作；考核、監(jiān)督下屬各車間能耗定額執(zhí)行情況。安環(huán)部能源管理職責(zé)監(jiān)督有關(guān)能源管理法律、法規(guī)、規(guī)章、政策技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及 制度的貫徹執(zhí)行；

5、按照公司能源管理要求開(kāi)展日常工作的協(xié)調(diào)和組織；協(xié)助設(shè)備動(dòng)力部完成對(duì)所有單位的能源節(jié)約監(jiān)測(cè)任務(wù)； 對(duì)監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，監(jiān)督整改；參與有關(guān)能源利用狀況報(bào)告及有關(guān)報(bào)表的核實(shí)、上報(bào)工 作；協(xié)助設(shè)備動(dòng)力部組織貫徹執(zhí)行國(guó)家的能源法規(guī)、方針、 政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；組織公司能源管理制度、節(jié)能計(jì)劃、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步措施、 能源消耗定額、節(jié)能獎(jiǎng)懲辦法的制定與執(zhí)行監(jiān)督；參與本單位新增用能項(xiàng)目的合理用能評(píng)價(jià)；開(kāi)展節(jié)能宣傳，組織節(jié)能培訓(xùn)，進(jìn)行節(jié)能信息交流，積 極推進(jìn)新型節(jié)能技術(shù)的推廣和使用；生產(chǎn)部能源管理職責(zé)：貫徹執(zhí)行國(guó)家的能源法規(guī)、方針、政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行相關(guān)公司能源管理制度;負(fù)責(zé)本部門各下屬車間制定和執(zhí)行能源管理制度和并進(jìn)

6、行監(jiān)督；參與生產(chǎn)新增用能項(xiàng)目的合理用能評(píng)價(jià)；考核監(jiān)督下屬車間能耗定額執(zhí)行情況；組織生產(chǎn)用能分析，協(xié)助節(jié)能管理工作部門完成節(jié)能監(jiān) 測(cè)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行修改；開(kāi)展節(jié)能宣傳，組織節(jié)能培訓(xùn)；組織編寫并報(bào)送生產(chǎn)能源利用狀況統(tǒng)計(jì)報(bào)告；積極推進(jìn)節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用;采購(gòu)部能源管理職責(zé)：貫徹執(zhí)行國(guó)家的能源法規(guī)、方針、政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公 司的相關(guān)制度；負(fù)責(zé)能源使用、計(jì)量設(shè)備等的采購(gòu)；參與公司增夠用能設(shè)備或能源計(jì)量設(shè)備的篩選；積極應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料；各車間（科室）能源管理職責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家的能源法規(guī)、方針、政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公 司的相關(guān)制度負(fù)責(zé)本單位能源管理制度、節(jié)能計(jì)劃、節(jié)能

7、技術(shù)進(jìn)步措 施、能源消耗定額、節(jié)能獎(jiǎng)懲辦法的制定與執(zhí)行監(jiān)督負(fù)責(zé)本單位新增用能項(xiàng)目的合理用能評(píng)價(jià)，參與本單位增購(gòu)用能設(shè)備的審查;考核監(jiān)督本單位能耗定額執(zhí)行情況；協(xié)助節(jié)能管理工作部門完成節(jié)能監(jiān)測(cè)，積極參與分析，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題參與進(jìn)行整改；組織編寫并報(bào)送相關(guān)能源利用狀況統(tǒng)計(jì)或分析報(bào)告；積極推進(jìn)節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用監(jiān)督檢查本單位做好能源消耗的原始記錄，能源統(tǒng)計(jì)臺(tái) 帳，準(zhǔn)確及時(shí)地上報(bào)；各班組能源管理職責(zé)執(zhí)行公司相關(guān)能源規(guī)定，合理使用能源；組織全班組人員完成班組的節(jié)能指標(biāo)，積極開(kāi)展小改小革和技改活動(dòng)；監(jiān)督班組人員認(rèn)真填寫原始記錄，按規(guī)定及時(shí)報(bào)送有關(guān)部 門，妥善保存各項(xiàng)能源原始記錄。3能源

8、計(jì)量管理制度能源計(jì)量管理機(jī)構(gòu)及人員崗位責(zé)任制能源計(jì)量管理工作由設(shè)備動(dòng)力部負(fù)責(zé)。每月月底公司水、電、汽的一級(jí)負(fù)責(zé)抄表、統(tǒng)計(jì)、匯總并 上報(bào)財(cái)務(wù)。設(shè)備動(dòng)力部負(fù)責(zé)能源計(jì)量器具的選型、配備、檢定。能源計(jì)量器具的選型、采購(gòu)、入庫(kù)、報(bào)廢管理設(shè)備動(dòng)力部依據(jù)最新用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通 則(GB17167-2006)所規(guī)定的計(jì)量器具準(zhǔn)確度等級(jí)進(jìn)行選型。通則規(guī)定準(zhǔn)確度等級(jí)靜態(tài)計(jì)量衡器準(zhǔn)確度0.1級(jí)、動(dòng)態(tài)計(jì)量 衡器準(zhǔn)確度0.5級(jí)、電能表0.5級(jí)。對(duì)公司能源計(jì)量器具進(jìn)行正確選型后申報(bào)采購(gòu)，由采購(gòu)部安 排采購(gòu)計(jì)劃，設(shè)備動(dòng)力部驗(yàn)收合格后方能入庫(kù)。當(dāng)能源計(jì)量器具到達(dá)使用年限或因故障無(wú)法使用時(shí)由設(shè)備動(dòng) 力部鑒定后提出

9、報(bào)廢申請(qǐng)報(bào)主管部門審批。計(jì)量器具的配備、使用、維護(hù)、保養(yǎng)能源計(jì)量器具的配備，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和成本核算的實(shí)際 需要，按公司級(jí)、車間級(jí)、重點(diǎn)耗能班組或機(jī)組三級(jí)計(jì)量要求進(jìn)行配 備。能源計(jì)量器具使用單位依據(jù)說(shuō)明書正確使用，提供良好的使 用環(huán)境，并負(fù)責(zé)能源計(jì)量器具的維護(hù)、保養(yǎng)。當(dāng)能源計(jì)量器具出故障時(shí)由設(shè)備動(dòng)力部統(tǒng)一安排維修校準(zhǔn)。能源計(jì)量器具的周期檢定能源計(jì)量器具中法定要求檢定的計(jì)量器具屬?gòu)?qiáng)檢范圍，由 設(shè)備動(dòng)力部聯(lián)系相關(guān)法定單位依據(jù)法定周期進(jìn)行強(qiáng)檢。公司無(wú)能力檢定的非強(qiáng)檢計(jì)量器具由儀表部依據(jù)具體情況 決定如何檢定。計(jì)量數(shù)據(jù)采集、匯總及上報(bào)公司水、蒸汽、電的一級(jí)計(jì)量每月月底由設(shè)備動(dòng)力部負(fù)責(zé) 抄表、統(tǒng)計(jì)、匯

10、總上報(bào)財(cái)務(wù)。原煤消耗數(shù)量統(tǒng)計(jì)由鍋爐房記錄并上報(bào)設(shè)備動(dòng)力部，再上報(bào)財(cái)務(wù)。各車間水、蒸汽、電二級(jí)能源消耗由生產(chǎn)部核查查，核查 后報(bào)送財(cái)務(wù)部，進(jìn)行成本核算；企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容如下統(tǒng)計(jì)的原始記錄能源的進(jìn)、銷、存原始記錄。重點(diǎn)能耗設(shè)備原始記錄。能源計(jì)量?jī)x表臺(tái)帳。企業(yè)的設(shè)備臺(tái)帳。企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)的報(bào)告一類是對(duì)外呈報(bào)給上級(jí)主管部門的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。另一類是企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)報(bào)表（要較為詳細(xì)）。這兩類報(bào)表的共同部分應(yīng)數(shù)據(jù)一致并與臺(tái)帳相符。5能源使用及節(jié)能管理規(guī)定根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策和法規(guī)及公司相關(guān)制度，為進(jìn)一步推動(dòng)節(jié)能減 排工作的深入開(kāi)展，調(diào)動(dòng)職工的節(jié)能積極性，進(jìn)一步節(jié)約資源、降低 成本、增加效益，安全合理的利用煤、水、電等資源

11、，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 的合理進(jìn)行，特作如下規(guī)定。用電管理設(shè)備動(dòng)力部負(fù)責(zé)全公司供電、用電管理。制定節(jié)約用電措 施和獎(jiǎng)懲辦法。負(fù)責(zé)對(duì)外電費(fèi)用的結(jié)算。設(shè)備動(dòng)力部必須努力確保全公司的電力正常供應(yīng)，并督促與檢查各車間及其各部門經(jīng)濟(jì)合理用電。生產(chǎn)部應(yīng)對(duì)公司生產(chǎn)合理調(diào)度，對(duì)一些重大耗電設(shè)備，有 效控制開(kāi)停時(shí)間，盡量提高負(fù)載率，降低其單位電耗。主要生產(chǎn)設(shè)備 的開(kāi)停，由生產(chǎn)部根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃用電統(tǒng)一調(diào)度，平衡全公司的用電負(fù) 荷。各用電部門必須服從統(tǒng)一指揮，從而最大限度地節(jié)約電能和費(fèi)用 支出。設(shè)備動(dòng)力部要指導(dǎo)生產(chǎn)車間加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的維護(hù)和日常保養(yǎng) 工作，做到有計(jì)劃地預(yù)修和檢修，減少設(shè)備臨時(shí)停車，提高設(shè)備完好 率；生產(chǎn)部要協(xié)同技

12、術(shù)部、車間優(yōu)化工藝參數(shù)的管理，減少故障，提 高運(yùn)轉(zhuǎn)率和臺(tái)時(shí)產(chǎn)量，降低工序電耗。各單位必須嚴(yán)格節(jié)電制度，控制辦公及公共區(qū)域用電的合 理開(kāi)停時(shí)間，各處照明設(shè)施的用電功率必須符合相關(guān)規(guī)定，避免電能 的浪費(fèi)，否則按有關(guān)規(guī)定給與處罰。嚴(yán)格控制電加熱器、空調(diào)、電扇的發(fā)放、使用、回收，凡必須用電 加熱和空調(diào)的由使用部門提出申請(qǐng)，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可使用。外單位或其他獨(dú)立核算單位用電，需經(jīng)設(shè)備動(dòng)力部批準(zhǔn)， 并按動(dòng)力部指定地點(diǎn)接表，按表收費(fèi)。電表的購(gòu)置和安裝費(fèi)用由申請(qǐng) 單位負(fù)擔(dān)。各用電單位應(yīng)努力開(kāi)動(dòng)腦筋，提出節(jié)電新建議，并積極配 合設(shè)備動(dòng)力處搞好節(jié)電工作。用水管理嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門關(guān)于節(jié)約用水的有關(guān)政策、規(guī)定；全公

13、司職工積極參加節(jié)約用水活動(dòng)，增強(qiáng)節(jié)約用水自覺(jué) 性，杜絕長(zhǎng)流水現(xiàn)象；機(jī)修車間對(duì)公司自來(lái)水管道、水龍頭進(jìn)行定期檢查維修， 杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。全公司各單位應(yīng)全面做好節(jié)水工作，發(fā)現(xiàn)管道、水龍頭有 損壞漏水的，應(yīng)及時(shí)通知機(jī)修進(jìn)行維修；6獎(jiǎng)懲為鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)企業(yè)職工對(duì)節(jié)能的積極性，大力開(kāi)展計(jì)劃用能、 節(jié)約用能，以節(jié)能求增產(chǎn)、以節(jié)能增效益，結(jié)合本公司的具體情況， 特制訂以下獎(jiǎng)懲規(guī)定，內(nèi)容如下；處罰、出現(xiàn)以下行為的，將給予行為責(zé)任人警告、處分或10-100 元的處罰。未及時(shí)落實(shí)節(jié)能崗位責(zé)任制，將煤、電、水等能源指標(biāo) 管理納入各車間、班組日常指標(biāo)管理體系的；（每項(xiàng)50元）出現(xiàn)能源浪費(fèi)現(xiàn)象未按期整改或整改效果不明顯的；（每 項(xiàng)20元）故意毀壞能源計(jì)量設(shè)備的；（每次100元，并按計(jì)量設(shè)備 原價(jià)賠償）不按要求記錄能源消費(fèi)數(shù)據(jù)或進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的；（每次30元）不正確使用能源計(jì)量設(shè)備的；（每臺(tái)次10元）存在長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈等浪費(fèi)水電現(xiàn)象的；私拉亂接線路10的；不及時(shí)關(guān)閉電腦、電扇、空調(diào)等辦公設(shè)備的；存在其他浪費(fèi)現(xiàn)象 的；（每項(xiàng)20元）出現(xiàn)以下情形的；虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì) 資料的；連續(xù)多次不積極落實(shí)公司節(jié)能管理規(guī)定的或落實(shí)效果不明顯 的；核實(shí)